• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    持續(xù)審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的價(jià)值與實(shí)踐

    2017-04-26 18:07:20
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)模型業(yè)務(wù)流程分析

    (東方日升新能源股份公司,浙江 寧波 315613)

    持續(xù)審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的價(jià)值與實(shí)踐

    葉浪

    (東方日升新能源股份公司,浙江 寧波 315613)

    在企業(yè)運(yùn)行中有效應(yīng)用持續(xù)審計(jì)非常重要,其可以抑制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,為企業(yè)決策人員提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),而且具有安全價(jià)值和組織協(xié)調(diào)價(jià)值。企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用持續(xù)審計(jì)模式中,要清楚持續(xù)審計(jì)的范圍,做好相關(guān)數(shù)據(jù)的對(duì)比,有效整理和分析數(shù)據(jù),執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)測試程序。下面就對(duì)這些方面進(jìn)行分析,希望給有關(guān)人士一些借鑒。

    持續(xù)審計(jì);企業(yè)內(nèi)部審計(jì);價(jià)值實(shí)踐

    一、持續(xù)審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的價(jià)值

    1、抑制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生

    持續(xù)審計(jì)的主要目的是控制企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題,提高審計(jì)單位內(nèi)部控制的有效性和適時(shí)性,采取持續(xù)審計(jì)方式,對(duì)被審計(jì)單位的外部經(jīng)營環(huán)境[1]、內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行評(píng)估,保證評(píng)估的全面性。這一審計(jì)模式不僅會(huì)注重對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告的審計(jì),同時(shí)還會(huì)審計(jì)企業(yè)內(nèi)部的控制制度和制度運(yùn)行情況。通過這種全方位的審計(jì),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行中的問題,提醒相關(guān)責(zé)任人解決問題,并對(duì)企業(yè)制度進(jìn)行完善,經(jīng)營中規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),完善企業(yè)的內(nèi)部控制,有效降低以后審計(jì)中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)審計(jì)可以繼續(xù)發(fā)揮其價(jià)值,為企業(yè)以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)[2]。

    2、鞭策企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)

    隨著我國逐漸進(jìn)入全球化市場,企業(yè)發(fā)展形式具有不確定性,發(fā)展環(huán)境也開始變得復(fù)雜,再加上信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境都有新的變化和調(diào)整,同行業(yè)之間的競爭也越來越激烈,為了保證企業(yè)持續(xù)的發(fā)展,必須與時(shí)俱進(jìn),提高企業(yè)適應(yīng)審計(jì)的能力。傳統(tǒng)的審計(jì)方式不能滿足企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的全部需要,但是應(yīng)用持續(xù)審計(jì)方式之后,可以及時(shí)找到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中潛在的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的欺詐行為。通過先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,審計(jì)工具和方式也發(fā)生了改變,例如手工操作會(huì)計(jì)的方式被計(jì)算機(jī)替代,持續(xù)審計(jì)中應(yīng)用了電子財(cái)會(huì)報(bào)告功能,可以有效提高審計(jì)的效率,尤其是應(yīng)用了可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語言[3],在對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)中達(dá)到了及時(shí)報(bào)告的要求,相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以及時(shí)更新和傳遞,這就間接要求企業(yè)具有持續(xù)發(fā)布在線會(huì)計(jì)報(bào)表的能力,由此可見持續(xù)審計(jì)可以被動(dòng)要求企業(yè)改革和適應(yīng),提高其工作效率,使其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透明化,保證企業(yè)的正常發(fā)展。

    3、提高企業(yè)價(jià)值

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的不確定因素增加,不同國家之間的環(huán)境、政治、政策都不同,導(dǎo)致經(jīng)營中出現(xiàn)很多風(fēng)險(xiǎn)。通過應(yīng)用持續(xù)內(nèi)部審計(jì)模式,可以有效監(jiān)督管理層的行為,使收集的信息更加全面,相關(guān)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,再加上計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的應(yīng)用,可提高數(shù)據(jù)和審計(jì)的及時(shí)性,為管理層決策提供更加及時(shí)、可靠的信息。在此基礎(chǔ)上,通過持續(xù)審計(jì)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中所存在的問題,有利于企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,增加企業(yè)的實(shí)際價(jià)值,有效降低經(jīng)營成本,在最大程度上規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益[4]。

    4、發(fā)揮其安全價(jià)值

    企業(yè)應(yīng)用持續(xù)審計(jì)時(shí),要求審計(jì)使用的軟件和企業(yè)的自動(dòng)化管理系統(tǒng)融合。融合一般有兩種方式,一種是嵌入方式,另一種是代理方式。持續(xù)內(nèi)部審計(jì)具有很好的安全性,由于內(nèi)部審計(jì)部門隸屬于企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈,可為企業(yè)管理人員提供相關(guān)信息,為以后的發(fā)展方向、重要決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),和外部審計(jì)方式對(duì)比,其一般不會(huì)將企業(yè)的重要信息泄露,有效發(fā)揮了在安全方面的價(jià)值。

    5、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)價(jià)值

    和其他審計(jì)方式相比,持續(xù)審計(jì)可以有效降低審計(jì)落實(shí)的成本。內(nèi)部審計(jì)屬于企業(yè)價(jià)值鏈中重要的一部分,內(nèi)部審計(jì)完全掌握了企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和組織機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)的運(yùn)行情況更加熟悉,由于這方面的優(yōu)勢,獲得數(shù)據(jù)信息會(huì)更加容易和方便,因此實(shí)施審計(jì)的費(fèi)用更低,可為企業(yè)節(jié)約很大一筆經(jīng)營資金[5]。

    二、持續(xù)審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐

    1、找出持續(xù)審計(jì)應(yīng)用范圍

    為了掌握持續(xù)審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部適用的范圍,企業(yè)可以利用內(nèi)部審計(jì)部門篩選,掌握內(nèi)部的整體業(yè)務(wù)流程,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)控制方面的具體要求,確定管理流程中的關(guān)鍵點(diǎn)和具體控制目標(biāo),對(duì)于企業(yè)需要修改的業(yè)務(wù)流程,或者要進(jìn)行數(shù)據(jù)訪問的業(yè)務(wù)流程,都要列入持續(xù)審計(jì)的檢查內(nèi)容中。確定業(yè)務(wù)流程之后,內(nèi)部審計(jì)人員可以結(jié)合該流程的特點(diǎn),得到測試和監(jiān)督的類型,有效完善有關(guān)的審計(jì)流程,為下一步實(shí)施做好準(zhǔn)備。

    2、收集整理數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比

    企業(yè)在進(jìn)行持續(xù)審計(jì)過程中,對(duì)比數(shù)據(jù)模型是最為重要的一環(huán),相關(guān)技術(shù)人員收集和整理數(shù)據(jù),然后建立對(duì)比數(shù)據(jù)模型,將現(xiàn)有數(shù)據(jù)和之前數(shù)據(jù)情況進(jìn)行對(duì)比,分析企業(yè)自身所存在的問題。建立對(duì)比數(shù)據(jù)模型之后,企業(yè)所在行業(yè)的業(yè)務(wù)信息、審計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)信息、自身的內(nèi)部控制機(jī)制等都以業(yè)務(wù)流程作為單位,通過現(xiàn)代技術(shù)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,然后進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、分析,有效建立一個(gè)完善的參照體系[6],企業(yè)可以將自身實(shí)時(shí)監(jiān)控信息和行為同這一參照進(jìn)行對(duì)比,客觀對(duì)企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行判斷,然后采取對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行處理,保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性。

    3、對(duì)收集整理的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析

    在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施持續(xù)審計(jì)時(shí),重要工作就是進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作流程中存在的問題,及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤予以糾正。在工作過程中可以應(yīng)用對(duì)比數(shù)據(jù)模型的方式,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的交易情況、賬戶信息、控制程序等進(jìn)行測試和監(jiān)督。一般持續(xù)審計(jì)分成兩個(gè)部分,第一部分是持續(xù)數(shù)據(jù)鑒證,第二部分是持續(xù)控制監(jiān)督。對(duì)于持續(xù)控制監(jiān)督而言,主要工作內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)督,保證內(nèi)部控制程序應(yīng)用的有效性,也就是監(jiān)督和測試企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,達(dá)到對(duì)相關(guān)目標(biāo)的控制目的。在此基礎(chǔ)上,通過對(duì)比數(shù)據(jù)模型中內(nèi)部控制測試規(guī)則,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)流程的對(duì)照,在監(jiān)控過程中如果發(fā)現(xiàn)交易事項(xiàng)違背了內(nèi)部控制程序的具體規(guī)定,或者破壞了內(nèi)部控制程序,企業(yè)應(yīng)用的持續(xù)控制監(jiān)督就會(huì)生成違例報(bào)告,相應(yīng)的審計(jì)人員對(duì)這一違規(guī)行為在第一時(shí)間就進(jìn)行調(diào)查追究,對(duì)違規(guī)行為和違規(guī)人員進(jìn)行懲罰,有效保證企業(yè)內(nèi)部控制程序的有效性。一般情況下持續(xù)控制監(jiān)督涉及的內(nèi)容有風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、業(yè)績監(jiān)控、平衡記分卡等。對(duì)于其中的持續(xù)數(shù)據(jù)鑒證一環(huán)而言,就要對(duì)企業(yè)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的所有數(shù)據(jù)信息進(jìn)行監(jiān)督管理,使用有效的測試工具進(jìn)行數(shù)據(jù)模型的對(duì)比分析,有效測試交易中的細(xì)節(jié),監(jiān)督賬戶資金的結(jié)余情況,如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有異常,及時(shí)組織審計(jì)人員進(jìn)行整體調(diào)查分析,避免出現(xiàn)問題。不僅要對(duì)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核,還要利用數(shù)據(jù)模型對(duì)企業(yè)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向趨勢分析,有效掌握企業(yè)數(shù)據(jù)變化情況,分析數(shù)據(jù)背后的企業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況以及以后的發(fā)展趨勢,做好未來審計(jì)工作的重點(diǎn),為以后的工作奠定基礎(chǔ)。例如審計(jì)人員可以將企業(yè)數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)做橫向的對(duì)比分析,在比較過程中如果發(fā)現(xiàn)存在數(shù)據(jù)異常情況,就應(yīng)該將具體情況包括數(shù)據(jù)變化、時(shí)間、主要問題等進(jìn)行記錄,然后交由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析處理。對(duì)于交易流程中產(chǎn)生的異常數(shù)據(jù),一經(jīng)持續(xù)審計(jì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)之后,其會(huì)暫停這一項(xiàng)的交易,然后將這一交易標(biāo)記為違例,在此基礎(chǔ)上生成報(bào)告,自動(dòng)將報(bào)告?zhèn)鬟f給審計(jì)平臺(tái),審計(jì)人員工作中就會(huì)查看此消息,然后根據(jù)實(shí)際情況合理處理[7],審計(jì)人員會(huì)先初步進(jìn)行報(bào)告的評(píng)估,結(jié)合評(píng)估結(jié)果分析是否開展進(jìn)一步的調(diào)查工作,如果需要繼續(xù)調(diào)查,其會(huì)根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行收集,找到具體的解決方案,如果沒有必要進(jìn)行調(diào)查,就可以恢復(fù)這一交易行為。

    4、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)測試程序

    在執(zhí)行審計(jì)測試程序時(shí),可以事先對(duì)不同程序設(shè)置不同的執(zhí)行時(shí)間,這樣其就可以按照對(duì)應(yīng)的順序執(zhí)行。該程序能夠自動(dòng)收集相關(guān)的審計(jì)數(shù)據(jù),然后整理成報(bào)告的形式,審計(jì)人員可以閱讀報(bào)告進(jìn)行問題的分析和判斷。很多因素導(dǎo)致了對(duì)數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)集市的需求,例如不同數(shù)據(jù)庫之間的時(shí)間差異,企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)的一貫性和完整性,業(yè)務(wù)規(guī)則和數(shù)據(jù)定義的不完整和不準(zhǔn)確性,不完整的審計(jì)線索對(duì)進(jìn)入企業(yè)系統(tǒng)的限制等。企業(yè)應(yīng)用持續(xù)審計(jì)模式,在一定程度上融合了嵌入審計(jì)模塊技術(shù)和自動(dòng)化審計(jì)技術(shù),可以持續(xù)測試客戶交易情況。在處理過程中如發(fā)現(xiàn)例外情況,要結(jié)合其重要程度觸發(fā)不同層次的例外程序,并將例外報(bào)告通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)送達(dá)內(nèi)部審計(jì)人員。審計(jì)人員根據(jù)例外報(bào)告的情況,考慮進(jìn)一步應(yīng)對(duì)的程序以查明出現(xiàn)異常的原因,同時(shí)根據(jù)重要程度考慮與審計(jì)委員會(huì)和管理層溝通。由此可見,該審計(jì)方式具有技術(shù)簡單、經(jīng)濟(jì)適用、實(shí)時(shí)性高等優(yōu)勢,在此基礎(chǔ)上,還能避免各方面存在的利益沖突,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。從持續(xù)審計(jì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方法的選擇分析,選擇混合式技術(shù)是非常切合實(shí)際的,可以有效完成審計(jì)的各項(xiàng)目標(biāo),達(dá)到理想化的效果。

    三、結(jié)論

    通過以上對(duì)持續(xù)審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的價(jià)值與實(shí)踐的分析,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部持續(xù)審計(jì)具有其他審計(jì)方式所不具備的優(yōu)勢,很容易獲得管理層的支持,在以后的應(yīng)用中,還要繼續(xù)發(fā)揮持續(xù)審計(jì)的優(yōu)勢,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的檢查,并對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化,保證企業(yè)的正常發(fā)展。

    [1] 王潔:淺談持續(xù)審計(jì)方法在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用[J].中國外資,2013(2).

    [2] 梁秀根、黃鄧秋、蔡赟等:持續(xù)審計(jì)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)中的探究和應(yīng)用[A].全國內(nèi)部審計(jì)理論研討優(yōu)秀論文集[C].2014.

    [3] 劉書蔓:持續(xù)審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中運(yùn)用研究——以郵政企業(yè)為例[J].內(nèi)部審計(jì),2014(1).

    [4] 金冬成、臧晶:基于IT技術(shù)的持續(xù)審計(jì)在內(nèi)部審計(jì)中的實(shí)現(xiàn)探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011,316(6).

    [5] 劉晶:人民銀行信息技術(shù)審計(jì)規(guī)范在分支行內(nèi)部審計(jì)中的應(yīng)用探索[J].吉林金融研究,2014(7).

    [6] 溫彩秀、梁蕾:企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中有效應(yīng)用持續(xù)審計(jì)的建議[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2010(4).

    [7] 戚廣武:內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與內(nèi)部控制信息披露相關(guān)性研究——基于A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[D].山東財(cái)經(jīng)大學(xué),2014.

    (責(zé)任編輯:劉冰冰)

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)模型業(yè)務(wù)流程分析
    RPA機(jī)器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    隱蔽失效適航要求符合性驗(yàn)證分析
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    電子測試(2018年23期)2018-12-29 11:11:28
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    面板數(shù)據(jù)模型截面相關(guān)檢驗(yàn)方法綜述
    企業(yè)財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    加熱爐爐內(nèi)跟蹤數(shù)據(jù)模型優(yōu)化
    電子測試(2017年12期)2017-12-18 06:35:36
    基于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:22
    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化發(fā)展趨勢分析
    面向集成管理的出版原圖數(shù)據(jù)模型
    免费看a级黄色片| 97热精品久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费看a级黄色片| 丰满乱子伦码专区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 88av欧美| 日韩av在线大香蕉| 美女高潮的动态| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久久久久久电影| 久久这里只有精品中国| 欧美zozozo另类| 久久精品国产亚洲网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久亚洲精品不卡| eeuss影院久久| 欧美精品国产亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲图色成人| 在线观看66精品国产| 日韩中字成人| 亚洲七黄色美女视频| 美女高潮的动态| netflix在线观看网站| 国产高清视频在线播放一区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲四区av| 亚洲天堂国产精品一区在线| av天堂中文字幕网| 国产免费av片在线观看野外av| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产av不卡久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产在视频线在精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品一区二区免费观看| 久久久久国内视频| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲专区国产一区二区| 精品一区二区免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 黄色丝袜av网址大全| 精品福利观看| 精品一区二区免费观看| www.www免费av| 级片在线观看| 在线天堂最新版资源| 热99在线观看视频| 欧美成人a在线观看| 色av中文字幕| 精品福利观看| 久久精品国产清高在天天线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久久电影| 国产成年人精品一区二区| 春色校园在线视频观看| 中文在线观看免费www的网站| 麻豆成人av在线观看| 99久久精品热视频| 日韩高清综合在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 不卡一级毛片| 有码 亚洲区| 乱系列少妇在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 乱人视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美成人a在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线免费观看的www视频| 久久午夜亚洲精品久久| 成人一区二区视频在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲 国产 在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产中年淑女户外野战色| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品久久久久久久久免| 精品福利观看| 日韩欧美三级三区| 99精品久久久久人妻精品| 午夜视频国产福利| 人人妻人人澡欧美一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲久久久久久中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一本精品99久久精品77| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| xxxwww97欧美| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 婷婷丁香在线五月| 免费av不卡在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品人妻少妇| 免费观看人在逋| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产黄片美女视频| 美女黄网站色视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲成av人片在线播放无| 久久人人精品亚洲av| 国产伦人伦偷精品视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 熟女人妻精品中文字幕| 91狼人影院| 欧美bdsm另类| 久久九九热精品免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产成人aa在线观看| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久,| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线免费观看不下载黄p国产 | 丝袜美腿在线中文| 老女人水多毛片| 我的老师免费观看完整版| 亚洲最大成人av| 国产v大片淫在线免费观看| 小说图片视频综合网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产乱人伦免费视频| 99热网站在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 特级一级黄色大片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 尾随美女入室| 精品一区二区免费观看| 国产美女午夜福利| 黄色配什么色好看| 久久中文看片网| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 不卡视频在线观看欧美| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久中文看片网| 午夜激情福利司机影院| 白带黄色成豆腐渣| 精品久久久久久久久av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费观看在线日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黄色丝袜av网址大全| 老熟妇仑乱视频hdxx| 69人妻影院| 观看免费一级毛片| 国产男靠女视频免费网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 毛片女人毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 69av精品久久久久久| 亚洲在线观看片| 国产精品福利在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕高清在线视频| 国产主播在线观看一区二区| bbb黄色大片| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av免费在线观看| 在线看三级毛片| h日本视频在线播放| 有码 亚洲区| 人妻久久中文字幕网| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜福利欧美成人| 一进一出抽搐动态| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲最大成人av| 91精品国产九色| 一区二区三区激情视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 天堂网av新在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产真实乱freesex| 免费看光身美女| 免费高清视频大片| 精品久久久久久成人av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 高清毛片免费观看视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 波多野结衣高清作品| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本黄大片高清| or卡值多少钱| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 免费无遮挡裸体视频| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩精品青青久久久久久| videossex国产| 午夜日韩欧美国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产成人av教育| 一级黄色大片毛片| 深爱激情五月婷婷| av在线老鸭窝| av国产免费在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 麻豆成人av在线观看| 欧美一区二区亚洲| 美女被艹到高潮喷水动态| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美 国产精品| 日韩av在线大香蕉| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 久久精品国产亚洲av天美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国模一区二区三区四区视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 九九爱精品视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产色婷婷99| 黄片wwwwww| 国产美女午夜福利| 亚洲第一区二区三区不卡| 我要搜黄色片| 中文字幕高清在线视频| 亚洲18禁久久av| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成年人黄色毛片网站| 婷婷亚洲欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品久久久噜噜| 国产主播在线观看一区二区| 免费看av在线观看网站| 22中文网久久字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 深爱激情五月婷婷| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品一区二区免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美三级亚洲精品| 色播亚洲综合网| av在线亚洲专区| 哪里可以看免费的av片| 日本一本二区三区精品| www.色视频.com| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av中文av极速乱 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男人和女人高潮做爰伦理| 波野结衣二区三区在线| 69人妻影院| 18+在线观看网站| 88av欧美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲av二区三区四区| 免费观看人在逋| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品人妻久久久影院| 极品教师在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久久久久电影| 国模一区二区三区四区视频| 一个人看的www免费观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜视频国产福利| 国产一区二区在线av高清观看| 九色国产91popny在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久人人精品亚洲av| 国产麻豆成人av免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| www.www免费av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天美传媒精品一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成网站在线播| 久久人人精品亚洲av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 999久久久精品免费观看国产| 中国美女看黄片| 国内精品一区二区在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 午夜福利欧美成人| 特大巨黑吊av在线直播| 精品久久久久久久久亚洲 | 免费电影在线观看免费观看| 国产综合懂色| 久久久久久久久久黄片| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久久久久久久久| 精品国产三级普通话版| 乱码一卡2卡4卡精品| 搡老岳熟女国产| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 可以在线观看的亚洲视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久久久久久电影| 久久九九热精品免费| 一区二区三区激情视频| 久久九九热精品免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 最后的刺客免费高清国语| 国产高清不卡午夜福利| 在线观看午夜福利视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲最大成人手机在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品不卡国产一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜福利在线观看吧| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美激情在线99| 国内精品一区二区在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 黄色一级大片看看| 一夜夜www| 中国美白少妇内射xxxbb| 乱人视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 制服丝袜大香蕉在线| 搞女人的毛片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精华国产精华精| 在线观看66精品国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久精品91蜜桃| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 精品一区二区三区视频在线| 97碰自拍视频| 又爽又黄无遮挡网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品午夜福利视频在线观看一区| 热99在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 免费高清视频大片| 日韩欧美在线乱码| 嫩草影院新地址| 国产精品乱码一区二三区的特点| 91久久精品国产一区二区成人| 看十八女毛片水多多多| 男人的好看免费观看在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人av一区二区三区在线看| 无人区码免费观看不卡| 日本与韩国留学比较| 欧美中文日本在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老女人水多毛片| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 天美传媒精品一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产成人精品二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 99在线人妻在线中文字幕| 日日夜夜操网爽| 综合色av麻豆| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| h日本视频在线播放| 俺也久久电影网| 欧美日韩黄片免| 国产美女午夜福利| 国产精品无大码| 精品久久久久久成人av| 日韩欧美三级三区| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩黄片免| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最好的美女福利视频网| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产v大片淫在线免费观看| 日本 av在线| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧美人成| 欧美高清成人免费视频www| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 91久久精品电影网| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日本在线视频免费播放| 少妇的逼好多水| 日韩欧美在线乱码| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲电影在线观看av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲真实伦在线观看| 老司机福利观看| 免费av毛片视频| 窝窝影院91人妻| 深爱激情五月婷婷| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久9热在线精品视频| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲avbb在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产麻豆成人av免费视频| 国产 一区精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美黑人欧美精品刺激| 尾随美女入室| 一边摸一边抽搐一进一小说| 大型黄色视频在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美日本视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲 国产 在线| 特大巨黑吊av在线直播| 五月玫瑰六月丁香| 国产伦一二天堂av在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利高清视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利在线观看吧| 22中文网久久字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久久久久久久黄片| 亚洲无线观看免费| a在线观看视频网站| 亚洲 国产 在线| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇的逼水好多| 日韩av在线大香蕉| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 97碰自拍视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 少妇的逼好多水| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久久久久久丰满 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲无线在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人av在线播放网站| www日本黄色视频网| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩乱码在线| 成年女人看的毛片在线观看| 国产视频内射| 丰满人妻一区二区三区视频av| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久久中文| 亚洲av一区综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品福利观看| 成年女人永久免费观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 国产亚洲精品久久久com| 色在线成人网| 亚洲在线自拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美 国产精品| 色av中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美高清成人免费视频www| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜免费成人在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 极品教师在线免费播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人二区视频| 九色成人免费人妻av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品福利在线免费观看| 99热这里只有是精品50| 午夜亚洲福利在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲avbb在线观看| 九九热线精品视视频播放| 麻豆成人av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 成人性生交大片免费视频hd| 成人国产麻豆网| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 露出奶头的视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 级片在线观看| 日韩欧美免费精品| 免费在线观看影片大全网站| 精品久久久久久成人av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久香蕉精品热| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产私拍福利视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产色片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 午夜福利在线观看吧| 色在线成人网| 成人一区二区视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久精品吃奶| 日日啪夜夜撸| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av中文av极速乱 | 黄色视频,在线免费观看| 不卡一级毛片| 亚洲不卡免费看| 欧美一区二区亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品女同一区二区软件 | 免费看av在线观看网站| 少妇的逼好多水| 国产老妇女一区| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 校园春色视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本免费a在线| 日韩一本色道免费dvd|