淺析混合制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及優(yōu)化策略

張微微

摘? 要：混合所有制企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)體系的基礎(chǔ)構(gòu)成，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入強(qiáng)勁的動力，是現(xiàn)代化企業(yè)制度的科學(xué)實踐，混合制企業(yè)基層黨建的高效推進(jìn)能夠堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，為企業(yè)發(fā)展提供組織和政治基礎(chǔ)。文章結(jié)合混合制企業(yè)特點(diǎn)，對黨建工作的重要價值進(jìn)行闡述，分析當(dāng)前黨建工作情況，探討科學(xué)的黨建工作開展策略，優(yōu)化黨建思路，充分適應(yīng)混合制企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求，增強(qiáng)基層黨建的實效性。

關(guān)鍵詞：混合所有制;企業(yè);黨建工作

1引言

混合所有制企業(yè)的科學(xué)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)注入新鮮的活力，隨著企業(yè)改革的高效深化，混合制企業(yè)黨建環(huán)境日益復(fù)雜，多種性質(zhì)的資產(chǎn)所有者的黨建意識存在個體間的差異，黨建難度不斷增大，需要企業(yè)黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提升政治站位，健全黨建機(jī)制，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，推動混合制企業(yè)黨組織科學(xué)建設(shè)。

2混合制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)實意義

混合制企業(yè)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，多種經(jīng)濟(jì)性質(zhì)增大了基層黨建難度，基層黨建的高效推進(jìn)能夠發(fā)揮黨組織政治先進(jìn)性，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，保證《公司法》等法律法規(guī)和政策方針的貫徹落實，對企業(yè)治理體系進(jìn)行優(yōu)化，推動現(xiàn)代企業(yè)制度的科學(xué)構(gòu)建。黨建工作的高效開展能夠強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織政治和組織優(yōu)勢，為混改企業(yè)治理模式的轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。同時基層黨建是一以貫之落實全面從嚴(yán)治黨理念的重要基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織政治監(jiān)督力度，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作高效推進(jìn)，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督體系，營造廉政氛圍，有效應(yīng)對混合制企業(yè)紀(jì)檢工作壓力，為國有資本保值、增值和和諧企業(yè)建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。思政教育的科學(xué)推進(jìn)能夠保證黨的先進(jìn)思想理論和政策方針的高效落實，增強(qiáng)混合制企業(yè)干部職工的思想覺悟和理論素養(yǎng)，堅定理想信念，深刻把握“兩個確立”，切實做到“兩個維護(hù)”，為高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)提供政治基礎(chǔ)。[1]

3混合制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

混合制企業(yè)改革的不斷深化，推動了企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的不斷完善，中心任務(wù)得到極大的凸顯，黨建服務(wù)中心工作職能的高效實現(xiàn)對推動混合制企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用，為滿足新時代黨建要求和混合制企業(yè)發(fā)展需求，對黨建工作提出了更高的要求，而在實際的黨建工作中存在著一些不足。[2]一是思想認(rèn)識不足，黨建宣傳工作開展不夠到位，特別是混合制企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體呈現(xiàn)多元化，部分股東和干部職工的黨建意識較為薄弱，對先進(jìn)思想理論缺乏深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能保證黨組織生活的參與效果。二是缺乏健全的黨建機(jī)制，混合制企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力存在不足，無法發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，一崗雙責(zé)制的不斷貫徹落實，紀(jì)檢監(jiān)督力度不足，黨建廉政建設(shè)開展較為滯后，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不足，無法保證黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹執(zhí)行。三是黨建工作缺乏創(chuàng)新，現(xiàn)有的工作內(nèi)容和形式較為固定，不能很好地適應(yīng)混合制企業(yè)特點(diǎn)，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營缺乏有效的融合，黨建切入點(diǎn)不夠科學(xué)無法對中心工作提供有效的服務(wù)。[3]

4混合制企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略

4.1強(qiáng)化思想認(rèn)識

混合制企業(yè)黨組織要堅持把政治建設(shè)擺在首位，切實擔(dān)負(fù)起落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動黨建與企業(yè)改革發(fā)展的高效融合，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和混合制企業(yè)實際情況，強(qiáng)化基層黨建意識，對黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，明確工作目標(biāo)，制定長效工作計劃，對黨建工作資源進(jìn)行全面整合，強(qiáng)化資金和資源投入，為基層黨建開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，推動戰(zhàn)斗堡壘作用的高效發(fā)揮。要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓寬宣傳渠道，推動先進(jìn)思想理論的高效推廣，使干部職工形成對黨支部工作的正確認(rèn)識，為工作開展提供環(huán)境基礎(chǔ)。

4.2構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化黨建機(jī)制

標(biāo)準(zhǔn)化黨建機(jī)制的構(gòu)建為混合制企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的實現(xiàn)提供制度保障，基層黨組織要提升主體責(zé)任意識，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重視，挖掘政治信仰堅定、業(yè)務(wù)能力突出的黨員干部，提升領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮模范帶動作用。要強(qiáng)化黨員發(fā)展力度，加強(qiáng)對黨員、入黨積極分子的培訓(xùn)教育，提升企業(yè)職工隊伍中的黨員比例，建設(shè)高質(zhì)量的黨員干部隊伍，為黨支部工作開展提供體制基礎(chǔ)。要完善責(zé)任機(jī)制，保證一崗雙責(zé)制的高效落實，對領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨建職能進(jìn)行明確，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識。要完善監(jiān)督體系，一以貫之的貫徹落實全面從嚴(yán)治黨，科學(xué)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，強(qiáng)化政治監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)和處置貪腐和作風(fēng)等問題，推動黨風(fēng)廉政高效開展，凈化混合制企業(yè)政治生態(tài)。

4.3創(chuàng)新黨建模式

基層黨組織要提升主動創(chuàng)新意識，對黨建工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化。要增強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合力度，充分發(fā)揮兩者的相關(guān)促進(jìn)作用，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實際，對黨員積分管理制度進(jìn)行優(yōu)化。要保證黨建引領(lǐng)文化建設(shè)作用的充分發(fā)揮，推動先進(jìn)思想理論對企業(yè)文化的科學(xué)滲透，增強(qiáng)企業(yè)文化的思想內(nèi)涵，在工作推進(jìn)中要融入人文關(guān)懷，幫助干部職工解決實際問題和困難，增強(qiáng)職工隊伍的穩(wěn)定性。要推動黨建品牌的科學(xué)建設(shè)，發(fā)揮文化宣傳作用，強(qiáng)化的黨建品牌的榜樣帶動作用，營造積極的融合工作氛圍。要豐富主題黨日活動內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮主題黨日價值。要將主題黨日與企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理進(jìn)行科學(xué)融合，以解決企業(yè)發(fā)展問題作為重要活動目標(biāo)，明確活動主題，提升活動的實效性。要提升主題黨日活動的實踐性，借助區(qū)域內(nèi)的紅色資源，推動紅色文化的科學(xué)傳承，通過參觀紅色愛國主義教育基地，接受紅色教育，弘揚(yáng)愛國精神，傳統(tǒng)紅色文化。要利用黨建平臺積極開展線上思政教育課程，引進(jìn)豐富的網(wǎng)絡(luò)資源充實課程內(nèi)容，借助網(wǎng)絡(luò)渠道形成對干部職工的全面覆蓋，有效提升思政教育的實效性。

5結(jié)語

黨建工作的高效開展對推動混合制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到關(guān)鍵作用，企業(yè)基層黨組織要強(qiáng)化主動意識，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，構(gòu)建完善的黨建工作平臺，優(yōu)化黨建思路，充實黨建內(nèi)涵，拓寬黨建途徑，創(chuàng)新黨建工作形式，搭建高效的黨建工作體系。

參考文獻(xiàn)

[1] 李亞萍. 提升企業(yè)政工黨建工作實效性的優(yōu)化路徑及策略管窺[J]. 新絲路：中旬， 2020（18）：236-236.

[2] 曹建華. 新時代下企業(yè)基層黨建工作的思考[J]. 智庫時代， 2020（11）：201-201.

[3] 龐健. 切實加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建工作的幾個問題研究[J]. 商情， 2020（21）：251-252.