試析企業(yè)黨支部主題黨日活動的有效開展

張緒坤

摘? 要：主題黨日活動是企業(yè)基層黨支部黨建工作的重要形式，是落實(shí)“三會一課”制度的重要載體，對發(fā)揮黨員干部的模范的主要途徑，對豐富黨內(nèi)生活起到積極作用，為基層黨支部建設(shè)提供有效支持，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治基礎(chǔ)。本文通過對主題黨日活動的重要價值進(jìn)行詳細(xì)闡述，分析主題黨日活動中存在的問題，探討科學(xué)的主題黨日活動開展策略，豐富主題黨日活動內(nèi)容和形式，強(qiáng)化基層黨建成效，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨支部;主題黨日

1引言

基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的高效實(shí)現(xiàn)對推動企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵鄒勇，特別是新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展環(huán)境日益嚴(yán)峻，對基層黨建提出了更高的要求，主題黨日活動的科學(xué)開展能夠豐富黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨員干部的思想政治覺悟，強(qiáng)化基層黨建成效，為企業(yè)發(fā)展提供政治基礎(chǔ)和組織保障。

2企業(yè)黨支部主題黨日活動開展的意義

主題黨日活動的企業(yè)黨組織黨務(wù)活動的重要形式，是豐富組織生活內(nèi)容的重要途徑，黨支部根據(jù)實(shí)際的基層黨建需求和企業(yè)發(fā)展形勢，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟先進(jìn)的思想理論，切實(shí)做好“兩學(xué)一做”，科學(xué)制定活動主題，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的指導(dǎo)政策方針高效落實(shí)，一以貫之的貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略，發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)，堅定黨對國企的全面領(lǐng)導(dǎo)地位，解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的問題，為企業(yè)發(fā)展指明方向，提升企業(yè)經(jīng)營管理活動的科學(xué)性，推動現(xiàn)代化管理制度的完善，有效增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量。主題黨日活動是發(fā)揮黨員模范帶動作用的重要載體，黨員干部通過活動的參與，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)指導(dǎo)思想，提升自身的思想水平和政治覺悟，堅定干部職工的理想信念，激發(fā)職工群眾的工作熱情，營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍。[1]

3企業(yè)黨支部主題黨日活動開展的問題

3.1思想認(rèn)識不足

當(dāng)前黨支部對自身戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏正確的認(rèn)識，工作開展較為不夠到位，對主題黨日活動的重視和投入力度存在不足，缺乏充足的資源投入，不利于黨建陣地科學(xué)構(gòu)建。同時對先進(jìn)思想理論缺乏深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)教育活動以黨員自學(xué)為主，支部集中學(xué)習(xí)為輔，缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，部分黨員干部存在學(xué)習(xí)能力不足、積極性不強(qiáng)的問題，制約著黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的提升。[2]

3.2宣傳引導(dǎo)不夠到位

黨員干部的積極參與是保證主題黨日活動效果的關(guān)鍵，而黨員干部的思想意識容易受到外界環(huán)境等因素的影響，思想動態(tài)呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，部分黨員的黨建意識較為薄弱，黨建宣傳工作開展相對滯后，不利于良好黨建氛圍的營造，不能保證黨組織生活的參與度。黨支部在聯(lián)系、服務(wù)群眾方面的職能發(fā)揮還有待提高，群眾工作開展不夠到位，導(dǎo)致群眾對一些黨的重要決定、精神不能及時被群眾知曉，在相關(guān)工作推進(jìn)過程中導(dǎo)致工作執(zhí)行力打折扣，不利于主題黨日價值的高效實(shí)現(xiàn)。[3]

3.3缺乏健全的活動機(jī)制

完善的工作機(jī)制為主題黨日活動開展提供制度保障，為主題黨日對企業(yè)經(jīng)營管理的全面滲透提供有效條件。而現(xiàn)有的規(guī)章制度不夠完善，不利于規(guī)范化黨建工作高效推進(jìn)?？己嗽u價機(jī)制不夠完善，對主題黨日活動成效無法形成準(zhǔn)確的反饋，活動成果轉(zhuǎn)化效率較低，不能保證主題黨日價值的體現(xiàn)。監(jiān)督力度不足，對主題黨日實(shí)時缺乏全面的監(jiān)督，不能對活動中存在的問題做到及時的發(fā)現(xiàn)處理。[4]

3.4活動開展思路缺乏創(chuàng)新

現(xiàn)有的主題黨日活動思路缺乏創(chuàng)新，黨建內(nèi)容和形式較為固定，無法有效滿足企業(yè)發(fā)展需求，先進(jìn)的黨建工作理念和方式方法得不到有效的引進(jìn)利用，制約著黨支部戰(zhàn)斗力的提升。黨支部工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的融合力度不足，無法保證黨建對企業(yè)發(fā)展的全面滲透，缺乏完善的融合工作體系，黨建切入點(diǎn)不夠科學(xué)，黨員積分制管理、“黨建+安全生產(chǎn)”品牌創(chuàng)建活動、主題實(shí)踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作存在一定的脫節(jié)，無法充分發(fā)揮黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的相互促進(jìn)和支撐作用。黨建對企業(yè)文化缺乏有效的引導(dǎo)，企業(yè)文化活動主題缺乏思想內(nèi)涵，無法引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀念。

4企業(yè)黨支部主題黨日活動開展的措施

4.1強(qiáng)化思想認(rèn)識

國企基層黨支部要充分認(rèn)識到主題黨日活動的重要價值，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，深入到企業(yè)經(jīng)營管理中，準(zhǔn)確掌握企業(yè)發(fā)展需求，實(shí)時關(guān)注市場環(huán)境和行業(yè)發(fā)展形勢，深入學(xué)習(xí)研究先進(jìn)思想理論和黨的指導(dǎo)政策方針，結(jié)合實(shí)際黨建需求，科學(xué)制定主題黨日活動機(jī)會，制定長效活動目標(biāo)體系，提升主題黨日活動的科學(xué)性。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建宣傳優(yōu)勢，推動先進(jìn)思想理論的高效推廣，保證黨的指導(dǎo)政策方針的高效落實(shí)，增強(qiáng)干部職工的黨建意識，引導(dǎo)其積極配合主題黨日活動的推進(jìn)，營造積極的活動氛圍。要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)中心組，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟先進(jìn)思想理論，為主題黨日活動開展提供理論基礎(chǔ)。要科學(xué)開展黨史學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)黨的革命精神和光榮傳統(tǒng)的科學(xué)傳承，增強(qiáng)干部職工的初心使命。

4.2強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)

基層黨支部要充分發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，融入人本理念，加強(qiáng)與干部職工的互動交流，準(zhǔn)確掌握職工的思想動態(tài)和發(fā)展訴求，并使職工能夠?qū)ζ髽I(yè)改革發(fā)展和基層黨建形勢形成有效的了解，保證主題黨日活動高效開展，構(gòu)建積極的參與氛圍。要在宣傳思想工作中融入企業(yè)文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)作用，提升宣傳內(nèi)容的實(shí)效性，與黨員干部的實(shí)際工作生活形成有效的結(jié)合，對黨員干部的思想意識形成科學(xué)的引導(dǎo)，使其能夠?qū)ζ髽I(yè)文化形成高度的認(rèn)同，提升企業(yè)文化的科學(xué)性。企業(yè)要提升主動創(chuàng)新意識，推動宣傳思想工作模式的科學(xué)轉(zhuǎn)型。要豐富宣傳內(nèi)容，提升宣傳部門的策劃水平，準(zhǔn)確把握宣傳對象的實(shí)際需求，推動宣傳思想工作的針對性開展。要對先進(jìn)思想理論進(jìn)行深入研究，科學(xué)開展黨史學(xué)習(xí)教育，在宣傳思想工作中滲透紅色文化和革命精神，提升宣傳內(nèi)容深度。要積極拓寬宣傳渠道，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，積極拓寬宣傳渠道，推動宣傳效果的提升。要推動全媒體宣傳平臺的建設(shè)，將網(wǎng)絡(luò)渠道與廣播、電視、線下宣傳活動等傳統(tǒng)模式進(jìn)行科學(xué)整合，形成對受眾的全面覆蓋，有效拓寬受眾范圍，增強(qiáng)受眾粘性。[5]要利用新媒體技術(shù)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)視頻、音頻、圖片和文字素材的高效整合，提升宣傳內(nèi)容的豐富度，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢，強(qiáng)化思想引導(dǎo)效果提升受眾的感官體驗(yàn)。

4.3健全工作機(jī)制

主題黨日活動內(nèi)容和形式較為豐富，涉及到企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作的各個方面，推動主題黨日活動的科學(xué)創(chuàng)新是基層黨支部的重要任務(wù)，黨支部要強(qiáng)化主體責(zé)任意識，制定完善的主題黨日活動規(guī)范，為活動創(chuàng)新提供制度保障。要將黨員發(fā)展作為主題黨日活動的重要職能，加強(qiáng)對對入黨積極分子的培訓(xùn)教育，強(qiáng)化黨建宣傳，營造積極的活動氛圍，充分發(fā)揮黨員干部模范作用。要落實(shí)責(zé)任機(jī)制，保證一崗雙責(zé)制的高效落實(shí)，增強(qiáng)的黨員干部的責(zé)任意識，對黨建崗位職能進(jìn)行科學(xué)設(shè)置，保證規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，保障主題黨日活動高效開展。要完善監(jiān)督體系，加強(qiáng)與干部職工的互動交流，落實(shí)信息公開，積極收集意見建議，實(shí)時關(guān)注輿論環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)主題黨日活動中存在的問題和不足，對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行針對性調(diào)整，對活動成果進(jìn)行及時的跟進(jìn)，保障活動成果的高效轉(zhuǎn)化。在黨建機(jī)制建設(shè)中，企業(yè)基層黨組織要強(qiáng)化“破圈”意識，推動黨建共建機(jī)制的完善，與各個黨建主體進(jìn)行積極協(xié)調(diào)，構(gòu)建統(tǒng)一的黨建共建工作管理機(jī)構(gòu)，對共建活動進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，保證共建機(jī)構(gòu)高效運(yùn)行。[6]

4.4創(chuàng)新主題黨日活動模式

企業(yè)基層黨支部要提升主動創(chuàng)新意識，優(yōu)化主題黨日活動內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮主題黨日價值。要將主題黨日與企業(yè)業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理進(jìn)行科學(xué)融合，以解決企業(yè)發(fā)展問題作為重要活動目標(biāo)，明確活動主題，提升活動的實(shí)效性。要推動企業(yè)文化的科學(xué)融入，利用先進(jìn)思想理論充實(shí)企業(yè)文化思想內(nèi)涵，借助豐富的文化建設(shè)活動為黨建工作提供優(yōu)質(zhì)載體，增強(qiáng)黨建活動的豐富度和吸引力，強(qiáng)化干部職工的參與意識，引導(dǎo)干部職工形成對企業(yè)文化的高度認(rèn)同，營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍。要創(chuàng)新活動形式，合理利用黨建平臺，積極開展線上主題活動，充分發(fā)揮思政教育優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)干部職工的全面覆蓋，有效適應(yīng)職工的工作生活情況，提升思想教育的參與度。要積極開展線上黨建宣傳，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，深入挖掘先進(jìn)典型，建設(shè)具有行業(yè)特色的黨建品牌，推動黨建價值的高效實(shí)現(xiàn)。如在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，組織黨員開展黨史知識競賽，競賽以隨機(jī)入座組隊的方式將所有參賽人員進(jìn)行了分組，形成4個參賽小組，競賽有必答題和搶答題，所有參賽人員需要進(jìn)行2輪必答題，搶答題以勝者答題，最終根據(jù)得分進(jìn)行排名，排名與黨員積分掛鉤。同時要加強(qiáng)黨支部示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，通過主題黨日活動的開展，發(fā)揮示范作用，對其它黨支部工作開展提供有效參考。豐富支部組織生活，打破傳統(tǒng)黨建思想的束縛，積極創(chuàng)新主題黨日活動思路，發(fā)揮“破殼”效應(yīng)，豐富黨務(wù)活動內(nèi)涵，保證黨支部建設(shè)高效推進(jìn)。[7]

4.5科學(xué)開展共建主題黨日活動

主題黨日活動在黨建共建中的科學(xué)滲透，對推動基層黨建開展起到積極作用，強(qiáng)化企業(yè)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)作單位黨組織，社區(qū)黨組織，街道黨工委的聯(lián)動機(jī)制上，充分掌握和整合地區(qū)、單位、部隊院校等資源，針對實(shí)際情況選取活動主題，確保開放型主題黨日活動成為構(gòu)建和諧社會的有效載體和得力抓手。今年我單位與社區(qū)開展“結(jié)對共建、共駐共建”活動，開展“溫馨在周橋，關(guān)愛在社區(qū)”愛心活動，長期對街道2戶困難家庭進(jìn)行募捐慰問。

4.6強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)力度

主題黨日活動的科學(xué)開展為黨員教育提供優(yōu)質(zhì)的載體，在黨員培訓(xùn)教育活動中，企業(yè)要強(qiáng)化“破圈”意識，搭建人才共育平臺，發(fā)揮主題黨日活動優(yōu)勢，構(gòu)建人才共育平臺，推動黨員干部綜合素養(yǎng)全面發(fā)展。一是要加強(qiáng)對人才共育的重視力度，結(jié)合自身黨建工作情況，構(gòu)建長效人才培養(yǎng)模式，制定科學(xué)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和目標(biāo)，幫助政工人員明確發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃。要加強(qiáng)投入力度，充分整合人才培養(yǎng)資源，引進(jìn)和挖掘優(yōu)質(zhì)師資，構(gòu)建人才培養(yǎng)陣地，為政工隊伍建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)與黨校校、上級黨組織等組織的合作，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教師，提升人才培養(yǎng)效果。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，積極開發(fā)線上課程，有效適應(yīng)政工人員的實(shí)際工作生活，提升培訓(xùn)課程的參與度。要強(qiáng)化思想理論學(xué)習(xí)，科學(xué)建設(shè)學(xué)習(xí)中心組，對先進(jìn)思想理論和政策方針進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，增強(qiáng)政工人員的理論修養(yǎng)。要積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，推到黨的革命精神和光榮傳統(tǒng)的高效傳承，增強(qiáng)政工人員的初心使命，強(qiáng)化服務(wù)意識，推動政工工作理念的科學(xué)優(yōu)化。三是要完善人才工作機(jī)制，強(qiáng)化政工人員的績效管理，強(qiáng)化對政工工作的審核力度，結(jié)合政工工作特點(diǎn)，制定科學(xué)的審核標(biāo)準(zhǔn)，對政工人員的素質(zhì)能力和工作成效形成準(zhǔn)確的評價，對政工人員形成有效的督促作用。優(yōu)化激勵措施，豐富激勵內(nèi)容和形式，強(qiáng)化物質(zhì)激勵效果，提升政工人員的薪資水平和福利待遇，將物質(zhì)激勵與精神激勵、榮譽(yù)激勵進(jìn)行有效結(jié)合，積極開展評優(yōu)評獎活動，對政工人員形成有效的督促和激勵作用，使其能夠進(jìn)行主動的學(xué)習(xí)提升，保持積極的工作態(tài)度。

5結(jié)語

主題黨日活動的科學(xué)開展對推動企業(yè)基層黨支部建設(shè)起到關(guān)鍵作用，企業(yè)基層黨支部要強(qiáng)化思想認(rèn)識，加強(qiáng)對主題黨日活動創(chuàng)新的重視和支持力度，深入研究黨的十九大及十九屆歷次全會會議精神，準(zhǔn)確掌握社會發(fā)展環(huán)境和基層黨建工作情況，落實(shí)新時代黨的組織路線，健主題黨日全活動機(jī)制，強(qiáng)化制度支持，豐富活動內(nèi)容和形式，優(yōu)化主題黨日活動思路，增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)新意識和能力，推動黨建工作創(chuàng)新開展，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。

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