中廣核新能源：以“6+1”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

中共中國廣核新能源控股有限公司委員會

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。中國廣核新能源控股有限公司（以下簡稱：中廣核新能源或公司）黨委高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)，立足新時代黨的建設(shè)新要求，以“6+1”（6指“6個緊緊圍繞”，即緊緊圍繞政治建設(shè)抓黨建、緊緊圍繞理論武裝抓黨建、緊緊圍繞服務(wù)中心抓黨建、緊緊圍繞基層基礎(chǔ)抓黨建、緊緊圍繞正風(fēng)肅紀(jì)抓黨建、緊緊圍繞創(chuàng)新工作抓黨建；1指“1個關(guān)鍵點”，即抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”精神這個關(guān)鍵點）的思路開展黨建工作，并將其貫徹落實到推動公司改革發(fā)展的全過程，真正做好能源安全保障的守護(hù)者和“雙碳目標(biāo)”的踐行者。

緊緊圍繞政治建設(shè)抓黨建

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確的政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。這一重要論述講明了黨建工作的政治要求，明確了黨建工作的政治方向。公司黨委始終把政治建設(shè)擺在第一位，確保公司沿著正確的政治方向奮勇前進(jìn)。

一是認(rèn)真落實“第一議題”，堅定政治信仰。公司黨委建立實施“第一議題”制度，把傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示批示精神作為黨委各類會議的“第一議題”，做到第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間討論研究、第一時間貫徹落實 。堅持學(xué)議結(jié)合，參會黨委委員或黨員干部圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的議題，談體會、談感受、談落實，做到真學(xué)、真思、真悟。堅持學(xué)用結(jié)合，公司黨委在討論研究決策重大事項時，認(rèn)真結(jié)合習(xí)近平總書記與決策事項有關(guān)的重要論述，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

二是建立健全體制機(jī)制，強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)。一方面，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，推進(jìn)黨建進(jìn)章程，在《中國廣核新能源控股有限公司章程》中明確黨委把方向、管大局、促落實的作用，鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；落實《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”體制，完成公司“董事長與黨委書記”一肩挑，從體制機(jī)制上防止黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”。另一方面，完善治理體系，通過健全黨委、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，明確了黨委與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界、前置研究討論的事項范圍；通過建立權(quán)責(zé)清晰、程序明確的“三重一大”決策制度體系，規(guī)范了“黨委把關(guān)定向、董事會戰(zhàn)略決策、經(jīng)營層經(jīng)營管理”的現(xiàn)代公司治理體系。

三是牢記央企姓黨，擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任。公司黨委深入貫徹落實黨中央“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略和關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的重大決策部署，積極應(yīng)對“雙碳”目標(biāo)和構(gòu)建新型電力系統(tǒng)帶來的機(jī)遇挑戰(zhàn)，以“十四五”發(fā)展任務(wù)為出發(fā)點，科學(xué)研判形勢，把握發(fā)展規(guī)律，修編公司“十四五”規(guī)劃，明晰工作思路，精耕細(xì)作風(fēng)電、光伏業(yè)務(wù)，力爭“十四五”末實現(xiàn)裝機(jī)規(guī)模不低于6 000萬千瓦，排名保持在國內(nèi)前五，綜合績效排名行業(yè)前三，處于行業(yè)發(fā)展第一梯隊。

緊緊圍繞理論武裝抓黨建

思想是行動的先導(dǎo)，科學(xué)理論是理想信念堅定的基礎(chǔ)。公司黨委持續(xù)深化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

一是在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。公司黨委按照中央部署，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，采取“集中宣講、專題研討、主題黨課、集中輪訓(xùn)”等方式，把學(xué)習(xí)任務(wù)落實到每個支部、每名黨員，切實推動新思想進(jìn)基層、進(jìn)車間、進(jìn)班組。

二是在抓好學(xué)習(xí)貫徹上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，公司黨委將“學(xué)、思、悟、踐”有機(jī)結(jié)合起來，帶頭開展集體學(xué)習(xí)研討，以黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。抓住重點學(xué)，公司黨委深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)、落實新發(fā)展理念、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和實施重大戰(zhàn)略的重要論述精神。

三是在推進(jìn)學(xué)以致用上下功夫。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，深入貫徹黨中央提出的“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，加快從夯實基礎(chǔ)到再拔尖再拔高，將新能源業(yè)務(wù)具體分為精耕細(xì)作一類、大力發(fā)展一類、積極培育一類；堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大風(fēng)電、光伏業(yè)務(wù)，堅持科技創(chuàng)新推動發(fā)展，以創(chuàng)新理論“金鑰匙”開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。

緊緊圍繞服務(wù)中心抓黨建

公司黨委堅持將提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，促進(jìn)中心工作提質(zhì)增效。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，凝聚奮進(jìn)力量。利用公司內(nèi)外部新聞媒體，通過發(fā)布弘揚社會主義核心價值觀和模范價值導(dǎo)向的先鋒模范類文章、開展宣傳踐行社會主義核心價值觀的主題活動，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工積極培育、踐行社會主義核心價值觀。精心策劃能源科普、扶貧攻堅、慶祝建黨100周年等重點主題宣傳，全方位、多角度展示公司改革發(fā)展成就和干部職工昂揚奮斗的精神面貌，講好“新能源故事”，傳播好“新能源聲音”，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)活力。

二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮先鋒作用。組織引導(dǎo)公司各基層黨組織緊密圍繞中心工作和急難險重任務(wù)，通過打造黨員攻堅隊、建立黨員責(zé)任區(qū)等舉措，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織書記頭雁作用、黨務(wù)干部表率作用和黨員骨干作用。同時，堅持多措并舉，通過開展“戴黨徽”“設(shè)置標(biāo)識牌”“爭當(dāng)先鋒模范”等活動，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和責(zé)任意識。

三是緊跟國家戰(zhàn)略，踐行使命擔(dān)當(dāng)。堅守新能源安全發(fā)展理念，強(qiáng)化風(fēng)險管控和隱患排查治理，全力保電保供。主動踐行“兩山”理論，將習(xí)近平生態(tài)文明思想融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，建立生態(tài)環(huán)保長效機(jī)制。聚焦“3+X”創(chuàng)新工程，持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的支持力度。堅持“扶貧+扶智”，全力以赴助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。833658C6-FA08-413B-B27F-E58587A9E3AD

緊緊圍繞基層基礎(chǔ)抓黨建

基層黨組織是構(gòu)成黨的整個組織體系的基本單元，是開展黨的活動的基本單位，是推進(jìn)黨健康發(fā)展的基本力量，是黨密切聯(lián)系群眾的基本橋梁。必須牢牢抓住基層這一重點，黨的基層組織才能真正發(fā)揮作用。

一是建強(qiáng)組織體系。堅持“四同步”“四對接”，緊跟公司改革發(fā)展步伐，及時調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，確保黨建工作“全覆蓋”；同時建立黨組織按期換屆督促提醒機(jī)制，確保“應(yīng)換盡換”。創(chuàng)新開展“示范黨組織”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范指引，促進(jìn)基層黨組織管理更嚴(yán)細(xì)、履責(zé)更到位。

二是帶強(qiáng)基本隊伍。堅持“引進(jìn)來”和“走出去”并行，將“雙向進(jìn)入、交叉任職”延伸到基層黨務(wù)工作者，在黨務(wù)人才選拔環(huán)節(jié)注重拓寬人才來源渠道，選優(yōu)配齊黨務(wù)人員。用好“紅鷺”系列培訓(xùn)和“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”，分層分類抓好黨員、黨組織書記、黨務(wù)人員輪訓(xùn)，“三支隊伍”政治素養(yǎng)和專業(yè)能力不斷提升。

三是落實基本制度。印發(fā)公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、公司紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單，為推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅強(qiáng)制度保障。針對各黨組織實際情況，差異化制定考評指標(biāo)，將其與領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬掛鉤，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲任免的重要依據(jù)。從嚴(yán)從實抓好“三會一課”、黨建聯(lián)系點等基本制度，不斷提高黨組織生活質(zhì)量。

緊緊圍繞正風(fēng)肅紀(jì)抓黨建

公司黨委堅持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，強(qiáng)化政治監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵少數(shù)加強(qiáng)日常監(jiān)督，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，打通全面從嚴(yán)治黨最后一公里。

一是保持黨風(fēng)廉政建設(shè)高壓態(tài)勢。深化職能監(jiān)督體制機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步整合運用紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、干部監(jiān)督等各職能監(jiān)督主體的監(jiān)督力量，健全信息溝通、協(xié)同配合、成果共享等機(jī)制，形成常態(tài)長效的監(jiān)督合力。深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)。深化運用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化不敢腐的震懾；在核查問題線索和查辦案件中著力推動以案促改常態(tài)化長效化，扎牢不能腐的籠子；注重以案說法、以案講紀(jì)，夯實不想腐的思想堤壩。

二是持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督效能。開展“公司內(nèi)部巡察全覆蓋”專項行動，充分運用機(jī)動、專項和“回頭看”等方式靈活開展巡察工作。建立“4+1”巡察整改評價方法，做深做細(xì)巡察整改“后半篇文章”。強(qiáng)化對重點領(lǐng)域的監(jiān)督力度，促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營，推動防范化解重大風(fēng)險。持續(xù)完善總結(jié)被巡察黨組織存在的共性問題，建立共性問題自查自糾機(jī)制，鞏固巡察整改成果，并做好成果轉(zhuǎn)化運用。

緊緊圍繞創(chuàng)新工作抓黨建

探索和創(chuàng)新是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能使黨組織永葆生機(jī)和活力。公司黨委堅持與時俱進(jìn)，緊緊圍繞創(chuàng)新開展黨建工作，推動基層黨組織建設(shè)不斷取得新的進(jìn)步。

一是創(chuàng)新強(qiáng)化理論武裝的方式。發(fā)揮視頻便捷學(xué)習(xí)優(yōu)勢，對18個省級革命紀(jì)念館錄制了紅色記憶視頻；充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，從“重走長征路”的視角，對沿線省份的歷史紀(jì)念館、真實故事進(jìn)行視頻記錄和傳播。通過“四個一”及十二個“紅色主題”，創(chuàng)新出臺主題黨日活動實施辦法，探索黨建制度的內(nèi)容創(chuàng)新。舉辦“信仰之光”歌詠比賽，引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色基因，堅定理想信念。

二是開展“有溫度”的黨建工作。升級體檢和EAP心理咨詢服務(wù)，切實關(guān)愛職工身心健康。圍繞解決一線場站員工吃飯難、沐浴難、學(xué)習(xí)難、鍛煉難、買菜難問題，利用現(xiàn)有場地建設(shè)小廚房、小浴室、小文體室、小菜園，切實改善和提高員工的生活質(zhì)量。在革命老區(qū)建設(shè)扶貧風(fēng)電項目，以此帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在重走長征路教育實踐中，向沿線各地希望小學(xué)捐贈圖書、運動器材等物品，并走訪慰問革命紅軍后代。

抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”精神這個關(guān)鍵點

公司黨委堅持從打造世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略高度抓好人才建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大干部牢固樹立正確業(yè)績觀，發(fā)揮“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”精神，以高素質(zhì)干部隊伍支撐公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。

一是牢牢把握正確選人用人導(dǎo)向。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制，踐行國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，嚴(yán)格執(zhí)行制度程序，優(yōu)先提拔政治強(qiáng)、專業(yè)精、作風(fēng)優(yōu)、干得好的干部，推動領(lǐng)導(dǎo)干部以擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神治企興企。積極開展年輕干部選拔，加大公開競聘力度，實現(xiàn)高級崗位公開競聘比率30%以上，高級崗位任期考核強(qiáng)制淘汰比率不低于5%。

二是持續(xù)開展先進(jìn)典型評選表彰。開展年度“管理之星”“奮斗先鋒”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，深入挖掘宣傳迎難而上、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的先進(jìn)事跡，將榜樣力量轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)廣大職工推動改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。落實“三個區(qū)分開來”要求，對改革創(chuàng)新過程中的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析，對該容錯的大膽容錯，切實為敢于擔(dān)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰鼓勁。

三是堅持聚焦作風(fēng)建設(shè)推動發(fā)展。落實黨史學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制建設(shè)，聚焦“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，通過黨員干部帶頭發(fā)揮“嚴(yán)慎細(xì)實”的工作作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)精神，圍繞公司“十四五”規(guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù)，推動公司新發(fā)展理念落地，為公司高質(zhì)量發(fā)展出實招、辦實事、見實效。

旗幟領(lǐng)航再出發(fā)，強(qiáng)根鑄魂譜新篇。踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新的趕考路，中廣核新能源黨委將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，更好發(fā)揮高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)保障作用，在加快建成一流新能源企業(yè)的征程上開啟新篇章，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！833658C6-FA08-413B-B27F-E58587A9E3AD