孫桂香：書寫新時(shí)代老干部工作者的不凡業(yè)績(jī)

文 花玉洋

今年50歲的孫桂香，現(xiàn)任連云港市海州區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)。到老干部局工作以來，她始終用心用情敬愛至恭服務(wù)老干部，始終勤勉盡責(zé)任勞任怨做好老干部工作，始終自覺弘揚(yáng)“安專迷”精神，在老干部工作中奉獻(xiàn)青春，在老干部戰(zhàn)線上建功立業(yè)，受到老干部和黨員群眾的一致好評(píng)。2021年12月，她被表彰為“全國先進(jìn)老干部工作者”。

甩開膀子干大事

2003 年2 月，在連云港市海州區(qū)委組織部工作的孫桂香調(diào)至區(qū)委老干部局?！斑@個(gè)選擇很偶然?！睂O桂香介紹，她在組織部工作了7 年，組織決定讓她到基層單位或區(qū)機(jī)關(guān)部門鍛煉，當(dāng)時(shí)可選的單位較多，她選擇了老干部局?！爱?dāng)時(shí)老干部工作始終不能讓上級(jí)組織和老同志滿意。我想去找找原因，看看能否扭轉(zhuǎn)被動(dòng)的局面。”讓她沒想到的是，這一干就是19年。

“老干部局工作就是天天伺候老人，你能干出啥？”孫桂香丈夫和好友說?！笆前?！我能干點(diǎn)啥？！”這個(gè)問題在孫桂香心頭縈繞，她決定“甩開膀子干大事”。

一到任，她就成了“大忙人”。老干部就醫(yī)不便，她就陪著去醫(yī)院，排隊(duì)、掛號(hào)，忙前忙后，不論白天黑夜，隨叫隨到；給老干部送慰問品，她起早貪黑，挨家挨戶送到老干部手里；為處理好老干部來信來訪，落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，她乘車到幾百里外的老干部家中了解情況……幾年時(shí)間，孫桂香成為老干部口中的“孫萬能”。

“每次和老干部聊天，他們對(duì)組織的認(rèn)可與贊譽(yù)，讓我感受到愛與被愛的力量?！睂O桂香說。2014 年7 月，孫桂香擔(dān)任老干部局局長(zhǎng)。

把工作做到老干部心坎上

孫桂香始終探索如何做好離退休干部工作，她有本“秘笈”——老干部信息庫。該信息庫是全區(qū)老干部的檔案資料，最初是“通訊錄”和“地址簿”，隨著工作的深入，內(nèi)容逐步增多，囊括了與離退休干部工作相關(guān)的所有信息。有了這“秘笈”，她把工作做到老干部心坎上。

退休干部何玉芬因疾病纏身，窩在家里情緒低落。孫桂香主動(dòng)尋找聯(lián)系醫(yī)療專家為其手術(shù)治療。待病情好轉(zhuǎn)后，她又鼓勵(lì)喜歡唱歌的何玉芬參加星化社區(qū)老黨員合唱隊(duì)。2018 年6 月，何玉芬在連云港市老干部春晚大舞臺(tái)上高歌一曲，且被市委老干部局評(píng)為“全市老干部文藝匯演一等獎(jiǎng)”，實(shí)現(xiàn)了她從家中哼唱的小舞臺(tái)邁上全市老干部“全明星”大舞臺(tái)的夢(mèng)想。她逢人就說：“是孫局長(zhǎng)幫我實(shí)現(xiàn)了幾十年的夢(mèng)想，讓我的晚年多姿多彩、無比歡快?！?/p>

2021年12月31日下午，孫桂香組織離退休干部十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)座談會(huì)

離休干部崔廣義14 歲在沂蒙山區(qū)的老三團(tuán)參加革命工作時(shí)，曾奉命掩埋保護(hù)過一批貴重儀器。多年來他一直想回故地重溫革命往事，尋找當(dāng)年親手掩埋的寶貴物資。孫桂香在走訪中了解到這個(gè)情況，積極向上級(jí)黨委匯報(bào)協(xié)調(diào)。2018 年4 月，孫桂香陪著崔廣義踏上探訪之旅、實(shí)現(xiàn)多年的心愿。這一次探訪成為崔廣義的“驕傲”和“談資”，逢人便說老干部局服務(wù)周到細(xì)致，在老干部中傳為美談。

“老干部體弱多病，有的兒女又不在身邊，晚年生活會(huì)遇到不少困難?！睂O桂香說，“每次遇到他們有難處時(shí)，我就想‘如果是我的父母，我會(huì)怎么做’？”19 年來，孫桂香陪老干部看病就醫(yī)的次數(shù)數(shù)不清，她笑著說：“去醫(yī)院的樓梯，都能跑出來兩萬五千里長(zhǎng)征?！?/p>

奮力開創(chuàng)新時(shí)代老干部工作新局面

老干部黨建是老干部工作的重要內(nèi)容。老干部退休后生活在社區(qū)，組織關(guān)系卻保留在原單位，社區(qū)開展老干部黨建一沒人員二沒經(jīng)費(fèi)三沒主體意識(shí)，黨建工作困難重重。她不顧暑浪滾滾，3 個(gè)月跑遍全區(qū)100 余個(gè)社區(qū)和70多家機(jī)關(guān)單位開展調(diào)研，和基層社區(qū)、機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者、離退休干部開展深入交流、座談研討，掌握了全區(qū)離退休干部數(shù)量、分布、年齡結(jié)構(gòu)、特殊需求和實(shí)際困難等信息，制定了全區(qū)老干部黨建試點(diǎn)引路、全面開花、規(guī)范提升“三步走”工作規(guī)劃。

“3 個(gè)月時(shí)間，孫局長(zhǎng)體重從55.6 公斤，降到了46.7 公斤，細(xì)高的個(gè)子顯得更加消瘦。原本白皙的臉變得黝黑，活脫脫的一個(gè)‘女漢子’?！?/p>

勇于創(chuàng)新，成績(jī)斐然。2017 年，海州區(qū)委老干部局選取10 個(gè)社區(qū)開展老干部黨建工作試點(diǎn)，摸著石頭過河探索經(jīng)驗(yàn)。2018年全區(qū)推廣，全面完成了建制性離退休干部黨組織和非建制性黨建工作站“兩個(gè)應(yīng)建盡建”。2019 年全區(qū)以“六有一提升”為重點(diǎn)，大力開展離退休干部黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。離退休干部黨支部全部達(dá)標(biāo)，1 個(gè)支部被評(píng)為全省示范離退休干部黨支部，20 個(gè)支部被評(píng)為全市示范離退休干部黨支部。

離退休干部黨組織在基層社區(qū)全面開花，老黨員們有了新“家”。

有人說老干部工作不是黨委政府的重點(diǎn)工作，把老干部伺候好就行，干得再多也得不到彩頭。孫桂香不這么想，她認(rèn)為工作沒有重點(diǎn)非重點(diǎn)之分，只有干得好與不好的區(qū)別。她經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)研，探索新時(shí)代老干部工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的契合點(diǎn)，尋找老干部工作的突破點(diǎn)。

黨的十九大后，國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化受到重點(diǎn)關(guān)注。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作者普遍年輕缺乏經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)治理能力亟待提升。孫桂香敏銳地意識(shí)到，老干部熟悉社情民意、有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和崇高威望，正是基層治理不可缺少的重要力量。她積極推動(dòng)“離退休干部支部書記工作室”建設(shè)，推動(dòng)老干部黨支部在社區(qū)養(yǎng)老、基層社區(qū)自我治理、紅色物業(yè)管理、關(guān)心下一代建設(shè)中積極發(fā)揮作用。目前，全區(qū)基層社區(qū)成立“離退休干部支部書記工作室”90 個(gè)，在全國文明城市創(chuàng)建、新冠疫情防控、全國人口普查等工作中發(fā)揮了重要作用。

“2018 年以來，孫桂香通過多種方式積極引導(dǎo)、多重激勵(lì)和動(dòng)員老書記主動(dòng)向社區(qū)居民亮明老干部黨支部書記身份，廣泛開展‘戴黨徽、亮身份、樹形象’活動(dòng)，形成‘善行天下’‘老黨員巡邏隊(duì)’‘老黨員正義聯(lián)盟’‘楊大爺調(diào)解室’等一批各具特色的社區(qū)老黨員工作隊(duì)伍，成為社區(qū)治理不可或缺的‘銀發(fā)’力量?！焙Ｖ輩^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)佟欣介紹說，“社區(qū)離退休干部黨建工作得到干部群眾的一致?lián)碜o(hù)和各級(jí)黨委政府的充分肯定，這和孫桂香辛苦工作是分不開的?！?/p>

一片丹心映初心，滿腔碧血獻(xiàn)使命。孫桂香始終堅(jiān)定理想信念，始終立足崗位奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)書寫著新時(shí)代老干部工作者的不凡業(yè)績(jī)，展現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的光輝風(fēng)采。