“青禾”茁壯成長
——江蘇泗陽縣供電公司實施“青禾工程”提升青年精神素養(yǎng)工作側(cè)記

■ 國網(wǎng)江蘇宿遷供電公司 張海軍 陶冰峰 嵇冬冬

“我們要深刻學(xué)習(xí)并發(fā)揚企業(yè)前輩艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的奮斗精神，在實踐中不斷充實自己、磨煉自己、提高自己，努力成為有志氣、有骨氣、有底氣的泗電新青年，我相信只要心中有夢想，腳踏實地，定能成為電網(wǎng)系統(tǒng)里一顆很有價值的螺絲釘！”4月14日，江蘇泗陽縣供電公司舉行的“90后青禾說”活動中，徐國圣等3名青年員工走上舞臺，分享工作后的成長體驗。他們文思泉涌，用真實的文字表達對青春的感悟，講述青春的故事，有的寫入團時的經(jīng)歷、有的寫團青活動的實踐體會、還有的寫入職以來的職業(yè)感悟和對青年未來的展望或思考等，真摯的感情、樸實的語言，展現(xiàn)了從青澀懵懂職場新人到部門業(yè)務(wù)骨干的成長歷程。

“此次活動不僅拓寬了公司青年員工的溝通交流渠道，也增進了青年間的互相了解。”活動結(jié)束后，參加活動的員工紛紛表示，要立足本職工作，嚴格要求自己，積極投身泗陽供電發(fā)展的浪潮中去，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展綻放青春光彩。

2022年是中國共產(chǎn)主義青年團建團100周年，泗陽縣供電公司以“青禾工程”為載體，扎實開展青年精神素養(yǎng)提升系列活動，持續(xù)深化“青年大學(xué)習(xí)”行動，推動青年精神大洗禮、短板大查擺、能力大提升，引領(lǐng)青年員工立足崗位職責，踐行使命擔當，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春奮進力量。

沐浴“陽光”，青禾不“缺鈣”

“青年員工要提高政治思想水平，將信仰薪火相傳，用理想之光照亮奮斗之路，不斷增加使命感和責任感。”2021年12月14日，泗陽縣供電公司黨委書記王小勇在該公司“書記開放日”活動中，通過面對面交流，精準把握青年思想動態(tài)，深入了解青年所思所盼。

泗陽縣供電公司“春芽”青年黨建研習(xí)夜校青年導(dǎo)師周翔授課情景

青年員工以90后為主，走上工作崗位后，面臨著思維、習(xí)慣、認知等多方面的沖擊，理想信念也面臨著重大挑戰(zhàn)。為此，泗陽縣供電公司在摸清青年實情后，制定出臺了《“青禾工程”實施方案》，確定重點任務(wù)，形成長效機制，找準青年精神素養(yǎng)提升工作方向，有效解決了青年“跟誰學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”的問題。

用科學(xué)的理論武裝青年，用歷史的眼光啟示青年。泗陽縣供電公司通過開展“青思想”理論專題教育活動，鼓勵青年多讀原著、勤學(xué)原文、深悟原理。開展“一本原著”特色研讀活動，選取《毛澤東選集》作為精讀篇目，通過舉辦“讀書思享匯”對研讀內(nèi)容進行分享交流，掀起青年大學(xué)習(xí)熱潮。

同時，泗陽縣供電公司通過組織收視學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨人的精神譜系專題授課、“北京冬奧精神”專題解讀研討，赴雪楓軍政大學(xué)開展青年精神素養(yǎng)提升實景團課，重溫革命先輩光榮事跡，賡續(xù)紅色血脈。2022年以來，該公司3個團支部采用“預(yù)設(shè)主題、引導(dǎo)方向、開放討論”模式召開組織生活會，聚焦“三個問題”開展熱烈“大討論”，歸納總結(jié)后形成問題清單12份。

澆灌“營養(yǎng)”，青禾更“閃光”

“第一次參加小區(qū)配電柜送電模擬實操，緊張得手套里全是汗水?！?月11日，剛剛完成實操練習(xí)的泗陽縣供電公司新進大學(xué)生員工史杰表示，雖然很緊張，但是通過多次的模式實操，讓自己的崗位技能有了飛快的進步。

激勵青年技能人才成長，需要厚植青年技能人才的創(chuàng)新土壤。夜校將以培育‘能干、能寫、能說’復(fù)合型人才為目標，主動搭平臺、創(chuàng)機會，為青年崗位建功立業(yè)夯實堅實的能力基礎(chǔ)。泗陽縣供電公司“春芽”青年黨建研習(xí)夜校青年導(dǎo)師周翔介紹，在當前大力倡導(dǎo)提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的時代背景下，迫切需要激發(fā)青年技能人才的創(chuàng)新精神。

突出專業(yè)專注，開展“青實力”基礎(chǔ)能力提升工程。泗縣供電陽公司堅持理論輔導(dǎo)與實訓(xùn)實操相結(jié)合，聚焦崗位需求和業(yè)務(wù)能力不匹配等問題，依托該公司“一校三坊”“史集配農(nóng)網(wǎng)、營銷農(nóng)電實訓(xùn)基地”“南劉集變電運檢實訓(xùn)基地”等陣地平臺，扎實開展10期“青實力”能力提升培訓(xùn)班，涵蓋職場禮儀、公文寫作、基層黨務(wù)、專業(yè)技能、實訓(xùn)實操等多個專題，逐步實現(xiàn)以素養(yǎng)提能力，以能力強建功，進一步匯聚了泗電青年“擇一事，終一生”的責任使命。

搭建“平臺”，青禾任“飛揚”

年輕人就應(yīng)該有年輕人的樣子。風(fēng)華正茂、朝氣蓬勃、揮斥方遒……這些都是當代青年的新標簽。

2022年以來，泗陽縣供電公司重點打造以90后為風(fēng)采展示主體的青春盛宴——“90后青禾說”，推出“青禾專題網(wǎng)站”，聚焦青年員工“想知道什么、必須知道什么以及會什么”，營造青年“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，奏響新時期泗電青年的青春之歌。

圍繞鄉(xiāng)村振興、社會公益項目等領(lǐng)域，該公司與1個掛鉤結(jié)對村居、2個結(jié)對小區(qū)、12名困難學(xué)子開展“聯(lián)點共建”志愿幫扶服務(wù)，開展“一鍵通”青年志愿服務(wù)，走入鄉(xiāng)村、學(xué)校，深入了解孤寡老人等弱勢群眾生活艱苦，增強了志愿服務(wù)的情感和行為認同。重點實施好“助學(xué) 筑夢 鑄人”關(guān)愛活動，彰顯青春責任擔當，弘揚新時代文明實踐新風(fēng)尚。

2022年4月以來，為助力泗陽縣做好疫情防控工作，泗陽縣供電公司第一時間組建了3支青年突擊隊和志愿服務(wù)隊，30余名青年主動請纓，奔赴社區(qū)開展核酸檢測志愿服務(wù)，協(xié)助交通卡口做好“雙碼”查驗和登記工作，并連續(xù)作戰(zhàn)，連夜完成新建隔離點接電任務(wù)，用“國網(wǎng)綠”彰顯了國企擔當，用“志愿紅”凸顯了青年力量。

“五四”青年節(jié)前夕，泗陽縣供電公司以“五四·我們正青春”為主題，開展團史知識競賽、主題征文、演講比賽等慶祝建團100周年系列活動，教育團員青年銘記光輝歷史，共繪時代新篇。其中“奮斗正當時 青春任飛揚”主題征文活動中，共征集到35篇征文作品，最終評選出獲獎作品12名，其中一等獎兩名，分別是史杰、尹繼曌；二等獎四名，分別是王紹柳、張海洋、王成、石懿晨；三等獎六名，分別是宋謙、洪巖、上官洪、馬梓杰、桂佳杰、畢罕。

“公司將緊密圍繞中心工作，聚焦青年員工成長成才，引導(dǎo)青年員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在激情奮斗中綻放青春的光芒，為企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻?！便絷柨h供電公司總經(jīng)理劉元青表示，希望青年員工要始終腳踏實地，做好人生規(guī)劃，貢獻青春力量，并向青年員工提出了四點要求，一是勤學(xué)奮進，善學(xué)善思，認真對待每一次工作任務(wù)，從青年員工向公司骨干轉(zhuǎn)變。二是扎根基層，練就硬本領(lǐng)，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，學(xué)會感恩，做一個有才有德的人。三是抓住機遇，展現(xiàn)風(fēng)采，發(fā)揚青春，真抓實干，以時不我待，只爭朝夕的拼搏奉獻精神，全力投身到公司生產(chǎn)建設(shè)當中去。四是創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)，要利用公司為大家創(chuàng)造的良好環(huán)境，銳意進取，勇于創(chuàng)新，為公司的高質(zhì)量發(fā)展譜寫青春篇章。