陳 炎,孔 凱,吳建國,毛 雷
(鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 國際教育學院,江蘇 鹽城 224005)
文明因多樣而交流,因交流而互鑒,因互鑒而發(fā)展[1]。世界上每一種文明都是一個國家、一個民族的精神向往和智慧結(jié)晶。每一種文明都是人類在歷史長河不斷探索與實踐的累積,是人類在千百年社會生活中的文化沉淀。近年來,隨著我國與沿線國家在經(jīng)貿(mào)、文化、教育等領(lǐng)域的交流合作日益頻繁,我國已成為亞洲最大的留學目的地國,來華留學生已成為中華文化對外傳播的重要力量。開展來華留學生教育應(yīng)注重引導、講究策略,才能讓留學生將中國故事講得更好,讓世界聽到更多真實的中國聲音[2]。
所謂中國國情,是指中國的基本情況,包括社會性質(zhì)、政治、經(jīng)濟、文化等方面的基本情況和特點。中國國情教育是指針對來華留學生進行中國基本情況的介紹與說明,既包括自然情況的介紹,也包括人文情況的說明[3]。前者可以通過書本介紹,讓學生直接學習,而后者并不能單一地利用書本知識進行傳授,更重要的是要引導學生去慢慢感知與體驗。
隨著國家教育對外開放政策的推出,來華留學生招生規(guī)模不斷擴大,中國國情教育在來華留學生教育中的地位不斷提高。按照國家有關(guān)部委公布的《留學中國計劃》《學校招收和培養(yǎng)國際學生管理辦法》《來華留學生高等教育質(zhì)量規(guī)范(試行)》等文件的要求,高校要對來華留學生開展中國法律法規(guī)、校紀校規(guī)、國情校情、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和風俗習慣等內(nèi)容的教育[4],幫助來華留學生熟悉中國國情和文化基本知識,了解中國政治制度和外交政策,理解中國社會主流價值觀和公共道德觀念,形成良好的法制觀念和道德意識[5]。
隨著來華留學生教育政策的不斷發(fā)展和完善,高校對來華留學生進行“知華、友華”教育和培養(yǎng)的目標越來越清晰,國情教育也成為來華留學生教學和管理中的必修課。
近年來,江蘇省大力發(fā)展“留學江蘇”品牌,“留學江蘇”學生人數(shù)不斷增加,來江蘇留學生規(guī)模位居全國前列。其中,高職院校成為接收來華留學生的主要場所之一。依據(jù)《江蘇省職業(yè)教育質(zhì)量年度報告(2020)》顯示,省內(nèi)高職院校招收學歷留學生6 533人,受疫情影響,較2019年的6 971人略有減少。通過對省內(nèi)高職院校來華留學生的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),來華留學生來中國之前對中國的整體印象集中表現(xiàn)為“文明古國”“歷史悠久”“漂亮”“發(fā)展很快”等。來華留學生對中國國情的了解情況見表1。
表1 來華留學生對中國國情的了解情況
根據(jù)調(diào)查資料分析可知,江蘇省高職院校來華留學生對中國國情的了解尚有欠缺,有些僅停留在表面,不夠完整。來到中國后,留學生對中國的整體印象又增加了“安全”“干凈”“很方便”“學校管理嚴格”“生活節(jié)奏太快”“學校規(guī)定多”“公共場所太吵鬧”“堵車”等,對中國有了進一步的認知,但缺乏系統(tǒng)性和全面性。
因此,學校對來華留學生開展中國國情教育是不可或缺的。開展中國國情教育,引導來華留學生正確認識中國、客觀理解中國,是我國對來華留學生開展思想教育工作的重要內(nèi)容。
課堂教學是開展國情教育的主要陣地,是來華留學生獲得中國相關(guān)知識最直接的途徑。被調(diào)查的高職院校均開設(shè)了“中國概況”課程,但課程所用教材各異,主題內(nèi)容均涵蓋了中國自然和人文條件、中國政治、中國經(jīng)濟及中國社會四個方面的內(nèi)容。另外,還有部分高職院校開設(shè)了“江蘇文化符號”“江蘇交通”“走近南京”“中國傳統(tǒng)文化”等課程,進一步豐富了中國國情相關(guān)的課堂知識,讓來華留學生更加深刻地認識中國、了解中國、認同中國。
文化活動是開展國情教育的輔助手段,是提高來華留學生感知中國文化能力的重要渠道。文化活動不但可以培養(yǎng)來華留學生的實踐能力,也有助于來華留學生擴展文化知識,近距離體驗風土人情,是課堂教育的重要補充。江蘇省是全國教育大省,來江蘇留學生人數(shù)位居全國前列,打造了“留學江蘇”的國際教育品牌,開展了多層次、全方位的系列文化體驗活動?!熬劢姑篮媒K”“同樂江蘇”“洋眼看江蘇”“江蘇故事”等系列活動,幫助來華留學生深度了解中國,走近江蘇,并為來華留學生講述中國故事提供了廣闊的平臺,激發(fā)了來華留學生學習的興趣。江蘇省內(nèi)高校也開展了多種文化體驗活動,如國際文化節(jié)、國際美食節(jié)、漢語演講比賽、中文歌唱比賽、茶藝、書法、剪紙、實地參觀等,從各個方面豐富了來華留學生的文化體驗,以多種形式展示了中國文化、中國社會,為來華留學生開辟了更寬、更廣的感知中國的視角。
共同情感是開展國情教育的現(xiàn)實基礎(chǔ),是來華留學生跨越國界和民族,開展文化交流,提升親切感的重要前提,能夠有效提高來華留學生的文化認同感。來華留學生大多是第一次遠離家鄉(xiāng),獨立到異國求學,加上語言交流上存在一定的困難,在心理上存在或多或少的孤獨感。來到學校以后,教師、輔導員、宿舍管理員等是留學生最親近的人。在入校報到時,教師給新學生提供的照料、溫暖和尊重會在第一時間與學生建立起情感聯(lián)系,讓這些不遠萬里來到中國的外國學生留下深刻的印象,以積極陽光的心態(tài)迎接在中國的學習和生活。在日常生活中,教師及時關(guān)注學生的心理變化,關(guān)心學生的生活,加強與學生的溝通交流。雙方多走近彼此,就多一點理解和尊重,少一點抵觸和戒備,相處就更為融洽。在具有中國特色的重大節(jié)日慶?;顒又?,學校要邀請留學生一起參加活動,讓留學生更好地了解中國人的思維及行為方式,從而認同中國文化,尊重中國文化。
總體來說,目前來華留學生國情教育模式主要以課堂教育為主,文化體驗為輔,最終要實現(xiàn)共同情感的培育。這一模式實現(xiàn)了知識和體驗相結(jié)合,也促進了留學生對中國文化的認同,但只側(cè)重于語言和中國傳統(tǒng)文化的教育,而忽略了專業(yè)學習和技能實踐,且留學生來源國不一,群體適應(yīng)性情況不同,往往不能一概而論。
隨著“一帶一路”倡議的不斷推進,鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱學校)招收的“一帶一路”沿線國家留學生人數(shù)不斷增多,其中哈薩克斯坦籍留學生人數(shù)約占全校來華留學生總?cè)藬?shù)的40%,哈薩克斯坦成為學校來華留學生主要來源國之一。學校2017—2020年哈薩克斯坦籍留學生錄取情況如下:錄取234人,其中男性112人,女性122人,男女比例趨于均衡;入學年齡在16歲(含)以下的學生55人,17—19歲的148人,20歲(含)以上的31人。學生學歷以高中居多,少數(shù)學生為職業(yè)院校畢業(yè),主要生源地為首都努爾蘇丹市和第一大城市阿拉木圖市,以及部分周邊城市。
3.2.1 總體適應(yīng)情況
以學校哈薩克斯坦籍來華留學生為例,按照不同專業(yè)、不同班級進行隨機抽樣調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷90份,收回調(diào)查問卷90份,其中有效調(diào)查問卷85份。結(jié)合調(diào)查和觀察可以發(fā)現(xiàn),哈薩克斯坦籍留學生中部分漢語能力較好的學生在跨文化適應(yīng)方面普遍表現(xiàn)較好,能夠主動與教師溝通交流,積極結(jié)交中國朋友,融入學校生活,主動適應(yīng)中國文化學習和生活。但是部分漢語能力較弱的學生確實存在明顯的跨文化不適應(yīng)情況,主要表現(xiàn)在以下五個方面:一是課堂學習跟不上。約35%的學生認為中國的課堂枯燥乏味,教師講授的內(nèi)容太多,課堂進度過半以后就無法集中注意力,也不想再聽下去。二是學習態(tài)度不認真。約31%的學生存在遲到早退、上課不帶教材等不良習慣,約18%的學生存在無故曠課的情況。三是不能適應(yīng)學校作息與規(guī)范。約65%的學生存在“不吃早飯”“抽煙”等不良習慣,約11%的學生存在“晚上不睡,早上不醒”等問題?!耙关堊印币呀?jīng)成為留學生的標簽,時差不轉(zhuǎn)換,作息時間不能適應(yīng)學校要求。四是住宿管理不適應(yīng)。約29%的學生不能適應(yīng)宿舍管理中的“門禁”規(guī)定,約6%的學生既不能理解也無法適應(yīng),他們認為自己已經(jīng)成年,晚歸或不歸都是個人私事。五是心理狀態(tài)不穩(wěn)定。約51%的學生在新環(huán)境的新鮮感過后,對周邊事物的關(guān)注度急劇下降,經(jīng)常感到無聊,宅在宿舍,不安感、孤獨感、思鄉(xiāng)感加重;約5%的學生甚至對自己的留學決定和能力產(chǎn)生懷疑,進而產(chǎn)生了一些負面情緒。
3.2.2 成因分析
第一,自然環(huán)境全然不同,導致生活上的不適應(yīng)。哈薩克斯坦是世界上最大的內(nèi)陸國,從南到北的跨度相當于我國長春市到漠河以北,大陸性氣候在冬季非常明顯,寒冷長達5個月;而鹽城位于中國南方地區(qū),四季分明,又瀕臨黃海,季風性氣候明顯,雨水較多。濕冷、濕熱等天氣因素導致哈薩克斯坦籍留學生“水土不服”,常常給其帶來焦躁和不安,加重了自身與新環(huán)境的隔離感。
第二,民族文化大相徑庭,引發(fā)認同上的不適應(yīng)。哈薩克斯坦人民具有很強的游牧民族的特征,能歌善舞,多具有熱情、自由的性格特征;而鹽城地區(qū)農(nóng)耕業(yè)發(fā)達,人民多具有含蓄、踏實的性格特征。教師認為學生散漫,沒有規(guī)矩,學生則認為教師冷漠、固執(zhí),雙方難以互相認同,逐漸減少交流,進而加重了學生的心理戒備感。
第三,教育體制的差異,造成學習上的不適應(yīng)。哈薩克斯坦籍留學生原先接受的教育及文化傳統(tǒng)與中國學生接受的基礎(chǔ)教育存在較大的差異,很難適應(yīng)課堂上的教學環(huán)境。隨著好奇心的下降,留學生對課堂中教師傳授的文本知識逐漸失去興趣,從而產(chǎn)生厭學情緒,進一步加重了留學生在學習上的抵觸感。
第四,語言溝通存在障礙,導致交流上的不適應(yīng)。哈薩克語和俄語是哈薩克斯坦籍留學生的主要用語,部分留學生會英語不會漢語,部分留學生會漢語不會英語,在與教師及其他管理人員的溝通交流中存在障礙,加重了彼此交流的距離感。
第五,飲食習俗千差萬別,帶來飲食上的不適應(yīng)。哈薩克斯坦畜牧業(yè)發(fā)達,飲食以奶類、肉類為主,面食次之,蔬菜較少,飲食結(jié)構(gòu)較為單一。哈薩克斯坦人民在日常飲食中,肉類主要有馬肉、羊肉、牛肉,蔬菜主要有土豆、洋蔥、胡蘿卜。其次,哈薩克斯坦人民喜愛飲酒,主要種類有馬奶酒、葡萄酒、伏特加、白蘭地等。而鹽城地區(qū)農(nóng)耕業(yè)發(fā)達,日常飲食中米飯、豬肉較為常見,口味清淡,飲酒較少。飲食不習慣讓留學生思鄉(xiāng)情更切,降低了跨文化共情的幸福感。
學校積極服務(wù)“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展,將中國國情融入教育全過程,通過課堂、課外、校外三個途徑,提高來華留學生跨文化適應(yīng)能力及對中國文化的認同感。
3.3.1 打造“語言+文化”課堂教學
首先,突出漢語教學地位。漢語學習是打開跨文化交流的窗口,是交流溝通能夠有效實現(xiàn)的基礎(chǔ)。在留學生入學初期,開展“綜合漢語” “漢語視聽說” “漢字讀寫”等課程,從聽、說、讀、寫四個方面加強漢語教學,迅速提升留學生的漢語能力,在較快的時間內(nèi)幫助留學生建立溝通的橋梁,減少因語言問題帶來的跨文化溝通障礙。
其次,開設(shè)傳統(tǒng)文化課程。開展“中國概況”課程教學,幫助留學生更好地認識中國,引導留學生系統(tǒng)地了解中國的歷史發(fā)展、地理環(huán)境、政治制度、社會習俗、經(jīng)濟教育。增設(shè)“走近鹽城”課程,鹽城作為學校眾多哈薩克斯坦籍來華留學生的第一居住地,是絕大部分留學生了解中國的第一窗口。在日常教學中,教師應(yīng)以生動、具體的案例講述鹽城文化、鹽城故事,以期培養(yǎng)留學生對鹽城的情感。
最后,強化留學生入學教育。入學初期是留學生彼此建立良好印象的重要階段。學校應(yīng)充分利用這一特殊時期,對留學生開展必要的入學教育,從出入境管理規(guī)定、公安部門法律常識、醫(yī)療衛(wèi)生與健康,以及學校的校紀校規(guī),為留學生開展詳細的入學知識教育,幫助留學生樹立遵守中國相關(guān)法律法規(guī)的觀念。
3.3.2 重構(gòu)“實踐+體驗”課外教學
首先,引導留學生積極學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。開展書法、茶藝、剪紙、漢服及慶祝中國傳統(tǒng)節(jié)日等多種文化體驗活動,加強留學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的了解,如學校定期舉辦中國茶藝研修活動。哈薩克斯坦是世界上茶葉消費最多的國家之一,基于此,學校以茶為媒,以茶會友,研修茶藝,引導哈薩克斯坦籍留學生了解中國茶藝,學習中國茶道。
其次,帶領(lǐng)留學生主動走近特色鮮明的地域文化。組織留學生實地參觀鹽城博物館、民俗博物館、濕地公園、自然保護區(qū)等,拉近留學生與鹽城地域文化的距離。哈薩克斯坦是內(nèi)陸國家,大多數(shù)哈薩克斯坦籍留學生對海洋存在期待感、探索感。學校要充分利用所在地的地理位置優(yōu)勢,組織學生走近黃海,學習鹽城濕地、海鹽及海洋文化。在鹽城申報濕地遺產(chǎn)期間,學校哈薩克斯坦籍留學生受邀參加鹽城黃海濕地申遺宣傳片的拍攝,以一名在鹽城生活的外國人視角講述了濕地保護的重要性,是中國故事、鹽城文化不折不扣的講述者。
最后,推動留學生融入中國社會主流文化。帶領(lǐng)留學生緊跟中國重大時事熱點,參與中國特色的社會主義文化體驗與學習活動,提升留學生對中國社會的認同感。例如,學習習近平總書記給留學生們的回信,參加慶祝中華人民共和國恢復聯(lián)合國合法席位50周年主題活動、國際友好人士脫貧攻堅主題觀摩活動,觀看慶祝中華人民共和國成立70周年大會等。組織學生參與以“疫情”“建黨100周年”“建國70周年”等為主題的各類征文比賽,講述“自己”眼中的中國社會。
3.3.3 引入“學業(yè)+企業(yè)”合作教學
高等職業(yè)教育肩負著為經(jīng)濟社會建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的使命,在我國與“一帶一路”沿線國家交往中承擔著技術(shù)輸出、人才培養(yǎng)等方面的重要責任。學校一直堅守“職業(yè)立身、技術(shù)報國”的校訓精神,積極為中外學生樹立良好的職業(yè)觀念。學校對接悉尼協(xié)議標準,以品牌特色專業(yè)開展留學生職業(yè)技能教育,建立具有國際水平并獨具特色的留學生人才培養(yǎng)體系,嚴格推進留學生職業(yè)教育,充分利用校企合作優(yōu)勢,積極推進產(chǎn)教融合,培養(yǎng)國際技術(shù)技能人才。以“學業(yè)+企業(yè)”模式開展合作教學,留學生在校內(nèi)學習理論知識,在校外企業(yè)中鍛煉實踐能力。
2018年和2019年哈薩克斯坦籍來華留學生就讀本校專業(yè)情況統(tǒng)計見表2。結(jié)果顯示,商務(wù)管理和物流管理專業(yè)尤為熱門,原因在于隨著“一帶一路”倡議的提出和推進,中國與沿線國家往來日益頻繁,對商務(wù)和物流等領(lǐng)域人才的需求日益增長。哈薩克斯坦是世界上最大的內(nèi)陸國家,又是“絲綢之路經(jīng)濟帶”的重要國家,在大力推進世界級物流運輸體系的建設(shè)中,需要大量的跨境物流人才[6]。
表2 2018年和2019年哈薩克斯坦籍來華留學生就讀本校專業(yè)情況統(tǒng)計
在“學業(yè)+企業(yè)”合作教學模式的基礎(chǔ)上,學校與鹽城市物流產(chǎn)業(yè)園開展校企合作,讓留學生到物流公司切實體驗物流工作的每一環(huán)節(jié),更加直觀地學習中國物流業(yè)的行業(yè)標準,了解中國企業(yè)工作方式,感知中國企業(yè)文化。在此過程中,學校和企業(yè)對學生實習情況加以考核和評估,保證教學效果。留學生緊跟學校和企業(yè)的要求,在學校教師、企業(yè)師傅的指導下,將理論與實踐相結(jié)合,實現(xiàn)從學員到職員的身份轉(zhuǎn)換?!皩W業(yè)+企業(yè)”的教學模式不僅提升了留學生的專業(yè)技能和職業(yè)能力,同時還提升了留學生今后在與中國貿(mào)易往來相關(guān)工作中的跨文化適應(yīng)能力,也為“一帶一路”中物流行業(yè)提供了大量跨境物流人才,促進了“一帶一路”沿線國家貿(mào)易往來與經(jīng)濟發(fā)展。
對廣大來華留學生開展國情教育是來華留學生個人成長的現(xiàn)實需要,也是中國高等職業(yè)教育國際化發(fā)展的重要途徑,更是大力提升國家軟實力的重要舉措。開展來華留學教育的高職院校要依據(jù)來華留學生的實際情況,有針對性地開展系統(tǒng)而全面的國情教育,改進教學方法,積極引導留學生用各種方式去“發(fā)現(xiàn)中國、感受中國、體會中國”,促進我國與各國文化的交流和融合,進一步構(gòu)建我國在國際文化傳播中的話語體系。