• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等院校最優(yōu)化方法課程改革的思考與實(shí)踐

    2022-06-24 05:49:50張曉偉
    大學(xué)數(shù)學(xué) 2022年3期
    關(guān)鍵詞:課程教學(xué)學(xué)生

    張曉偉, 呂 恕, 張 勇

    (電子科技大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院,成都611731)

    1 引 言

    黨在十九大報(bào)告中明確提出新時(shí)代下要“加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的發(fā)展戰(zhàn)略.而高等院校具有培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的最好土壤和環(huán)境.從教育部到各個(gè)高校都十分重視培養(yǎng)方案的制定、相關(guān)課程的教學(xué)改革等.最優(yōu)化方法是一門(mén)應(yīng)用性非常廣泛的專(zhuān)業(yè)課程,它是20世紀(jì)30年代初發(fā)展起來(lái)的一門(mén)新興學(xué)科[1].最優(yōu)化主要采用高等數(shù)學(xué)、線(xiàn)性代數(shù)等數(shù)學(xué)基礎(chǔ),對(duì)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行定量分析,并為決策者提供最優(yōu)決策方案.從數(shù)學(xué)上講,就是求解一元或多元函數(shù)的最優(yōu)解.因?yàn)槠鋵?shí)用性廣,所以高等院校一般都會(huì)面向本科生和研究生開(kāi)設(shè)這門(mén)課程.因?yàn)槭艿浇處熃虒W(xué)思維、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和考核評(píng)價(jià)體系的長(zhǎng)期影響,所以導(dǎo)致最優(yōu)化方法課程的教學(xué)改革不徹底.比如,僅依靠課堂講授和課外作業(yè)的傳統(tǒng)教學(xué)方式顯然給學(xué)生留下獨(dú)立思考的時(shí)間太少,不符合“創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)目標(biāo)[2-5].怎樣才能體現(xiàn)“創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)目標(biāo)?作者認(rèn)為,通過(guò)完成本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生至少應(yīng)該具有(i)創(chuàng)新性、批判性思維的能力;(ii)運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;(iii)獲取新知識(shí)、合作研究的能力;(iv)解決復(fù)雜、挑戰(zhàn)性問(wèn)題的能力.

    已有大量的文獻(xiàn)分享了課程改革方面的措施.文獻(xiàn)[6]針對(duì)師范生特點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展動(dòng)力性教育,理論和實(shí)踐相結(jié)合,運(yùn)用新的課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神; 文獻(xiàn)[7]在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、問(wèn)題驅(qū)動(dòng)的研究型教學(xué)方法以及考核評(píng)價(jià)方面進(jìn)行改革,通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和興趣,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;文獻(xiàn)[8]指出案例教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂的重要性;文獻(xiàn)[9]通過(guò)基本算法以及項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的方式,幫助學(xué)生理解最優(yōu)化方法的基本思想,提升學(xué)生工程實(shí)踐能力;文獻(xiàn)[10]通過(guò)動(dòng)力性教育、翻轉(zhuǎn)課堂、理論精選精講、加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)、學(xué)術(shù)前沿選講、寫(xiě)作水平的提高等方面的教學(xué)實(shí)踐,旨在培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力.這些改革措施均從不同的側(cè)面對(duì)最優(yōu)化方法課程進(jìn)行了思考或?qū)嵺`.本文基于以電子科技大學(xué)電子信息為主的理工科學(xué)生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向,比較系統(tǒng)地從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)、科研訓(xùn)練、評(píng)價(jià)體系和課程思政方面給出了課程改革的一些具體措施,并基于數(shù)據(jù)對(duì)改革成效做了初步對(duì)比分析.

    2 課程改革的思考與實(shí)踐

    2.1 適應(yīng)時(shí)代背景,體現(xiàn)學(xué)生需求,選擇教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)興趣

    在“大數(shù)據(jù)”“新工科”“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代下,學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的需求越來(lái)越多,尤其是對(duì)最優(yōu)化中涉及的數(shù)學(xué)方法.但傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容中,有的方法已經(jīng)被新的、高效的方法取而代之,有的則不適合本校專(zhuān)業(yè)學(xué)生.面向理科的最優(yōu)化方法教材更側(cè)重于算法的完備性,失去了部分趣味性,而面向工科、經(jīng)管類(lèi)的最優(yōu)化方法教材則偏重于算法的思想的介紹和基于軟件的實(shí)現(xiàn),極度弱化了理論部分.根據(jù)我?!半娮有畔ⅰ睘橹鞯奶攸c(diǎn)、“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的“T”字形創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理念,學(xué)生在學(xué)習(xí)中,一方面要重視算法理論的學(xué)習(xí)和吸收,另一方面要領(lǐng)會(huì)算法的思想,感知課程的趣味性.有時(shí)候算法的思想很簡(jiǎn)單,但從思想到算法實(shí)現(xiàn)過(guò)程則需要一個(gè)乃至多個(gè)重要定理來(lái)刻畫(huà),這是算法的靈魂.根據(jù)學(xué)生需求,選擇教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生不僅在有限的課堂時(shí)間學(xué)習(xí)了最優(yōu)化方法的相關(guān)知識(shí),而且見(jiàn)證了在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用.學(xué)生一方面深切體會(huì)到這門(mén)課程的價(jià)值,從而保持積極的主觀學(xué)習(xí)興趣,另一方面可能會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)所用方法的問(wèn)題,促使其帶著疑問(wèn)進(jìn)行思考,而且會(huì)幫助提高后續(xù)課堂教學(xué)質(zhì)量.

    傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容是單純形法、負(fù)梯度法、牛頓法、擬牛頓法、共軛梯度法、信賴(lài)域法、二次規(guī)劃、懲罰函數(shù)法、可行方向法等經(jīng)典知識(shí).隨著科技技術(shù)的快速發(fā)展,困難、復(fù)雜、多態(tài)的最優(yōu)化問(wèn)題不斷涌現(xiàn).這類(lèi)問(wèn)題目標(biāo)或約束函數(shù)往往不可導(dǎo)、甚至不能顯式解析表示,是一個(gè)典型的“黑箱”優(yōu)化問(wèn)題,從而限制了經(jīng)典的基于導(dǎo)數(shù)信息的最優(yōu)化方法的使用.因此,根據(jù)本校專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),一方面可以適當(dāng)刪減傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容,另一方面在傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容中增加智能優(yōu)化[4]、凸優(yōu)化、壓縮感知、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)等熱點(diǎn)內(nèi)容,滿(mǎn)足學(xué)生在信號(hào)傳輸、圖像處理、深度學(xué)習(xí)、自動(dòng)控制方面的專(zhuān)業(yè)需求,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.

    2.2 以“創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)為驅(qū)動(dòng),“案例式、討論式”教學(xué)方法為主,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、批判性思維能力

    以美國(guó)為代表的歐美國(guó)家對(duì)中國(guó)華為、中信等企業(yè)乃至科研院所的技術(shù)封鎖或制裁事件充分體現(xiàn)了“原創(chuàng)”在一個(gè)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的話(huà)語(yǔ)權(quán).只有掌握了核心技術(shù),走在世界前列,一個(gè)國(guó)家的發(fā)展才不會(huì)受制于人.從當(dāng)今世界人才競(jìng)爭(zhēng)的核心來(lái)看,培養(yǎng)或擁有大批創(chuàng)新型人才已經(jīng)成為每個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要體現(xiàn).教育部部長(zhǎng)在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)大學(xué)教育要回歸本質(zhì),全面貫徹落實(shí)總書(shū)記推進(jìn)“四個(gè)回歸”重要講話(huà)精神,全面提高人才培養(yǎng)能力,造就堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人.在以知識(shí)為資本的社會(huì)中,研究型高等院校是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要場(chǎng)所,也是首要任務(wù).如何培養(yǎng)具有基礎(chǔ)知識(shí)厚且富有創(chuàng)新精神的人才,已成為構(gòu)建人才培養(yǎng)模式的主線(xiàn)[3-4].

    在教學(xué)過(guò)程中以“創(chuàng)新型人才”培養(yǎng)為驅(qū)動(dòng),在教學(xué)方法上應(yīng)改變過(guò)去平鋪直敘的授課方法,運(yùn)用案例式、討論式、問(wèn)題導(dǎo)向式等教學(xué)方法鼓勵(lì)學(xué)生大膽提出各種新異見(jiàn)解,啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和參與創(chuàng)新實(shí)踐的主動(dòng)性.在教學(xué)案例的選取上應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,緊跟社會(huì)發(fā)展,滿(mǎn)足學(xué)生需求.通過(guò)案例式引入后續(xù)教學(xué)內(nèi)容,適當(dāng)?shù)瘒?yán)謹(jǐn)理論過(guò)程,結(jié)合“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式,把過(guò)多的教學(xué)時(shí)間放在和學(xué)生的互動(dòng)、討論、知識(shí)的發(fā)現(xiàn)和方法的應(yīng)用上.讓學(xué)生參與到課堂的教學(xué)中,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,激發(fā)他們的批判性、創(chuàng)新性思維.

    2.3 體現(xiàn)“重建學(xué)習(xí)過(guò)程”研究性教學(xué)設(shè)計(jì)理念,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力

    研究性教學(xué)體現(xiàn)在教與學(xué)、課堂內(nèi)與外兩個(gè)互為補(bǔ)充的方面.前者強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)的研究性,它要求教師在教學(xué)中按照科學(xué)研究的情境,引導(dǎo)學(xué)生探索問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)新知識(shí),試圖以一種更自然的思維方式演繹整個(gè)知識(shí)的創(chuàng)造過(guò)程,同時(shí)揭示隱藏在知識(shí)背后的思想和方法,使學(xué)生在獲取新知識(shí)同時(shí)又得到一定程度上的知識(shí)創(chuàng)新和科學(xué)研究方法的必要訓(xùn)練[6-8].后者強(qiáng)調(diào)學(xué)生課外學(xué)習(xí)的研究性,學(xué)生可通過(guò)教師指導(dǎo)、組內(nèi)討論、自主搜集資料的方式解決相關(guān)開(kāi)放性、研究性課題等,學(xué)生主動(dòng)參與獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)過(guò)程.這里,恰當(dāng)?shù)陌咐谘芯啃越虒W(xué)設(shè)計(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色,若問(wèn)題太詳細(xì)或具體,那么其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生或許不明白,或許需要花費(fèi)較多時(shí)間自主學(xué)習(xí),若問(wèn)題提煉得過(guò)于簡(jiǎn)單,則顯得有些脫離實(shí)際,有些空洞,學(xué)生學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣.因此,設(shè)計(jì)合適的教學(xué)案例是研究型教學(xué)成功的首要環(huán)節(jié),一方面便于師生在有限的課堂時(shí)間內(nèi)順利開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)活動(dòng),另一方面學(xué)生在主動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中能深刻體會(huì)知識(shí)的整個(gè)發(fā)現(xiàn)過(guò)程,尤其是能觸及最優(yōu)化算法本質(zhì)思想,達(dá)到“知其然且知所以然”目的,不至于被算法表現(xiàn)形式或某些技術(shù)處理細(xì)節(jié)所左右,以至于面對(duì)新問(wèn)題時(shí),無(wú)從對(duì)已有算法改進(jìn),也不能運(yùn)用算法本質(zhì)思想去構(gòu)造設(shè)計(jì)新算法.

    因此,在前期的教學(xué)過(guò)程中,向不同專(zhuān)業(yè)背景學(xué)生的學(xué)生收集問(wèn)題,然后歸類(lèi)提煉和簡(jiǎn)化成適合于2學(xué)時(shí)講授的實(shí)用案例以及相應(yīng)的最優(yōu)化方法知識(shí),為后續(xù)的教學(xué)內(nèi)容做準(zhǔn)備.若設(shè)計(jì)好案例后,就需要細(xì)化教學(xué)過(guò)程的各個(gè)細(xì)節(jié).若問(wèn)題簡(jiǎn)單,可以課堂師生互動(dòng),教師引導(dǎo)為主;若問(wèn)題略復(fù)雜,就提前發(fā)布問(wèn)題和要求(QQ班級(jí)群等現(xiàn)代化媒體手段),學(xué)生單獨(dú)或以團(tuán)隊(duì)的形式完成給定任務(wù).通過(guò)這樣的方式,可以有效保障在具體的課堂教學(xué)時(shí)師生互動(dòng)和翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)環(huán)節(jié)能夠順利進(jìn)行.

    下面針對(duì)“外部懲罰函數(shù)法”教學(xué)內(nèi)容,做如下教學(xué)設(shè)計(jì).

    (i) 問(wèn)題引入(案例)

    將一根繩子的右端從初始位置(實(shí)曲線(xiàn))慢慢提升,觀測(cè)繩子的最低點(diǎn)位置隨時(shí)間t的變化.如圖1所示.

    圖1 繩子最低點(diǎn)位置隨時(shí)間t的變化

    強(qiáng)調(diào)① 繩子的初始位置(實(shí)曲線(xiàn))可以利用二次函數(shù)f(x)=x2刻畫(huà),繩子左端在點(diǎn)(-1,1)處被固定.

    這是一個(gè)簡(jiǎn)單而有趣的問(wèn)題,可以形象地表示如何通過(guò)一系列無(wú)約束最優(yōu)化問(wèn)題來(lái)逼近約束優(yōu)化問(wèn)題.

    (ii) 分析和建模

    通過(guò)設(shè)問(wèn)方式引導(dǎo)學(xué)生觀察,也可以通過(guò)多媒體設(shè)備動(dòng)畫(huà)顯示繩子隨時(shí)刻t的變化過(guò)程.學(xué)生自然會(huì)發(fā)現(xiàn)繩子的最低點(diǎn)(無(wú)約束最優(yōu)化問(wèn)題的最優(yōu)解)逐漸從點(diǎn)(0,0)變?yōu)辄c(diǎn)(-1,1).

    為了簡(jiǎn)單起見(jiàn),假設(shè)在時(shí)刻t,

    強(qiáng)調(diào)② 繩子狀態(tài)沒(méi)有必要用懸鏈線(xiàn)方程表示,而是通過(guò)函數(shù)P(x,t)=atx2+btx+ct刻畫(huà),這里at,bt,ct是關(guān)于t的常數(shù);

    顯然,點(diǎn)(-1,1)是約束優(yōu)化問(wèn)題

    minf(x)=x2s.t.g(x)=-x-1≥0

    (NLP)

    解之

    強(qiáng)調(diào)④ 為了得到一個(gè)簡(jiǎn)單形式的P(x,t)=atx2+btx+ct,不妨設(shè)k=2.所以,在t時(shí)刻時(shí),繩子的狀態(tài)可以用二次函數(shù)

    刻畫(huà),顯然,當(dāng)t=0時(shí),f(x)=x2=P(x,0).

    (iii) 外部懲罰函數(shù)基本思想和一般約束處理技巧

    設(shè)問(wèn) 通過(guò)這個(gè)問(wèn)題能得到怎樣的啟示?一般的約束優(yōu)化問(wèn)題如何利用這種思想處理?

    從圖形(或動(dòng)畫(huà)視頻)中發(fā)現(xiàn),繩子最低點(diǎn)的橫坐標(biāo)隨著時(shí)間會(huì)逐漸地靠近可行區(qū)域,它一旦滿(mǎn)足可行性,其恰好就是約束優(yōu)化問(wèn)題NLP的最優(yōu)點(diǎn).因?yàn)?引導(dǎo)學(xué)生公式變形)

    所以似乎可以通過(guò)參數(shù)t把目標(biāo)函數(shù)f(x)和約束條件g(x)組合成一個(gè)無(wú)約束優(yōu)化問(wèn)題P(x,t)(猜測(cè)).當(dāng)參數(shù)t的值變大時(shí),P(x,t)的最優(yōu)解(點(diǎn))違背NLP的可行性的程度變小,因此會(huì)使得兩個(gè)優(yōu)化問(wèn)題最優(yōu)解之間的聯(lián)系越緊密;當(dāng)P(x,t)的最優(yōu)解遠(yuǎn)離NLP的可行區(qū)域時(shí),可以通過(guò)增大參數(shù)t的值,讓P(x,t)在不可行點(diǎn)處的值變得足夠大(懲罰),在后續(xù)的迭代過(guò)程中迫使P(x,t)的最優(yōu)解靠近NLP的可行區(qū)域.因此,可以通過(guò)下面的函數(shù)

    來(lái)體現(xiàn)這種懲罰的思想.后續(xù)通過(guò)設(shè)問(wèn)、猜測(cè)、驗(yàn)證、圖形演示的方式闡述外部懲罰函數(shù)基本思想、一般約束處理技巧和理論結(jié)果.

    (iv) 例題講解和加深理解

    針對(duì)下面優(yōu)化問(wèn)題

    結(jié)合圖像(見(jiàn)圖2和圖3)闡述懲罰思想以及求解基本步驟.

    圖2 懲罰因子為0時(shí)目標(biāo)函數(shù)圖像 圖3 懲罰因子為10時(shí)目標(biāo)函數(shù)圖像

    在講解的過(guò)程中,通過(guò)動(dòng)畫(huà)的形式,可以非常直觀地向?qū)W生展示在二維、三維空間里無(wú)約束優(yōu)化問(wèn)題的最優(yōu)解隨著懲罰因子增大逐漸地逼近約束優(yōu)化問(wèn)題最優(yōu)解的整個(gè)過(guò)程.

    2.4 開(kāi)展課外研究性課題訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生獲取新知識(shí)、合作研究的能力,解決復(fù)雜、挑戰(zhàn)性問(wèn)題的能力

    在新時(shí)代背景下,科學(xué)研究不再是研究生的專(zhuān)利,越來(lái)越多的本科生也參與其中,大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、ACM、機(jī)器人大賽等均是本科生科研創(chuàng)新訓(xùn)練的重要體現(xiàn).以斯坦福大學(xué)為代表的美國(guó)研究型高校均把本科生參與研究工作視為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要教學(xué)管理制度和必要的人才培養(yǎng)制度[6],電子科技大學(xué)在這方面已經(jīng)走在全國(guó)前列,在一年級(jí),學(xué)生就參與到相關(guān)導(dǎo)師的研究團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行科研創(chuàng)新實(shí)訓(xùn),而對(duì)于研究生來(lái)說(shuō),科研創(chuàng)新訓(xùn)練是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié).如何進(jìn)行科研創(chuàng)新訓(xùn)練,一個(gè)最常用的途徑就是讓學(xué)生以合作研究方式解決一些有挑戰(zhàn)性的研究型課題.一個(gè)研究性課題一般要包括題目的擬定、背景知識(shí)學(xué)習(xí)、資料的查找、討論的分析、結(jié)論的給出和撰寫(xiě)論文等環(huán)節(jié).學(xué)生在學(xué)習(xí)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,教師可以指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的課外研究性課題訓(xùn)練.開(kāi)始階段,教師給定或指導(dǎo)學(xué)生選題,以簡(jiǎn)單、貼近生活的問(wèn)題為主,比如運(yùn)輸問(wèn)題、下料問(wèn)題、最優(yōu)路徑問(wèn)題等,最后逐步地培養(yǎng)學(xué)生自己去選定一些復(fù)雜的挑戰(zhàn)性課題,最終以論文的形式進(jìn)行匯報(bào).開(kāi)展課外研究性課題訓(xùn)練一方面可以培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的興趣,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,另一方面培養(yǎng)學(xué)生獲取新知識(shí)和合作研究的能力,解決復(fù)雜、挑戰(zhàn)性問(wèn)題的能力.

    2.5 弱化傳統(tǒng)考核與評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程的考核

    基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標(biāo)的教學(xué)過(guò)程,自然不能以傳統(tǒng)的期末考試成績(jī)作為唯一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).如何對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行合理的考核是提高學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性的重要環(huán)節(jié).創(chuàng)新型人才是綜合素質(zhì)的體現(xiàn),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不僅要強(qiáng)調(diào)學(xué)生在研究學(xué)習(xí)中所獲得的創(chuàng)造性成果,也要堅(jiān)持“以人為本”原則,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的提高,強(qiáng)調(diào)學(xué)生平時(shí)參與研究學(xué)習(xí)的態(tài)度和小組成員之間合作情況等.在研討課上,以學(xué)生的發(fā)言和小組討論為主,教師加以點(diǎn)評(píng),通過(guò)師生互動(dòng)形式轉(zhuǎn)變?cè)袑W(xué)習(xí)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究精神,增強(qiáng)學(xué)生的思維能力和研究能力.在學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)體系中,將科研報(bào)告、翻轉(zhuǎn)課堂、出勤率和平時(shí)作業(yè)等與普通考試相結(jié)合.

    在出勤率考核方面,在校園網(wǎng)內(nèi)搭建了一個(gè)web服務(wù)器,并編寫(xiě)了網(wǎng)站程序代碼,實(shí)現(xiàn)了班級(jí)學(xué)生掃碼考勤功能,這樣的好處在于:(i)因?yàn)榘嗉?jí)人數(shù)較多,以往的抽點(diǎn)方式過(guò)于簡(jiǎn)單,不利于過(guò)程化考核,若通過(guò)手機(jī)掃碼考勤,可在1分鐘內(nèi)對(duì)全班多達(dá)280人考勤完畢,多次考勤的數(shù)據(jù)也有利于對(duì)學(xué)生的精細(xì)化管理;(ii)沒(méi)有利用第三方考勤軟件,避免了額外安裝教師或?qū)W生客戶(hù)端的麻煩和潛在的學(xué)生學(xué)籍信息泄露隱患.在作業(yè)方面,會(huì)給學(xué)生布置3次左右的大作業(yè),以紙質(zhì)版的形式提交給助教老師評(píng)閱,根據(jù)作業(yè)反饋及時(shí)解答問(wèn)題.僅對(duì)部分小班,以1次翻轉(zhuǎn)課堂的形式,要求學(xué)生根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)方向進(jìn)行了與最優(yōu)化算法相關(guān)實(shí)際領(lǐng)域問(wèn)題的科研報(bào)告,通過(guò)老師、學(xué)生、組內(nèi)的匿名評(píng)價(jià)的方式給出等級(jí).

    因?yàn)檎n程改革后的考核方式更注重學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程,杜絕了以前部分學(xué)生“平時(shí)不學(xué),考前突擊”的不良現(xiàn)象,所以部分學(xué)生不能立刻適應(yīng)新的教學(xué)模式,從而導(dǎo)致學(xué)生評(píng)教成績(jī)略有下降.但從選課人數(shù)、總評(píng)成績(jī)、期末問(wèn)卷調(diào)查來(lái)看,這種新的方式還是受到大部分學(xué)生們的廣泛認(rèn)可.

    2.6 課程教學(xué)中融入思政元素,提升學(xué)生家國(guó)情懷和文化素養(yǎng)

    總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上對(duì)教師和學(xué)生都提出了明確要求,要求教師要正確引導(dǎo)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,要求學(xué)生樹(shù)立共產(chǎn)主義理想,認(rèn)清歷史使命和時(shí)代責(zé)任.專(zhuān)業(yè)課教師在課堂教學(xué)時(shí)一般不會(huì)向?qū)W生刻意表達(dá)理想價(jià)值信念以及思想政治觀點(diǎn)等,往往是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)需要,水到渠成地融入一些思政元素.正是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)課程思政的隱性教育特點(diǎn),所以在最優(yōu)化課程中基于下面的思路進(jìn)行課程思政.(i)借助數(shù)學(xué)家名人軼事,提高學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)其不斷探索和追求真理的科學(xué)精神;(ii)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),引入經(jīng)典案例,提高學(xué)生的思想道德文化水平和愛(ài)國(guó)主義情懷;(iii)通過(guò)案例式、討論式方式講解知識(shí)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)未知世界的馬克思辯證唯物主義思維和科學(xué)精神;(iv)通過(guò)大作業(yè)、科研報(bào)告,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;(v)結(jié)合本課程的培養(yǎng)目標(biāo),使學(xué)生成為具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀品格的創(chuàng)新型人才.

    3 改革成效

    為了能夠多維度反映課程改革成效,對(duì)近2學(xué)期的科研報(bào)告、課程文字評(píng)價(jià)以及近5年的總評(píng)成績(jī)進(jìn)行了分析.

    3.1 研究性報(bào)告

    共整理出436份科研報(bào)告,每個(gè)研究報(bào)告以不多于3人的學(xué)生組隊(duì)形式完成.基于python的jieba包對(duì)所有的中文摘要和關(guān)鍵詞做了詞頻分析,并繪制出詞頻最高的10個(gè)詞組和485個(gè)有效詞的詞云圖.在云圖中,頻率高(低)的詞組以更大(小)的字體顯示,而且剔除了諸如“是”“的”“很”“有”“和”等高頻無(wú)實(shí)意的詞.

    從圖4和圖5中可以看出,本校學(xué)生的研究問(wèn)題主要集中在圖像處理、信號(hào)處理、天線(xiàn)設(shè)計(jì)、壓縮感知、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域,涉及的最優(yōu)化領(lǐng)域有凸優(yōu)化、隨機(jī)優(yōu)化、稀疏優(yōu)化、線(xiàn)性規(guī)劃和非線(xiàn)性規(guī)劃.這些統(tǒng)計(jì)結(jié)果為課程改革和教材編寫(xiě)中的案例選編和應(yīng)用實(shí)例設(shè)計(jì)提供了方向和思路.我們有針對(duì)性地選編13個(gè)教學(xué)案例和3個(gè)應(yīng)用實(shí)例,這些實(shí)例受到了本校學(xué)生的歡迎.

    圖4 詞頻前10的詞組 圖5 科研報(bào)告文本詞云圖

    3.2 學(xué)生評(píng)價(jià)

    針對(duì)收集到的822條有效課程文字評(píng)價(jià)進(jìn)行了詞頻分析,見(jiàn)圖6.每年學(xué)生評(píng)教分?jǐn)?shù)基本穩(wěn)定在90分(見(jiàn)表1);在文字好評(píng)上主要集中在“喜歡”“生動(dòng)”“風(fēng)趣”“清晰”方面;在差評(píng)或建議方面主要反映在“課程平時(shí)作業(yè)少,不能及時(shí)鞏固”和“課程進(jìn)度快”.

    圖6 學(xué)生文字評(píng)價(jià)詞云圖

    3.3 成績(jī)比較

    表1中列出了近五年該課程學(xué)生選課人數(shù)、學(xué)生評(píng)教成績(jī)、平均成績(jī)和總評(píng)成績(jī)分布信息:

    表1 近五年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

    在平時(shí)成績(jī)上,基本保持在一個(gè)認(rèn)為較合理分?jǐn)?shù)(77分),雖然2019~2020學(xué)年第一學(xué)期,2018~2019學(xué)年第一學(xué)期平均分分別達(dá)到了81,82分,主要原因在于平時(shí)成績(jī)量化中沒(méi)有限制90分以上的學(xué)生比例.在2020~2021學(xué)年第一學(xué)期,由于將這個(gè)比例限制在30%,因此導(dǎo)致總評(píng)成績(jī)90分以上的學(xué)生下降到約30%,80~90分以上的學(xué)生上升到約40%,80以上的學(xué)生從80%降到71%.圖7簡(jiǎn)單地對(duì)比了2017~2018學(xué)年第一學(xué)期(改革前)和2020~2021學(xué)年第一學(xué)期(改革后)的成績(jī)分布,明顯地,優(yōu)秀率(80分以上)整體提高.

    圖7 改革前后總評(píng)成績(jī)分布對(duì)比

    因?yàn)楦母锖蟮恼n程考核方式更加注重對(duì)學(xué)生平時(shí)參與學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),因此部分學(xué)生會(huì)自覺(jué)地根據(jù)自身平時(shí)學(xué)習(xí)的完成和參與程度選擇是否參加期末考試.表1中,0分的學(xué)生(放棄考試)從原來(lái)的2.8%上升到7.5%,特別地,2020~2021學(xué)年第一學(xué)期放棄考試的學(xué)生多達(dá)101人.新的考核方式有很好的督促和分流作用,能將優(yōu)秀的學(xué)生篩選出來(lái),為進(jìn)一步開(kāi)展小班教學(xué)提供可能.

    4 結(jié) 論

    以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標(biāo)導(dǎo)向,基于以電子科技大學(xué)電子信息為主的理工科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),針對(duì)最優(yōu)化課程,依次從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)、科研訓(xùn)練、評(píng)價(jià)體系以及課程思政方面總結(jié)了課程改革方面的一些思考和實(shí)施措施,并通過(guò)近幾年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn)這些措施對(duì)課程建設(shè)起到積極作用,但也存在以下四個(gè)方面的不足,這也是后續(xù)改進(jìn)的重點(diǎn).(i)教師隊(duì)伍人員不足,不能有效滿(mǎn)足全校學(xué)生的選課需求,現(xiàn)在每次開(kāi)課只能設(shè)置5班級(jí),而且部分班人數(shù)達(dá)到280上限;(ii)大班教學(xué)對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)有負(fù)面作用,擬先通過(guò)前期通識(shí)知識(shí)的大班教學(xué)后,再根據(jù)學(xué)生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和興趣愛(ài)好進(jìn)行分流,實(shí)施小班教學(xué);(iii)僅通過(guò)選課人數(shù)、考試成績(jī)、評(píng)教成績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)課程改革效果,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)數(shù)量小,形式單一,暫沒(méi)有結(jié)合出勤率、作業(yè)和科研報(bào)告成績(jī)等多因素進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)分析;(iv)雖然已經(jīng)完善了精品課程網(wǎng)站對(duì)應(yīng)信息,但暫時(shí)還缺乏完整的教學(xué)視頻,不便于開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下混合式教學(xué).

    致謝作者非常感謝相關(guān)文獻(xiàn)對(duì)本文的啟發(fā)以及審稿專(zhuān)家提出的寶貴意見(jiàn).

    猜你喜歡
    課程教學(xué)學(xué)生
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    微課讓高中數(shù)學(xué)教學(xué)更高效
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:50
    軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    趕不走的學(xué)生
    “自我診斷表”在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
    東方教育(2017年19期)2017-12-05 15:14:48
    對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)中“想”和“要”的比較
    學(xué)生寫(xiě)話(huà)
    學(xué)生寫(xiě)的話(huà)
    MOOC起步,從微課程開(kāi)始
    物理與工程(2014年2期)2014-02-27 11:22:21
    亚洲国产欧美人成| 我要搜黄色片| 制服丝袜大香蕉在线| 国产高清视频在线观看网站| 一区二区三区免费毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 中文字幕高清在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品久久视频播放| 久久伊人香网站| 欧美+日韩+精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区在线观看日韩| 一个人免费在线观看电影| 亚洲成人久久爱视频| 免费黄网站久久成人精品 | 男人舔奶头视频| 亚洲激情在线av| 制服丝袜大香蕉在线| 可以在线观看的亚洲视频| 天堂影院成人在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 我的女老师完整版在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产在线男女| 日本黄大片高清| 99热精品在线国产| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久久久久大av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产免费av片在线观看野外av| 一级a爱片免费观看的视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 老司机福利观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 级片在线观看| 免费观看精品视频网站| 色综合婷婷激情| 免费看光身美女| 婷婷亚洲欧美| 看十八女毛片水多多多| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品1区2区在线观看.| 观看美女的网站| 免费看美女性在线毛片视频| 嫩草影院精品99| 一区二区三区四区激情视频 | av在线老鸭窝| 国产精品1区2区在线观看.| 五月伊人婷婷丁香| а√天堂www在线а√下载| 一进一出抽搐动态| 国产精品人妻久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩欧美在线二视频| 搞女人的毛片| 欧美在线黄色| 超碰av人人做人人爽久久| 51国产日韩欧美| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲经典国产精华液单 | 内地一区二区视频在线| 亚洲av成人精品一区久久| 内射极品少妇av片p| 午夜两性在线视频| 男人舔奶头视频| 午夜a级毛片| 国产三级黄色录像| а√天堂www在线а√下载| 高清毛片免费观看视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美日韩乱码在线| 成人亚洲精品av一区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 久久国产乱子免费精品| 欧美日韩乱码在线| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产老妇女一区| 国产精品久久久久久精品电影| 一区二区三区免费毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 波多野结衣高清无吗| 嫩草影院精品99| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品三级大全| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 9191精品国产免费久久| 午夜福利欧美成人| 一本一本综合久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产av在哪里看| 亚洲av一区综合| 精品日产1卡2卡| 看十八女毛片水多多多| 少妇的逼好多水| 国产淫片久久久久久久久 | 国产私拍福利视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产激情偷乱视频一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 国产高清激情床上av| 最后的刺客免费高清国语| 日本一本二区三区精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产精品久久男人天堂| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利欧美成人| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久电影中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 在线免费观看的www视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品伦人一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产午夜福利久久久久久| 变态另类丝袜制服| 美女cb高潮喷水在线观看| 极品教师在线视频| 久久久久久久久久成人| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最近视频中文字幕2019在线8| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费看日本二区| 国产亚洲精品av在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产不卡一卡二| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 欧美+亚洲+日韩+国产| www.色视频.com| 日本免费a在线| 日韩有码中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| .国产精品久久| 国产不卡一卡二| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美性猛交黑人性爽| 男人的好看免费观看在线视频| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲av.av天堂| 18禁在线播放成人免费| x7x7x7水蜜桃| av福利片在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜福利欧美成人| 我要看日韩黄色一级片| 99热6这里只有精品| 首页视频小说图片口味搜索| 搞女人的毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 在线看三级毛片| 脱女人内裤的视频| 九九在线视频观看精品| 亚洲av美国av| 性欧美人与动物交配| 9191精品国产免费久久| 亚洲美女黄片视频| 免费观看人在逋| 在线看三级毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品女同一区二区软件 | 一级av片app| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品91蜜桃| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久视频播放| 成人美女网站在线观看视频| 国产老妇女一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产成年人精品一区二区| 十八禁网站免费在线| 亚洲自偷自拍三级| 99久久精品热视频| 一a级毛片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 一区二区三区四区激情视频 | 波多野结衣巨乳人妻| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 伦理电影大哥的女人| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品在线观看二区| 伦理电影大哥的女人| 又黄又爽又免费观看的视频| 91字幕亚洲| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 老女人水多毛片| 欧美最新免费一区二区三区 | 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利视频1000在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 十八禁人妻一区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲色图av天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜激情福利司机影院| 国产野战对白在线观看| avwww免费| 久久久精品欧美日韩精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 简卡轻食公司| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产午夜精品论理片| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美激情久久久久久爽电影| .国产精品久久| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久久电影| 国产高潮美女av| 亚洲精品成人久久久久久| 黄色女人牲交| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲成av人片免费观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产午夜精品论理片| 波野结衣二区三区在线| 91久久精品电影网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 宅男免费午夜| 亚洲精品成人久久久久久| 哪里可以看免费的av片| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 日本免费a在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久性视频一级片| 夜夜爽天天搞| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲人成网站在线播| bbb黄色大片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美在线一区亚洲| 久久久精品大字幕| 在线免费观看的www视频| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本一本二区三区精品| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲无线在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 淫秽高清视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 亚洲最大成人手机在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一夜夜www| 欧美国产日韩亚洲一区| 身体一侧抽搐| 嫁个100分男人电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av在线观看视频网站免费| 两个人视频免费观看高清| 精品人妻熟女av久视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 一夜夜www| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费人成在线观看视频色| 国产男靠女视频免费网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品456在线播放app | 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产色婷婷99| 成人三级黄色视频| 欧美色视频一区免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久草成人影院| 在线a可以看的网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 在线看三级毛片| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲经典国产精华液单 | 精品人妻1区二区| av在线天堂中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 99在线人妻在线中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以在线观看毛片的网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 90打野战视频偷拍视频| 日日夜夜操网爽| 一级a爱片免费观看的视频| 国模一区二区三区四区视频| 成人国产综合亚洲| 精品久久国产蜜桃| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 校园春色视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 97碰自拍视频| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av一区综合| 级片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产成人av教育| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品在线美女| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 丁香六月欧美| 免费av毛片视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一夜夜www| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本与韩国留学比较| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 91狼人影院| 国产精品一区二区性色av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 九九热线精品视视频播放| 女人被狂操c到高潮| 日本黄大片高清| 观看美女的网站| 免费av观看视频| 亚洲,欧美精品.| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利18| 男人的好看免费观看在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇的逼好多水| 如何舔出高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 国产美女午夜福利| 久久精品91蜜桃| а√天堂www在线а√下载| 婷婷丁香在线五月| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久视频播放| 内地一区二区视频在线| 99久久九九国产精品国产免费| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 很黄的视频免费| 成人欧美大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 天美传媒精品一区二区| 成年免费大片在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品电影一区二区三区| 18+在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利在线在线| 99在线人妻在线中文字幕| 一本久久中文字幕| 级片在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品国产清高在天天线| 男人的好看免费观看在线视频| 怎么达到女性高潮| 看片在线看免费视频| av国产免费在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产私拍福利视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以在线观看的亚洲视频| 高清在线国产一区| 村上凉子中文字幕在线| 性欧美人与动物交配| av在线蜜桃| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲三级黄色毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产在视频线在精品| 丁香欧美五月| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久九九精品影院| 亚洲av二区三区四区| 成人无遮挡网站| 欧美乱色亚洲激情| 69人妻影院| 免费av观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色在线成人网| 亚洲av免费高清在线观看| 国产黄片美女视频| 最后的刺客免费高清国语| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人永久免费在线观看视频| 丝袜美腿在线中文| 亚洲国产精品合色在线| 老鸭窝网址在线观看| 色5月婷婷丁香| 90打野战视频偷拍视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 悠悠久久av| 欧美性感艳星| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲不卡免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女床上黄色一级片免费看| netflix在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影| 中文字幕免费在线视频6| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品不卡视频一区二区 | 日本 欧美在线| 高清毛片免费观看视频网站| 有码 亚洲区| 精品熟女少妇八av免费久了| 特级一级黄色大片| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av成人精品一区久久| 999久久久精品免费观看国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 直男gayav资源| 国产高潮美女av| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产精品乱码一区二三区的特点| 九九在线视频观看精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美高清成人免费视频www| av欧美777| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日本视频| 热99在线观看视频| 久99久视频精品免费| 免费看光身美女| 亚洲,欧美精品.| 99热这里只有是精品在线观看 | 国内精品美女久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美在线二视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本与韩国留学比较| 99国产综合亚洲精品| av黄色大香蕉| 免费无遮挡裸体视频| 日韩免费av在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产av一区在线观看免费| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久九九精品二区国产| 一级毛片久久久久久久久女| 中出人妻视频一区二区| 久久香蕉精品热| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 一区二区三区激情视频| 99国产综合亚洲精品| 中出人妻视频一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 桃色一区二区三区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲人成网站在线播| 色5月婷婷丁香| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18禁在线播放成人免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品一区av在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲片人在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 色综合婷婷激情| 国产高清激情床上av| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久国产乱子免费精品| 嫩草影院入口| 欧美潮喷喷水| 成人特级黄色片久久久久久久| www.色视频.com| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av.av天堂| 国产美女午夜福利| 国产色婷婷99| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产不卡一卡二| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美黑人巨大hd| 久久久久免费精品人妻一区二区| 丁香欧美五月| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| a在线观看视频网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品在线观看二区| 天堂√8在线中文| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费一级毛片在线播放高清视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩欧美国产在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一本久久中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩黄片免| 波多野结衣高清作品| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产乱人视频| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲在线自拍视频| or卡值多少钱| 91狼人影院| 午夜老司机福利剧场| 精品福利观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 禁无遮挡网站| 亚洲真实伦在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 长腿黑丝高跟| 一本综合久久免费| 精品久久久久久久末码| 国产高清视频在线播放一区| 99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 天堂√8在线中文| 国产人妻一区二区三区在| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲片人在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲在线自拍视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲五月天丁香|