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    排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的建構(gòu)

    2022-06-21 01:55:16張佳
    體育時(shí)空 2022年9期
    關(guān)鍵詞:排球運(yùn)動(dòng)建構(gòu)

    張佳

    中圖分類號(hào):G842? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A? ? ?文章編號(hào):1009-9328(2022)05-297-02

    摘? 要? 在2016年里約奧運(yùn)會(huì)上,中國女排獲得冠軍,這一偉大事件促進(jìn)了排球運(yùn)動(dòng)在我國的普及與開展。與此同時(shí),排球作為三大球之一,越來越得到國家的重視,不僅號(hào)召各級(jí)單位積極組織承辦排球比賽,同時(shí)還強(qiáng)調(diào)各單位加強(qiáng)對(duì)排球運(yùn)動(dòng)員榮譽(yù)的落實(shí)??茖W(xué)合理的排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系不僅能夠滿足排球運(yùn)動(dòng)員的自豪感,還可以激發(fā)排球運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)潛能,使其獲得更大的進(jìn)步。因此,良好的排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系可以確保各項(xiàng)榮譽(yù)落實(shí)到位,促進(jìn)排球運(yùn)動(dòng)更好地發(fā)展。本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法對(duì)排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的現(xiàn)狀進(jìn)行梳理。排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系構(gòu)建的意義:充分挖掘榮譽(yù)的激勵(lì)作用;擴(kuò)大排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)的影響范圍;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)以上出現(xiàn)的問題,應(yīng)該建立科學(xué)、系統(tǒng)的排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系。排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系建構(gòu)原則:以人為本、公平公正原則、突出育人導(dǎo)向。排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系建構(gòu)策略:調(diào)整競(jìng)技排球與群眾排球的榮譽(yù)獲得比例;完善榮譽(yù)評(píng)定制度;加強(qiáng)榮譽(yù)后續(xù)管理。

    關(guān)鍵詞? 排球運(yùn)動(dòng)? 榮譽(yù)體系? 建構(gòu)

    榮譽(yù)是一種激勵(lì)手段,包含的內(nèi)涵多種多樣,不同的社會(huì)形態(tài),不同的歷史時(shí)期,榮譽(yù)的外在形態(tài)不盡相同。對(duì)于各行各業(yè)的人來講,榮譽(yù)是至高無上的,歷史悠久的中華民族傳統(tǒng)文化塑造了中華兒女對(duì)榮耀、聲譽(yù)的奮力追求。構(gòu)建排球運(yùn)動(dòng)體系不僅僅是為運(yùn)動(dòng)員頒發(fā)某一個(gè)獎(jiǎng)品或證書,而是延伸到榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審以及榮譽(yù)的后續(xù)管理。構(gòu)建排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系是為了更好地激發(fā)排球運(yùn)動(dòng)員對(duì)排球的熱愛,激發(fā)排球運(yùn)動(dòng)員發(fā)揮更大的潛能。

    一、榮譽(yù)的內(nèi)涵

    榮譽(yù)是指?jìng)€(gè)人或集體履行應(yīng)盡義務(wù),發(fā)揮自身價(jià)值受到的外界肯定,同時(shí)個(gè)人或集體表現(xiàn)出對(duì)這種肯定精神上的滿足。榮譽(yù)包括三方面的內(nèi)容:一是榮譽(yù)既能是個(gè)人榮譽(yù),也能是集體榮譽(yù);二是個(gè)人或集體扮演好本身的角色,充分發(fā)揮好自身的價(jià)值;三是對(duì)個(gè)人或集體的這種肯定是受外界認(rèn)同的。這三者之間相互影響,首先個(gè)人或集體充分發(fā)揮自身價(jià)值是基礎(chǔ),其次才會(huì)有外界的肯定與自我或集體精神上的滿足。

    二、排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系構(gòu)建的意義

    (一)充分挖掘榮譽(yù)的激勵(lì)作用

    排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的構(gòu)建可以規(guī)范榮譽(yù)評(píng)選過程,產(chǎn)生良好的榜樣形象,激發(fā)排球運(yùn)動(dòng)員本人繼續(xù)追尋新目標(biāo),同時(shí)激發(fā)其余排球運(yùn)動(dòng)員與普通群眾通過奮力拼搏來取得外界認(rèn)可。構(gòu)建排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系,要以排球運(yùn)動(dòng)員為本,促進(jìn)排球運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展。以排球運(yùn)動(dòng)員為本,引導(dǎo)其刻苦訓(xùn)練、激發(fā)排球運(yùn)動(dòng)員的斗志,從排球運(yùn)動(dòng)員的角度考慮,滿足排球運(yùn)動(dòng)員的合理需求,因材施教,促進(jìn)排球運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展。

    (二)擴(kuò)大排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)的影響范圍

    普通大眾對(duì)排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的認(rèn)識(shí)較單一,大部分群眾只對(duì)普通榮譽(yù)有所了解。一方面,相關(guān)媒體對(duì)排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的宣傳力度不夠,導(dǎo)致大眾對(duì)運(yùn)動(dòng)員獲得的榮譽(yù)了解的不夠深入,對(duì)表彰、稱號(hào)或榮譽(yù)承載的含金量不清楚,對(duì)排球運(yùn)動(dòng)員贏得榮譽(yù)的背后付出的努力和汗水是不能夠準(zhǔn)確來描述的。因此,激勵(lì)其他參與者的效果大大降低,榮譽(yù)產(chǎn)生影響的范圍較狹窄。通過排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的構(gòu)建,充分運(yùn)用時(shí)代衍生物“互聯(lián)網(wǎng)+”的現(xiàn)代化技術(shù),對(duì)排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)進(jìn)行宣傳和妥善管理,及時(shí)更新排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系內(nèi)容,使之符合時(shí)代發(fā)展潮流,這將有利于大眾對(duì)排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)的認(rèn)同,同時(shí),榮譽(yù)中包含的自豪感和認(rèn)同感也會(huì)牽動(dòng)群眾,從而擴(kuò)大排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)的影響范圍。

    (三)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系構(gòu)建是塑造社會(huì)主義核心價(jià)值觀上的重要一環(huán),更多的是將榮譽(yù)體系建設(shè)與價(jià)值觀建設(shè)相結(jié)合,鞭策運(yùn)動(dòng)員團(tuán)結(jié)拼搏,奮力進(jìn)取,追尋新目標(biāo)。排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系構(gòu)建過程是給排球運(yùn)動(dòng)隊(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力的過程。排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系構(gòu)建使得排球運(yùn)動(dòng)參與者處在一個(gè)被信任的大環(huán)境中,他們會(huì)更加憧憬勝利,更有動(dòng)力去獲得成功。每一名運(yùn)動(dòng)員都渴望得到尊重,排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的建設(shè)對(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感有著推動(dòng)作用。因此排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的建設(shè)有利于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系建構(gòu)原則

    (一)以人為本

    各種形式的排球比賽中,獲勝隊(duì)將會(huì)獲得榮譽(yù)。如果優(yōu)秀的排球運(yùn)動(dòng)員或團(tuán)隊(duì)獲得過多的榮譽(yù)表彰,這會(huì)使運(yùn)動(dòng)員或團(tuán)隊(duì)對(duì)榮譽(yù)的追求下降,導(dǎo)致榮譽(yù)的激勵(lì)作用下降。相反,如果排球運(yùn)動(dòng)員或團(tuán)隊(duì)在比賽中奮力拼搏,積極進(jìn)攻,但還是輸?shù)舯荣?,此時(shí)沒有相應(yīng)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),也會(huì)造成運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)隊(duì)對(duì)榮譽(yù)的追求降低,運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的積極性也將下降。在不同的階段、不同的比賽中,運(yùn)動(dòng)員自身的需求不一致。在排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系構(gòu)建中,堅(jiān)持以人為本原則,避免榮譽(yù)過多或沒有榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)設(shè)置多元化的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,在不同排球運(yùn)動(dòng)員成長的關(guān)鍵階段,滿足每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的需求。

    (二)公平公正原則

    對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來講,設(shè)置的榮譽(yù)難度過大,即使榮譽(yù)具有很大的吸引力,運(yùn)動(dòng)員付出所有的努力都無法實(shí)現(xiàn),那么榮譽(yù)的激勵(lì)作用也大打折扣。在設(shè)置榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),重視榮譽(yù)獲取的難易程度、含金量應(yīng)與運(yùn)動(dòng)員的努力配對(duì),才能充分發(fā)揮榮譽(yù)的激勵(lì)作用,使運(yùn)動(dòng)員實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。同時(shí)榮譽(yù)評(píng)審階段,涉及的裁判員、教練員等評(píng)審人員必須是專業(yè)人員,應(yīng)遵循公平公正原則,嚴(yán)格執(zhí)行榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)制度,按照合理的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)梯度公平合理評(píng)審,才能使運(yùn)動(dòng)員信任榮譽(yù)體系,并為之付出更大的努力。

    (三)突出育人導(dǎo)向

    如果在運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練過程中過于反復(fù)的強(qiáng)調(diào)榮譽(yù)的重要性可能會(huì)導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員不惜一切代價(jià)獲得榮譽(yù)、獲得尊重,如使用違禁藥物。相反,如果在運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練過程中沒有榮譽(yù)作為激勵(lì),只是按照訓(xùn)練計(jì)劃日復(fù)一日地完成訓(xùn)練,運(yùn)動(dòng)員會(huì)對(duì)訓(xùn)練喪失興趣。在榮譽(yù)體系構(gòu)建過程中,需要滲入正確的價(jià)值觀來引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員,公正合理評(píng)審出人選,引領(lǐng)運(yùn)動(dòng)員積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng),幫助運(yùn)動(dòng)員實(shí)現(xiàn)新階段的目標(biāo)。將育人深入貫徹到排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系的構(gòu)建中,進(jìn)一步提升排球運(yùn)動(dòng)員的素質(zhì)修養(yǎng)、思想道德水平,將運(yùn)動(dòng)員努力打造成德才兼具、多方向發(fā)展的高素質(zhì)人才,進(jìn)一步強(qiáng)化排球運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。突出育人導(dǎo)向,將訓(xùn)練與育人同時(shí)進(jìn)行,科學(xué)規(guī)劃各單位的榮譽(yù)分配比例,充分挖掘榮譽(yù)的價(jià)值內(nèi)涵,以促使排球運(yùn)動(dòng)員刻苦訓(xùn)練,努力追尋更高的目標(biāo),同時(shí)加強(qiáng)誠信教育,塑造運(yùn)動(dòng)員積極進(jìn)取、不畏艱苦、團(tuán)結(jié)拼搏等美好品質(zhì),鞏固各級(jí)單位榮譽(yù)評(píng)選與育人有機(jī)結(jié)合。

    四、排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系建構(gòu)策略

    (一)調(diào)整競(jìng)技排球與群眾排球的榮譽(yù)獲得比例

    我國在體育方面的榮譽(yù)表彰主要包括政府表彰和社會(huì)表彰。當(dāng)前體育行政表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的中央級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)仍局限于中央部委及直屬機(jī)構(gòu),尚無國家最高層級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),國家體育總局和中央群團(tuán)組織是體育表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的具體實(shí)施主體[1、2]。地方政府體育表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的授獎(jiǎng)主體為地方(省、市、縣)人民政府、體育局和地方社團(tuán)[3]。授獎(jiǎng)主體設(shè)置榮譽(yù)時(shí),要把競(jìng)技排球運(yùn)動(dòng)與群眾排球運(yùn)動(dòng)放在同一位置,不能只重競(jìng)技排球運(yùn)動(dòng),輕群眾排球運(yùn)動(dòng)。與此同時(shí),在競(jìng)技排球運(yùn)動(dòng)取得至上榮譽(yù)時(shí),不僅賽場(chǎng)上的排球運(yùn)動(dòng)員的付出努力,賽場(chǎng)背后有無數(shù)的科研人員與群眾也作出了努力??茖W(xué)調(diào)整競(jìng)技排球運(yùn)動(dòng)與群眾排球運(yùn)動(dòng)的榮譽(yù)比例,一方面是響應(yīng)體育強(qiáng)國號(hào),大力發(fā)展群眾體育,另一方面,激發(fā)群眾對(duì)排球運(yùn)動(dòng)的熱愛之情,讓更多的群眾參與到排球運(yùn)動(dòng)中來。

    (二)完善榮譽(yù)評(píng)定制度

    完善排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)評(píng)定制度,不能將國外的榮譽(yù)評(píng)定制度直接照搬,應(yīng)依據(jù)我國的基本國情,依據(jù)排球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展需求來進(jìn)行,使得榮譽(yù)評(píng)定有法可依,防止出現(xiàn)個(gè)人感情偏差,否則評(píng)審的結(jié)果的公平公正就很難保證。榮譽(yù)評(píng)定制度是基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上才能順利展開榮譽(yù)評(píng)定。完善排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)評(píng)審制度,既能確保評(píng)定結(jié)果的公平公正性,又能確保運(yùn)動(dòng)員加深對(duì)榮譽(yù)的理解,因此,要嚴(yán)格按照評(píng)審制度進(jìn)行評(píng)審,嚴(yán)格落實(shí)評(píng)定制度中的相關(guān)條例。

    (三)加強(qiáng)榮譽(yù)后續(xù)管理

    對(duì)于運(yùn)動(dòng)員而言,他們比其他群體更需要榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),校本、地市、國家授予運(yùn)動(dòng)員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),促使他們對(duì)此有更高層的需求,使運(yùn)動(dòng)員維護(hù)各個(gè)單位對(duì)自身這份信任,同時(shí)激勵(lì)運(yùn)動(dòng)員去實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。構(gòu)建排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)體系,是為了更好地激發(fā)排球運(yùn)動(dòng)員不斷挖掘自身的潛能,評(píng)選出榮譽(yù)獲得者不是最終目的,而是要充分發(fā)揮榮譽(yù)的榜樣作用,對(duì)榮譽(yù)榜樣進(jìn)行宣傳,發(fā)揮榜樣帶頭作用。在榮譽(yù)獲得者評(píng)選結(jié)果公示后,加強(qiáng)對(duì)榜樣的宣傳和表彰。宣傳和表彰的形式不應(yīng)僅局限于榮譽(yù)證書的頒發(fā),可以邀請(qǐng)社會(huì)或體育界的知名人士頒發(fā)榮譽(yù)證書,還可以利用大眾新興媒體進(jìn)行傳播,以增加運(yùn)動(dòng)員的榮譽(yù)感。在榮譽(yù)宣傳方面,充分利用短視頻等平臺(tái),宣傳運(yùn)動(dòng)員的獲獎(jiǎng)歷程與優(yōu)秀事跡。還可以組織開展運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行個(gè)人獲得榮譽(yù)宣講會(huì),分享其成功經(jīng)驗(yàn),激發(fā)運(yùn)動(dòng)員的榮譽(yù)獲得感,與同行進(jìn)行交流互動(dòng),同時(shí)還可以激發(fā)沒有獲得榮譽(yù)的運(yùn)動(dòng)員,及時(shí)反省自身的不足,朝新的目標(biāo)做出努力。在榮譽(yù)后期收藏方面,各單位建立榮譽(yù)陳列館,對(duì)榮譽(yù)證書等妥善管理,一方面可以見證運(yùn)動(dòng)員的成長歷程,另一方面可以激發(fā)新人運(yùn)動(dòng)員向前輩學(xué)習(xí)的熱情。

    五、結(jié)語

    榮譽(yù)表彰能夠很好地推動(dòng)我國排球事業(yè)的發(fā)展,為此要運(yùn)用好榮譽(yù)這個(gè)抓手,要充分發(fā)揮榮譽(yù)的激勵(lì)作用,避免排球運(yùn)動(dòng)員不擇手段的去獲取榮譽(yù)。在現(xiàn)有研究中更多注重的是競(jìng)技排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù),大眾排球運(yùn)動(dòng)榮譽(yù)研究較少。要扭轉(zhuǎn)“重競(jìng)技運(yùn)動(dòng),輕群眾運(yùn)動(dòng)”的現(xiàn)實(shí)狀況。另外,有關(guān)完善榮譽(yù)體系制度的理論研究較多,榮譽(yù)落實(shí)的實(shí)證研究較少,體育榮譽(yù)表彰相關(guān)制度不完善,未能明確國家、地方合理分工,建立多主體,多元化的榮譽(yù)體系。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張忠秋,石磊,朱學(xué)雷,等.對(duì)我國高水平運(yùn)動(dòng)員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)狀況探討[J].體育科學(xué),1999(03):1-5.

    [2]陳高朋,繆佳.近30年國內(nèi)體育表彰和獎(jiǎng)勵(lì)研究述評(píng)——基于國家榮譽(yù)制度立法背景[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),2019,43(02):55-62.

    [3]付珍娜.將育人融入高校學(xué)生榮譽(yù)體系構(gòu)建研究[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)(上旬刊),2021(10):191-194.

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