潘為剛,高珅琦,韓耀振,王常順,武華
(山東交通學(xué)院 信息科學(xué)與電氣工程學(xué)院,山東 濟(jì)南)
當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模[1-4],學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與動(dòng)手能力有了一定的提高,但同時(shí)也對(duì)智能制造產(chǎn)業(yè)鏈人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及工程實(shí)踐能力提出了更高要求,智能制造產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)踐教學(xué)亟待解決問(wèn)題如下:
1. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)體系脫節(jié)、與專業(yè)教育分離。
2. 理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)、工程實(shí)踐及創(chuàng)新能力偏弱。
3. 課程設(shè)計(jì)上過(guò)于偏重理論,課程設(shè)計(jì)中實(shí)踐不足,學(xué)生工程實(shí)踐的能力以及創(chuàng)新能力較低。
4. 師資以理論教育為主,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的師資,導(dǎo)致實(shí)踐類教學(xué)資源缺乏,相應(yīng)學(xué)科建設(shè)困難。
針對(duì)上述問(wèn)題,嘗試建立以提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及工程實(shí)踐能力為目標(biāo)[5-6],將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與第一課堂、第二課堂及自我成長(zhǎng)體系深度融合,構(gòu)建基于“一個(gè)中心,兩條主線,三個(gè)層次”的實(shí)踐教學(xué)體系,制定人才培養(yǎng)方案及可視化畢業(yè)要求;將MOOC、虛擬仿真、實(shí)驗(yàn)室授課、項(xiàng)目化考核、實(shí)習(xí)[7-10]實(shí)訓(xùn)、科技競(jìng)賽等有機(jī)融為一體,為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)課堂以傳授理論為主到課堂以傳授能力為主,構(gòu)建的“四位一體”課程教學(xué)新模式;將教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)重心放在提高實(shí)踐能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上;為了彌補(bǔ)教學(xué)實(shí)踐資源上的不足,依托“亮·交通”國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間和教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目,建立具有特色的教學(xué)實(shí)踐資源平臺(tái)。基于OBE 理念,建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與工程實(shí)踐能力為關(guān)鍵監(jiān)控點(diǎn)的閉環(huán)系統(tǒng),形成持續(xù)改進(jìn)。最終構(gòu)建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領(lǐng)的智能制造產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)實(shí)踐體系。
圖1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領(lǐng)的智能制造專業(yè)實(shí)踐體系圖
一個(gè)中心是指提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及工程實(shí)踐能力,兩條主線是指培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽能力以及培養(yǎng)職業(yè)能力,三個(gè)層次是指專業(yè)素養(yǎng)與基本能力培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與應(yīng)用能力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與工程實(shí)踐能力培養(yǎng)。
調(diào)整課程設(shè)置和內(nèi)容,增設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育”“創(chuàng)新工程實(shí)踐”“競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,以及“系統(tǒng)集成與項(xiàng)目管理”“職業(yè)能力綜合實(shí)訓(xùn)”“就業(yè)指導(dǎo)”等職業(yè)能力類課程;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入課程的日常學(xué)習(xí)過(guò)程中,理論課程16 學(xué)時(shí)要求有2 學(xué)時(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。
在課程設(shè)計(jì)時(shí),增加實(shí)踐類型的課程在總體培養(yǎng)體系中的課時(shí),主要以智能制造為主要方向,這些類型課程的學(xué)分占總學(xué)分38%以上。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)以科技競(jìng)賽與職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),制定相應(yīng)課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)生設(shè)計(jì)制作實(shí)物作品,以相關(guān)證書(shū)為主要考核標(biāo)準(zhǔn)。
在大學(xué)生提高實(shí)踐能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,增加學(xué)生社會(huì)閱歷的方法中,第二課堂是重要的一環(huán),將第二課堂中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、職業(yè)資格證書(shū)納入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領(lǐng)的智能制造產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系中,與第一課堂競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)、職業(yè)能力實(shí)訓(xùn)等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,采取過(guò)程量化考核與結(jié)果綜合評(píng)價(jià)的方式,制定活動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第二課堂采用學(xué)分評(píng)價(jià)的方式,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)確定最終的成績(jī),并將其納入學(xué)位條件中,增加對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分的要求,需修滿5 分才可獲得學(xué)位。
在可視化畢業(yè)要求中對(duì)科技創(chuàng)新類及職業(yè)能力類活動(dòng)做出明確要求,學(xué)生畢業(yè)時(shí)需完成1 項(xiàng)科技作品、參加1 項(xiàng)科技競(jìng)賽、取得1 項(xiàng)職業(yè)能力(資格)證書(shū)。
遵循“以學(xué)生為中心”的教育理念,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力為目標(biāo),將MOOC、虛擬仿真、實(shí)驗(yàn)室授課、項(xiàng)目化考核、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等各個(gè)方面的教學(xué)方式結(jié)合在一起,組成從在線到線下,從虛擬到現(xiàn)實(shí),從理論授課到實(shí)踐考核,實(shí)訓(xùn)競(jìng)賽一體的“四位一體”的新型培養(yǎng)體系,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)換成實(shí)踐能力。
充分利用MOOC 資源進(jìn)行線上教學(xué),采用實(shí)驗(yàn)室授課加強(qiáng)線下教學(xué),改善傳統(tǒng)教室課堂授課弊端,實(shí)現(xiàn)線上線下結(jié)合,提升學(xué)生動(dòng)手能力。如《單片機(jī)原理與應(yīng)用》《電控與PLC》《傳感器檢測(cè)技術(shù)》《嵌入式系統(tǒng)》等專業(yè)核心課程均采用此授課模式。
對(duì)于單片機(jī)課程設(shè)計(jì),電子工藝實(shí)習(xí)等專業(yè)課,在進(jìn)行實(shí)踐操作時(shí),均基于教學(xué)內(nèi)容,使用仿真軟件Multisim、Labview、Proteus 等對(duì)課程中所教的電路進(jìn)行仿真學(xué)習(xí)。在工藝實(shí)習(xí)中,學(xué)生需根據(jù)老師下發(fā)的具體需求,獨(dú)立設(shè)計(jì)電路,仿真驗(yàn)證通過(guò),并使用Altium Designer 繪制出相應(yīng)電路的原理圖和印制電路板,選擇合適的封裝、元器件的參數(shù)等,最終完成整個(gè)電路的焊接、調(diào)試,做出完整的實(shí)物。
課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),要求學(xué)生進(jìn)行實(shí)物制作,針對(duì)某項(xiàng)賽事開(kāi)設(shè)《競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)》課程重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生將實(shí)訓(xùn)作品完善后參加科技競(jìng)賽,參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的成績(jī)作為課程成績(jī)主要評(píng)定依據(jù)。
改革傳統(tǒng)課程考核弊端,實(shí)施實(shí)驗(yàn)室授課與項(xiàng)目化考試相結(jié)合方式,實(shí)現(xiàn)“做中考、考中學(xué)”,解決學(xué)生考試突擊、理論實(shí)踐脫節(jié)問(wèn)題。所有實(shí)驗(yàn)室授課課程均采用此種考核方式。
學(xué)校教師對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解與能力,會(huì)在授課的過(guò)程中潛移默化的培養(yǎng)學(xué)生的興趣導(dǎo)向與能力。學(xué)校制定實(shí)施《教師培養(yǎng)提升計(jì)劃》《選派青年骨干教師到國(guó)內(nèi)外訪學(xué)研修管理實(shí)施辦法》,以政策的方式激勵(lì)校內(nèi)的青年教師主動(dòng)到有著先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高校、研究所等進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察調(diào)研,從而提升師資水平,建立一支雙師雙能型、雙創(chuàng)型教師隊(duì)伍。
(1)重視雙師雙能型、雙創(chuàng)型教師隊(duì)伍建設(shè),智能制造產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的國(guó)家創(chuàng)業(yè)咨詢師、山東省創(chuàng)新教育導(dǎo)師、學(xué)科專業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師等持證率達(dá)到80%。
(2)鼓勵(lì)學(xué)校青年教師深入企業(yè)交流,多參與公司的實(shí)際項(xiàng)目,從實(shí)際出發(fā),將先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與自身的理論知識(shí)結(jié)合,將理論應(yīng)用于實(shí)際,在公司中不斷提高自身的實(shí)際工程能力,并將先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)帶回學(xué)校,提高團(tuán)隊(duì)的水平。
(3)吸引有能力高校骨干教師和企業(yè)一線工程師進(jìn)入學(xué)校兼職教學(xué)。
(4)提高教師實(shí)踐水平,要求從事實(shí)踐教學(xué)教師必須參加學(xué)生科技競(jìng)賽指導(dǎo),鼓勵(lì)老師參加應(yīng)用技術(shù)類教師大賽,通過(guò)大賽提高實(shí)踐能力。
依托學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、資源中心、慕課平臺(tái)于一體的在線教育綜合平臺(tái),自建MOOC 工作室,錄制相關(guān)MOOC課程,與“121 薈英谷”“銳聘學(xué)院”“出題優(yōu)”“藍(lán)墨云”等課程平臺(tái)開(kāi)展合作,共用課程資源。
建設(shè)“國(guó)家大學(xué)生iCAN 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新實(shí)踐基地”“電子云創(chuàng)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室;建立電氣電子實(shí)驗(yàn)中心網(wǎng)站及開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室在線管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生在線申請(qǐng)使用實(shí)驗(yàn)室,配備充足的儀器設(shè)備及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,培養(yǎng)能夠激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情與能力的土壤。
在制定學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),充分考慮實(shí)際的行業(yè)需求;通過(guò)優(yōu)化各科的學(xué)分分配,改進(jìn)課程中的實(shí)踐、創(chuàng)新的形式,提高學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力;推進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的對(duì)接,為在校生提前培養(yǎng)職業(yè)修養(yǎng);充分利用企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢(shì),研發(fā)相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,供學(xué)生在校使用;教師進(jìn)企業(yè),工程師進(jìn)課堂,打造專兼職教師隊(duì)伍。
基于OBE 理念,結(jié)合系統(tǒng)論、控制論和工程測(cè)試?yán)碚?,?yīng)用工科思維解決教學(xué)管理問(wèn)題,建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與工程實(shí)踐能力(如實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目化考試、科技競(jìng)賽獲獎(jiǎng)率、職業(yè)能力證書(shū)持證率)等為關(guān)鍵監(jiān)控點(diǎn)的閉環(huán)控制系統(tǒng),并持續(xù)改進(jìn),構(gòu)建了質(zhì)量監(jiān)控體系。各門課程均有相應(yīng)可考核指標(biāo)點(diǎn)支撐對(duì)應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及工程實(shí)踐能力,根據(jù)科技競(jìng)賽獲獎(jiǎng)率、職業(yè)能力證書(shū)持證率等獲取學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及工程實(shí)踐能力達(dá)成與否的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)和評(píng)價(jià)結(jié)果, 對(duì)應(yīng)到相應(yīng)課程,評(píng)價(jià)該課程對(duì)可考核指標(biāo)點(diǎn)的支撐達(dá)成度,分析原因并提出改進(jìn)措施,在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面進(jìn)行改進(jìn),建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與工程實(shí)踐能力為關(guān)鍵監(jiān)控點(diǎn)的閉環(huán)控制系統(tǒng),使人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷優(yōu)化。
(1)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與第一課堂、第二課堂及自我成長(zhǎng)體系深度融合,構(gòu)建基于“一個(gè)中心,兩條主線,三個(gè)層次”的實(shí)踐教學(xué)體系,制定人才培養(yǎng)方案及可視化畢業(yè)要求。
(2)將MOOC、虛擬仿真、實(shí)驗(yàn)室授課、項(xiàng)目化考核、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、科技競(jìng)賽等有機(jī)融為一體,構(gòu)建一個(gè)線上線下互動(dòng),虛擬現(xiàn)實(shí)貫通,實(shí)驗(yàn)室授課考核結(jié)合,實(shí)訓(xùn)競(jìng)賽一體的“四位一體”課程教學(xué)新模式,實(shí)現(xiàn)知識(shí)課堂到能力課堂的轉(zhuǎn)變。
(3)依托于13 項(xiàng)教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目,在政策、項(xiàng)目的支持下,廣泛,積極的推進(jìn)學(xué)校與企業(yè)全方面的合作,雙方共同商討、制定符合實(shí)際需求的培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn),雙方共同推進(jìn)線上教育,推進(jìn)教師到學(xué)習(xí)先進(jìn)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),工程師到課堂傳授實(shí)際的企業(yè)需求,雙方共同建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。
研究成果初步成型后,已在山東交通學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程等專業(yè)推廣實(shí)踐,并在我?!?+2”貫通培養(yǎng)合作單位淄博職業(yè)學(xué)院、山東凱文科技職業(yè)學(xué)院,以及山東管理學(xué)院、山東青年政治學(xué)院等院校試用。先后對(duì)校內(nèi)外電氣工程系、電子信息系、電氣電子實(shí)驗(yàn)中心等相關(guān)教師50 余人進(jìn)行培訓(xùn),詳細(xì)介紹了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領(lǐng)的電氣電子類專業(yè)實(shí)踐體系實(shí)施辦法及實(shí)踐安排。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及工程實(shí)踐能力得到顯著提升,校內(nèi)相關(guān)專業(yè)受益學(xué)生人數(shù)達(dá)2000 余人,合作院校受益學(xué)生人數(shù)達(dá)900 余人。
在校內(nèi)外專業(yè)推廣實(shí)踐,學(xué)生實(shí)踐能力得到顯著提升,近五年獲全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽國(guó)家一等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5 項(xiàng)、省一等獎(jiǎng)53 項(xiàng)的好成績(jī),省級(jí)競(jìng)賽人均獲獎(jiǎng)率達(dá)130%以上;學(xué)生就業(yè)率顯著提高,達(dá)95%以上;師資隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)成效,培育15 人次國(guó)家創(chuàng)業(yè)咨詢師、山東省創(chuàng)新教育導(dǎo)師、學(xué)科專業(yè)導(dǎo)師等,有工程實(shí)踐經(jīng)歷教師比例達(dá)100%,主持省部級(jí)教研教改課題近20 項(xiàng),參加全國(guó)教師教學(xué)比賽獲國(guó)家一等獎(jiǎng)4 項(xiàng)、省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)20 余項(xiàng),獲省級(jí)調(diào)研成果獎(jiǎng)2 項(xiàng)。形成可復(fù)制、易操作、便于推廣的典型范例。