王靜,周玲
(忻州師范學(xué)院 教育系,山西 忻州)
教師核心素養(yǎng)是教師在接受和參與教師教育、從事教育教學(xué)以及投身教研等活動中形成和發(fā)展的,能夠適應(yīng)社會發(fā)展需求和教師職業(yè)要求,并能促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的具有統(tǒng)帥作用的專業(yè)修養(yǎng)[1]。教師核心素養(yǎng)需要經(jīng)過長時間專業(yè)知識學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐訓(xùn)練養(yǎng)成。師范教育是成為專業(yè)教師的關(guān)鍵一步,實(shí)習(xí)支教是高等師范院校學(xué)生教育實(shí)習(xí)的重要形式,對師范生核心素養(yǎng)發(fā)展具有積極影響。李靜(2019)[2]、雷宏友(2019)[3]從理論上分析了實(shí)踐教學(xué)、教育實(shí)踐是師范生核心素養(yǎng)發(fā)展的重要路徑。張淑敏(2020)[4]的實(shí)證研究表明,實(shí)習(xí)支教提高了師范生的講課能力、應(yīng)變能力等。但是當(dāng)前關(guān)于教育實(shí)踐提高師范生核心素養(yǎng)的研究仍不夠完善,基于調(diào)查數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析實(shí)習(xí)支教在師范生核心素養(yǎng)發(fā)展中的作用值得進(jìn)一步探索。采用縱向研究設(shè)計,深入探討實(shí)習(xí)支教對師范生核心素養(yǎng)的影響,不僅能在理論上拓寬核心素養(yǎng)的研究視域,而且可以為提高教育實(shí)習(xí)質(zhì)量提供參考。
本研究調(diào)查對象為忻州師范學(xué)院大三支教生。2020年10月、2021年1月分別發(fā)放一次問卷,共收回3668份,有效問卷3268份,有效率89.09%。其中1567份支教前樣本數(shù)據(jù)的分布情況是男生321人、占比20.49%,女生1246人、占比79.51%;268人在幼兒園支教、占比17.10%,804人在小學(xué)支教、占比51.31%,372人在初中支教、占比23.74%,123人在高中支教、占比7.85%;826人所教科目與所學(xué)專業(yè)一致、占比52.71%,741人所教科目與所學(xué)專業(yè)不一致、占比47.29%。1701份支教后樣本數(shù)據(jù)的分布情況是男生347人、占比20.40%,女生1354人、占比79.60%;273人在幼兒園支教、占比16.05%,902人在小學(xué)支教、占比53.03%,391人在初中支教,占比22.99%、135人在高中支教、占比7.94%;903人所教科目與所學(xué)專業(yè)一致、占比53.09%,798人所教科目與所學(xué)專業(yè)不一致、占比46.91%。
結(jié)合支教生的實(shí)際情況對《我國教師專業(yè)素養(yǎng)測評指標(biāo)體系的構(gòu)建》(朱立明、馬振、馮用軍,2019)[5]一文中教師專業(yè)素養(yǎng)60個題項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)修改,形成本研究的《支教生核心素養(yǎng)問卷》。分為教師知識、教師能力、教師情感、教師信念四個維度。從“非常不同意”到“非常同意”依次記為1~5分,得分越高表明師范生的核心素養(yǎng)越高。
由表1可知,經(jīng)過實(shí)習(xí)支教,師范生的核心素養(yǎng)各方面的均值都高于支教前。這說明實(shí)習(xí)支教提高了師范生的核心素養(yǎng),其中教師能力、教師知識提高幅度較大。對教師專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的實(shí)踐知識和學(xué)科教學(xué)知識往往被忽視[6],實(shí)習(xí)支教是師范生從事真實(shí)課堂教學(xué)的平臺,大多數(shù)師范生需要獨(dú)立承擔(dān)課程教學(xué)工作。備課是教師的基本業(yè)務(wù),是教學(xué)的首要環(huán)節(jié)。在課前準(zhǔn)備的過程中,支教生首先需要學(xué)習(xí)所教科目的知識,劃分出教學(xué)重難點(diǎn),并根據(jù)課程性質(zhì)及課程內(nèi)容選擇合適的教學(xué)方法,有序進(jìn)行教學(xué)。在這一過程中師范生積累了學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)理論知識理解得更深入。另外,支教生在備課時通常與其他教師一起交流討論,共同進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,制定合適的教學(xué)計劃,組織恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)語言,用學(xué)科語言向?qū)W生傳授知識,打造有溫度的課堂。教育評價是實(shí)現(xiàn)教育的目的性價值的必要衡量尺度和重要實(shí)踐工具[7]。在一個主題的教學(xué)完成后,師范生通常要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)編制測驗(yàn)對學(xué)生進(jìn)行階段性測評,根據(jù)測評結(jié)果及時進(jìn)行反思,在反思中發(fā)現(xiàn)問題,在思考和解決問題中深入領(lǐng)會理論知識[8],為后續(xù)教學(xué)提供基礎(chǔ)。師范生的教師知識、能力在這些活動中得到了顯著提高。
表1 支教前后師范生核心素養(yǎng)的差異檢驗(yàn)
由表2可知,男生的核心素養(yǎng)在支教前后存在顯著差異,其中教師知識、教師能力、教師信念維度存在顯著差異(P<0.05),教師情感維度不存在顯著差異(P>0.05)。女生的核心素養(yǎng)其各維度在支教前后都存在顯著差異(P<0.001)。
表2 實(shí)習(xí)支教前后不同性別師范生的核心素養(yǎng)差異檢驗(yàn)
無論男生還是女生,師范生在支教前進(jìn)行的崗前培訓(xùn)與支教時課堂設(shè)計思路大體相仿,然后根據(jù)所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和接受能力,選擇適合學(xué)生的教學(xué)方法,把知識教給學(xué)生。在教育資源落后的中小學(xué)支教,師范生能夠?qū)Ρ∪鯇W(xué)校教育現(xiàn)狀有深入了解,感受到自己作為一名實(shí)習(xí)教師所承擔(dān)的責(zé)任,使命感更加強(qiáng)烈,更愿為薄弱學(xué)校教育貢獻(xiàn)一份力量。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)男生的教師情感支教前后不存在顯著差異。這可能是教育資源薄弱家校聯(lián)動機(jī)制不夠完善,缺少濃厚的尊師重道氛圍,出現(xiàn)部分學(xué)生比較任性,學(xué)習(xí)不努力,課堂紀(jì)律差等現(xiàn)象。由馬斯洛需要層次理論可知,學(xué)生在學(xué)校里歸屬與愛的需要比較突出。而男師范生不善于顯現(xiàn)表達(dá)對學(xué)生的關(guān)愛,相應(yīng)的學(xué)生很難對其產(chǎn)生深厚的信任感,導(dǎo)致其感受到課堂秩序與班級管理失控帶來的焦慮[9],甚至產(chǎn)生教育工作的挫敗感,降低男師范生在工作中獲得樂趣和滿足感的程度。
由表3、表4可知,在小學(xué)支教的師范生的核心素養(yǎng)有極其明顯的變化,且各維度都得到了發(fā)展。在幼兒園、初中、高中支教的師范生的核心素養(yǎng)也得到了發(fā)展,主要體現(xiàn)在教師知識、教師能力方面,而教師情感、教師信念的變化比較微弱。總體上看,在各個學(xué)段支教的師范生,其教師知識、教師能力都有顯著提高。在幼兒園支教的師范生不僅需要掌握幼兒教育五大領(lǐng)域?qū)W科知識、還要有保育知識與能力以及與幼兒溝通技巧等;在小學(xué)支教的師范生通常一人帶好幾個年級的學(xué)生或一人帶多門課程,師范生需要根據(jù)小學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn)制定不同的教學(xué)方案,掌握較多的學(xué)科教法;在中學(xué)支教的師范生,為了理解抽象、深奧的知識,師范生在備課上花費(fèi)時間和精力更多,而且正處于青春期的中學(xué)生具有叛逆性,增加了教育教學(xué)的難度,這就要求教師運(yùn)用中學(xué)生心理發(fā)展相關(guān)知識了解學(xué)生、管理學(xué)生。師范生在各個學(xué)段面臨的教學(xué)任務(wù)以及管理工作雖然存在一定差異,但能力產(chǎn)生于實(shí)踐中,這些活動提升了師范生的教師知識、教師能力。另外,師范生在實(shí)習(xí)支教中體會到了教師工作的艱辛,并了解到教師工作環(huán)境及待遇與教師付出存在不對等現(xiàn)象,這可能會影響到師范生的教師情感、教師信念的發(fā)展。
表3 實(shí)習(xí)支教前后不同學(xué)段支教師范生的核心素養(yǎng)差異檢驗(yàn)
表4 實(shí)習(xí)支教前后不同學(xué)段支教的師范生的核心素養(yǎng)差異檢驗(yàn)
表5的數(shù)據(jù)顯示,在實(shí)習(xí)支教中從事具體教學(xué)工作的師范生的核心素養(yǎng)得到了全面提高,而從事輔助教學(xué)工作的師范生的核心素養(yǎng)沒有提高,甚至存在倒退現(xiàn)象。由表6可知,無論師范生所教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)是否一致,實(shí)習(xí)支教中的教學(xué)實(shí)踐都能為師范生核心素養(yǎng)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體來講,所教科目為語文、政治等文史類學(xué)科的師范生更感性,朗讀語文、英語課文時感情充沛,抑揚(yáng)頓挫,語言鮮明地反映主旨思想和情操,注重用情感的變化感染學(xué)生;在歷史課上,師范生把自己儲備的豐富知識滲透著自己的感情講述給學(xué)生,生動形象地講述一個個歷史事件;在政治課上,師范生針對不同的主題運(yùn)用不同的語言及形式去表達(dá),講到枯燥難懂的內(nèi)容時結(jié)合時事幫助學(xué)生理解;所教科目為數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等理工類學(xué)科的支教生更為理性,善于分析、概括,善于用邏輯思維思考問題,注重實(shí)驗(yàn)、技術(shù)問題,傾向于用程序性方式解決問題;所教科目為音樂、體育、舞蹈等藝術(shù)類學(xué)科的師范生性格比較活潑,他們采用靈活多樣的教學(xué)方法上課??傊瑢?shí)習(xí)支教的師范生課前通過教研活動以及自學(xué)有關(guān)課程的知識,為上課做了充分準(zhǔn)備,并根據(jù)學(xué)科性質(zhì)選擇合適的教學(xué)方法。人文類課程注重理解體驗(yàn),自然類課程強(qiáng)調(diào)演示實(shí)踐、講練結(jié)合,學(xué)生在學(xué)會知識、提高能力的同時,師范生也獲得了幸福感和滿足感,其從事教育事業(yè)信念更加堅(jiān)定。
表5 實(shí)習(xí)支教前后不同工作性質(zhì)的師范生的核心素養(yǎng)差異檢驗(yàn)
表6 所教科目與所學(xué)專業(yè)是否一致對師范生核心素養(yǎng)的影響
在支教過程中,有一部分師范生不擔(dān)任教學(xué)工作,他們通常做晨檢、安全檢查等綜合輔助教學(xué)工作。這部分師范生的核心素養(yǎng)各個維度在支教前后差異不顯著。在實(shí)習(xí)支教中如果師范生不能夠擔(dān)任具體課程教學(xué)工作,其在真實(shí)場域中學(xué)習(xí)學(xué)科知識以及教學(xué)實(shí)踐活動機(jī)會被剝奪,他們在學(xué)校學(xué)到的理論知識無法應(yīng)用于鮮活課堂,教學(xué)技能得不到實(shí)踐,自己作為一名實(shí)習(xí)教師的價值沒有得到體現(xiàn),這可能會動搖師范生從事教師職業(yè)的信念。
另外,實(shí)習(xí)支教時所教科目與所學(xué)專業(yè)一致性程度在師范生核心素養(yǎng)發(fā)展中的貢獻(xiàn)有大小之分。總體來看,師范生所教科目與所學(xué)專業(yè)一致時,師范生的核心素養(yǎng)各個方面都有長足發(fā)展。而師范生所教科目與所學(xué)專業(yè)不一致時,實(shí)習(xí)支教對師范生的教師情感、教師信念發(fā)展的貢獻(xiàn)比較小。這可能是在不一致的情況下,實(shí)習(xí)支教的師范生的教學(xué)準(zhǔn)備比較困難,需要投入更多時間與精力,而教學(xué)體驗(yàn)及效果卻不盡如人意,師范生的教育自信會受到影響,進(jìn)一步弱化其教師情感、信念的發(fā)展。
由上述分析可知,實(shí)習(xí)支教提高了支教生的核心素養(yǎng)水平。師范生的教師知識、教師能力、教師信念、教師情感在支教前后存在顯著差異,這種差異主要表現(xiàn)在師范生性別、支教學(xué)段以及從事具體工作方面。因此,實(shí)習(xí)支教視角下的提高師范生核心素養(yǎng)建議主要有以下幾方面。
(1)師范院校要加強(qiáng)對男生的職業(yè)指導(dǎo)??h域或鄉(xiāng)域中小學(xué)(幼兒園)與地方師范院校均呈現(xiàn)出女性數(shù)量占絕對優(yōu)勢之樣態(tài),這種客觀環(huán)境會削弱男師范生的教育情感,動搖其從教信念。師范院校教師應(yīng)在教師教育理論與實(shí)訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程上強(qiáng)調(diào)男性在教育事業(yè)中是不可或缺的重要力量,多視角呈現(xiàn)男教師教書育人的典型案例,使男生樹立正確的教師職業(yè)價值觀,培養(yǎng)其教書育人的積極性、創(chuàng)造性、責(zé)任感。
(2)提高師范生實(shí)習(xí)支教工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致程度。一般而言,師范生對實(shí)習(xí)支教有較高的期待,有將所學(xué)知識運(yùn)用于真實(shí)課堂教學(xué)的強(qiáng)烈愿望。而支教時擔(dān)任晨檢、安全檢查等非教學(xué)主要業(yè)務(wù)活動與其愿望背離,這會使支教生片面理解教師的教育教學(xué)工作,影響其教師情感、教師能力等的發(fā)展。師范院校要事先做好相關(guān)調(diào)研工作,全面了解支教學(xué)校的實(shí)際情況,摸清支教學(xué)校缺少哪些課程教師,做到按崗按需分配師范生的實(shí)習(xí)支教工作,盡量把師范生安排到與專業(yè)對應(yīng)教學(xué)崗位上。
(3)加強(qiáng)師范生的實(shí)際教學(xué)體驗(yàn),強(qiáng)化師范生的教學(xué)技能。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)是師范生發(fā)展核心素養(yǎng)的重要途徑。若沒有系統(tǒng)合理的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程做支撐,師范生對教育理論缺乏深度理解,所學(xué)知識只能停留在記憶和表征的客觀層面。而教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了師范生僅靠理論知識進(jìn)行教育工作成效甚微,師范院校的微格教學(xué)等實(shí)操性課程是師范生實(shí)踐鍛煉的重要平臺,將微格教學(xué)和實(shí)習(xí)支教有效融合是強(qiáng)化師范生教學(xué)技能的內(nèi)核。各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)支教工作,重設(shè)微格教學(xué)形式、時間、內(nèi)容等,以強(qiáng)化師范生崗前的教學(xué)技能。