• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    無顯性投入不確定DEA模型及應(yīng)用

    2022-06-16 01:29:48紀(jì)愛兵龐佳宏
    關(guān)鍵詞:顯性績(jī)效評(píng)價(jià)區(qū)間

    紀(jì)愛兵,龐佳宏

    (1.河北大學(xué) 數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院,河北 保定 071002;2.河北大學(xué) 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院,河北 保定 071000)

    數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(data envelopment analysis,DEA)由Charnes等[1]創(chuàng)立,廣泛應(yīng)用于對(duì)多投入、多產(chǎn)出系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的一種非參數(shù)統(tǒng)計(jì)估計(jì)方法.它是以優(yōu)化為工具,對(duì)多投入、多產(chǎn)出的“部門”或“單位”(稱作決策單元,decision making unit,簡(jiǎn)稱 DMU)間的相對(duì)有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種新的分析方法,是數(shù)學(xué)、管理學(xué)和數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)新的交叉領(lǐng)域[2-3],其基本思想是把每一個(gè)被評(píng)價(jià)單位作為一個(gè)DMU,由眾多DMU組成被評(píng)價(jià)集合,通過對(duì)多個(gè)投入與產(chǎn)出指標(biāo)的綜合分析,以DMU的各個(gè)投入與產(chǎn)出指標(biāo)的加權(quán)和作為變量進(jìn)行運(yùn)算,以可觀察到的投入與產(chǎn)出建立一個(gè)包絡(luò)所有DMU的相對(duì)最有效率的有效生產(chǎn)前沿面,并根據(jù)各DMU與有效生產(chǎn)前沿面的距離狀況確定各DMU是否DEA有效,同時(shí)還可用投影方法指出非DEA有效或弱 DEA有效的原因及應(yīng)改進(jìn)的方向和程度.迄今DEA進(jìn)行了多方面擴(kuò)展,如可變規(guī)模報(bào)酬DEA模型[2]、動(dòng)態(tài)DEA模型[4]等;另外結(jié)合系統(tǒng)投入和產(chǎn)出的數(shù)據(jù)特點(diǎn),Toloo等[5]研究了含不期望投入或不期望產(chǎn)出的DEA模型.針對(duì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的不確定性,許多學(xué)者研究了隨機(jī)DEA模型[6-7]和模糊DEA模型[8-11].

    在實(shí)際績(jī)效評(píng)價(jià)中,有一類情況,系統(tǒng)投入指標(biāo)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)影響較小,績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果主要取決于系統(tǒng)的產(chǎn)出,或者投入指標(biāo)很復(fù)雜,不容易獲得,僅有產(chǎn)出指標(biāo).對(duì)這種情況的績(jī)效評(píng)價(jià)問題,許多學(xué)者[12-14]研究了無顯性投入的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型(DEA-WEI).在文獻(xiàn)[12-14]的DEA-WEI模型中,產(chǎn)出數(shù)據(jù)都是精確的實(shí)數(shù),但在世界一流學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)中,有的產(chǎn)出指標(biāo)如“科學(xué)研究”、“學(xué)科聲譽(yù)”和“社會(huì)服務(wù)”等指標(biāo)難以精確量化,往往是不確定的,如區(qū)間值產(chǎn)出和模糊值產(chǎn)出.因此,研究無顯性投入的不確定數(shù)據(jù)的DEA(FDEA-WEI)具有非常大的理論意義和應(yīng)用價(jià)值.

    首先給出無顯性投入的不確定DEA模型,主要包括:無顯性投入的區(qū)間值DEA模型(IDEA-WEI)和無顯性投入的模糊值DEA-WEI模型(FDEA-WEI),經(jīng)典DEA-WEI模型是無顯性投入的不確定DEA模型的特殊情況;然后,將IDEA-WEI模型應(yīng)用于一流學(xué)科建設(shè)績(jī)效的評(píng)價(jià),將FDEA-WEI模型應(yīng)用于一流學(xué)科周期建設(shè)績(jī)效的評(píng)價(jià),實(shí)驗(yàn)證明了提出的無顯性投入不確定DEA模型的有效性.

    1 預(yù)備知識(shí)

    1.1 DEA模型

    假設(shè)有n個(gè)具有可比性部門或單位(稱為決策單元,簡(jiǎn)稱DMU),每個(gè)決策單元都有m種投入,s種產(chǎn)出,第j個(gè)決策單元的第i種投入為xij(i=1,2,…,m;j=1,2,…,n),第r種產(chǎn)出為yrj(r=1,2,…,s;j=1,2,…,n);用ωi和μr分別表示投入、產(chǎn)出權(quán)重.將被評(píng)價(jià)的決策單元表示為DMU-j0,所以,產(chǎn)出DEA模型[1]如下:

    (1)

    定義1若優(yōu)化問題(1)存在最優(yōu)解ωi,μr,使得效率指數(shù)hj0=ωixi0=1,則稱DMU-j0弱DEA有效.

    定義2若優(yōu)化問題(1)存在最優(yōu)解ωi,μr,滿足hj0=ωixi0=1,并且ωi>0,μr>0,則稱DMU-j0為DEA有效.

    1.2 模糊DEA模型

    模糊DEA模型可以通過將原始DEA模型中的精確投入、產(chǎn)出數(shù)據(jù)更改為模糊投入、產(chǎn)出數(shù)據(jù)而得到,其中模糊投入CCR模型如下:

    (2)

    求解模糊CCR模型的方法主要有以下幾種:基于模糊數(shù)比較規(guī)則而建立的模型[11],基于截集方法[8]和可能性方法[9]等.

    1.3 DEA-WEI模型

    假設(shè)有n個(gè)決策單元,每個(gè)決策單元有s個(gè)產(chǎn)出(沒有明顯的投入),第j個(gè)決策單元的第r種產(chǎn)出為yrj(r=1,2,…,s;j=1,2,…,n),記ψ={yrj|r=1,2,…,s;j=1,2,…,n};用μr表示產(chǎn)出權(quán)重.設(shè)被評(píng)價(jià)的決策單元為DMU-j0,則DEA-WEI模型如下:

    (3)

    定義3若優(yōu)化問題(3)存在最優(yōu)解μr,使得E0(ψ)=1,則稱DMU-j0為DEA有效.若E0(ψ)<1,則稱DMU-j0為DEA無效.

    1.4 模糊數(shù)及模糊數(shù)排序

    記I(R)={[a,b]|a≤b,a∈R,b∈R}為區(qū)間數(shù)的全體,F(xiàn)(R)為模糊數(shù)全體.

    在不確定決策中,經(jīng)常要用到排序,在I(R)上定義全序[15](滿足自反性,對(duì)稱性和傳遞性)“”:[a,b][c,d]?a+b≤c+d或者a+b=c+d,b-a≤d-c.

    2 無顯性投入不確定DEA模型

    假設(shè)有n個(gè)決策單元,每個(gè)決策單元有s個(gè)產(chǎn)出(沒有明顯的投入),第j個(gè)決策單元的第r種產(chǎn)出為yrj(r=1,2,…,s;j=1,2,…,n),記ψ={yrj|r=1,2,…,s;j=1,2,…,n}.在很多情況下,產(chǎn)出指標(biāo)yrj為不確定性數(shù)據(jù),如區(qū)間數(shù)或模糊數(shù),本節(jié)將無顯性投入的實(shí)值DEA模型拓展到無顯性投入的不確定DEA模型,利用區(qū)間值或模糊值的產(chǎn)出yrj(r=1,2,…,s;j=1,2,…,n),給出對(duì)n個(gè)決策單元的績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效的排序方法.

    2.1 IDEA-WEI模型

    (4)

    (5)

    (6)

    顯然,式(5)(6)分別等價(jià)于下面線性規(guī)劃:

    (7)

    (8)

    2.2 FDEA-WEI模型

    上面研究了產(chǎn)出數(shù)據(jù)是區(qū)間數(shù)的DEA-WEI模型,其不確定性體現(xiàn)在數(shù)據(jù)有一定的變化幅度,在實(shí)際應(yīng)用中由于人們認(rèn)識(shí)的主觀性,還有另一種不確定數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的邊界是模糊的,對(duì)這種不確定性數(shù)據(jù),最好的表示方法是模糊數(shù).

    (9)

    (10)

    (11)

    顯然,式(10) 和式 (11) 等價(jià)于以下優(yōu)化問題:

    (12)

    (13)

    3 FDEA-WEI模型的應(yīng)用

    3.1 問題描述

    學(xué)科評(píng)價(jià)是高等教育評(píng)價(jià)中的范疇,其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系也是不斷發(fā)展變化的,早期的重視教學(xué)、師資、辦學(xué)條件等,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤先瞬排囵B(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等體現(xiàn)大學(xué)職能的綜合性評(píng)價(jià).學(xué)科評(píng)價(jià)是一個(gè)復(fù)雜的評(píng)價(jià)體系,因?yàn)閷W(xué)科眾多,各個(gè)學(xué)科又有其特殊性,許多學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)具有不確定性,甚至模糊性.利用無顯性投入的不確定DEA對(duì)一流學(xué)科建設(shè)績(jī)效更符合學(xué)科評(píng)價(jià)的特點(diǎn).

    通過對(duì)教育部等3部門頒布的《“雙一流”建設(shè)成效評(píng)價(jià)辦法》等國(guó)家政策文件的解讀、國(guó)內(nèi)外學(xué)科評(píng)估體系的調(diào)研及相關(guān)文獻(xiàn)的梳理,確定無顯性投入的不確定DEA方法對(duì)一流學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的產(chǎn)出指標(biāo),收集相關(guān)學(xué)校學(xué)科產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)據(jù),利用構(gòu)建的無顯性投入的不確定DEA對(duì)這些學(xué)校學(xué)科建設(shè)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)并排名.

    3.2 應(yīng)用實(shí)例1

    在國(guó)家“雙一流”建設(shè)大背景下,各省均啟動(dòng)了“雙一流”建設(shè),某省欲在各學(xué)科選拔1~2個(gè)學(xué)科作為省“雙一流”建設(shè)學(xué)科,但考慮到各個(gè)學(xué)校管理體制和投資渠道的復(fù)雜性,僅考慮產(chǎn)出的績(jī)效評(píng)價(jià),本文以管理學(xué)一級(jí)學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)作為實(shí)例.

    近4年產(chǎn)出指標(biāo)[19-20]包括:

    1)人才培養(yǎng)(Y1):在高校中人才培養(yǎng)主要反映的是為社會(huì)培養(yǎng)合格的人才,這主要體現(xiàn)在學(xué)生的質(zhì)量和數(shù)量上,因?yàn)楦鲗W(xué)校學(xué)生層次不同,主要包括本科生數(shù)量、碩士生數(shù)量以及博士生數(shù)量.許多研究是以本科生作為標(biāo)準(zhǔn)“1”統(tǒng)一折合,用區(qū)間數(shù)表示更為精確,把各類畢業(yè)生人數(shù)作為區(qū)間的左端點(diǎn),以折合后的數(shù)(碩士生為1.5,博士生為2)為右端點(diǎn).

    2)科學(xué)研究:科研成果可以從2個(gè)方面來考查,包括科研質(zhì)量、科研數(shù)量.各高校所獲得的科研數(shù)量主要有以下幾個(gè)方面:科研項(xiàng)目數(shù)、專著出版數(shù)、論文發(fā)表數(shù)、專利數(shù);科研質(zhì)量主要是通過國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、省級(jí)項(xiàng)目、校級(jí)項(xiàng)目等項(xiàng)目的級(jí)別來評(píng)估的.

    ①論文和論著數(shù)(Y2):因種類和層次(一般刊物,核心期刊,三大檢索和高被引論文等)不同可折合,用區(qū)間數(shù)表示;

    ②項(xiàng)目數(shù)(Y3):包括國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、省級(jí)項(xiàng)目、校級(jí)項(xiàng)目等,考慮到級(jí)別不同須折合為一個(gè)數(shù),用區(qū)間數(shù)表示;

    ③專利數(shù)(Y4).

    3)社會(huì)服務(wù)(Y5):包括繼續(xù)教育或成人教育、委托培養(yǎng)、科研攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、政策咨詢等,是一個(gè)復(fù)雜的指標(biāo),統(tǒng)一折合為區(qū)間數(shù).

    某省2013—2017年管理學(xué)產(chǎn)生數(shù)據(jù)見表1,利用IDEA-WEI模型對(duì)該省管理學(xué)學(xué)科建設(shè)進(jìn)行評(píng)價(jià),績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果見表2.

    表1 某省2013—2017年管理學(xué)科產(chǎn)出數(shù)據(jù)Tab.1 Output data of managenent discipline fom 2013 to 2017

    表2 管理學(xué)科建設(shè)區(qū)間值績(jī)效Tab.2 Interval-valued efficiency of management discipline

    從表2可知,DMU5是學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)強(qiáng)有效單位,DMU1和DMU2為學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)有效單位,DMU3、DMU4、DMU6、DMU7、DMU8和DMU9為學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)無效單位.利用區(qū)間數(shù)的排序方法[15],這9所高校管理學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)排名情況如下:

    DMU5?DMU2?DMU1?DMU3?DMU4?DMU6?DMU7?DMU8?DMU9.

    3.3 應(yīng)用實(shí)例2

    數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)的產(chǎn)出指標(biāo)Y1,Y2,Y3,Y4與應(yīng)用1相同,考慮到數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)和4年周期績(jī)效評(píng)價(jià)的需要,本應(yīng)用中再增加評(píng)價(jià)指標(biāo)Y5:學(xué)科聲譽(yù).考慮到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的誤差和數(shù)據(jù)的復(fù)雜性,有的產(chǎn)出數(shù)據(jù)是一個(gè)估算值,有的數(shù)據(jù)是定性評(píng)價(jià),這種情況用模糊數(shù)表示更為客觀、準(zhǔn)確.數(shù)據(jù)見表3.

    表3 某省2013—2017年數(shù)學(xué)學(xué)科產(chǎn)出數(shù)據(jù)Tab.3 Output data of mathematics in a province from 2013 to 2017

    表4 10所高校數(shù)學(xué)學(xué)科模糊績(jī)效的αi-截集Tab.4 αi-cut of fuzzy efficiency of mathematics discipline of 10 univeristies

    4 結(jié)語

    以上討論了不確定環(huán)境下無顯性投入的生產(chǎn)系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)問題,首先給出了IDEA-WEI模型,并將該績(jī)效評(píng)價(jià)模型應(yīng)用于某省管理學(xué)一級(jí)學(xué)科建設(shè)的績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效排名;然后給出FDEA-WEI模型,討論該模型的一些性質(zhì),并將FDEA-WEI應(yīng)用于一流學(xué)科1周期建設(shè)績(jī)效的評(píng)價(jià)與排名.以上研究將DEA-WEI模型推廣到產(chǎn)出數(shù)據(jù)為區(qū)間值和模糊值的情況,經(jīng)典DEA-WEI模型是本研究的一種特殊情況.

    猜你喜歡
    顯性績(jī)效評(píng)價(jià)區(qū)間
    解兩類含參數(shù)的復(fù)合不等式有解與恒成立問題
    你學(xué)會(huì)“區(qū)間測(cè)速”了嗎
    顯性激勵(lì)與隱性激勵(lì)對(duì)管理績(jī)效的影響
    社會(huì)權(quán)顯性入憲之思考
    基于BSC的KPI績(jī)效評(píng)價(jià)體系探析
    區(qū)間對(duì)象族的可鎮(zhèn)定性分析
    非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
    顯性的寫作,隱性的積累——淺談學(xué)生寫作動(dòng)力的激發(fā)和培養(yǎng)
    氣象部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)初探
    意識(shí)形態(tài)教育中的顯性灌輸與隱性滲透
    国产av麻豆久久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 中文资源天堂在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 床上黄色一级片| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲 国产 在线| 天堂动漫精品| 麻豆成人午夜福利视频| 日日夜夜操网爽| 一区二区三区激情视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中出人妻视频一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www日本在线高清视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 热99re8久久精品国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产视频一区二区在线看| 美女大奶头视频| av在线天堂中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲在线自拍视频| 午夜视频精品福利| 国产一区二区激情短视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品电影一区二区三区| 悠悠久久av| 欧美黄色片欧美黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美性猛交黑人性爽| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲av片天天在线观看| www.精华液| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美在线一区亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲片人在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久精品91蜜桃| 美女黄网站色视频| tocl精华| 麻豆一二三区av精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美色视频一区免费| 国产精品一区二区免费欧美| 国产爱豆传媒在线观看 | 香蕉久久夜色| 亚洲美女视频黄频| 成人手机av| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线a可以看的网站| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲五月天丁香| 国产精品 欧美亚洲| 成年版毛片免费区| 香蕉av资源在线| 免费看十八禁软件| 怎么达到女性高潮| 我的老师免费观看完整版| 变态另类丝袜制服| av片东京热男人的天堂| 激情在线观看视频在线高清| 免费电影在线观看免费观看| 成人av在线播放网站| 成人欧美大片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人aa在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产三级在线视频| 久久久久久久精品吃奶| 色综合欧美亚洲国产小说| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 桃红色精品国产亚洲av| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 久久精品91无色码中文字幕| 免费在线观看日本一区| 在线视频色国产色| 在线观看午夜福利视频| 波多野结衣巨乳人妻| 此物有八面人人有两片| 51午夜福利影视在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女黄网站色视频| 午夜激情福利司机影院| 脱女人内裤的视频| 成人三级黄色视频| 又大又爽又粗| 国产精品野战在线观看| 免费看a级黄色片| 日韩欧美免费精品| 精品久久久久久成人av| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区在线av高清观看| 99久久国产精品久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品av视频在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 黄色视频,在线免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品国产高清国产av| 国产精品久久久久久精品电影| 成人手机av| 波多野结衣巨乳人妻| 精品久久久久久,| 欧美日韩乱码在线| x7x7x7水蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美一级a爱片免费观看看 | 91成年电影在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品91无色码中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲最大成人中文| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品,欧美在线| 我要搜黄色片| 国产成人aa在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女午夜视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| a级毛片在线看网站| 国产69精品久久久久777片 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美免费精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕高清在线视频| 草草在线视频免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区二区三区不卡视频| 宅男免费午夜| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久午夜电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一区二区三区激情视频| 一夜夜www| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 全区人妻精品视频| 欧美日韩乱码在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 五月伊人婷婷丁香| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产伦在线观看视频一区| 午夜a级毛片| 一本一本综合久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 热99re8久久精品国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 一进一出抽搐动态| 亚洲专区国产一区二区| 舔av片在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产亚洲在线| 欧美成人性av电影在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 麻豆国产av国片精品| 在线观看舔阴道视频| 久久99热这里只有精品18| 欧美色视频一区免费| 搞女人的毛片| 波多野结衣高清作品| e午夜精品久久久久久久| av免费在线观看网站| 久久精品影院6| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩黄片免| 免费看美女性在线毛片视频| 精品第一国产精品| 五月伊人婷婷丁香| 麻豆国产av国片精品| 日本熟妇午夜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品久久久久久,| 桃红色精品国产亚洲av| 成人国产综合亚洲| 九色成人免费人妻av| 老司机福利观看| 老司机靠b影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 最好的美女福利视频网| 欧美乱妇无乱码| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美在线黄色| 久久中文字幕一级| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久这里只有精品中国| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久性生活片| 国产成人精品久久二区二区免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| АⅤ资源中文在线天堂| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99久久99久久久精品蜜桃| av中文乱码字幕在线| 免费看美女性在线毛片视频| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99re在线观看精品视频| 1024手机看黄色片| 精品不卡国产一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产91精品成人一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 午夜福利高清视频| 久久亚洲真实| 一本大道久久a久久精品| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产三级中文精品| 午夜精品在线福利| 久热爱精品视频在线9| or卡值多少钱| 国产探花在线观看一区二区| 1024香蕉在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成人系列免费观看| 午夜激情福利司机影院| 动漫黄色视频在线观看| a级毛片在线看网站| 国产熟女xx| 男女床上黄色一级片免费看| 色尼玛亚洲综合影院| av天堂在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品免费视频内射| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 看片在线看免费视频| 99久久精品热视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜视频精品福利| 好男人在线观看高清免费视频| 精品福利观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人av教育| 国产黄片美女视频| 亚洲av熟女| 波多野结衣巨乳人妻| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩大码丰满熟妇| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜福利欧美成人| 婷婷精品国产亚洲av| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av教育| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黑人欧美特级aaaaaa片| 搡老岳熟女国产| 禁无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 少妇的丰满在线观看| 精品福利观看| 天堂√8在线中文| 精品无人区乱码1区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 99在线视频只有这里精品首页| 中文字幕av在线有码专区| 色在线成人网| 免费看十八禁软件| 看免费av毛片| 亚洲美女黄片视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国内精品久久久久精免费| 免费看a级黄色片| 午夜福利在线观看吧| 窝窝影院91人妻| 又粗又爽又猛毛片免费看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 白带黄色成豆腐渣| av视频在线观看入口| 日韩欧美在线乱码| videosex国产| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 观看免费一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜久久久久精精品| 一a级毛片在线观看| www国产在线视频色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级作爱视频免费观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩av在线大香蕉| 精品福利观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久这里只有精品中国| 国产久久久一区二区三区| 欧美3d第一页| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美3d第一页| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久这里只有精品19| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩高清综合在线| 一区二区三区激情视频| 黄片大片在线免费观看| 久久香蕉精品热| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品久久久久久久电影 | av视频在线观看入口| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 俄罗斯特黄特色一大片| 黑人操中国人逼视频| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 床上黄色一级片| 国产精品电影一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂√8在线中文| 看免费av毛片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲成av人片在线播放无| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 香蕉av资源在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 手机成人av网站| 国产精品九九99| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 中国美女看黄片| 国产精品亚洲美女久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲第一电影网av| 男女午夜视频在线观看| 成人手机av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品粉嫩美女一区| svipshipincom国产片| 最好的美女福利视频网| 后天国语完整版免费观看| 精品福利观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 又大又爽又粗| 成人av一区二区三区在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲自拍偷在线| 性欧美人与动物交配| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产v大片淫在线免费观看| 国产成人系列免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕久久专区| 视频区欧美日本亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线观看66精品国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费在线观看影片大全网站| 三级毛片av免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久蜜臀av无| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩欧美国产在线观看| 床上黄色一级片| 日韩欧美在线乱码| 日日干狠狠操夜夜爽| 曰老女人黄片| 两性夫妻黄色片| 我的老师免费观看完整版| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久久久免费视频了| 91成年电影在线观看| 亚洲专区字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜老司机福利片| 99re在线观看精品视频| 精品第一国产精品| 午夜福利免费观看在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲五月天丁香| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜福利欧美成人| 日本一本二区三区精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日韩黄片免| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 啦啦啦免费观看视频1| 伦理电影免费视频| 天堂√8在线中文| 欧美日本视频| 国产精品 国内视频| 国产99白浆流出| 美女 人体艺术 gogo| 久久人人精品亚洲av| 99热这里只有精品一区 | 午夜免费观看网址| 99国产精品99久久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级作爱视频免费观看| 成人三级黄色视频| 久久人妻av系列| 麻豆国产97在线/欧美 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品 国内视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产麻豆成人av免费视频| 美女大奶头视频| 国产高清videossex| 1024香蕉在线观看| 国产高清videossex| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲美女视频黄频| 狂野欧美激情性xxxx| 99re在线观看精品视频| 人妻久久中文字幕网| 无遮挡黄片免费观看| 国产日本99.免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久9热在线精品视频| 国产99白浆流出| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成年人黄色毛片网站| 久久国产精品影院| 欧美zozozo另类| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产欧美人成| 欧美最黄视频在线播放免费| 十八禁网站免费在线| 观看免费一级毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产成人系列免费观看| 性欧美人与动物交配| 男女午夜视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 日韩有码中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 全区人妻精品视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩黄片免| 成人国语在线视频| 亚洲av美国av| 中文资源天堂在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲全国av大片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| www日本在线高清视频| 一本一本综合久久| 美女大奶头视频| 老司机福利观看| 免费高清视频大片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看免费日韩欧美大片| av天堂在线播放| 国产高清videossex| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜激情av网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 欧美成人性av电影在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 床上黄色一级片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品午夜福利视频在线观看一区| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产一区二区在线观看日韩 | 日本一区二区免费在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 成人精品一区二区免费| 91av网站免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | svipshipincom国产片| 九九热线精品视视频播放| 免费无遮挡裸体视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品日产1卡2卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 啦啦啦免费观看视频1| 首页视频小说图片口味搜索| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品九九99| 国产精品免费视频内射| av片东京热男人的天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲最大成人中文| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品av视频在线免费观看| 在线国产一区二区在线| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲国产精品成人综合色| 97碰自拍视频| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 妹子高潮喷水视频| 校园春色视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美精品综合久久99| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲男人天堂网一区| 日韩精品中文字幕看吧| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一本综合久久免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久亚洲精品不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品欧美国产一区二区三| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 看黄色毛片网站| 成人手机av| 日本 av在线| 亚洲av成人一区二区三| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲片人在线观看| 一本综合久久免费| 久久九九热精品免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 特大巨黑吊av在线直播| 久久人妻av系列| 亚洲av美国av| 91九色精品人成在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 91字幕亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99精品欧美一区二区三区四区| 可以在线观看毛片的网站| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 麻豆av在线久日| 人妻夜夜爽99麻豆av|