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    推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地

    2022-06-16 01:21:21何玉國(guó)
    新長(zhǎng)征 2022年6期
    關(guān)鍵詞:干部基層人才

    何玉國(guó)

    舒蘭市委組織部以黨的十九屆六中全會(huì)精神為指引,圍繞中心服務(wù)大局,聚焦實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),帶頭樹(shù)理想、守初心、強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng),著力建強(qiáng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘和干部人才隊(duì)伍,有力有效推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地。

    一、找準(zhǔn)新方位,推動(dòng)全會(huì)精神深入人心

    銘記忠誠(chéng)于黨的錚錚誓言,在堅(jiān)定信仰信念中勇做先鋒。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),把全會(huì)精神列入各級(jí)黨組織集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容和首要任務(wù),充分利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、“三會(huì)一課”、主題黨日等,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,讀原文、悟原理、究原義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,為黨和人民事業(yè)不懈奮斗。

    踐行知責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)臑檎?,在致力高質(zhì)量發(fā)展中勇當(dāng)中堅(jiān)。將全會(huì)精神與舒蘭市第十五次黨代會(huì)確定的“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范高地、宜居宜業(yè)文明城市”兩大發(fā)展定位相結(jié)合,激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)等一線敢打敢拼、建功立業(yè),把主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)作為黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值取向,助推全市“六大升級(jí)工程”取得實(shí)效。

    謹(jǐn)遵為民奉獻(xiàn)的崇高使命,在踐行黨的宗旨中勇?lián)厝?。把群眾利益作為第一追求,扎?shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),著力解決就業(yè)、教育、醫(yī)療、交通等群眾“急難愁盼”問(wèn)題,不斷增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。注重宣傳發(fā)動(dòng)群眾,把市委、市政府的決策部署和正確主張向群眾說(shuō)明白,贏得群眾的理解和支持,真正把社會(huì)各方力量凝聚在黨的周?chē)?/p>

    貫徹從嚴(yán)治黨的政治要求,在鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)中勇建新功。緊貼黨的十九屆六中全會(huì)后新形勢(shì)發(fā)展要求和黨員干部思想工作實(shí)際,不斷創(chuàng)新組織生活形式,豐富實(shí)質(zhì)內(nèi)容,使各種形式的黨內(nèi)政治生活都能有針對(duì)性地解決問(wèn)題。堅(jiān)持把抓基層黨建與城鄉(xiāng)基層治理緊密結(jié)合起來(lái),做到黨建目標(biāo)與發(fā)展目標(biāo)相銜接、與重點(diǎn)工作相一致、與服務(wù)群眾相統(tǒng)一,真正把基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)前哨和堅(jiān)固堡壘。

    永葆清正廉潔的政治本色,在營(yíng)造良好政治生態(tài)中勇當(dāng)楷模。深化“作風(fēng)建設(shè)年”成效,深入落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)和中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則精神,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì),筑牢拒腐防變的道德、紀(jì)律和家庭防線。持續(xù)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)和全員招商,以更加飽滿(mǎn)的政治熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加奮進(jìn)的精神狀態(tài)服務(wù)企業(yè)發(fā)展,努力譜寫(xiě)“全面建設(shè)富強(qiáng)文明、美麗幸?,F(xiàn)代化舒蘭”新篇章。

    二、扛起新使命,推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)取得實(shí)效

    強(qiáng)化理論武裝,吹響“集結(jié)號(hào)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,組織是“形”,思想是“魂”,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)既要“造形”,更要“鑄魂”。全市上下要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和全會(huì)精神作為各級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部黨的理論、基本知識(shí)測(cè)試的重要內(nèi)容,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,豐富學(xué)習(xí)載體,開(kāi)展干部輪訓(xùn)和分層分類(lèi)系統(tǒng)培訓(xùn),在學(xué)深悟透上下真功,凝聚起奮進(jìn)新時(shí)代的磅礴力量。

    突出政治標(biāo)準(zhǔn),鍛造“好隊(duì)伍”。習(xí)近平總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步豐富和發(fā)展了德才兼?zhèn)?、以德為先干部?biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵,既為廣大干部明確了個(gè)人努力方向,也為干部選拔任用工作提供了重要遵循。修訂后的《干部任用條例》,明確將“好干部標(biāo)準(zhǔn)”寫(xiě)進(jìn)總則第一條,并圍繞有利于選準(zhǔn)用好黨和人民需要的好干部,提出了新要求。組織部門(mén)在今后的干部隊(duì)伍建設(shè)工作中,要進(jìn)一步加大政治標(biāo)準(zhǔn)的考察力度,堅(jiān)持因事?lián)袢?,持續(xù)樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,注重實(shí)踐鍛煉,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。要加強(qiáng)對(duì)干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的具體措施,用足用活公務(wù)員職級(jí)職數(shù),激發(fā)干部想干事、能干事、干成事的信心和動(dòng)力。

    夯實(shí)基層基礎(chǔ),建強(qiáng)“主陣地”。嚴(yán)密的組織體系、組織制度,是馬克思主義政黨的力量所在?;鶎狱h組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,要緊緊守住這個(gè)“主陣地”,確保各項(xiàng)政策要求及時(shí)執(zhí)行,取得成效。在農(nóng)村,要重點(diǎn)推動(dòng)農(nóng)村黨建與鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展。著力實(shí)施“好書(shū)記”培育、“好隊(duì)伍”打造、“好制度”規(guī)范、“好服務(wù)”提質(zhì)、“好業(yè)績(jī)”爭(zhēng)創(chuàng)“五項(xiàng)工程”,持續(xù)開(kāi)展“三資”管理專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一村一策”研究產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。在城市,要有效落實(shí)城市基層黨建“吉林行動(dòng)”計(jì)劃。全面實(shí)施“書(shū)記一號(hào)工程”項(xiàng)目,深化街道管理體制改革,積極推動(dòng)“黨建聯(lián)盟”,大力推行“紅心物業(yè)”治理,實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)、單位、行業(yè)黨建互動(dòng)融合。在機(jī)關(guān),要組織實(shí)施“強(qiáng)責(zé)提質(zhì)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng),強(qiáng)化黨組織書(shū)記“三個(gè)帶頭”,抓實(shí)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)“十個(gè)一”。在非公企業(yè)和社會(huì)組織,要持續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。實(shí)施發(fā)展黨員“火種計(jì)劃”,積極開(kāi)展“紅色孵化器”、助企紓困、“十大發(fā)展服務(wù)團(tuán)”服務(wù)企業(yè)等活動(dòng),切實(shí)把黨的工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí),還要穩(wěn)步推進(jìn)基層治理各項(xiàng)工作,抓好新時(shí)代黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系(BTX)建設(shè),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

    集聚優(yōu)秀人才,增強(qiáng)“源動(dòng)力”。抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),必須堅(jiān)持黨管人才原則,以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線,抓好人才“引、培、用、服”四個(gè)方面,著力集聚各方面優(yōu)秀人才,發(fā)揮人才引領(lǐng)帶動(dòng)作用,切實(shí)把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為動(dòng)能優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要全面貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,緊緊圍繞吉林市“一個(gè)意見(jiàn)、六個(gè)辦法”,進(jìn)一步完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等制度機(jī)制。狠抓人才政策落實(shí),以吉林省《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、吉林市《關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)新活力助推實(shí)施“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》為抓手,不斷提高人才資源配置的科學(xué)化水平,統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作邁上新臺(tái)階。

    三、展現(xiàn)新作為,筑牢組織工作發(fā)展根基

    在踐行“兩個(gè)確立”上“強(qiáng)根”。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”對(duì)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有的決定性意義,讀懂百年大黨的光輝理論、寶貴經(jīng)驗(yàn)和驚世奇跡。堅(jiān)決做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺(jué),推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署全程無(wú)縫落實(shí)。

    在服務(wù)大局中“深融”。只有融入,才能作為;唯有融入,才有作為。全市黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要找準(zhǔn)定位,正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

    在履職盡責(zé)上“擔(dān)當(dāng)”。要注重運(yùn)用歷史方法、歷史經(jīng)驗(yàn),把先輩前輩走過(guò)的“坎坷崎嶇”轉(zhuǎn)化為斗爭(zhēng)策略、斗爭(zhēng)藝術(shù)。要善于以群眾為師,在摸爬滾打中聽(tīng)取“真經(jīng)”。要磨礪越是艱難越向前的剛健勇毅,敢到困難突出、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去,錘煉擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉薄?/p>

    在強(qiáng)化保障監(jiān)督中“守正”。堅(jiān)定不移反腐,讓紀(jì)律成為不可逾越的紅線,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)糾治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,確保制度執(zhí)行落到實(shí)處、制度意識(shí)入腦入心。

    (作者:中共舒蘭市委常委、組織部長(zhǎng))

    責(zé)任編輯/李? ? 文D189C046-BC35-4F15-A13A-049B174D8530

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