玉樹州：奮力打造人才高地激發(fā)人才活力

玉樹州：奮力打造人才高地激發(fā)人才活力

囊謙縣牢固樹立“人才資源是第一資源、人才工作是第一工作”的理念，重視全縣招才引智工作，認真落實好文化人才隊伍建設(shè)的相關(guān)政策，做到“革新三要素”，進一步提升人才工作質(zhì)量，為打贏全縣脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的人才支撐。

革新方式、精準用人，進一步提升謀劃人才工作的質(zhì)量。堅持以事論人、以事?lián)袢耍嬲龅饺耸孪嘁?、人崗相適，解決各部門單位人才短缺、人崗不匹配、干部積極性不強等問題。革新機制、彈性管理，進一步提升推進人才工作的質(zhì)量。探索建立“能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵”三位一體的干部管理制度體系。關(guān)心愛護干部，激發(fā)內(nèi)生動力，推動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。革新思維、強化建設(shè)，進一步提升落實人才工作的質(zhì)量。完善基層干部教育培訓制度，提高基層干部的思想認識；完善基層干部管理的各項配套制度，構(gòu)建基層干部能擔當?shù)恼紊鷳B(tài)，加強基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，改善基層黨組織的黨風、學風、作風，構(gòu)建清正廉潔、紀律嚴明的組織環(huán)境；完善基層黨組織的民主生活會制度、黨課學習制度、群眾監(jiān)督機制等，提高基層黨組織的純潔性和先進性，切實落實人才工作質(zhì)量。（玉樹州委組織部）

貴德縣：優(yōu)化資源、打造陣地，拓寬培訓路徑

貴德縣常牧鎮(zhèn)立足以牧為主、農(nóng)牧結(jié)合的鎮(zhèn)情實際，主動出擊，全面拓寬農(nóng)牧民黨員培訓路徑，確保每一名黨員都能在家門口接受培訓，切實提高了黨員教育工作的針對性。積極銜接青海民族大學政治與公共管理學院，達成合作協(xié)議，實施了學地共建黨員培訓項目。常牧鎮(zhèn)借助青海民大優(yōu)質(zhì)的雙語師資力量，通過請教師進來授課、送黨員出去培訓兩種途徑，已累計培訓農(nóng)牧民黨員1500余人次；依托周屯村獨特的屯邊文化、豐富的農(nóng)耕文化和老一輩共產(chǎn)黨員感人的先進事跡，鎮(zhèn)黨委因地制宜建成了以“黨建大提升、文化大繁榮、民族大團結(jié)、社會大發(fā)展”為主題的周屯村史教育館，全方位展示貴德縣農(nóng)牧區(qū)發(fā)展變化的過程，讓鄉(xiāng)愁有了歸宿，讓老典型煥發(fā)了青春。升級精準扶貧服務(wù)中心，在繼續(xù)沿用辦公功能的基礎(chǔ)上，把全鎮(zhèn)貧困人口致貧原因、年度貧困發(fā)生率下降等重要信息以數(shù)據(jù)、表格的形式直觀呈現(xiàn)出來，對所扶持企業(yè)的產(chǎn)品進行陳列展示，圖文并茂地宣傳近五年來脫貧攻堅歷程和取得的成就，深入挖掘其精神內(nèi)涵，切實提升了脫貧攻堅服務(wù)中心的觀摩價值和教育引導作用。（張偉東王順邦）

西寧市委宣傳部：下好“引才、育才、用才”三步棋

西寧市委宣傳部深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，高度重視高端人才培育、引進工作，不斷拓展人才引進平臺，通過“引進來”+“走出去”等多種形式推動各類高層次人才培養(yǎng)引進，為宣傳思想文化系統(tǒng)培養(yǎng)多層次、多梯隊的人才隊伍，推動宣傳思想文化工作不斷強起來提供有效的智力支持。依托“青海省高端創(chuàng)新人才千人計劃”“中端和初級人才培養(yǎng)計劃”等項目，深化對口幫扶工作，健全干部掛職、培訓、學習、交流、管理常態(tài)長效機制，讓人才引得進來、留得下來、用得起來，充分發(fā)揮人才在推進創(chuàng)新宣傳思想文化工作中的引領(lǐng)作用，全力開創(chuàng)新時代宣傳思想文化工作新局面。

祁連縣：開展“干部家訪”活動破解監(jiān)督管理盲區(qū)

祁連縣針對“八小時之外”干部監(jiān)督不到位的問題，開展“干部家訪”活動，將干部監(jiān)督管理觸角向家庭、群眾和社會延伸。通過“明確家訪內(nèi)容、拓寬家訪渠道、強化家訪結(jié)果運用”，收集干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”“三圈私信”，豐富干部管理監(jiān)督方式，破解監(jiān)督管理盲區(qū)。明確家訪內(nèi)容。采取“四問”的方式，掌握干部信息。拓寬家訪渠道。通過黨委、黨組家訪“談”、聯(lián)席會議集體“議”、干部考察“評”的形式，立體多維地掌握干部德能勤績廉情況。強化結(jié)果運用。匯總梳理家訪收集的干部信息，對比“負面清單庫”，綜合分析研判，對干部政治表現(xiàn)和道德品行精準“畫像”。（陳順德）

武警西寧支隊：高舉旗幟跟黨走不忘初心永向前

在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，武警西寧支隊執(zhí)勤一中隊開展了以“重溫入黨誓詞，不忘入黨初心”為主題的黨日活動。在莊嚴的國徽之下，中隊所有黨員面向黨旗鄭重宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”通過重溫入黨誓詞，提醒大家永葆入黨初心。3名12月入黨的黨員同志收到了黨支部精心準備的生日禮物——“黨員政治生日”賀卡，感受來自組織的溫暖關(guān)懷。通過贈送政治生日賀卡，提醒大家牢記黨員身份，提醒大家不忘初心、牢記使命，在工作和生活中時刻以黨員標準嚴格要求自己，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以實際行動踐行入黨誓言，在本職工作中做出新的成績。高舉旗幟跟黨走，不忘初心永向前。隨著主題教育持續(xù)深入開展，支隊所有黨員進一步深刻領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，進一步激發(fā)擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進一步匯聚起推進強軍事業(yè)的磅礴力量。用忠誠和奉獻踐行共產(chǎn)黨人的使命，用熱情和擔當詮釋共產(chǎn)黨人的初心。徐亮董偉偉）

門源：在解決民生難題中凸顯主題教育實效

自主題教育開展以來，門源縣各級黨組織堅持對準為民服務(wù)解難題這一目標，將“讓群眾得實惠”作為開展主題教育的“指揮棒”，將“群眾滿不滿意”作為衡量主題教育成效的“試金石”，下大力氣，集中精力解決一批涉及群眾生產(chǎn)生活的急難愁盼問題，以實際行動不斷增強黨的號召力和感染力、增強群眾獲得感、提升群眾滿意度。如司法部門根據(jù)年終外出務(wù)工人員和學生陸續(xù)返鄉(xiāng)、人員較為集中的實際，舉辦“法德大舞臺”“模擬法庭進鄉(xiāng)村”活動，大力開展法治宣傳教育。市場監(jiān)督部門完善《門源縣餐飲行業(yè)規(guī)范經(jīng)營專項整治行動實施方案》，開展了餐飲行業(yè)專項整治行動，保障群眾“舌尖上的安全”。宣傳部門針對群眾反映的農(nóng)村婚嫁娶高額彩禮問題，制定出臺了《關(guān)于推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風的指導意見（試行）》，修訂完善了“移風易俗村規(guī)民約”，有效地推動了移風易俗和鄉(xiāng)風文明建設(shè)。醫(yī)療保障部門延伸服務(wù)觸角，建立健全了“送醫(yī)保入戶”服務(wù)機制，工作人員分片包干服務(wù)，對貧困人口發(fā)生的3萬元以上、非貧困人口發(fā)生的5萬元以上住院醫(yī)療費用的基本醫(yī)療報銷、大病醫(yī)療補償、醫(yī)療救助進行全程跟蹤服務(wù)，確保參保人員足額享受醫(yī)療保險待遇。

樂都區(qū)：筑起流動黨員“紅色驛站”

為逐步破解流動黨員管理難、參加活動難等問題，樂都區(qū)借助“不忘初心、牢記使命”主題教育全覆蓋的契機，以建強陣地、狠抓隊伍、嚴格管理為抓手，將流動黨員的“心事”看在眼里、記在心上、落實到面上，把“組織體系建設(shè)三年行動”的“施工圖”變成“實景圖”，為流動黨員筑起了溫馨如家的“紅色驛站”。建強陣地，砌好“奠基石”。按照“區(qū)上主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭、一方為主、多方協(xié)作”的工作模式，堅持流動黨員屬地管理原則，由碾伯鎮(zhèn)黨委牽頭組建四個西寧流動黨員黨支部，由達拉土族鄉(xiāng)黨委牽頭組建德令哈和格爾木兩個流動黨員黨支部。狠抓隊伍，夯實“承重墻”。一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，積極開展為流動黨員送學送教全覆蓋專項行動，規(guī)范“健全一套流動黨員信息臺賬、建立一批‘線上+線下流動黨員黨組織、舉辦一場掛牌儀式、寄送一封‘紅色家書、送上一份‘學習禮包、講一堂專題黨課、重溫一次入黨誓詞、召開一次專題座談會、征求一次意見、為流動黨員辦一件實事”十項舉措。嚴格管理，樹起“頂梁柱”。推動流動黨員黨組織工作規(guī)范運行，激發(fā)流動黨員活力。