• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    SMART原則下的教學(xué)模式構(gòu)建

    2022-06-15 02:47:28付芳李繼利賈鐵昆
    教育現(xiàn)代化 2022年9期
    關(guān)鍵詞:溶膠凝膠教學(xué)效果

    付芳,李繼利,賈鐵昆

    (洛陽(yáng)理工學(xué)院 材料科學(xué)與工程學(xué)院,河南 洛陽(yáng))

    一 引言

    混合式教學(xué)模式是將現(xiàn)代化教學(xué)方式與傳統(tǒng)的課堂講授式相結(jié)合所形成的多元課堂教學(xué)模式,在實(shí)施過(guò)程中,存在任務(wù)模糊化、教學(xué)資源相關(guān)度不高、時(shí)間控制不夠精準(zhǔn)、輕忽效果評(píng)價(jià)和反饋等問(wèn)題。本文嘗試在《材料合成與制備技術(shù)》課程的教學(xué)過(guò)程中引入企業(yè)管理理念——SMART原則,構(gòu)建成套的教學(xué)模式,對(duì)課堂教學(xué)方法和教學(xué)手段進(jìn)行改革、探索,使教學(xué)過(guò)程更加符合具體化、精細(xì)化要求,避免諸多傳統(tǒng)教學(xué)的弊病,達(dá)到有效提高教學(xué)質(zhì)量和整體師生學(xué)習(xí)能力和教學(xué)水平的目的,改善教學(xué)效果。

    二 SMART原則概述

    SMART原則源自管理學(xué)大師Peter Drucker,首先出現(xiàn)于1954年出版的《管理實(shí)踐》(The Practice of Management)中,是企業(yè)目標(biāo)管理的核心思想與準(zhǔn)則。這一原則包含五個(gè)基本方面,即SMART中的五個(gè)字母:S,Specific(具體化)。指績(jī)效考核要設(shè)定具體的、能夠準(zhǔn)確執(zhí)行的指標(biāo),防止目標(biāo)模糊化、籠統(tǒng)化;M,Measurable(可衡量)。指量化績(jī)效指標(biāo),能夠獲得績(jī)效指標(biāo)的有效數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)過(guò)程進(jìn)度進(jìn)行考核;A,Attainable(可實(shí)現(xiàn))。績(jī)效指標(biāo)的難度適中,不能過(guò)高或過(guò)低,跳一跳即能夠到;R,Relevant(相關(guān)性)。目標(biāo)應(yīng)和最終考核結(jié)果相關(guān),實(shí)現(xiàn)績(jī)效控制的目標(biāo);T,Timebased(時(shí)效性)。任務(wù)各環(huán)節(jié)需要設(shè)置時(shí)間節(jié)點(diǎn),注重完成期限[1]。使用SMART原則,能夠?qū)⒛:摹⒒\統(tǒng)的目標(biāo)變得具體可行,更高效地完成相應(yīng)任務(wù)。

    三 基于SMART原則的混合式教學(xué)模式設(shè)計(jì)

    將SMART原則引入混合式教學(xué)模式的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施環(huán)節(jié),例如選擇網(wǎng)絡(luò)資源、設(shè)計(jì)案例情境、安排小組任務(wù)等,提高課程的質(zhì)量,更好地幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀[2-3]。目前基于SMART原則教學(xué)方面的研究主要是理論層面的,或是停留在教學(xué)目標(biāo)設(shè)定的層面,少有系統(tǒng)的、可操作性的教學(xué)模式運(yùn)用于高校課堂的教學(xué)過(guò)程中。下面將探討SMART原則在教學(xué)各環(huán)節(jié)中的應(yīng)用,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

    (1)教學(xué)設(shè)計(jì)

    教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該清楚、明確地傳達(dá)給每位學(xué)生,并貫穿于整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中。將教學(xué)目標(biāo)或階段性目標(biāo)量化,能更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度,要滿足SMART原則中的Specific(具體化)。布盧姆的教育目標(biāo)分類學(xué)提出將教學(xué)目標(biāo)具體化的做法是以學(xué)生要實(shí)現(xiàn)的行為為出發(fā)點(diǎn),把教學(xué)目標(biāo)分成認(rèn)知、情感、動(dòng)作技能三大領(lǐng)域,進(jìn)一步把認(rèn)知分成識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)六個(gè)層次[4]。我們不僅需要把握教學(xué)目標(biāo)的本質(zhì)內(nèi)涵,還要進(jìn)行目標(biāo)的分解、整理和歸類,從不同角度具體化教學(xué)目標(biāo)內(nèi)容。

    制定教學(xué)目標(biāo)還要Attainable(可完成的),這是教學(xué)工作的核心,反映在教育內(nèi)容的合理性和易接受性兩個(gè)方面。教學(xué)目標(biāo)的具體設(shè)定應(yīng)基于學(xué)生的綜合能力、資源和優(yōu)勢(shì)等,制定可以實(shí)現(xiàn)但又需要“跳一跳”才能夠到的挑戰(zhàn)性目標(biāo),保證杰出的學(xué)生可以輕松完成、努力的學(xué)生可以順利完成、一般的學(xué)生可以基本完成,實(shí)現(xiàn)“分層教學(xué)”[5]。教師的工作職責(zé)主要是引導(dǎo)學(xué)生“開竅”,調(diào)動(dòng)學(xué)生獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的積極性。教學(xué)目標(biāo)立足于學(xué)生需求,要結(jié)合實(shí)際情況,通過(guò)調(diào)研學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)和指導(dǎo)的滿意度及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整。

    教學(xué)任務(wù)也要滿足Specific(具體化)要求,即設(shè)計(jì)要明確、具體。教師要根據(jù)學(xué)情、課程特點(diǎn)布置明確的學(xué)習(xí)任務(wù),在布置任務(wù)時(shí)要向?qū)W生清楚地表明任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)完成方法、任務(wù)相關(guān)參考資源等,防止學(xué)生出現(xiàn)理解上的偏差。

    測(cè)試環(huán)節(jié)所涉及的知識(shí)點(diǎn)也應(yīng)具體化(Specific),且知識(shí)點(diǎn)考核需要滿足Attainable要求。例如設(shè)置基礎(chǔ)知識(shí)題進(jìn)行課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)檢查;采用難度較高的、易出錯(cuò)和應(yīng)用性的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行課后考核,評(píng)估學(xué)生教學(xué)質(zhì)量。

    (2)教學(xué)資源

    教學(xué)資源要符合SMART原則中的Relevant(相關(guān)性),與學(xué)生認(rèn)知水平密切相關(guān)[6]。教師選用的資源可包括視頻、文獻(xiàn)、課程相關(guān)網(wǎng)站等。選擇教學(xué)知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的微課、新聞、動(dòng)畫等,提高學(xué)生的積極性,有助于掌握專業(yè)知識(shí);閱讀拓展材料,指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),擴(kuò)充知識(shí)面;借助專業(yè)網(wǎng)站,追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),為進(jìn)入專業(yè)相關(guān)崗位奠定基礎(chǔ)。精心選擇教育云平臺(tái)等課程資源或制作知識(shí)點(diǎn)微課,支撐學(xué)生課后反復(fù)學(xué)習(xí),有效提升教學(xué)質(zhì)量。

    教學(xué)內(nèi)容之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,某些章節(jié)的知識(shí)和定理有可能是另外章節(jié)的知識(shí)基礎(chǔ),可以通過(guò)回顧進(jìn)行知識(shí)梳理和強(qiáng)化,對(duì)已學(xué)知識(shí)進(jìn)行不斷的細(xì)化和融會(huì)貫通,實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到線、由線到面的知識(shí)網(wǎng)學(xué)習(xí);教學(xué)內(nèi)容在不同學(xué)科專業(yè)及生活實(shí)踐中的實(shí)際應(yīng)用也具有一定的相關(guān)性,能夠有效增進(jìn)對(duì)不同知識(shí)點(diǎn)的深入理解和認(rèn)識(shí);工科課程所涉及到的愛(ài)國(guó)主義、民族自豪感、工匠精神等,都離不開思想意識(shí)和價(jià)值觀念的引導(dǎo)。通過(guò)將思想政治文化教育理論及實(shí)踐研究成果融入課程,幫助學(xué)生形成正確的三觀,深化理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    (3)教學(xué)反饋和評(píng)估

    教學(xué)效果和教學(xué)目標(biāo)達(dá)成與否需要通過(guò)教學(xué)反饋和評(píng)估來(lái)體現(xiàn)。學(xué)習(xí)效果的反饋評(píng)估應(yīng)有明確的描述,即要符合SMART原則中Measurable(可衡量)[7]。選用合適的網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)數(shù)據(jù)診斷教學(xué)效果,評(píng)價(jià)學(xué)生各階段的學(xué)習(xí)情況。

    鼓勵(lì)學(xué)生課后反思所學(xué)到的知識(shí)、仍存在疑惑的問(wèn)題等,教師通過(guò)反思跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,及時(shí)進(jìn)行回復(fù)、調(diào)整。學(xué)生反思的過(guò)程使他們主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中,提高學(xué)習(xí)的積極性。反饋和評(píng)估還應(yīng)注重時(shí)效性,即受到SMART原則中Time-based(時(shí)效性)約束[8-9]。沒(méi)有規(guī)定期限的學(xué)習(xí)任務(wù)通常會(huì)被擱置,無(wú)法按時(shí)完成。為了教學(xué)目標(biāo)及時(shí)實(shí)現(xiàn),可以有計(jì)劃、分步驟地細(xì)化教學(xué)方案,每個(gè)階段目標(biāo)完成后按時(shí)進(jìn)行考核,規(guī)定好完成目標(biāo)的具體時(shí)間點(diǎn)和要求,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的分析和總結(jié),掌握學(xué)生知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)情況,因人施教。

    四 案例分析——以《材料合成與制備技術(shù)》課程為例

    本文基于SMART原則設(shè)計(jì)《材料合成與制備技術(shù)》課程的教學(xué)方案?!恫牧虾铣膳c制備》是具有較強(qiáng)的理論深度以及較高的實(shí)際操作的課程,這一課程涉及溶膠-凝膠、水熱合成、電解合成、化學(xué)氣相沉積、定向凝固技術(shù)等多種技術(shù)方法的原理、設(shè)備及流程,如果對(duì)于教學(xué)的要求和任務(wù)沒(méi)有清晰的界定,在教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,對(duì)于教學(xué)效果沒(méi)有正確的評(píng)估,會(huì)使教學(xué)失效。

    洛陽(yáng)理工學(xué)院開設(shè)的《材料合成與制備技術(shù)》課程于2017年開始啟用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)輔助教學(xué),經(jīng)過(guò)五年的更新、迭代形成了如今集多種教學(xué)模式和教學(xué)手段為一體的教學(xué)體系。在教學(xué)準(zhǔn)備過(guò)程中使用SMART原則,有效地幫助教師理清了教學(xué)思路,確定了合理的教學(xué)目標(biāo),設(shè)定了科學(xué)的教學(xué)活動(dòng)。

    (1)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)——“S”和“A”的應(yīng)用

    教學(xué)目標(biāo)的完成者是學(xué)生,把課程內(nèi)容分成識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)六個(gè)層次,要設(shè)計(jì)學(xué)生能夠完成的任務(wù),明確任務(wù)達(dá)成的各種過(guò)程與方法[10]。教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)要科學(xué)、合理,能夠可測(cè)、可評(píng)價(jià)。

    例1:《溶膠-凝膠法》教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)

    (a)識(shí)記溶膠、凝膠、溶膠-凝膠法等基本概念和優(yōu)缺點(diǎn),識(shí)記生產(chǎn)設(shè)備及其基本結(jié)構(gòu),完成習(xí)題一;識(shí)記溶膠-凝膠法的基本原理和合成工藝過(guò)程,完成習(xí)題二;

    (b)應(yīng)用溶膠穩(wěn)定機(jī)制分析如何控制溶膠的穩(wěn)定性,完成討論主題一;根據(jù)溶膠-凝膠法的合成工藝設(shè)計(jì)溶膠-凝膠法合成SiO2氣凝膠的實(shí)驗(yàn)方案,明確原料、溫度與時(shí)間等工藝參數(shù)并能夠進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)控。

    (c)溶膠凝膠法制備TiO2粉體的顏色與工藝條件息息相關(guān),討論從中可以得到什么啟示?(參考:工匠精神、精益求精、細(xì)節(jié)決定成敗等。)

    從例1中可以看出教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)整合了知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感目標(biāo),明確了學(xué)生在各個(gè)方面的目標(biāo),即能通過(guò)知識(shí)點(diǎn)識(shí)記獨(dú)立完成習(xí)題、討論和方案設(shè)計(jì),指向清晰而明確。該目標(biāo)給出了任務(wù)達(dá)成的各種過(guò)程與方法,如通過(guò)知識(shí)點(diǎn)的識(shí)記完成習(xí)題、應(yīng)用溶膠穩(wěn)定機(jī)制理論完成討論主題一等,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)思維能力的發(fā)展。只有通過(guò)合理、具體、可操作的教學(xué)目標(biāo),才能有效落實(shí)教學(xué)政策。

    (2)教學(xué)資源篩選——“R”的應(yīng)用

    《材料合成與制備技術(shù)》課程內(nèi)容包含溶膠-凝膠法、水熱法、定向凝固、化學(xué)氣相沉積等共九章內(nèi)容,闡述了目前常見(jiàn)合成與制備技術(shù)的基本原理、工藝流程和適用范圍。該課程這些章節(jié)看似是割裂的、互不相干的,容易忽視其實(shí)際存在的內(nèi)在聯(lián)系和整體性。從形式來(lái)說(shuō),每章介紹一種合成與制備技術(shù),章節(jié)結(jié)構(gòu)相似,均由概述和歷史發(fā)展、原理、合成工藝和應(yīng)用實(shí)例四節(jié)構(gòu)成;從內(nèi)容上來(lái)說(shuō),可以根據(jù)這些制備技術(shù)所制備的材料種類進(jìn)行串聯(lián),由近及遠(yuǎn)、推己及人,結(jié)合實(shí)時(shí)發(fā)生的新聞或者社會(huì)問(wèn)題,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,開拓學(xué)生的思維。

    例2:分組作業(yè)——從所學(xué)內(nèi)容中選取合適的制備方法,設(shè)計(jì)Sialon陶瓷的制備方案,詳細(xì)闡述其原料、制備過(guò)程及表征方法。

    針對(duì)例2中Sialon陶瓷的制備,縱觀課程全部?jī)?nèi)容,篩選能夠制備陶瓷的技術(shù),包括溶膠-凝膠+燒結(jié)法、熱壓燒結(jié)和等離子體燒結(jié)技術(shù),從中可任選一種進(jìn)行方案設(shè)計(jì),開闊學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    該課程主要內(nèi)容為材料制備,以滿足生產(chǎn)、生活需求為原則,包含著與生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的知識(shí)。例如傳統(tǒng)多線切割硅片生產(chǎn)中用到的PEG+SiC切削液,可以采用溶膠穩(wěn)定機(jī)制分析其穩(wěn)定性,保證形成穩(wěn)定的懸浮液,不會(huì)造成SiC磨粒聚集,導(dǎo)致大量的硅片線痕。

    該課程與學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)也息息相關(guān)。例如以新材料和新技術(shù)的開發(fā)作為切入點(diǎn),將材料相關(guān)的科研動(dòng)態(tài)、應(yīng)用實(shí)例引入課堂,能夠激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情和自豪感;通過(guò)制備技術(shù)發(fā)展過(guò)程的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生執(zhí)著堅(jiān)持、專注、創(chuàng)新的工匠精神及腳踏實(shí)地、精益求精的職業(yè)素養(yǎng),為國(guó)家的工業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    例3:閱讀第四章拓展資源中的“電解鋁如何火中取栗”,學(xué)習(xí)討論如何將碳中和、碳達(dá)峰落實(shí)到該行業(yè)。

    電解鋁是第四章電解合成的重要應(yīng)用實(shí)例,該行業(yè)為高能耗產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)中消耗的能源86%來(lái)自碳排放最大的火電,如何降低碳排放量,實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)是該行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。根據(jù)本章所學(xué)內(nèi)容及本專業(yè)(新能源)的狀況,解析電解合成的工藝過(guò)程,探尋落實(shí)碳達(dá)峰目標(biāo)的具體措施。一方面培養(yǎng)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工程問(wèn)題的能力,另一方面學(xué)習(xí)國(guó)家政策,強(qiáng)化綠色環(huán)保觀念。

    (3)教學(xué)評(píng)價(jià)和反饋——“M”和“T”的應(yīng)用

    《材料合成與制備技術(shù)》課程采用過(guò)程化考核,平時(shí)成績(jī)占比50%,期末占比50%。一方面,利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)評(píng)定平時(shí)成績(jī),設(shè)定各部分活動(dòng)的權(quán)重(見(jiàn)圖1),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)計(jì)分、統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)圖2),得到較科學(xué)的平時(shí)成績(jī),滿足“M”的要求。另一方面,通過(guò)教學(xué)效果調(diào)查表、隨堂測(cè)驗(yàn)等手段獲得學(xué)習(xí)反饋,及時(shí)調(diào)整課程進(jìn)度,提高課堂的有效性。

    圖1 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)平時(shí)成績(jī)權(quán)重設(shè)置

    圖2 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)平時(shí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)

    “T”表示時(shí)效性,在教學(xué)中體現(xiàn)在所安排的教學(xué)活動(dòng),包括隨堂練習(xí)、討論、作業(yè)等的時(shí)間限制。時(shí)間長(zhǎng)會(huì)影響教學(xué)進(jìn)度,時(shí)效短達(dá)不到教學(xué)效果。課堂時(shí)間有限,教學(xué)內(nèi)容僅靠課堂接收是完全不夠的。在課程設(shè)計(jì)時(shí)要利用學(xué)生的課后時(shí)間,并通過(guò)作業(yè)、分組任務(wù)、文獻(xiàn)閱讀任務(wù)等渠道實(shí)時(shí)地對(duì)學(xué)生的線上學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,有效確保達(dá)到教學(xué)要求。課后訓(xùn)練的時(shí)間把控是對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容的鞏固和教學(xué)效果的保證。

    SMART原則中,“S”是引領(lǐng),“M”“A”“R”和“T”是具體指導(dǎo),環(huán)環(huán)相扣才能形成完整的教學(xué)活動(dòng)體系。SMART原則的應(yīng)用能夠在《材料合成與制備》課程中合理使用“SMART”原則,既保證學(xué)生學(xué)到專業(yè)技能知識(shí),又能通過(guò)線上教學(xué)的管理,保證學(xué)生得到必要的技能訓(xùn)練、完成知識(shí)拓展,實(shí)現(xiàn)科學(xué)思維和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),提高了教學(xué)質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)的根本目標(biāo)。

    五 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,通過(guò)《材料合成與制備》課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)定,定時(shí)、定量考核,內(nèi)容設(shè)計(jì)等方面引入SMART原則,有助于高效管理課堂,提升教學(xué)質(zhì)量和滿意度,強(qiáng)化學(xué)生的自學(xué)能力。經(jīng)過(guò)兩年的教學(xué)實(shí)驗(yàn),該模式具體的應(yīng)用過(guò)程中依然有很大的完善空間,在以后的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中仍需不斷地進(jìn)行探索和嘗試,以達(dá)到更好的教學(xué)效果。

    猜你喜歡
    溶膠凝膠教學(xué)效果
    纖維素氣凝膠的制備與應(yīng)用研究進(jìn)展
    超輕航天材料——?dú)饽z
    軍事文摘(2020年20期)2020-11-16 00:31:56
    溶膠-凝膠法制備高性能ZrO2納濾膜
    保暖神器——?dú)饽z外套
    “凍結(jié)的煙”——?dú)饽z
    如何提高高中聲樂(lè)教學(xué)效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    溶膠-凝膠微波加熱合成PbZr0.52Ti0.48O3前驅(qū)體
    提高病理學(xué)教學(xué)效果的幾點(diǎn)體會(huì)
    Ce:LuAG粉體的溶膠-凝膠燃燒法制備和發(fā)光性能
    加強(qiáng)焊接教學(xué)質(zhì)量提高焊接教學(xué)效果的探討
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:20:03
    看黄色毛片网站| 欧美性猛交黑人性爽| 成人无遮挡网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 熟女电影av网| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 黄色配什么色好看| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲av电影在线进入| 一本一本综合久久| 国产探花在线观看一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲激情在线av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产69精品久久久久777片| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 老鸭窝网址在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲自拍偷在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热精品在线国产| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕熟女人妻在线| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产精品合色在线| 日韩中字成人| 中亚洲国语对白在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品影院久久| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文字幕久久专区| 大型黄色视频在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产高潮美女av| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人性生交大片免费视频hd| 99久久99久久久精品蜜桃| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜福利免费观看在线| aaaaa片日本免费| 国产在线男女| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产黄色小视频在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男女下面进入的视频免费午夜| а√天堂www在线а√下载| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 色5月婷婷丁香| av中文乱码字幕在线| 亚洲av电影在线进入| 很黄的视频免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 97碰自拍视频| 一夜夜www| 中出人妻视频一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 十八禁网站免费在线| 成年人黄色毛片网站| 成人美女网站在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 女人被狂操c到高潮| 色5月婷婷丁香| 无遮挡黄片免费观看| 观看美女的网站| 男人狂女人下面高潮的视频| av福利片在线观看| 国产成人福利小说| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 成熟少妇高潮喷水视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女黄网站色视频| 日韩有码中文字幕| 欧美日本视频| 精品久久久久久,| 日本a在线网址| 成人亚洲精品av一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 热99在线观看视频| 一级作爱视频免费观看| 91狼人影院| 亚洲国产精品999在线| 亚洲七黄色美女视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美日本视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 色尼玛亚洲综合影院| 精品福利观看| 精品久久国产蜜桃| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 哪里可以看免费的av片| 女人被狂操c到高潮| 黄色配什么色好看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 波多野结衣高清无吗| 欧美一区二区亚洲| 又爽又黄a免费视频| 日本成人三级电影网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色5月婷婷丁香| 男人舔女人下体高潮全视频| 麻豆国产av国片精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 永久网站在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品一及| 免费在线观看亚洲国产| 小说图片视频综合网站| 床上黄色一级片| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 长腿黑丝高跟| 成熟少妇高潮喷水视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 偷拍熟女少妇极品色| 成熟少妇高潮喷水视频| av在线蜜桃| a级毛片a级免费在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人国产综合亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久| 中出人妻视频一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲不卡免费看| 国产极品精品免费视频能看的| 综合色av麻豆| 午夜两性在线视频| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日本熟妇午夜| 变态另类丝袜制服| 精品日产1卡2卡| 欧美日韩综合久久久久久 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 久久国产乱子伦精品免费另类| 天天躁日日操中文字幕| 免费av观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费av观看视频| 国产主播在线观看一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美+日韩+精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 青草久久国产| 日韩国内少妇激情av| 香蕉av资源在线| 能在线免费观看的黄片| 波野结衣二区三区在线| 成年女人永久免费观看视频| 极品教师在线视频| 午夜福利高清视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 一a级毛片在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 一本综合久久免费| 香蕉av资源在线| 很黄的视频免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| av在线天堂中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 九九热线精品视视频播放| 我的女老师完整版在线观看| 女人被狂操c到高潮| 熟女电影av网| 久久6这里有精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜两性在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产精品999在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品不卡视频一区二区 | 美女被艹到高潮喷水动态| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久九九精品影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最新在线观看一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利在线观看吧| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99久久精品热视频| 色视频www国产| 久久香蕉精品热| 99国产综合亚洲精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产不卡一卡二| 精品一区二区三区视频在线| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲乱码一区二区免费版| www.www免费av| netflix在线观看网站| 亚洲综合色惰| 欧美丝袜亚洲另类 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费在线观看亚洲国产| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美在线一区亚洲| 国产精品99久久久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人三级黄色视频| 一级黄片播放器| 女同久久另类99精品国产91| 黄色丝袜av网址大全| 97碰自拍视频| 国产淫片久久久久久久久 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国内精品久久久久精免费| 美女免费视频网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精华国产精华精| 中文资源天堂在线| 国产高清视频在线观看网站| 日韩欧美在线二视频| 精品人妻1区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 少妇高潮的动态图| 中文字幕熟女人妻在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久伊人香网站| 国产三级在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久香蕉精品热| а√天堂www在线а√下载| 午夜精品一区二区三区免费看| 美女免费视频网站| 日本黄色片子视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久国内视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 九色国产91popny在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品国产高清国产av| 九九热线精品视视频播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩中字成人| 免费看日本二区| 嫩草影视91久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 俄罗斯特黄特色一大片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久电影中文字幕| 美女免费视频网站| 国产成人欧美在线观看| 精品人妻1区二区| 精品一区二区三区视频在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲五月天丁香| 国产午夜精品论理片| 久久精品影院6| 99久久成人亚洲精品观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品人妻久久久久久| 久久精品影院6| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人特级av手机在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 深夜精品福利| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av美国av| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 五月伊人婷婷丁香| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品成人久久久久久| 99热这里只有是精品在线观看 | 一级av片app| 好男人电影高清在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 99视频精品全部免费 在线| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲精品av在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 香蕉av资源在线| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜免费成人在线视频| 成人av在线播放网站| 动漫黄色视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 伦理电影大哥的女人| 搡老妇女老女人老熟妇| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产单亲对白刺激| 国产三级中文精品| 国产人妻一区二区三区在| 身体一侧抽搐| 最近在线观看免费完整版| 999久久久精品免费观看国产| 中国美女看黄片| 国产精品1区2区在线观看.| av视频在线观看入口| 搞女人的毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 一本综合久久免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一进一出好大好爽视频| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久成人免费电影| 亚洲人成网站在线播| 丁香欧美五月| 永久网站在线| 精品一区二区三区视频在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 很黄的视频免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线看三级毛片| av天堂在线播放| 很黄的视频免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 美女高潮的动态| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美激情综合另类| 日本免费一区二区三区高清不卡| 在线免费观看不下载黄p国产 | a级毛片a级免费在线| 中文字幕高清在线视频| 精品久久国产蜜桃| 99久久精品一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av成人av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费在线观看影片大全网站| 99热只有精品国产| 中出人妻视频一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 直男gayav资源| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人精品一区二区免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费在线观看亚洲国产| 麻豆久久精品国产亚洲av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产伦一二天堂av在线观看| or卡值多少钱| a级一级毛片免费在线观看| 亚州av有码| 国产精品永久免费网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 深爱激情五月婷婷| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产淫片久久久久久久久 | 在线国产一区二区在线| 99久久精品热视频| 国产视频内射| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美午夜高清在线| 国产精品伦人一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 色播亚洲综合网| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看66精品国产| 我要看日韩黄色一级片| 美女被艹到高潮喷水动态| www.色视频.com| 亚洲一区高清亚洲精品| 嫩草影院精品99| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 搡老岳熟女国产| aaaaa片日本免费| 在线观看66精品国产| 欧美激情在线99| 黄色配什么色好看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲av一区综合| 麻豆一二三区av精品| 一区福利在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 国产高潮美女av| 九九热线精品视视频播放| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产高清三级在线| 99久久精品热视频| 又爽又黄无遮挡网站| ponron亚洲| 国产淫片久久久久久久久 | 淫秽高清视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产主播在线观看一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩有码中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美日韩高清专用| а√天堂www在线а√下载| 日本在线视频免费播放| 久久人人精品亚洲av| 成人av在线播放网站| 国产爱豆传媒在线观看| 久9热在线精品视频| 一级黄色大片毛片| 嫩草影院新地址| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久亚洲精品不卡| 99久国产av精品| 午夜免费成人在线视频| 免费在线观看成人毛片| 日韩精品青青久久久久久| 日韩有码中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 俄罗斯特黄特色一大片| a级一级毛片免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 免费看日本二区| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲专区国产一区二区| 欧美激情在线99| 亚洲中文日韩欧美视频| 长腿黑丝高跟| 天堂网av新在线| 免费av毛片视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美高清成人免费视频www| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美区成人在线视频| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久精品国产自在天天线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费av不卡在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 精品人妻视频免费看| 亚洲第一电影网av| 丰满乱子伦码专区| 精品福利观看| 久99久视频精品免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 看黄色毛片网站| or卡值多少钱| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品,欧美在线| 亚洲av不卡在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 综合色av麻豆| 男女那种视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| av黄色大香蕉| 国产精品一及| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美精品国产亚洲| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产高清视频在线观看网站| 国内精品久久久久精免费| 久久精品影院6| 亚洲经典国产精华液单 | 757午夜福利合集在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 我要搜黄色片| 国产免费男女视频| 嫩草影院新地址| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 偷拍熟女少妇极品色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 中文资源天堂在线| a在线观看视频网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 内地一区二区视频在线| 少妇的逼好多水| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久久成人| 久久午夜福利片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 又爽又黄a免费视频| 嫩草影院精品99| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲欧美98| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩国内少妇激情av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | avwww免费| a级一级毛片免费在线观看| 久久亚洲真实| 午夜福利在线在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 性色av乱码一区二区三区2| 国内精品美女久久久久久| 如何舔出高潮| 国产一区二区激情短视频| 黄色日韩在线| 国产视频内射| 五月玫瑰六月丁香| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人午夜高清在线视频| 国产乱人视频| 又爽又黄a免费视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品在线美女| 亚洲av不卡在线观看| 国产一区二区激情短视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国内精品久久久久久久电影| 美女黄网站色视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 简卡轻食公司| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费人成在线观看视频色| 老鸭窝网址在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产成人a区在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 老熟妇仑乱视频hdxx| 高清在线国产一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 身体一侧抽搐| 亚洲不卡免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲18禁久久av| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日本视频| 精品欧美国产一区二区三| 国内揄拍国产精品人妻在线| av中文乱码字幕在线| 亚洲av成人精品一区久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人午夜高清在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 99热这里只有是精品50| 亚洲黑人精品在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产综合懂色| 欧美zozozo另类| 亚洲真实伦在线观看|