不精研職場穿搭的女人，不配上班？

閨蜜群里有人問：你們最近還買L博主的上班裝嗎？

我說，都取關(guān)她兩年了。

話題一起，我們才發(fā)現(xiàn)，原來大家都不再迷信地跟著時尚博主“贏得職場”了，共同的感受就是：自從取關(guān)她們，工作和生活變得更清爽了。

曾幾何時，“以穿搭贏得職場”被拔高到了神話的程度。

博主們說，“女人，一定要讓自己變得越來越優(yōu)秀”、“女生一定要好好愛自己”。觀點(diǎn)聽起來都很正確、很勵志，但如何才能變得更優(yōu)秀呢？落點(diǎn)是你應(yīng)該從頭到腳精致無比，才能讓你看起來“很專業(yè)”。她們還能舉出無數(shù)令人心動的例子：“穿著××牌的衣服面試，我獲得了目前三倍薪資的工作”、“穿得好很花錢？不，反而能讓你賺更多”……

在這種氛圍中，每天在公司做精致麗人成了一種約定俗成的“職場穿搭禮儀”，仿佛不這么做的女人，就是不上進(jìn)的職場咸魚。

但真的是這樣嗎？

我想起自己剛上班那兩年，聽前輩教導(dǎo)：上班每天都要換全套衣服，否則就說明你夜不歸宿。為了不給同事留下在外鬼混的印象，我衣服天天換全套，月月要添新裝備，讓本就不豐厚的收入愈發(fā)緊巴巴。

后來才了解到，從日企流傳過來的這個上班穿搭習(xí)俗，有它特定的環(huán)境和文化背景，日本上班族也會因?yàn)槊刻旄愦┐詈痛罅恳路枰獌ξ锟臻g而身心疲憊。當(dāng)時初入職場的我，處在完全不同的環(huán)境中，照搬自己完全不懂的“職場穿搭禮儀”并奉為金科玉律，實(shí)在是可笑。

合適場合穿合適的衣服，干凈整潔利落，這是大部分人都能夠達(dá)成的共識。但在這之上，那些過度強(qiáng)調(diào)“以穿搭贏得職場”“不懂穿搭的女人很難升職”“女生穿得好看才能掙更多”之類的論調(diào)，大多是消費(fèi)主義的美麗陷阱。

時尚博主們每天花費(fèi)大量時間研究穿搭，那是她們的本職工作，卻不是我們的本職工作。穿得美美去上班，讓自己好心情好自信，當(dāng)然無可厚非，但迷信博主們所說，以穿搭贏得職場，實(shí)在是一種本末倒置。

常年穿灰色T恤牛仔褲的扎克伯格曾說：“我習(xí)慣于盡量避免思考無法為社會做出貢獻(xiàn)的決斷。實(shí)際上，這依據(jù)的是大量的心理學(xué)理論，即使是吃什么、穿什么等等微小的決斷，反復(fù)進(jìn)行也會消耗精力?！睋Q句話說，小扎不在每天變換造型和搞穿搭上花功夫，基于同樣的理由，喬布斯、奧巴馬都做了同樣的決策。真正的大巧若拙，不外如此。

除了時尚超模和博主外，我們普通人的職場并不是秀場，沒那么多“不美會死”的場合。工作已經(jīng)夠累了，真的不想再每天穿著修身小裙子收腹提氣、踩著9厘米高跟鞋行走了，除了被同事夸一句“真會穿”，再無一點(diǎn)實(shí)際用處。比起將下班后的時間都用來琢磨穿搭，我更想報(bào)個班提升專業(yè)，畢竟就算穿著“女總裁套裝”去提案，也不會因?yàn)榇┑煤每炊A得甲方的青睞。

曾在網(wǎng)上看過一個笑話：他是放羊的，你是砍柴的，你們一起蹲在山坡上愉快地聊了一天，晚上該回家了，你才發(fā)現(xiàn)他的羊吃飽了，你的柴沒砍完！放到職場語境中，那些每天為你貼心送上穿搭tips的時尚博主們，就是陪你聊天的牧羊人，而你我身為普通職場人，都有各自必須要砍的柴。

羅拉：業(yè)內(nèi)知名廣告人，自由撰稿人。知名國際廣告集團(tuán)前創(chuàng)意總監(jiān)，現(xiàn)為文案工作室創(chuàng)始人。在hard職場模式中摸爬滾打數(shù)十年，資深職場文化研究者，助你職場不焦慮。