李建成 趙健淞
近年來(lái),乾安縣探索實(shí)施村級(jí)后備人才“優(yōu)儲(chǔ)工程”,持續(xù)加大人才選拔、培養(yǎng)、使用力度,逐步破解鄉(xiāng)村振興人才制約瓶頸問(wèn)題。
提升標(biāo)準(zhǔn)“選”,蓄好“源頭水”。從農(nóng)村致富能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、退伍軍人、高校畢業(yè)大學(xué)生群體中“選”,從外出務(wù)工經(jīng)商人員中“引”,通過(guò)村民代表和黨員推薦投票、村級(jí)黨組織資格審查、部門聯(lián)審“兩推兩審”程序確定最終人選,由組織部備案管理。目前,全縣163個(gè)行政村共確定后備人才927名,其中35周歲以下171人,大專以上學(xué)歷701人,致富能手121人。
精準(zhǔn)施策“育”,培養(yǎng)“優(yōu)質(zhì)苗”。把村級(jí)后備人才培訓(xùn)納入基層干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年農(nóng)民學(xué)校、農(nóng)村人才實(shí)踐基地陣地作用,組織開(kāi)展集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、田間培訓(xùn)等,全面提升村級(jí)后備人才政治理論水平、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),同時(shí)擇優(yōu)推薦村級(jí)后備人才參加“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)”計(jì)劃。近年來(lái),共舉辦各類培訓(xùn)7期608人次,進(jìn)行農(nóng)民中等職業(yè)學(xué)歷教育117人次。
實(shí)崗鍛煉“用”,添入“助燃劑”。在后備人才中遴選農(nóng)技指導(dǎo)員83人,推選科技示范主體47戶,明確技術(shù)包保服務(wù)責(zé)任,建設(shè)縣級(jí)科技示范基地2個(gè),鄉(xiāng)級(jí)科技示范基地10個(gè),在全縣推廣保護(hù)性耕作技術(shù),今年完成保護(hù)性耕作面積達(dá)197萬(wàn)畝。同時(shí),擇優(yōu)選拔30名村級(jí)后備干部人選,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),放到村黨組織領(lǐng)辦合作社進(jìn)行書記幫帶,當(dāng)村書記、村“兩委”出現(xiàn)空缺時(shí),跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨村統(tǒng)籌使用。(作者單位:中共乾安縣委組織部)