對新時期加強企業(yè)黨建工作的幾點思考

宿小東

隨著企業(yè)改革的深化及市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)黨建工作面臨著新形勢與新任務(wù)。提升企業(yè)黨組織的核心力和競爭力，發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的政治和組織優(yōu)勢，做好新時期企業(yè)黨建工作尤為重要。

一是轉(zhuǎn)變觀念，提升認識。 企業(yè)要認識到黨建工作的重要性，用主要精力抓黨的建設(shè)。結(jié)合實際，從實際出發(fā)，對中央和上級指示精神要堅定不移地貫徹、落實。在思想上要改變“經(jīng)濟效益第一，黨建工作第二”的觀念，利用黨課、政治理論學(xué)習(xí)等機會，對新時期黨的理論、路線、方針、政策深入學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為契機來提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)，從而能夠高質(zhì)量、高水平地推進企業(yè)各項工作有序開展。新形勢下的企業(yè)黨建工作要與時俱進、解放思想、實事求是，通過開拓創(chuàng)新來不斷探索黨建工作的新途徑和新方法，通過銳意進取來體現(xiàn)黨建工作的時代性與創(chuàng)造性。企業(yè)要注重思想建設(shè)，永葆黨的先進性和純潔性。要以社會主義核心價值體系為內(nèi)容，以深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，以馬克思主義的最新理論成果來指導(dǎo)推動工作，以愛國主義為核心的民族精神鼓舞斗志，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神引領(lǐng)風(fēng)尚。企業(yè)黨建工作要以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，開展學(xué)習(xí)教育應(yīng)結(jié)合企業(yè)特點，明確形勢任務(wù)，通過教育活動來統(tǒng)一職工和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

二是真抓實干，強化教育。企業(yè)黨建工作最忌流于形式，浮于表面，如果只是為了應(yīng)付工作而泛泛地聽聽講課、學(xué)學(xué)文件、看看錄像、讀讀報紙、搞搞活動、寫寫心得，就會令人對企業(yè)黨建工作存有偏見，嚴(yán)重影響黨務(wù)干部工作的積極性和主動性，使機關(guān)黨建工作難以收到應(yīng)有的效果。企業(yè)黨建工作一定要真抓實干，必須深入群眾、深入基層，不避諱企業(yè)員工提出的焦點、難點和熱點問題，真正摸準(zhǔn)他們的思想脈搏。要堅持以人為本，及時有效地化解干部員工的思想問題，不要總是從高深和空泛的理論入手，而要將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。對企業(yè)黨員要強化教育，通過定期舉行黨員教育活動來保持思想上的一致性。但是在對象上、內(nèi)容上、形式上要有所區(qū)別，不能采用“一刀切”的形式，以僵硬的條條框框加以約束?？梢酝ㄟ^豐富的文化娛樂、文藝體育等活動來吸引黨員學(xué)習(xí)，通過樹立模范黨員的典型來開展自我教育和集中教育，加強自我提升，通過黨員群眾與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的“雙向交流”取得思想政治教育效果等。

三是組織保障，制度完善。加強企業(yè)黨組織建設(shè)。實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)需要堅強而有戰(zhàn)斗力的黨組織。企業(yè)要創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，使活動標(biāo)準(zhǔn)進一步得到提高，對黨內(nèi)基礎(chǔ)工作與黨建記錄進行完善統(tǒng)一，定期根據(jù)黨支部考核細則檢查驗收黨建工作，實現(xiàn)微機化管理，確保組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。構(gòu)建企業(yè)黨建工作的長效機制要加強黨的制度建設(shè)。實踐證明，黨的制度建設(shè)在黨的建設(shè)中有著重要的地位和作用。加強黨的制度建設(shè)與創(chuàng)新，才能有效提升黨的執(zhí)政能力，使黨具有與時俱進的發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。企業(yè)黨支部要對黨組織例會制度、學(xué)習(xí)制度、活動制度和黨務(wù)公開等制度進一步規(guī)范，細化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)來貼近實際、基層與群眾。強化制度的監(jiān)督檢查，有針對性地時刻提醒和約束企業(yè)黨員。通過完善制度加強黨風(fēng)倡廉建設(shè)。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，尤其是在企業(yè)改制關(guān)口，更要筑牢思想防線，這關(guān)系到黨的形象、人心向背和黨的生死存亡。通過完善制度加強班子建設(shè)。用人標(biāo)準(zhǔn)要堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，推廣民主推薦選拔干部的聘用機制，選拔任用有真才實學(xué)、成績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部。這是黨組織的重要工作內(nèi)容，也是提高企業(yè)戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的關(guān)鍵。

四是創(chuàng)新思路，切實有效。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是企業(yè)黨建工作的立足點。要通過創(chuàng)新思路來最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，改善和加強企業(yè)黨組織的地位和作用。黨員需要在實踐中考驗與鍛煉，通過廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中提升黨員素質(zhì)。在活動開展過程中要結(jié)合實際，杜絕黨建主題活動簡單化、表層化，做到內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)清晰，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，使黨員真正有責(zé)任、有目標(biāo)、有壓力，真正通過做到創(chuàng)新黨建活動載體來提高黨建工作的影響力。建立健全企業(yè)黨組織，尊重黨員的民主權(quán)利，堅持民主公開的原則，健全黨的集體領(lǐng)導(dǎo)體制與黨的監(jiān)督制度，突出黨員的先進性和純潔性教育，組織設(shè)置形式靈活多樣、務(wù)實管用，組織管理體系縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序，學(xué)習(xí)教育活動做到主題突出、形式多樣、內(nèi)容豐富、記錄規(guī)范。通過創(chuàng)新黨的組織生活來夯實企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。