黨建工作引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展路徑研究

宮福晶

改革開(kāi)放以來(lái)，非公企業(yè)從無(wú)到有、從小到大，逐漸在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占據(jù)重要地位，為國(guó)家、社會(huì)作出了巨大貢獻(xiàn)。尤其是近年來(lái)，廣大非公企業(yè)同黨和政府風(fēng)雨同舟、共克時(shí)艱，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，踴躍投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，有力地促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而，相對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作還相對(duì)薄弱，存在著組織機(jī)構(gòu)不健全、思想認(rèn)識(shí)不到位、黨員作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。新時(shí)代新形勢(shì)下，應(yīng)發(fā)揮黨建工作對(duì)非公企業(yè)的引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相互融合、同頻共振。

一、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，積極營(yíng)造非公企業(yè)黨建氛圍

實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包保對(duì)接，由對(duì)口單位派出黨員，每月定期深入包保企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，推動(dòng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)，明確黨建工作在非公企業(yè)中的政治核心作用。為使非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)容、形式更加明確和規(guī)范，首要任務(wù)是健全組織機(jī)構(gòu)，對(duì)其黨組織的設(shè)置和隸屬關(guān)系、地位作用和職責(zé)任務(wù)、黨建活動(dòng)方式方法、黨員教育管理和發(fā)展黨員工作、黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題作出具體的規(guī)定。重點(diǎn)圍繞黨建工作方針、原則、制度、程序及要求等，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)黨建工作管控力和執(zhí)行力的有效提升。逐級(jí)建立主體責(zé)任、第一責(zé)任、一崗雙責(zé)“三個(gè)清單”，落實(shí)黨建工作責(zé)任。優(yōu)化黨建政工同業(yè)對(duì)標(biāo)體系，完善月度例會(huì)、季度督導(dǎo)和年度評(píng)價(jià)機(jī)制，定期組織黨建工作“體檢”，持續(xù)抓好整改落實(shí)和考核問(wèn)責(zé)。出臺(tái)專職黨建指導(dǎo)員管理辦法，完善黨建指導(dǎo)員工作機(jī)制，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員在培養(yǎng)發(fā)展黨員、孵化黨組織、指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)等方面的作用，確保黨建工作在企業(yè)中切實(shí)起到引領(lǐng)作用。另外，鑒于非公企業(yè)的特殊性，其黨建工作不能單純地以黨的建設(shè)為主，而應(yīng)把黨群活動(dòng)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展有機(jī)結(jié)合，把抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為開(kāi)展黨的活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，號(hào)召黨員干部和全體職工積極投身于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中，擴(kuò)大黨在非公企業(yè)中的號(hào)召力和影響力，使黨組織成為能夠幫助和指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有力保障。

二、強(qiáng)化思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力向心力

開(kāi)展思想政治工作是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在非公企業(yè)中要想把思想政治工作真正做好，就要將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來(lái)。首先要認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理是思想政治工作的載體，思想政治工作是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，二者互相依存、互相滲透。有些企業(yè)認(rèn)為思想政治工作只處于從屬地位，這種想法是錯(cuò)誤的。事實(shí)上，思想政治工作做得不好會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展。因此，企業(yè)一定要做好思想政治工作，保證整體的穩(wěn)定和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)思想教育與加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的統(tǒng)一。

做好思想政治工作，首先要提高職工隊(duì)伍的基本素質(zhì)。職工的風(fēng)貌最能代表一個(gè)企業(yè)的精神面貌，一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。做好思想政治工作要調(diào)動(dòng)職工積極性，努力營(yíng)造寬松和諧的企業(yè)環(huán)境，以利于增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大注入活力，確保職工在企業(yè)中的正當(dāng)權(quán)利。要加強(qiáng)工會(huì)作用，還要實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，以利于發(fā)揮職工對(duì)企業(yè)進(jìn)行民主管理、監(jiān)督的積極性。這樣企業(yè)上下一定能互相信任，同心同德共謀企業(yè)發(fā)展。人人都是管理者，人人又都被管理是思想政治工作的最高境界。要更加重視個(gè)體的利益和價(jià)值，探索更加尊重人的個(gè)性化發(fā)展的思想政治工作模式，真正實(shí)現(xiàn)大眾化管理，從內(nèi)容、方式、手段上突破固有模式，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的延伸。非公企業(yè)面臨著適應(yīng)市場(chǎng)化進(jìn)程的企業(yè)構(gòu)建，要在市場(chǎng)中全力以赴求生存求發(fā)展，壓力非常大。因此，要做好黨建工作，引導(dǎo)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的前提下，保持穩(wěn)定的局面，同時(shí)逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，營(yíng)造健康的企業(yè)文化，真正實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，加快基層黨員干部素質(zhì)提升

各級(jí)黨委要定期深入對(duì)接企業(yè)進(jìn)行國(guó)家大政方針的解讀，通過(guò)政策宣講、集中學(xué)習(xí)、個(gè)別座談等方式，使非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到黨建是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和引導(dǎo)促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)政治任務(wù)。黨組織的政治引領(lǐng)及黨員先鋒模范作用，可以為企業(yè)發(fā)展注入活力，有利于促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。只有非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)得到提高，才能主動(dòng)為黨組織建設(shè)、黨組織活動(dòng)提供支持。此外，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)教育也至關(guān)重要，黨組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，分層分類開(kāi)展黨組織書記、黨務(wù)工作者和全體黨員輪訓(xùn)，加強(qiáng)黨性教育，提升履職能力，并將培訓(xùn)教育及學(xué)習(xí)情況納入年度考核內(nèi)容中。還應(yīng)因地制宜抓好企業(yè)文化陣地建設(shè)，堅(jiān)持深化精神文明建設(shè)，豐富全員政治理論“半日學(xué)”，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;分層建立“金字塔”形的先進(jìn)典型資源庫(kù)，加大培育宣傳力度，促進(jìn)先進(jìn)典型脫穎而出。

四、強(qiáng)化服務(wù)功能，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

非公企業(yè)黨建要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊扣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和需求點(diǎn)，把黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，把參與重大問(wèn)題決策作為發(fā)揮黨組織作用的切入點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)展非公黨建會(huì)議，讓企業(yè)中的黨員能夠按期參加組織生活，時(shí)刻牢記黨員身份，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升等重大決策上，黨支部提前深入調(diào)查，發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣泛聽(tīng)取黨員的建議、職工的想法，并遞交上級(jí)黨組織作為參考，引領(lǐng)企業(yè)朝正確的方向發(fā)展。同時(shí)，為強(qiáng)化融入中心，促進(jìn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力和水平有效提升，開(kāi)展“三亮三比”主題活動(dòng)和“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建，為黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。推行重要崗位黨員優(yōu)先任用、相同條件黨員優(yōu)先晉升、同級(jí)別崗位黨員優(yōu)先加薪制度，組織黨員開(kāi)展先鋒行動(dòng)，將黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和評(píng)定結(jié)果作為評(píng)選優(yōu)秀職工、先進(jìn)模范的重要依據(jù)。黨支部在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展“比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在職工中形成“學(xué)先進(jìn)光榮、當(dāng)標(biāo)兵自豪”的良好風(fēng)氣，堅(jiān)持宣傳開(kāi)道、典型引路，大力宣傳典型事例，善于挖掘多途徑多形式發(fā)揮作用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，調(diào)動(dòng)員工的積極性和潛能。黨支部牽頭按季度評(píng)選優(yōu)秀黨員、先進(jìn)員工，并且給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以實(shí)際行動(dòng)感染和引領(lǐng)廣大員工為企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展注入新的生機(jī)和活力，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。（作者單位：中共榆樹(shù)市委黨校）