護(hù)理風(fēng)險管理對ICU科心血管呼吸系統(tǒng)患者影響

張志斌

摘要：目的 探究ICU科心血管呼吸系統(tǒng)患者中應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險管理的作用價值。方法 選取本院2021年1月至2021年12月期間收治的85例ICU科心血管呼吸系統(tǒng)患者為研究對象，根據(jù)盲選法將其劃分成2小組，觀察組（n=42）與對照組（n=43），對照組實施常規(guī)管理，觀察組實施護(hù)理風(fēng)險管理，對比兩組患者護(hù)理質(zhì)量。結(jié)果 各項護(hù)理質(zhì)量評分觀察組均高于對照組（P<0.05）。結(jié)論 于ICU科心血管呼吸系統(tǒng)患者中應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險管理的臨床效果突出，可提升護(hù)理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：護(hù)理風(fēng)險管理;ICU;心血管呼吸系統(tǒng)患者

【中圖分類號】 ?R714.252【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1673-9026（2022）16--01

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，我國快速進(jìn)入現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展階段，各行業(yè)有了新的發(fā)展機遇和發(fā)展空間，其中醫(yī)學(xué)行業(yè)的發(fā)展尤為快速。近年來，隨著醫(yī)學(xué)護(hù)理模式的不斷發(fā)展和改進(jìn)，風(fēng)險管理在臨床病房管理中的應(yīng)用也越來越廣泛，取得了非常好的效果，不僅為患者提供了更為全面的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，也從根源上降低了風(fēng)險事件發(fā)生率，有利于科室護(hù)理質(zhì)量的提升，因此逐漸被廣大臨床護(hù)士和患者所認(rèn)可。基于此，本文從我院選取收治85例ICU科心血管呼吸系統(tǒng)患者進(jìn)行此次研究，分析了護(hù)理風(fēng)險管理的作用價值。

1 ?資料及方法

1.1常規(guī)資料

篩選我院2021年1月至2021年12月期間收治的85例ICU科心血管呼吸系統(tǒng)患者為研究對象，根據(jù)盲選法將其劃分成2小組，觀察組（n=42）與對照組（n=43）。對照組男21例，女21例;年齡36-79歲，平均（56.12±13.62）歲;觀察組男21例，女22例;年齡37-80歲，平均（56.04±13.66）歲。比較兩組患者的年齡、性別等展開對比，發(fā)現(xiàn)差異不突出（P>0.05），不存在統(tǒng)計學(xué)優(yōu)勢。

1.2方法

對照組實施常規(guī)護(hù)理管理，觀察組實施護(hù)理風(fēng)險管理：（1）成立風(fēng)險指導(dǎo)小組：由護(hù)士長、責(zé)任護(hù)士成立小組，規(guī)劃并實施護(hù)理措施，結(jié)合病人資料及臨床護(hù)理經(jīng)驗，分析住院期間可能出現(xiàn)的風(fēng)險，進(jìn)行應(yīng)急方案的制定。（2）建立風(fēng)險管理制度，根據(jù)住院患者的實際情況，構(gòu)建起風(fēng)險管理制度;另外還要制定崗位操作規(guī)程，使所有護(hù)理人員都能夠認(rèn)識到規(guī)范的操作流程，避免在工作當(dāng)中出現(xiàn)重大醫(yī)療事故;同時制定出記錄與憑證制度，防止出現(xiàn)檔案及憑證缺失引起的工作混亂;制定質(zhì)量管理制度，提升護(hù)理質(zhì)量。（3）優(yōu)化護(hù)理流程，幫助護(hù)理人員實現(xiàn)規(guī)范性作業(yè)，在工作中按照相關(guān)流程進(jìn)行工作，還可以通過建立風(fēng)險預(yù)防小組，加強對患者風(fēng)險問題的管理和看護(hù)。（4）建立質(zhì)量監(jiān)督體系，對護(hù)理不良事件進(jìn)行逐層監(jiān)督，要求發(fā)生不良事件時能及時上報、及時分析、及時糾正，還要有相應(yīng)的獎罰制度，保證護(hù)理人員有良好的工作積極性，自覺規(guī)范自身行為。（5）提高護(hù)理人員的整體水平，護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和水平，在某種程度上會決定患者對醫(yī)院的認(rèn)知和感受。因此，必須加強對護(hù)理人員整體水平的提升。首先，要加強對護(hù)理人員的常規(guī)培訓(xùn)工作，包括相關(guān)法律法規(guī)、患者應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理方法等。積極組織護(hù)理人員參與到不同形式的護(hù)理案例當(dāng)中，每日對重癥患者的病情進(jìn)行相關(guān)討論，提高護(hù)理人員對患者的風(fēng)險防范意識。其次，根據(jù)每個護(hù)理人員專業(yè)知識和護(hù)理經(jīng)驗制定有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，對低年資、缺少臨床經(jīng)驗的護(hù)理人員，要加強常規(guī)護(hù)理方式以及患者的各種風(fēng)險疾病特點的培訓(xùn)。

1.3指標(biāo)對比

統(tǒng)計對比2組兩組患者護(hù)理質(zhì)量，評價指標(biāo)包括操作熟練度、護(hù)理文書書寫、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、責(zé)任心、應(yīng)急能力等，評分越高護(hù)理質(zhì)量越好。

1.4數(shù)據(jù)處理

通過SPSS25.0軟件對其展開數(shù)據(jù)處理，計量指標(biāo)選擇（x±s）給予闡釋，然后實施t檢驗。如果P<0.05則說明差異存在統(tǒng)計學(xué)優(yōu)勢。

2 ?結(jié)果

各項護(hù)理質(zhì)量評分觀察組均高于對照組（P<0.05）。見表1。

3 ?討論

作為護(hù)理工作管理流程，護(hù)理風(fēng)險管理需控制管理潛在及現(xiàn)有的護(hù)理風(fēng)險和醫(yī)療風(fēng)險，以降低護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率，減輕患者傷害，營造和諧護(hù)患關(guān)系[1]。護(hù)理風(fēng)險管理構(gòu)建管理小組能夠確保各項護(hù)理責(zé)任都可以落實到相關(guān)人員的身上，提升護(hù)理效率;建立管理制度能夠給各項工作的開展提供依據(jù)，使各項護(hù)理工作井然有序地實施，降低風(fēng)險發(fā)生;強化人員培訓(xùn)可以促進(jìn)其各項素養(yǎng)有效提升，樹立起風(fēng)險和法律意識，并在實踐當(dāng)中有意識地規(guī)避風(fēng)險，降低糾紛;維護(hù)救治物品可以降低護(hù)理缺陷和護(hù)理投訴，提升患者的滿意度。醫(yī)院要制定出更完善的護(hù)理服務(wù)機制，給護(hù)理工作提出更高的要求，對護(hù)理工作優(yōu)化，完善和健全護(hù)理工作的規(guī)章制度，規(guī)范流程，同時也要建立更完善的消毒管理制度，要求護(hù)士在日常護(hù)理工作中，嚴(yán)格按照相關(guān)的工作規(guī)范做好自身的工作[2]。在護(hù)理工作開展的過程中，也要多聽取患者和家屬的相關(guān)建議，對護(hù)理工作進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。制定出護(hù)理工作的評估機制，對相關(guān)注意事項、內(nèi)容等進(jìn)行監(jiān)督，要求護(hù)理人員嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作。

綜上所述，于ICU科心血管呼吸系統(tǒng)患者中應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險管理的臨床效果突出，可提升護(hù)理質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]李超，楊瑩.ICU風(fēng)險管理對急性呼吸窘迫綜合征患者呼吸機相關(guān)性肺炎的影響研究[J].數(shù)理醫(yī)藥學(xué)雜志，2021，34（05）：773-774.

[2]周慧.重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)理風(fēng)險管理對急性呼吸窘迫綜合征患者呼吸機相關(guān)性肺炎的影響觀察[J].醫(yī)學(xué)食療與健康，2020，18（18）：155-156.7F5FB92B-4FEE-4F9A-8598-438DACD18111