新時期油田企業(yè)黨建工作要注重創(chuàng)新性和實效性

孫遠

生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)是油田中心任務(wù)。黨建思想文化工作就要融入中心，在工作定位、工作思路、工作措施等方面，準(zhǔn)確把握中心工作對黨建思想文化工作的總體要求，堅持抓生產(chǎn)從思想入手，在融入中心中干好工作、體現(xiàn)作為。而基層工作是企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展基層黨建工作是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的保障。隨著油田企業(yè)改革的不斷深化，必須健全領(lǐng)導(dǎo)機制、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高自制力、發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，增強工作的針對性和實效性，才能發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，堅固企業(yè)的政治堡壘，增強各級基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，推動各項工作的有序穩(wěn)步發(fā)展。

習(xí)近平總書記在《黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會》會上指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這些要求是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要?！碧岣唿h的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于加強黨的基層建設(shè)。黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。企業(yè)要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定，就必須重視基層黨支部建設(shè)，使其能較好地發(fā)揮作用，把黨委的各項決定決議執(zhí)行好，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，為全面完成企業(yè)的各項目標(biāo)任務(wù)提供堅定的組織保證。黨建工作必須與時俱進，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代步伐，克服活動形式單一，內(nèi)容不夠豐富的缺點，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這一主題，堅持服務(wù)和服從生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)。黨支部工作要不斷提高黨員素質(zhì)，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，激發(fā)黨員隊伍生機與活力，把基層黨支部建成堅固戰(zhàn)斗堡壘[1]。

一、務(wù)實求效，推動黨建思想工作落實到位

（一）加強文件學(xué)習(xí)，黨建思想工作時刻與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振

深層次推進“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，以黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用推動工作開展。基層黨組織要認真組織學(xué)習(xí)黨建黨務(wù)知識，深入規(guī)范黨建工作制度，做好黨建基礎(chǔ)工作的“自我規(guī)定動作”，把嚴(yán)肅的黨建工作抓穩(wěn)抓實。同時，組織黨員深入分析黨組織在服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)方式、服務(wù)機制上不足，探討新常態(tài)下有效服務(wù)機制。黨建思想文化工作必須高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，強化看齊意識，切實把導(dǎo)向管理放在手上、落在實處，確保黨建思想文化各路工作、各個環(huán)節(jié)導(dǎo)向鮮明、精準(zhǔn)發(fā)力。在指導(dǎo)思想上，要明確思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同等重要的觀念。人作為思想政治工作的主體，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。而人有感情、意志、思想，有各種不同的欲望。如何激勵職工砥礪前行，發(fā)揮最大績效，都需要依靠思想政治工作去解決，這就決定了思想政治工作在企業(yè)中的重要地位。企業(yè)必須按照“直入核心、融入中心、凝聚人心”的要求，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振、高度融合，絕不能“幾張皮”。尤其是在企業(yè)上下突出效益觀念、聚焦價值引領(lǐng)的大環(huán)境下，黨建思想文化工作要始終堅持融入中心，服務(wù)大局，緊扣改革、質(zhì)量、效益做文章，形勢上要看得準(zhǔn)，政策上要吃得透，宣傳上要引得正，讓員工深刻理解愉悅接受，凝聚思想共識，激發(fā)內(nèi)在動力，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。

（二）黨員干部做好示范帶頭引領(lǐng)表率

“越是困難越要向前，越有挑戰(zhàn)越鍛煉人，越能體現(xiàn)黨員的價值和成效”?；鶎訂T工心里沒有太多復(fù)雜想法，絕大多數(shù)都是看著黨員干部行事，黨員干部怎么干，他（她）就跟著怎么干，可謂是上行下效。因此，基層黨組織一定要時刻把組織好黨員干部的行為示范，牢記講黨性、重品行、做表率的要求，讓黨員干部以恰當(dāng)方式做出來，讓員工群眾親眼看見，一人帶著一人干，一人做給一人看。近年來，結(jié)合石油有關(guān)八項規(guī)定及反”四風(fēng)”要求，基層黨組織從黨員干部作風(fēng)建設(shè)上抓起：

（1）講團結(jié)，帶頭維護和諧奮進的大好局面;

（2）講責(zé)任，帶頭保持干事創(chuàng)業(yè)的精神頭兒;

（3）講學(xué)習(xí)，帶頭提升履職盡責(zé)能力;

（4）講愛心，帶頭爭當(dāng)員工群眾的貼心人;

（5）講廉潔，帶頭堅守廉潔勤政的思想陣地。

活動以“五講”為措施，以“五帶頭”為示范，在行動中突出“帶頭”作用，從而在團結(jié)、責(zé)任、學(xué)習(xí)、愛心和廉潔方面率先垂范，尤其在“黨員干部講執(zhí)行，員工群眾講責(zé)任”宣講活動中。黨支部要在開展會議宣傳、撰寫學(xué)習(xí)體會基礎(chǔ)上，著重從兩方面突出活動效果。一個就是黨員干部帶頭講責(zé)任和執(zhí)行，把采油廠“黨員干部講執(zhí)行，員工群眾講責(zé)任”主題活動扎實落實到位。二是引導(dǎo)后進員工講責(zé)任和執(zhí)行。對工作責(zé)任心不強、行動慵懶散的員工，黨組織要一個個引導(dǎo)，面對面溝通，利用先進事跡和“一對一”傳幫帶，切實引導(dǎo)他們思想言行轉(zhuǎn)化。

二、健全機制，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，提高戰(zhàn)斗力為重點，根據(jù)企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)組織管理的新情況，建立健全一套黨員隊伍建設(shè)的長效機制，進一步完善黨支部的各項工作制度，對黨支部開展的各項活動，定期進行分析考核，實行動態(tài)管理，有利于加強基層黨組織的建設(shè)和制度建設(shè)，調(diào)動和發(fā)揮基層黨組織的積極性、創(chuàng)造力，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力。

（一）健全引領(lǐng)機制，增強內(nèi)在動力

通過開展思想?yún)R報、經(jīng)驗總結(jié)等主題學(xué)習(xí)活動，進行討論和經(jīng)驗交流，積極引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)和黨組織重視黨建工作，明確黨建工作的責(zé)任和內(nèi)容，切實有效地開展黨建工作，從而使黨建工作的內(nèi)生動力得到增強。把優(yōu)秀的黨建聯(lián)系點建成示范點，使之發(fā)揮模范作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動也要深入開展，形成以競爭帶動全局、以先進帶后進以模范帶動大眾、以局部帶動整體的局面，從而推進黨建工作的全面開展[2]。

（二）健全創(chuàng)新機制，解決活力不足的問題

健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、研討交流等制度，發(fā)揮黨建研究會的平臺作用，積極開展黨建理論研究。實行創(chuàng)新課題項目化管理，黨基層黨委書記每年帶頭承擔(dān)一項基層黨建創(chuàng)新項目。同時，及時跟上抓總結(jié)，積極引導(dǎo)促轉(zhuǎn)化，對比較成熟的創(chuàng)新課題進行推廣;開展創(chuàng)新獎評選活動，對優(yōu)秀成果給予獎勵;把黨建創(chuàng)新作為企業(yè)基層黨委年度考核的重要指標(biāo)之一。

（三）著眼提高素質(zhì)、穩(wěn)定隊伍，建立健全黨務(wù)工作隊伍建設(shè)機制

定期、不定期的對基層黨支干部書記進行輪崗、多崗位交流鍛煉，不斷提高黨支部書記處理各種矛盾和加大對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究力，自主自覺地開展黨建工作，帶領(lǐng)職工艱苦奮斗、激情創(chuàng)業(yè)，努力使支部書記成為多面手和復(fù)合型干部。

三、創(chuàng)新教育，增強黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)

國有企業(yè)黨支部的性質(zhì)和作用決定了黨支部的主要工作對象是做人的工作，總結(jié)起來就是三支隊伍建設(shè)，即班子隊伍、黨員隊伍、職工隊伍。班子是領(lǐng)頭雁，以班子隊伍帶好黨員隊伍，以黨員的先鋒模范作用帶動職工隊伍。所以提高黨員干部素質(zhì)，是做好黨支部工作的重要目標(biāo)。加強對黨員干部的思想政治建設(shè)是基層黨建的工作重點之一。黨組織集中學(xué)習(xí)教育的方式很多，如“中心組學(xué)習(xí)”“創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織”等。實踐證明，這些黨員教育陣地很需要。首先要加強政治素質(zhì)的教育。要求黨支部不斷加強對國際國內(nèi)的形勢的學(xué)習(xí)和教育，特別是黨員干部有明辯是非的能力，在不正確的輿論面前要敢講正面的話，保證政治上的穩(wěn)定。其次要加強企情社情的教育。要讓廣大黨員干部了解單位的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展等情況，能夠在工作和日常生活中找到自己的目標(biāo)和方向，更有利于在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。再次是要切實提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是一線黨員，要能夠擔(dān)當(dāng)起工作的重任，要有過硬的本領(lǐng)，能帶動周圍的職工群眾，共同完成好工作任務(wù)。然后是要加強作風(fēng)建設(shè)。黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員干部多與群眾溝通，想群眾所想，急群眾所急，全心全意為人民服務(wù)，廉潔奉公，才能得到職工的理解和支持。

四、加強作風(fēng)建設(shè)，提高基層黨組織自制力

基層黨組織要想順利開展各項工作，就必須圍繞中心任務(wù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，努力建設(shè)適應(yīng)發(fā)展、求真務(wù)實、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（一）大力弘揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)

做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺擺正與廣大職工的關(guān)系，把職工要求想在決策之前，把職工工作做在執(zhí)行之前。做到相信職工、尊重職工、依靠職工，加強干群關(guān)系，加強黨群關(guān)系。

（二）大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)

求真務(wù)實是黨的思想路線的核心內(nèi)容，是每個共產(chǎn)黨員必須具備的政治品格，也是我們做好各項工作的根本保證。

（三）大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)

艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新形勢下，艱苦奮斗更是一種政治覺悟、一種思想境界、一種道德情操。各位黨員干部要以身作則，從我做起，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對大手大腳、鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在增收的同時，注重節(jié)支。

（四）進一步加強基層干部的思想作風(fēng)建設(shè)

進一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加大源頭管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，真正做到防腐倡廉長抓不解、拒腐防變警鐘長鳴。

五、結(jié)束語

新時期，黨員更要講紀(jì)律，守規(guī)矩，講黨性，重品性，作表率，要深入一線調(diào)查研究，對職工群眾反映的問題和建議制定解決方案，找準(zhǔn)黨風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，突出重點，保證方向。著力培養(yǎng)黨員干部隊伍良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，積極推進“三務(wù)”公開，自覺接受群眾監(jiān)督，定期組織民主生活會，互相找差距促提高，提升廉潔自律意識，構(gòu)建黨建工作長效機制。

參考文獻：

[1]曹衍軍.淺論如何加強基層黨建工作[J].求實，2017（1）：34.

[2]白冰.油田企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新[J].化工管理，2018（35）：78.