白城： “五長”聯(lián)動 織密疫情防控體系

中共白城市委組織部

本輪疫情發(fā)生以來，白城市充分發(fā)揮組織部門職能作用，采取宣傳動員、組織培訓、待遇保障等多種措施，積極號召推動全市街長、路（巷）長、網(wǎng)格長、樓棟長、單元長“五長”人員在疫情防控工作中發(fā)揮聯(lián)動作用，織密筑牢社區(qū)疫情防控體系，全力保障居民群眾的生命安全和身體健康。

加大招募力度，配強人員力量。采取發(fā)放倡議書、街道社區(qū)招募、機關(guān)干部逐個單元發(fā)動等方式，由個人自薦、居民推選，堅持按照黨員優(yōu)先原則，結(jié)合疫情防控需要，把本單元政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強、有良好群眾基礎(chǔ)的常駐居民充實到網(wǎng)格長、樓棟長、單元長“三長”隊伍中來。逐一敲準核實單元長，由組工干部牽頭，包保干部和網(wǎng)格員配合，逐一核對市區(qū)3313棟樓11078個單元和2867間平房的單元長配備情況。對作用發(fā)揮不好、配備不到位的，及時調(diào)整補充，重新確定人選。截至4月初，全市共配備“三長”1.6萬余名，其中市城區(qū)配備居民單元長8662名、機關(guān)單元長1924名。

織密組織體系，建強組織架構(gòu)。依托黨群服務(wù)中心（站），健全網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部、樓宇黨小組、黨員中心戶，構(gòu)建街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導下的“網(wǎng)格—樓棟—單元”分級負責的疫情防控組織架構(gòu)，形成上下貫通、多方聯(lián)動的組織體系。完善“五長”聯(lián)動機制，建立分片包保、定期協(xié)商、信息反饋、掛牌公示、佩戴黨員徽章等制度，推動樓棟長、單元長進駐網(wǎng)格黨群服務(wù)站，參與疫情防控、服務(wù)小區(qū)居民、收集群眾訴求等工作。截至4月初，在市城區(qū)建立網(wǎng)格黨支部1200余個，設(shè)立黨員示范小區(qū)、單元2000余個，5000余名黨員單元長在疫情一線主動佩戴黨員徽章，亮明黨員身份，開展工作。

分級開展培訓，明確職責任務(wù)。結(jié)合疫情防控實際，梳理確定“五長”具體職責26項。采取以會代訓、制發(fā)通知、下沉指導等方式，逐級組織專門業(yè)務(wù)培訓，進一步明晰“五長”主要任務(wù)，特別是單元長具體職責任務(wù)。市區(qū)兩級組織部門下沉機關(guān)干部60余名，由市直部門30余名處級領(lǐng)導帶隊，深入城區(qū)各街道社區(qū)，對居民單元長進行掃碼、測溫、秩序維護等點對點培訓300余場次，確保疫情防控中突發(fā)事件可控、全員核酸檢測時秩序不亂。

強化待遇保障，激發(fā)工作熱情。從增強“三長”工作積極性入手，落實各項待遇保障，市委組織部出臺關(guān)心關(guān)愛城市社區(qū)工作者10條措施，對其進入公務(wù)員隊伍和事業(yè)編制、擔任副科級職務(wù)、落實各項待遇等提出明確要求，提振扛起疫情防控重擔的精氣神。由財政支付承擔單元長意外傷害保險費用，為所有單元長頒發(fā)聘任證書、投保意外傷害險，每名單元長最高可享受4萬元保額。疫情防控期間，為每名單元長發(fā)放階段性電話補貼100元，優(yōu)先為其開展免費核酸檢測，統(tǒng)一配備工作袖標。推行單元長服務(wù)“積分制”管理，參加疫情獲取積分較平時增加10倍，可實時到社區(qū)兌換禮品。疫情防控后，還將開展疫情防控明星單元長評選工作，在精神文明創(chuàng)建、“三長”評比表彰等活動中優(yōu)先考慮，多種激勵保障措施結(jié)合，激發(fā)“三長”發(fā)揮作用?！?/p>

責任編輯/王若拙