創(chuàng)新思想政治工作 “三四五”工作法

張家良

中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，明確了新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的指導(dǎo)思想、方針原則、政治要求、重大舉措和責(zé)任機(jī)制，這是習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作重要論述的集中體現(xiàn)，是新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的根本遵循。

針對(duì)員工思想實(shí)際，大港油田勘探開發(fā)研究院黨委深入研究，注重實(shí)際、實(shí)事求是，創(chuàng)新“三四五”工作法，有效提升了思想政治工作水平。

一是建立“三個(gè)陣地”，鞏固思想政治工作堡壘。抓好“硬件”，建立標(biāo)準(zhǔn)化陣地。研究院黨委以黨建工作可視化為標(biāo)準(zhǔn)，建立了黨員活動(dòng)室13個(gè)、支部宣傳欄13個(gè)，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神融入其中，為黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神提供了活動(dòng)場所。加強(qiáng)宣傳，建立特色化陣地。利用辦公室走廊，打造集社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨史學(xué)習(xí)教育、黨的十九大精神、黨建宣傳、廉政建設(shè)等內(nèi)容為一體的文化長廊，多角度、全方位弘揚(yáng)正能量。以“身邊榜樣”為主題，制作勞模風(fēng)采榜展牌，通過在辦公樓大廳展示宣傳研究院勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡，激勵(lì)廣大員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。注重實(shí)效，打造服務(wù)型陣地。研究院黨委加強(qiáng)與地方街道、義工組織、采油廠等單位的聯(lián)系，支持基層支部開展志愿服務(wù)、養(yǎng)老院慰問、廠院技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的重要作用。

二是打造“四個(gè)課堂”，拓寬思想政治工作平臺(tái)。打造“固定課堂”，便于耳濡目染。充分發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳陣地作用，在研究院圍墻、一樓大廳和電梯醒目位置懸掛標(biāo)語、電子屏播放標(biāo)語;制作黨史學(xué)習(xí)教育展板，分享黨史知識(shí);工間休息時(shí)在樓道內(nèi)播放黨史故事，讓員工上班期間有所聽、有所看、有所學(xué)。傳統(tǒng)的宣傳方式常用常新，展示我們黨矢志踐行初心使命的一百年。打造“移動(dòng)課堂”，方便隨時(shí)學(xué)習(xí)。制作黨史學(xué)習(xí)教育專題網(wǎng)頁，開辟“黨史故事”專欄，每天分享黨史知識(shí);利用微信及時(shí)推送“百年瞬間”“百年征程”等黨史視頻資料和相關(guān)影視紀(jì)錄片;借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、鐵人先鋒等手機(jī)APP，開展“云走長征”、知識(shí)答題等活動(dòng)，讓員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨史，傳承紅色基因。通過新媒體、新方式，迸發(fā)新活力，讓全院黨員真切感受到中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會(huì)主義為什么好。打造“觀影課堂”，實(shí)現(xiàn)寓教于悟。開展“看紅色電影，學(xué)百年黨史”活動(dòng)，將優(yōu)秀黨史影片作為黨史學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材，分批次組織黨員干部進(jìn)影院觀看紅色經(jīng)典電影，回顧可歌可泣的崢嶸歲月，激發(fā)大家愛黨愛國熱情。通過將黨史學(xué)習(xí)教育與電影相結(jié)合，讓廣大干部群眾在光影魅力中感悟黨的光輝歷程，堅(jiān)定理想信念，汲取前行力量。打造“專題課堂”，做精規(guī)定動(dòng)作。以講好四史、新中國石油工業(yè)發(fā)展史、大港油田發(fā)展史、形勢(shì)任務(wù)教育為重點(diǎn)，組成院領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部書記、先進(jìn)典型三級(jí)宣講團(tuán)開展精準(zhǔn)宣講，大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從百年黨史中汲取奮進(jìn)力量;廣大干部員工立足自身崗位開展大討論，談體會(huì)、明思路、列舉措，調(diào)動(dòng)全員科技創(chuàng)新、崗位建功，全力助攻油田公司提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展。

三是聚焦“五個(gè)主題”，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容?！暗湫鸵贰保e辦故事講述活動(dòng)。為進(jìn)一步強(qiáng)化典型宣傳，組織開展“不忘初心講奉獻(xiàn)、提質(zhì)增效勇?lián)?dāng)”科研人的故事講述活動(dòng)，10個(gè)先進(jìn)典型的演講者用聲情并茂的演講和真情流露的語言講述了先進(jìn)典型在各自崗位上辛勤勞動(dòng)、為油而戰(zhàn)的感人事跡，表達(dá)了先進(jìn)典型立足崗位建功立業(yè)、無私奉獻(xiàn)的人生理想，在全院掀起了宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)典型的熱潮?！案桧烖h恩”，組織文藝演出活動(dòng)。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，重溫黨的光輝歷程，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走，建功新時(shí)代”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝活動(dòng)。通過詩歌朗誦、紅歌聯(lián)唱、情景劇、三句半等形式，讓干部員工重溫了黨的卓越功績，展示了科研人建功新時(shí)代的豪情壯志。激勵(lì)大家將愛黨、愛國情懷轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，以堅(jiān)定的信念、擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椤⑵床木?，全力為推?dòng)油田公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量?！拔覑畚以骸保_展志愿服務(wù)活動(dòng)。為增強(qiáng)員工愛院護(hù)院責(zé)任心，豐富員工文化生活，進(jìn)一步激發(fā)員工參與建設(shè)綠色智慧研究院積極性，研究院按照綠地草坪面積將院區(qū)劃分為13個(gè)區(qū)域，每個(gè)支部認(rèn)領(lǐng)文明衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每月開展一次雜草清理。同時(shí)，將志愿服務(wù)活動(dòng)與主題黨日相結(jié)合，進(jìn)一步推動(dòng)全體員工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和生態(tài)文明理念?！扒榕毠ぁ保_展慰問幫扶活動(dòng)。完善常態(tài)化思想動(dòng)態(tài)分析制度，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)掌握員工思想狀況和所需所想。深入推進(jìn)“我為基層和員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，真心實(shí)意解決員工群眾反映的“急難愁盼”問題84件。常態(tài)化開展關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，精心組織好節(jié)日送暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，加大夏送清涼、冬送溫暖等生活救助力度，做好住院關(guān)愛、大病救助等幫扶活動(dòng)，不斷提高幫扶工作的實(shí)效?！叭瞬排d企”，開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。積極為青年科研人員提供成長成才平臺(tái)，每年舉辦青年技術(shù)比武活動(dòng)，培育科技創(chuàng)新思維，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，讓青年在實(shí)戰(zhàn)鍛煉成長。聘任兼職培訓(xùn)教師，從內(nèi)部挖掘有經(jīng)驗(yàn)的專家、骨干兼職從事培訓(xùn)教學(xué)工作，幫助青年人才快速成長。開展大課堂活動(dòng)，固定每周五下午為專家授課時(shí)間，油田企業(yè)技術(shù)專家、一級(jí)工程師圍繞解決勘探開發(fā)生產(chǎn)技術(shù)難題進(jìn)行授課講解，切實(shí)發(fā)揮專家“傳幫帶”作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力保障。（作者單位：大港油田勘探開發(fā)研究院）■

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