• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    OBE視域下高職高專公共英語(yǔ)課程多元化考核評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建研究

    2022-06-09 12:18:22徐金義
    校園英語(yǔ)·月末 2022年4期
    關(guān)鍵詞:公共英語(yǔ)高職高專多元化

    摘 要:本文以O(shè)BE理論為指導(dǎo),以筆者所在學(xué)校的公共英語(yǔ)課程教學(xué)為例,探討高職高專公共英語(yǔ)課程多元化考核評(píng)價(jià)機(jī)制的構(gòu)建,以期促進(jìn)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革,提高課程教學(xué)的實(shí)效性。

    關(guān)鍵詞:OBE;高職高專;公共英語(yǔ);考核評(píng)價(jià)機(jī)制;多元化

    作者簡(jiǎn)介:徐金義(1980-),女,云南鶴慶人,麗江師范高等??茖W(xué)校外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,講師,翻譯碩士,研究方向:英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)筆譯理論與實(shí)踐。

    基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育(Outcomes-based Education,以下簡(jiǎn)稱OBE),是由美國(guó)學(xué)者斯派蒂(William Spady)歸納總結(jié)并進(jìn)行實(shí)踐改革的一種教育新理念。在20世紀(jì)后半期,該理念在北美地區(qū)踐行的范圍很廣,從幼兒園至高等教育均有涉及。OBE在國(guó)內(nèi)高校的運(yùn)用還處在摸索階段。張男星等認(rèn)為:“OBE作為一 種 以 學(xué) 習(xí) 者 為 中 心、學(xué) 習(xí) 結(jié) 果為導(dǎo)向的教育哲學(xué)思想,適應(yīng)普及化階段高等教育內(nèi)部結(jié)構(gòu)的需求變化,也是對(duì)新高考模式下學(xué)生生源結(jié)構(gòu)多元化、生源質(zhì)量差異大等新問題的應(yīng)對(duì)?!彪S著全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的推進(jìn),職業(yè)教育的重要作用日益突顯。公共英語(yǔ)作為全校性公共必修課,是高職高專學(xué)生升學(xué)考試必考科目,目的是培養(yǎng)能夠在日常生活和職場(chǎng)中用英語(yǔ)進(jìn)行有效溝通的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。為了培養(yǎng)既有升學(xué)能力又有就業(yè)能力的“雙能”人才,推進(jìn)高職高專公共英語(yǔ)教學(xué)改革頗為重要。

    一、高職高專學(xué)生公共英語(yǔ)課程考核評(píng)價(jià)現(xiàn)狀分析

    筆者在高職高專院校任教十余年,一直致力于公共英語(yǔ)教學(xué)研究。本文以筆者所在學(xué)校的公共英語(yǔ)教學(xué)為例,探討高職高專公共英語(yǔ)課程考核評(píng)價(jià)模式的構(gòu)建。2016年之前,公共英語(yǔ)作為全校性必修課,其學(xué)分僅為4分,總學(xué)時(shí)為72學(xué)時(shí),課程考核方式為考查。也就是說(shuō),雖然公共英語(yǔ)有統(tǒng)一的教學(xué)大綱,但由于課程考核評(píng)價(jià)由任課教師根據(jù)學(xué)生情況自主進(jìn)行,故教學(xué)效果良莠不齊,不盡如人意。由于學(xué)校改革發(fā)展的諸多因素,2017和2018學(xué)年,學(xué)校取消了公共英語(yǔ)課程。2019年,學(xué)校重新開設(shè)了公共英語(yǔ)。2020年,公共英語(yǔ)的必修學(xué)分增加至8學(xué)分,學(xué)生還可以選修英語(yǔ)類公選課,公共英語(yǔ)教學(xué)改革不斷推進(jìn)。為了提升教學(xué)質(zhì)量,2020級(jí)公共英語(yǔ)教學(xué)采取的分層教學(xué)的模式,課程考核方式也改為統(tǒng)一考試。然而2020-2021學(xué)年公共英語(yǔ)期末考試結(jié)果顯示,教育類學(xué)生都能通過(guò)課程考核,而部分高職類學(xué)生和藝術(shù)、體育類學(xué)生無(wú)法通過(guò)課程考核,即使通過(guò)補(bǔ)考和課程重修,也有一定數(shù)量的學(xué)生無(wú)法獲得公共英語(yǔ)的學(xué)分,這給課程教學(xué)和管理帶來(lái)了很大的壓力。學(xué)生無(wú)法通過(guò)公共英語(yǔ)課程考試,將影響其助學(xué)金的申請(qǐng)。學(xué)院因?yàn)榇笈繉W(xué)生補(bǔ)考和重修,需要增加很多教學(xué)和管理工作,學(xué)校其他學(xué)科教師對(duì)此也頗有爭(zhēng)議。因此,構(gòu)建合理的課程評(píng)價(jià)體系顯得尤為重要。

    (一)高職高專學(xué)生生源差異大,英語(yǔ)基礎(chǔ)參差不齊

    高職高專學(xué)生生源結(jié)構(gòu)特殊,有普通高考的學(xué)生、三校生和五年制學(xué)生。三類學(xué)生的教育基礎(chǔ)差異大,學(xué)習(xí)能力也不同。教育類和高職類學(xué)生在高考錄取分?jǐn)?shù)上有很大差異,藝術(shù)、體育類學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)也不容樂觀。以筆者所在學(xué)校2020級(jí)學(xué)生(非英語(yǔ)專業(yè))的英語(yǔ)高考成績(jī)?yōu)槔?,總?cè)藬?shù)為3125人,最高分125分,最低分12分,高低懸殊明顯。高考英語(yǔ)成績(jī)80分以上的僅占38.02%,可以說(shuō)學(xué)生整體上的英語(yǔ)基礎(chǔ)是非常弱的。學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)有著如此大的懸殊,對(duì)于英語(yǔ)教師的教學(xué)是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。而課程的考核評(píng)價(jià)更是檢驗(yàn)教學(xué)效果和學(xué)習(xí)成果的主要方式。因此,公共英語(yǔ)作為高職高專院校全校性公共必修課,其課程考核評(píng)價(jià)體系的設(shè)定和修改必定不是一帆風(fēng)順的。

    (二)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣不高,甚至部分學(xué)生放棄英語(yǔ)學(xué)習(xí)

    部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,不愿主動(dòng)回答問題,主要是因?yàn)樗麄兊挠⒄Z(yǔ)基礎(chǔ)差,對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)沒有興趣。以藝體類學(xué)生為例,有些學(xué)生是因?yàn)槲幕n成績(jī)差,選擇了藝術(shù)、體育作為特長(zhǎng)。有些學(xué)生花費(fèi)太多時(shí)間在特長(zhǎng)訓(xùn)練上,所以沒時(shí)間學(xué)習(xí)文化課。他們學(xué)習(xí)其他課程,還可以勉強(qiáng)突擊一下,但英語(yǔ)是一門需要日積月累、持之以恒的課程,不可能短期內(nèi)有突破。所以,要想讓這些學(xué)生對(duì)英語(yǔ)重新產(chǎn)生興趣,需要教師在課堂上多分享英語(yǔ)學(xué)習(xí)的方法,采用豐富的教學(xué)資源和教學(xué)手段。特別是課程考核評(píng)價(jià)構(gòu)建中,必須要特別注重鼓勵(lì)這部分學(xué)生。傳統(tǒng)的期末考試“一錘定音”的方式,只會(huì)讓這類學(xué)生更加沒有信心學(xué)習(xí)英語(yǔ),因此,多元化考核機(jī)制的構(gòu)建迫在眉睫。

    《高等職業(yè)教育??朴⒄Z(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(2021年版)》指出,職業(yè)院校英語(yǔ)課程由兩個(gè)模塊組成:基礎(chǔ)模塊和拓展模塊。學(xué)生在完成基礎(chǔ)模塊的學(xué)習(xí)后要達(dá)到英語(yǔ)學(xué)業(yè)質(zhì)量水平一的要求。拓展模塊分為三類:職業(yè)提升英語(yǔ)、學(xué)業(yè)提升英語(yǔ)和素養(yǎng)提升英語(yǔ)?!陡叩嚷殬I(yè)教育??朴⒄Z(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(2021年版)》里的學(xué)分模式為8+2,即基礎(chǔ)模塊的8個(gè)學(xué)分和拓展模塊的2個(gè)學(xué)分。而我校目前僅開設(shè)8個(gè)學(xué)分的基礎(chǔ)模塊課程。而我校確立了雙證雙能型人才培養(yǎng)定位,因此,在制訂公共英語(yǔ)課程考核方案時(shí),要以學(xué)校的人才培養(yǎng)定位為目標(biāo)導(dǎo)向,真正做到以結(jié)果為導(dǎo)向的課程考核。

    二、高職高專公共英語(yǔ)課程考核評(píng)價(jià)機(jī)制改革思路與解決方案探討

    英語(yǔ)是一門語(yǔ)言,是一種交流工具,口語(yǔ)交流是最重要最普遍的交流方式,因此英語(yǔ)口語(yǔ)的重要性不言而喻。然而在實(shí)際英語(yǔ)教學(xué)中,口語(yǔ)往往得不到應(yīng)有的重視。原因當(dāng)然很多,首先是中學(xué)考試基本不考口語(yǔ),導(dǎo)致師生不重視;其次是班大人多,沒有口語(yǔ)交際的語(yǔ)言環(huán)境。由于缺少英語(yǔ)口語(yǔ)的實(shí)踐,學(xué)生的語(yǔ)言基礎(chǔ)不扎實(shí),還會(huì)造成單詞記憶困難、聽力理解困難等連鎖反應(yīng)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和需求,我校新修訂的大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)大綱中,口語(yǔ)考試成績(jī)占課程考核成績(jī)20%的比例,于是在課堂教學(xué)中加大了口語(yǔ)訓(xùn)練的力度,如設(shè)計(jì)情景對(duì)話、英語(yǔ)演講、小組英文舞臺(tái)劇、英文歌曲演唱、課文背誦等教學(xué)任務(wù),推動(dòng)學(xué)生的口語(yǔ)訓(xùn)練,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過(guò)以成果為導(dǎo)向的方式實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)職場(chǎng)涉外溝通素養(yǎng)的課程目標(biāo)。456C03F2-18C1-461E-AB31-26C1841E8DDA

    (一)考核內(nèi)容多元化

    與傳統(tǒng)的口語(yǔ)課程的考核方式不同,學(xué)生不需要每天枯燥地訓(xùn)練單詞發(fā)音和課文朗誦,他們有種類豐富的口語(yǔ)訓(xùn)練方式。

    1.英文歌曲。很多學(xué)生都喜歡英文歌曲,學(xué)唱英文歌是一種令人愉悅的提高英語(yǔ)聽力和口語(yǔ)的方式。此外,對(duì)小學(xué)教育、學(xué)前教育和音樂教育等教育類專業(yè),或旅游管理、音樂表演等高職類專業(yè)來(lái)說(shuō),英語(yǔ)歌曲的學(xué)習(xí)有利于學(xué)生專業(yè)能力的提升。學(xué)生可以根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)需求或個(gè)人興趣選擇歌曲類型,如兒歌、流行音樂、鄉(xiāng)村音樂等。

    2.英語(yǔ)演講。英語(yǔ)演講的準(zhǔn)備過(guò)程可以增加學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備。任課教師可以給學(xué)生推薦英語(yǔ)演講的資源,如TED演講。學(xué)生在準(zhǔn)備演講主題時(shí),會(huì)大量查閱資料,這個(gè)過(guò)程對(duì)學(xué)生起到儲(chǔ)備知識(shí)的重要作用。演講在職場(chǎng)生涯中起到至關(guān)重要的作用,因此英語(yǔ)演講可以用來(lái)鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)和職場(chǎng)交際能力。此外,英語(yǔ)演講還可以提高學(xué)生的英語(yǔ)表達(dá)能力和邏輯思維能力。

    3.用英文講故事。和英語(yǔ)演講不同,講故事的語(yǔ)言表達(dá)要求會(huì)更低。但是可以在這一環(huán)節(jié)加入課程思政內(nèi)容。以我校所用公共英語(yǔ)教材中的一個(gè)單元為例?!癎rateful Life”這個(gè)單元的課文講了一個(gè)關(guān)于感恩的故事,可以鼓勵(lì)學(xué)生講一個(gè)發(fā)生在自己身邊的關(guān)于感恩的故事,這就把課程思政潛移默化地融入了課堂教學(xué)。

    4.英文戲劇。英文戲劇可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣組成團(tuán)隊(duì),選擇喜歡的戲劇或影視劇場(chǎng)景來(lái)設(shè)計(jì)適合班內(nèi)表演或校級(jí)活動(dòng)的戲劇。英文戲劇的練習(xí)不但可以有利于學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)文化,提高口語(yǔ)表達(dá)能力,還可以發(fā)揮小組合作能力和創(chuàng)新能力。

    除了以上列舉的考核類型之外,還有英文模仿秀、小組自編對(duì)話、英文詩(shī)歌/美文朗誦等,教師和學(xué)生可以根據(jù)自身特長(zhǎng)和喜好選擇相應(yīng)的口語(yǔ)訓(xùn)練模式,在課內(nèi)外學(xué)習(xí)實(shí)踐,以此提高學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度,更好地挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。

    (二)評(píng)價(jià)項(xiàng)目多元化

    既然口語(yǔ)考試的內(nèi)容是多元化的,課程考核評(píng)價(jià)也應(yīng)該是多元化的,決不能一刀切,把一種考核內(nèi)容固定作為課程唯一的考核內(nèi)容。在制訂考核方案時(shí),可以選擇“N+X”的方式。以成果為導(dǎo)向根據(jù)學(xué)生專業(yè)發(fā)展所需要的技能來(lái)確定固定考核項(xiàng)目的數(shù)量N,讓學(xué)生根據(jù)自身喜好來(lái)選擇附加的考核項(xiàng)目X。如我校2021級(jí)公共英語(yǔ)考核方案如下:教育類:背誦課文占20%;唱英文歌占30%;英語(yǔ)演講占50%;高職類:朗讀課文占20%;唱英文歌占30%;用英文講故事占50%。目前剛剛開始考核項(xiàng)目多元化的探索,在方案成熟之后將實(shí)施N+X模式。

    (三)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多元化

    由于評(píng)價(jià)項(xiàng)目多元化,統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并不適用于每一個(gè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)。除了從內(nèi)容、條理、語(yǔ)言、舉止等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)外,每個(gè)考核項(xiàng)目都應(yīng)該有相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。表1是我校公共英語(yǔ)口語(yǔ)考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)考核方式過(guò)程化

    高校課程考核評(píng)價(jià)方案與中學(xué)時(shí)的考核評(píng)價(jià)方案最大的區(qū)別在于形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。因此,平時(shí)練習(xí)的情況和在課內(nèi)的實(shí)踐都應(yīng)該納入課程考核評(píng)價(jià)之中。如我校公共英語(yǔ)口語(yǔ)考核的評(píng)分包括三部分;口語(yǔ)訓(xùn)練準(zhǔn)備材料占20%,課堂口語(yǔ)訓(xùn)練占20%,期末口語(yǔ)考試占60%??谡Z(yǔ)訓(xùn)練必須有充分的準(zhǔn)備,還需要教師的指導(dǎo)。平時(shí)除了學(xué)生自己在課外準(zhǔn)備訓(xùn)練之外,學(xué)生還應(yīng)該有課堂訓(xùn)練的機(jī)會(huì),這樣會(huì)在很大程度上提高口語(yǔ)訓(xùn)練的效果。

    (五)評(píng)價(jià)主體多元化

    傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)模式是教師評(píng)價(jià)學(xué)生。為了促進(jìn)教學(xué)改革、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,可以在進(jìn)行形成性考核的同時(shí)實(shí)施教師評(píng)價(jià)學(xué)生和學(xué)生互評(píng)的綜合考評(píng)。除了以學(xué)期為單位的學(xué)生評(píng)價(jià),還可以采用每節(jié)課都進(jìn)行學(xué)生評(píng)價(jià)教師的方式促進(jìn)教學(xué)改革,提高學(xué)生的課堂參與度與積極性。

    三、結(jié)語(yǔ)

    針對(duì)高職高專院校學(xué)生生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)差距大而導(dǎo)致公共英語(yǔ)課程考核出現(xiàn)“吃不飽和吃不消”的現(xiàn)狀,以O(shè)BE理論為指導(dǎo),研究構(gòu)建公共英語(yǔ)課程多元化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。這不僅是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)教師教學(xué)反思,提高教學(xué)質(zhì)量的必經(jīng)途徑,也是高校英語(yǔ)教學(xué)改革的重要推手。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周海花,尹楠.基于OBE理念的高等學(xué)校教學(xué)改革研究綜述[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2019(12):131-133.

    [2]張男星,張煉,王新鳳,孫繼紅.理解OBE:起源、核心與實(shí)踐邊界[J].高等工程教育研究,2020(3):109-115.

    [3]馬佳,汪宏友.成果導(dǎo)向教育(OBE)理論研究文獻(xiàn)綜述[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2019(16):88-89.

    [4]徐加俊.多元化大學(xué)英語(yǔ)評(píng)價(jià)體系探索[J].黑龍江科學(xué),2018(4):106-107.

    [5]韓琳.高職公共英語(yǔ)多元化考核評(píng)價(jià)模式初探[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào),2015(7):66-68,73.

    基金項(xiàng)目:本文系麗江師范高等專科學(xué)校2021年校級(jí)教學(xué)建設(shè)與改革項(xiàng)目“《大學(xué)英語(yǔ)》金課”(項(xiàng)目編號(hào):PX-22147)的研究成果。456C03F2-18C1-461E-AB31-26C1841E8DDA

    猜你喜歡
    公共英語(yǔ)高職高專多元化
    德國(guó):加快推進(jìn)能源多元化
    “一帶一路”視野下高校公共英語(yǔ)教學(xué)改革
    滿足多元化、高品質(zhì)出行
    高職高?;A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新研究
    云南省高職高專校園體育文化現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究
    武漢市部分高職高專院校足球課的開展現(xiàn)狀及制約因素
    高職高?!堵糜坞娮由虅?wù)》實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的研究
    高校公共英語(yǔ)信息化教學(xué)方法研究
    柔性制造系統(tǒng)多元化實(shí)踐教學(xué)
    高職公共英語(yǔ)視聽說(shuō)教學(xué)中情感因素的運(yùn)用
    中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老司机福利观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美+亚洲+日韩+国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日本视频| 午夜激情av网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲 国产 在线| 亚洲第一av免费看| 亚洲第一青青草原| 美女高潮到喷水免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲免费av在线视频| 一区二区三区国产精品乱码| 老司机靠b影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色综合欧美亚洲国产小说| av电影中文网址| 18禁观看日本| 亚洲熟妇熟女久久| 两性夫妻黄色片| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利欧美成人| 黄频高清免费视频| 极品人妻少妇av视频| 国产片内射在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 啦啦啦免费观看视频1| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av欧美777| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产黄a三级三级三级人| 国产一区二区激情短视频| 亚洲中文av在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 精品熟女少妇八av免费久了| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 看黄色毛片网站| 国产精品1区2区在线观看.| 黄色 视频免费看| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品人妻在线不人妻| 搡老岳熟女国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久香蕉激情| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 黑人操中国人逼视频| 亚洲专区国产一区二区| www.自偷自拍.com| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 丁香六月欧美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本a在线网址| 亚洲成a人片在线一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 丁香欧美五月| 电影成人av| av天堂久久9| 欧美成人午夜精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品欧美国产一区二区三| 黄色a级毛片大全视频| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩乱码在线| 中文字幕色久视频| 成年版毛片免费区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久人妻av系列| 欧美日韩黄片免| АⅤ资源中文在线天堂| 热99re8久久精品国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人精品在线电影| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 此物有八面人人有两片| 丝袜美腿诱惑在线| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜激情av网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜福利在线观看吧| 午夜久久久久精精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲中文av在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲精品一区av在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 国产免费男女视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲片人在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 性色av乱码一区二区三区2| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| www日本在线高清视频| 999久久久精品免费观看国产| 一级a爱片免费观看的视频| 黄色视频不卡| 两性夫妻黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产激情欧美一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 丰满的人妻完整版| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久狼人影院| 午夜免费激情av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩欧美国产一区二区入口| 极品教师在线免费播放| 欧美中文综合在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久国产精品麻豆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲第一青青草原| aaaaa片日本免费| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻在线不人妻| 麻豆国产av国片精品| 9191精品国产免费久久| 在线观看一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 热re99久久国产66热| 搡老岳熟女国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成电影观看| 看黄色毛片网站| av在线播放免费不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美国产日韩亚洲一区| av免费在线观看网站| 午夜免费观看网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 黑人操中国人逼视频| 999久久久国产精品视频| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜老司机福利片| 久久影院123| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 在线视频色国产色| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久国产成人免费| av天堂久久9| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 日本a在线网址| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕精品免费在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看免费视频日本深夜| 婷婷六月久久综合丁香| 免费搜索国产男女视频| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色在线成人网| 日本免费a在线| 少妇的丰满在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99热只有精品国产| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 三级毛片av免费| 亚洲avbb在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 女性被躁到高潮视频| 村上凉子中文字幕在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久国产精品影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜福利欧美成人| 中国美女看黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品福利观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久99久视频精品免费| 91精品国产国语对白视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日本视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| а√天堂www在线а√下载| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品av久久久久免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆一二三区av精品| 亚洲国产精品999在线| 亚洲五月天丁香| 久久 成人 亚洲| 国产精品香港三级国产av潘金莲| tocl精华| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 无限看片的www在线观看| 免费av毛片视频| 精品无人区乱码1区二区| 午夜日韩欧美国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产亚洲欧美精品永久| 国产乱人伦免费视频| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲免费av在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | www.精华液| 日本黄色视频三级网站网址| 久久香蕉国产精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久久久久精品电影 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产熟女xx| 亚洲国产看品久久| 久久久久九九精品影院| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人系列免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 91老司机精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一夜夜www| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品国产一区二区久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 69av精品久久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 91成年电影在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产黄a三级三级三级人| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美午夜高清在线| 日韩大码丰满熟妇| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲全国av大片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲av电影不卡..在线观看| 激情视频va一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| svipshipincom国产片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区在线观看成人免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一a级毛片在线观看| a在线观看视频网站| 久久久久久久久中文| 在线观看一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲男人的天堂狠狠| 身体一侧抽搐| 90打野战视频偷拍视频| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 黄色视频不卡| 91麻豆av在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产区一区二久久| 国产精品1区2区在线观看.| www.999成人在线观看| 午夜久久久久精精品| 黄色女人牲交| 国产av一区在线观看免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美精品综合久久99| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人av一区二区三区在线看| 香蕉国产在线看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| www.www免费av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美日韩无卡精品| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美av亚洲av综合av国产av| 首页视频小说图片口味搜索| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲第一av免费看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本 av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本 av在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产高清videossex| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99久久综合精品五月天人人| avwww免费| 国产激情久久老熟女| 日本五十路高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色成人免费大全| 99riav亚洲国产免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | av视频在线观看入口| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美成人午夜精品| 波多野结衣一区麻豆| 成人av一区二区三区在线看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 村上凉子中文字幕在线| 人妻久久中文字幕网| 欧美黑人精品巨大| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av成人av| 在线国产一区二区在线| 免费观看人在逋| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜影院日韩av| 少妇的丰满在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费高清在线观看日韩| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美性长视频在线观看| 国产精品九九99| 免费高清在线观看日韩| netflix在线观看网站| 免费观看人在逋| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av网站免费在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产午夜福利久久久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品 国内视频| 亚洲三区欧美一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 十分钟在线观看高清视频www| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久人妻av系列| 国产一区二区三区综合在线观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜两性在线视频| av福利片在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 后天国语完整版免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 两性夫妻黄色片| 好男人电影高清在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产主播在线观看一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久九九精品影院| 18禁观看日本| 精品日产1卡2卡| 亚洲自拍偷在线| bbb黄色大片| 欧美最黄视频在线播放免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久久人人人人人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费观看人在逋| 91九色精品人成在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲第一青青草原| www.熟女人妻精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 老司机福利观看| 亚洲第一av免费看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲少妇的诱惑av| 国内精品久久久久久久电影| 999久久久国产精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 悠悠久久av| 制服诱惑二区| 精品不卡国产一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品国产亚洲av高清一级| av电影中文网址| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久久久中文| 久久久久久大精品| 色老头精品视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久草成人影院| 日韩欧美三级三区| 国产亚洲精品av在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产高清视频在线播放一区| 婷婷丁香在线五月| 深夜精品福利| 国产免费男女视频| 黄片大片在线免费观看| 精品人妻1区二区| 成人18禁在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www.www免费av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美中文综合在线视频| 免费高清视频大片| 一本综合久久免费| 午夜免费激情av| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人免费观看视频高清| 成人国产综合亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲伊人色综图| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩三级视频一区二区三区| 岛国在线观看网站| 久久久国产成人免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 最新美女视频免费是黄的| 90打野战视频偷拍视频| 国产乱人伦免费视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲片人在线观看| 看片在线看免费视频| 69av精品久久久久久| 久久久久久人人人人人| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美成人午夜精品| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品无人区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色视频不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 人人妻人人澡人人看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丝袜美足系列| a在线观看视频网站| 国产野战对白在线观看| 两个人看的免费小视频| 男女之事视频高清在线观看| 老司机靠b影院| 老司机福利观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费无遮挡裸体视频| 黄色片一级片一级黄色片| 精品人妻在线不人妻| 色综合婷婷激情| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品久久久久久久久久免费视频| а√天堂www在线а√下载| 少妇粗大呻吟视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲三区欧美一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人国产一区在线观看| 搞女人的毛片| av福利片在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产野战对白在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99国产精品一区二区蜜桃av| 韩国精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 制服诱惑二区| 精品一品国产午夜福利视频| 黑人操中国人逼视频| 欧美乱妇无乱码| 成人三级黄色视频| 国产精品野战在线观看| 中国美女看黄片| 精品久久久久久,| 国产激情欧美一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美在线一区亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲情色 制服丝袜| а√天堂www在线а√下载| 大型黄色视频在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两个人视频免费观看高清| 韩国精品一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色播亚洲综合网| 国产三级在线视频| 免费在线观看日本一区| 中国美女看黄片| 免费少妇av软件| 色播在线永久视频| 国产av又大| 在线永久观看黄色视频| 99国产精品一区二区三区| 国产成人av教育| 国产精品一区二区三区四区久久 | 嫩草影视91久久| 久久人妻av系列| 色播亚洲综合网|