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    新時期石油企業(yè)的經(jīng)營管理和市場開發(fā)研究

    2022-06-06 06:31:17王宏軼
    科學與財富 2022年2期
    關(guān)鍵詞:市場開發(fā)經(jīng)營管理石油企業(yè)

    摘?要 :當前經(jīng)濟形勢下,為了穩(wěn)步實現(xiàn)“3060”碳目標,我國石油行業(yè)頭部企業(yè)升級與優(yōu)化成為必由之路。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展,主要以銷售類業(yè)務(wù)為主的石油企業(yè),應當將重心放在市場終端服務(wù),一方面需要加強經(jīng)營管理,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、管理模式等,擴大利潤空間,另一方面需要順應新時代潮流,努力建設(shè)企業(yè)文化,制定科學嚴謹?shù)膽?zhàn)略規(guī)劃,穩(wěn)步達成戰(zhàn)略目標。但目前企業(yè)經(jīng)營管理還是存在一些問題,若是未能加以解決,必然不利于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

    關(guān)鍵詞:石油企業(yè);經(jīng)營管理;市場開發(fā)

    1石油企業(yè)經(jīng)營管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)

    全球經(jīng)濟一體化背景下,我國石油企業(yè)經(jīng)濟交流范圍也在不斷擴大??v觀國際形勢下的

    石油發(fā)展情況可知,企業(yè)利潤空間與經(jīng)濟利益受到價格波動、需求量降低的直接沖擊,加上新型能源的出現(xiàn),更大程度上使得石油需求量再次下滑。分析石油行業(yè)國內(nèi)市場,競爭局勢愈加險峻,若是企業(yè)未能及時把握機遇,仍舊以傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式為主,必然無法拓展市場規(guī)模。十四五規(guī)劃下,生態(tài)環(huán)保受到重點關(guān)注,據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示石油化工行業(yè)碳排放量占全國全行業(yè)總量65%,為實現(xiàn)科學、健康、綠色的發(fā)展,必須嚴格管控重點管理環(huán)節(jié),直面石油價格波動、原油需求程度降低等因素引發(fā)的各項挑戰(zhàn)。

    2 石油企業(yè)提高經(jīng)營管理與市場開發(fā)的有效策略

    2.1革新經(jīng)營管理理念,夯實基礎(chǔ)保障

    思想決定行動,石油企業(yè)應及時革新經(jīng)營管理理念,將理念轉(zhuǎn)變作為核心,形成以理念

    為指引的管理模式,打破思維定式,夯實基礎(chǔ)保障,促使經(jīng)營管理不斷改進與優(yōu)化。一方面,石油企業(yè)需積極吸收外部先進知識,如向國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)學習,通過外部交流溝通,汲取其他企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,由管理層帶動基層員工,逐漸在企業(yè)形成良好氛圍,并促進企業(yè)文化的形成;另一方面,不能一味地追求創(chuàng)新,而是要立足于實際,為企業(yè)經(jīng)營管理各項工作的開展提供理念與技術(shù)支持,推進信息化建設(shè)與管理,抓好基礎(chǔ),平衡各方關(guān)系,同步提升經(jīng)營管理效率與水平。從更深層分析信息化管理,即將信息技術(shù)融入到銷售管理中,強調(diào)各個環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系與數(shù)據(jù)信息的高效傳遞。石油企業(yè)還應優(yōu)化經(jīng)營管理體系,構(gòu)建穩(wěn)固的框架,必要時優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),縮減不必要的崗位設(shè)置,適當減少管理工作的復雜性與繁瑣性,在新型管理理念的指引以及制度的約束規(guī)范下,有序開展各項工作,促進各部門協(xié)同合作、積極配合、相互監(jiān)督,使得經(jīng)營管理水平明顯提升。

    2.2加強質(zhì)量與安全管理,提高經(jīng)營管理水平

    石油企業(yè)銷售瀝青、燃料油等油料產(chǎn)品,此類產(chǎn)品具有易燃、易爆的特性,因此石油銷售的過程中必須加強質(zhì)量與安全管理,只有保障產(chǎn)品安全與人員安全,才能進一步提高經(jīng)營管理水平。首先,石油企業(yè)應建立完善安全生產(chǎn)責任制,嚴格把控銷售的整個環(huán)節(jié),包括進、銷、存等等,及時發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)存在的隱患與管理不足的問題,當問題發(fā)生之后第一時間采取措施,避免造成安全事故。其次,日常檢查各設(shè)備的使用狀態(tài),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),配備專業(yè)的技術(shù)人員完成維護與保養(yǎng)工作,有效減少風險與安全隱患。再其次,規(guī)范設(shè)置各類賬冊表,要求各部門、各人員按照規(guī)定進行登記、整理以及保管,同時由財務(wù)部門負責對財務(wù)報表進行分析,找出經(jīng)營方面的問題,出具完整的分析報告,為管理者制定經(jīng)營決策提供參考依據(jù);最后,嚴格把好計量與質(zhì)量關(guān),財務(wù)監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合,督促各部門及時采取相應手段,確保油品的質(zhì)量,以防因質(zhì)量不達標而出現(xiàn)退貨、退款的現(xiàn)象。除此以外,石油企業(yè)還應實施全面安全管理,適度強化企業(yè)全體員工的安全意識,通過宣傳、培訓的形式,如開展安全責任教育、宣傳交流活動等。

    2.3強調(diào)經(jīng)營創(chuàng)效,合理規(guī)劃經(jīng)營管理模式。

    在經(jīng)營創(chuàng)效方面,石油企業(yè)應當堅持“開源節(jié)流”,不僅要關(guān)注效益,還要精打細算,提質(zhì)增效。從財務(wù)角度看,推進資產(chǎn)輕量化、優(yōu)化資金管理、做好納稅籌劃工作,促進財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與升級;從業(yè)務(wù)角度看,強化外闖市場創(chuàng)效、探索新領(lǐng)域、創(chuàng)新業(yè)務(wù)銷售模式,實現(xiàn)油氣銷售創(chuàng)效;從人員管理角度看,實施功效掛鉤、選拔并任用專業(yè)人才、建立完善激勵獎懲機制,以此激發(fā)企業(yè)員工的積極性,促使員工最大化發(fā)揮自我價值。另外,石油企業(yè)需以市場的形式為導向,在全面了解市場環(huán)境與企業(yè)自身條件的前提下,合理規(guī)劃經(jīng)營管理模式,緊跟市場變化,把握新形勢下管理改革的必要性,并實現(xiàn)進一步改進與優(yōu)化,從而實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

    2.4積極開拓海外市場,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

    石油資源是十分有限的,因資源有限,國際形勢下難免會爆發(fā)貿(mào)易沖突。我國石油企業(yè)應當積極開拓海外市場,建立外交關(guān)系,尋找石油資源,尋找可長期合作的對象,達成“互惠互利”,一方面促進經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展,另一方面可豐富我國石油資源。與此同時,仍要把握

    “一帶一路”建設(shè)機遇,開發(fā)合作新領(lǐng)域,將企業(yè)自身品牌優(yōu)勢充分發(fā)揮,在國外市場中占據(jù)一定地位,繼而促使石油資源的優(yōu)化配置。立足于企業(yè)內(nèi)部管理層面,需要穩(wěn)步邁向可持續(xù)發(fā)展并實施發(fā)展戰(zhàn)略,不僅要建章立制,以嚴謹?shù)闹贫冗M行約束與規(guī)范,明確戰(zhàn)略目標,細化戰(zhàn)略布局,而且要牢固樹立可持續(xù)發(fā)展理念,改變傳統(tǒng)的方式與手段,穩(wěn)扎穩(wěn)打,以科學、健康、綠色為核心,同時創(chuàng)造社會效益與經(jīng)濟效益。

    2.5制定可行的發(fā)展戰(zhàn)略,探索新能源。

    十四五大布局之下,我國石油企業(yè)制定轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,引入先進技術(shù),以降低碳排放強度為目的,利用豐富的油氣資源,創(chuàng)造價值,并保護生態(tài)環(huán)境。未來油氣產(chǎn)品在社會能源需求中的比重不會在短時內(nèi)發(fā)生巨大變動,因此石油企業(yè)既要制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,又要制定中短期產(chǎn)量增長與銷售創(chuàng)新計劃。石油企業(yè)應當在分析市場形勢、企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,重視現(xiàn)金流管理,科學篩選“增長機會”,在新的項目中獲得穩(wěn)定回報,將新能源視為未來機遇,主動適應新趨勢,向低碳減排方向發(fā)展,探索生物能源、風能等清潔能源,為提升企業(yè)長遠效益而做出努力。

    3結(jié)束語

    當今國內(nèi)外市場競爭加劇,要想穩(wěn)固市場地位,拓展業(yè)務(wù)空間,擴大競爭優(yōu)勢,石油企業(yè)應當牢牢把握機遇,從內(nèi)部管理層面出發(fā),在思想高度重視的基礎(chǔ)之上,加強經(jīng)營管理,科學制定戰(zhàn)略規(guī)劃,在實踐中不斷創(chuàng)新管理模式與工作手段,采取革新經(jīng)營管理理念、加強質(zhì)量安全管理、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等措施,最大限度發(fā)揮經(jīng)營管理的優(yōu)勢,謀求可持續(xù)發(fā)展,使得石油企業(yè)可為國民經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

    作者簡介:

    王宏軼(1985-?),男,漢族,黑龍江大慶人,本科學歷,大慶中石油昆侖燃氣有限公司 項目管理崗,研究方向:1.城鎮(zhèn)燃氣市場開發(fā)。2.企業(yè)經(jīng)營管理。

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