• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談新形勢下如何撰寫高質(zhì)量審計報告

    2022-06-01 14:43:36劉高翔
    科學(xué)與財富 2022年3期

    審計報告是最常見的審計成果載體,通常情況下在具體審計項目實施后,審計機關(guān)、審計組織或?qū)徲嫏C構(gòu)都按照相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)準(zhǔn)則的要求需要出具審計報告。審計報告是對審計事項發(fā)表審計意見的書面文件,是審計工作情況和結(jié)果的綜合反映,是體現(xiàn)審計成果的主要形式,是衡量審計質(zhì)量和工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。審計工作者必須高度重視審計報告的編制起草工作,確保審計報告評價客觀公正、問題事實清楚、定性準(zhǔn)確恰當(dāng)、審計建議合理。那么寫好審計報告的重要性就不言而喻,因為無論現(xiàn)場審計工作做得再怎么好,最后體現(xiàn)工作成果的都得靠這一紙審計報告。如何才能撰寫出讓人印象深刻、產(chǎn)生共鳴的審計報告,讓審計人員的思考和建議得到有效傳遞。通過多年的審計工作經(jīng)驗總結(jié)了一些個經(jīng)驗小技巧,歡迎大家批評指正。

    一、客觀如實反映事實突出審計報告主題。

    審計的主要職責(zé)是揭露和反映問題。審計報告應(yīng)緊緊圍繞這一主題進行。當(dāng)審計人員撰寫完一篇審計報告時,不妨站在一個不了解背景的閱讀者的角度,通過閱讀審計報告就知道這篇報告想說明什么問題即報告的主題。如果能做到,那么這篇審計報告的就是合格主題明確的審計報告。審計工作者在撰寫審計報告要針對性區(qū)分不同類型的審計報告、問題描述、定性定責(zé)、處理意見、政策建議等進行專業(yè)判斷和取舍。如:經(jīng)濟責(zé)任審計報告,主要反映領(lǐng)導(dǎo)干部的貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署,本地區(qū)、本部門經(jīng)濟社會發(fā)展重要規(guī)劃和政策措施的制定、重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果;財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范,民生保障和改善,生態(tài)文明建設(shè)項目、資金等管理使用和效益,以及在預(yù)算管理中執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定;遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)等情況,側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況的監(jiān)督和評價;政策跟蹤審計報告,主要反映地方政府和有關(guān)部門貫徹落實國家重大政策措施的情況,重點在政策措施的分解、貫徹、落實及效果,應(yīng)與財政財務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行審計報告區(qū)分開來,在反映財政財務(wù)收支層面問題時,深入分析原因,反映政策層面存在的體制機制問題。

    二、對產(chǎn)生問題謹(jǐn)慎定性定責(zé)標(biāo)準(zhǔn)明確。

    審計報告的閱讀者、參考者、使用者更或最關(guān)心的是審計報告的問題部分,即使審計報告中還包含基本情況、綜合評價、審計建議等內(nèi)容。審計人員要知道,審計報告的使用者很少因為審計報告的綜合評價而對被審計對象產(chǎn)生看法,他們往往是通過審計報告中反映的問題,加上之前對被審計對象的印象,而產(chǎn)生新的看法,或者更加堅定了之前的看法。通常,審計報告中反映的審計發(fā)現(xiàn)問題只會“支持”審計報告的使用者的看法……而對于被審計對象來說,審計報告中反映的審計發(fā)現(xiàn)問題往往會加重自己的“顧慮”,盡管審計報告的綜合評價總體向好。因此審計師在撰寫審計報告時,應(yīng)該認(rèn)真對待每一個問題的描述。有時候看似一個小問題,卻可能是很敏感的,寫的稍有偏差,引起的結(jié)果可能會有不同。在對一些容易產(chǎn)生多重理解的事項,要謹(jǐn)慎把握、仔細(xì)斟酌、認(rèn)真區(qū)分,如存在損失風(fēng)險還是已形成損失;存在資金結(jié)余還是預(yù)算執(zhí)行不力;未召開會議還是未經(jīng)集體決策;項目產(chǎn)生損失還是決策存在失誤等等。如:經(jīng)濟責(zé)任審計過程中審計人員在出具正式審計報告前要與關(guān)聯(lián)方進行充分溝通。一要與被審計對象就審計報告的初稿進行溝通,既要確保被審計對象認(rèn)可審計報告,又要在被審計對象合理的要求且不違背審計報告結(jié)論情況下做適當(dāng)調(diào)整。二要與上級領(lǐng)導(dǎo)就被審計對象已認(rèn)可的審計報告進行溝通。由于經(jīng)濟責(zé)任審計報告影響到被審計對象下一步的任職或人事考核,因此可能會多次、反復(fù)溝通,審計人員在撰寫審計報告時要做好充分的思想準(zhǔn)備。審計師在撰寫審計報告時,還要堅持實質(zhì)重于形式,具體要準(zhǔn)確把握決策程序和決策內(nèi)容,客觀、準(zhǔn)確定責(zé),不能簡單臆斷,如:投資項目出現(xiàn)損失,定責(zé)時應(yīng)注意區(qū)分是項目決策問題還是項目實施問題,亦或是客觀因素及不可抗力造成損失。定性依據(jù)引用要規(guī)范,盡量不要將“定義式”條款或處罰條款作為定性依據(jù)。

    三、問題描述應(yīng)做到事實清晰語言簡明扼要。

    對于審計師來說,最重要的專業(yè)技術(shù)能力是洞察事實的能力,審計師在面對審計事項時,僅做到按照標(biāo)準(zhǔn)程序去執(zhí)行審計工作還不夠,標(biāo)準(zhǔn)化審計程序之外的一些素養(yǎng)才是拉開審計人員差距的真正原因,應(yīng)努力站在一個更高的角度去審視事實真相。記得剛調(diào)整工作崗位調(diào)入審計機關(guān)時,當(dāng)時參與一個項目的審計組的老師傅告訴我們這些剛調(diào)入新人:你們的專業(yè)背景能力并不重要,只要按照審計程序去做就可以了。當(dāng)時就在想自己是否是不該進入審計機關(guān),怎樣的努力才能使自己盡快適應(yīng),融入審計工作能,從現(xiàn)在看來如果想在審計領(lǐng)域有所成長,有長足的發(fā)展,在程序之外,最重要的專業(yè)技術(shù)能力是洞察事實的能力的全方位人才更適合從事審計工作。

    審計報告恰恰是反映審計事實的載體,語言是描述事實的工具。審計師了解的事實越清晰明朗,獲取的數(shù)據(jù)越充分,審計報告的語言才會越準(zhǔn)確,審計報告才會越具有更強的說服力。審計師在撰寫審計報告時語言文風(fēng)應(yīng)客觀平實,堅持寫實為主,事實敘述要簡明扼要,表述清楚,條理清晰,不可一言帶過描述不清,也要杜絕文字冗長,文不達意;要避免主觀籠統(tǒng),空話套話,也要避免使用修飾性、傾向性或缺少證據(jù)支持的語言,如較高、較低、涉嫌、可能等;行文過程也應(yīng)理清事件的來龍去脈,按時間先后順序梳理各取證間的關(guān)系,注意把握證據(jù)中的關(guān)鍵細(xì)節(jié),注意區(qū)分主要事實即違規(guī)事實和次要事實,不能主次顛倒。

    在審計過程中,審計人員也許獲取了很多明朗清晰的事實,但是不是所有的事實都需要羅列進審計報告呢?首先要避免堆砌過多的素材,達到“簡明扼要呈現(xiàn)”的目的。越是簡單,越有可能具備脫穎而出的“存在感”和“氣質(zhì)”,給人的印象才越深刻。若要達到這個目標(biāo),需要把握兩個原則:一是與報告方向不相關(guān)的事實都應(yīng)舍棄,無論事實材料是否明朗清晰;二是以“有價值”為終極目標(biāo),舍棄那些“正確的廢話”,雖然它們可能花費了很多時間去了解提煉。但對于以“有價值”為終極目標(biāo)而言,它們的價值并不高。審計人員不必糾結(jié)于好不容易獲取的事實材料如果不用是不是可惜,有舍才有得。在避免堆砌過多的報告素材時,還需要考慮如何簡明扼要地呈現(xiàn)報告。人的記憶原本是由情感和畫面組合而成的,經(jīng)過長時間仍然給人留有深刻印象的設(shè)計,大部分都與情感相關(guān)。若要審計報告可以給人留下深刻的印象,呈現(xiàn)方式也應(yīng)盡量振奮人心。一般情況下,對于審計數(shù)據(jù)較多的審計報告,是否可以探索實行表格化,增強審計報告的直觀性,我們的審計報告大多都是文字多圖表少,但只要用心,就可以將原本使用文字表達的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成圖表,當(dāng)然這需要審計師花費更多的心思,但也并不是說圖表就一定比文字好。審計報告需要的是用圖表說明問題,很多圖表復(fù)雜繁瑣,但并不能引起閱讀者的關(guān)注,真正高超的圖表技術(shù)是能夠讓不懂的人也能看懂圖表要表達的意思。在運用圖表時,應(yīng)努力簡潔清晰,追求字段盡量少但重點很突出。對于那些與數(shù)據(jù)不相關(guān)的事實,可以使用更醒目的形式來提高報告閱讀者的注意力。比如,利用關(guān)鍵詞強調(diào)式的結(jié)論先行模式,精辟凝練,避免語句過長等。

    四、發(fā)現(xiàn)問題定性處理處罰依據(jù)適用恰當(dāng)合規(guī)正確

    審計報告不僅要反映違規(guī)事項行為事實,對問題進行恰當(dāng)?shù)囟ㄐ?,還應(yīng)當(dāng)列明其違反的法規(guī)政策,作為判定其違規(guī)的準(zhǔn)繩。審計規(guī)范就做出這樣的規(guī)定,有助于審計人員克服違規(guī)無據(jù)推定的弊端,也反映出審計機關(guān)和審計人員應(yīng)具備的嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、負(fù)責(zé)的職業(yè)。如:審計發(fā)現(xiàn)的被審計單位財政收支違規(guī)違法行為,審計人員應(yīng)依據(jù)審計權(quán)限,做出相對應(yīng)的處理與處罰。審計工作當(dāng)中,不同的審計人員對審計法律法規(guī)處理處罰規(guī)定的理解存在差異,審計處理處罰會出現(xiàn)法規(guī)依據(jù)引用不具體,不全面或超出審計權(quán)限引用法規(guī)等現(xiàn)象。審計人員應(yīng)在準(zhǔn)確全面地引用法律依據(jù)的同時,以具體審計法律法規(guī)作為審計處理與處罰的法律依據(jù)。

    審計人員對發(fā)現(xiàn)的問題定性和歸類要準(zhǔn)確?,F(xiàn)實中部分存在問題定性不明確,用現(xiàn)象或結(jié)果代替對問題的定性,沒有把問題實質(zhì)揭示出來;問題定性與事實描述不符;定性依據(jù)不充分;因定性不準(zhǔn)確,導(dǎo)致歸類不準(zhǔn)確等。如:審計機關(guān)開展的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行審計中,將“總承包項目預(yù)算編制不夠準(zhǔn)確”問題,定性為“部分總承包項目實際超預(yù)算金額較大”,用現(xiàn)象代替定性;同時在描述問題原因過程中認(rèn)為“由于市場波動不確定性等客觀因素的影響,住建部門本著謹(jǐn)慎的原則編制財務(wù)預(yù)算,……”。“市場波動不確定性等客觀因素”與“謹(jǐn)慎的原則”之間缺乏必然聯(lián)系,依據(jù)就不充分。

    因此審計師在撰寫審計報告時針對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題提出的處理、處罰意見,應(yīng)用的審計處理處罰意見要依法依規(guī),與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及危害后果相當(dāng),審計發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)先處理糾正,再視情況依法進行處罰,不應(yīng)以處罰代替處理,也要防止該處罰的不處罰,處理處罰意見應(yīng)明確、具體,與處理處罰依據(jù)一致,并具有可執(zhí)行性,不得籠統(tǒng)責(zé)令改正或自行糾正,也不得使用“今后加強管理”、“下不為例”、“類似行為不得再次發(fā)生”等表述代替具體處理處罰措施。

    五、審計建議提出必須有針對性更具有改進與可操作性

    對于一份完美的審計報告而言,僅僅冷冰冰的呈現(xiàn)事實建議是不夠的。審計師會在提出審計建議時盡量減少讓審計語言不那么“生冷”。也可以在審計報告中使用一些更中性、更柔和但不影響準(zhǔn)確性的措詞,還可以在審計報告中提及一些被審計對象已有的整改成效等,都可以讓整份審計報告讓被審計單位更容易接受呈現(xiàn)出親和力。必須堅持針對審計反映的問題,分析問題產(chǎn)生的原因、當(dāng)時國家的政策層面存在的體制機制問題、大政方針政策情況,經(jīng)濟運行環(huán)境等并實時提出合理的審計建議,確保有關(guān)聯(lián)性,防止泛泛而談;必須堅持鼓勵創(chuàng)新、推動改革的思路,以改革方向和精神為指導(dǎo),促進體制完善;必須堅持可行性,確保有法可依、有章可循,切實可行,切忌空話套話;避免建議不夠明確具體,不具備下一步的改進與操作性。

    六、加大審核把關(guān)力度 認(rèn)真審核仔細(xì)校對。

    堅持對審計報告實行三級審理制度的落實,對每一級復(fù)核規(guī)定了具體的復(fù)核內(nèi)容和復(fù)核要求.明確各級審計人員的責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)。既要把好法律政策關(guān)、又要把好文字關(guān)。提高文字表達能力。同時加強審計人員的文字修養(yǎng),開展寫作、語法和公文知識學(xué)習(xí)演練,全面掌握審計文書寫作基本功。在出具報告階段審計人員要認(rèn)真仔細(xì)校對已形成的報告,堅持做到“一對二算三讀四排版”,對照前后文,核對關(guān)聯(lián)性;計算數(shù)字勾稽關(guān)系,保證準(zhǔn)確性;逐字通讀,查找語法錯誤,切忌一目十行,出于慣性思維將細(xì)小錯誤忽略,避免語言表達失誤;在印發(fā)審計報告時,要指定專人檢查排版,規(guī)范公文格式,注意細(xì)節(jié)即報告流轉(zhuǎn)修改中字體、格式的變化,序號連續(xù)性問題,避免出現(xiàn)落款格式錯誤和日期等瑕疵而影響審計報告質(zhì)量。

    總之,審計報告是審計結(jié)果,思路決定行動,結(jié)果體現(xiàn)思路。審計報告也是審計部門的門面、審計的價值載體。通過審計報告的呈現(xiàn),可以讓審計報告的閱讀者、參考者、使用者看到審計部門的專業(yè)視角、專業(yè)態(tài)度和價值導(dǎo)向,證明審計部門的價值,讓被審計部門理解審計部門的立場,在今后的工作中充分引起高度重視。

    作者簡介:劉高翔,1978年2月,女,漢,籍貫:山西省呂梁市交口縣,本科,研究方向:審計專業(yè),呂梁市交口縣審計局經(jīng)濟責(zé)任審計股股長。

    51国产日韩欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 岛国毛片在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 成人国产av品久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费在线观看黄色视频的| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 日韩大片免费观看网站| 嫩草影院入口| 热re99久久精品国产66热6| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 中文欧美无线码| 免费av中文字幕在线| 老司机亚洲免费影院| 内地一区二区视频在线| 日本黄色日本黄色录像| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人无遮挡网站| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久久久成人| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美清纯卡通| 久久人人97超碰香蕉20202| 熟女av电影| 一级,二级,三级黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久久久久久久免费av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| xxxhd国产人妻xxx| 欧美3d第一页| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久午夜福利片| 成人二区视频| 考比视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 中国三级夫妇交换| 免费观看无遮挡的男女| 飞空精品影院首页| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久99一区二区三区| 日日撸夜夜添| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品久久久久久久性| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 精品久久久久久电影网| 精品少妇久久久久久888优播| 性色av一级| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人毛片60女人毛片免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大话2 男鬼变身卡| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 香蕉精品网在线| 伦精品一区二区三区| 国产极品天堂在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 曰老女人黄片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 最近中文字幕高清免费大全6| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 自线自在国产av| 国产成人精品福利久久| 香蕉国产在线看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99热这里只有是精品在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一本大道久久a久久精品| 97在线人人人人妻| 插逼视频在线观看| 一区二区av电影网| videossex国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产av码专区亚洲av| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久成人av| 伊人久久国产一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 草草在线视频免费看| 亚洲高清免费不卡视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲成人av在线免费| 桃花免费在线播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品第二区| 欧美人与善性xxx| 两性夫妻黄色片 | 久热这里只有精品99| 一级片免费观看大全| www.熟女人妻精品国产 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 黄片播放在线免费| 如何舔出高潮| 亚洲精品456在线播放app| 在线精品无人区一区二区三| 午夜日本视频在线| 国产片内射在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黄色 视频免费看| 久久久久精品人妻al黑| 街头女战士在线观看网站| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲成人一二三区av| 久久鲁丝午夜福利片| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲高清免费不卡视频| 天天影视国产精品| 美女大奶头黄色视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看www视频免费| www.av在线官网国产| 国产麻豆69| 99久国产av精品国产电影| 免费人成在线观看视频色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜免费鲁丝| 九九爱精品视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品一二三区在线看| 一级爰片在线观看| 五月开心婷婷网| 69精品国产乱码久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 9热在线视频观看99| 成人综合一区亚洲| 美女大奶头黄色视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品熟女久久久久浪| 日本91视频免费播放| 老司机影院毛片| 久久这里只有精品19| 日日摸夜夜添夜夜爱| a级毛色黄片| 日韩电影二区| 1024视频免费在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利影视在线免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产色爽女视频免费观看| 色94色欧美一区二区| 国产 精品1| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人欧美| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 婷婷色综合大香蕉| www.熟女人妻精品国产 | 午夜免费观看性视频| 插逼视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男女国产视频网站| 亚洲av免费高清在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产在线视频一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕制服av| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久久人妻精品一区果冻| 老熟女久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 观看美女的网站| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人av激情在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人欧美| 国产免费福利视频在线观看| 男女国产视频网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日本av手机在线免费观看| 日日啪夜夜爽| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看美女被高潮喷水网站| 新久久久久国产一级毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 久热这里只有精品99| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费高清在线观看日韩| 91久久精品国产一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩电影二区| 午夜福利,免费看| 久久这里只有精品19| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费大片黄手机在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品福利永久在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 成人综合一区亚洲| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | www.色视频.com| 最近的中文字幕免费完整| 成人免费观看视频高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 各种免费的搞黄视频| 妹子高潮喷水视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国精品久久久久久国模美| 青春草视频在线免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品第二区| 在线天堂最新版资源| 精品第一国产精品| 国产在线一区二区三区精| av在线观看视频网站免费| 精品国产国语对白av| av在线app专区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av免费高清在线观看| 九草在线视频观看| 多毛熟女@视频| av线在线观看网站| 超色免费av| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品美女久久av网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕制服av| 1024视频免费在线观看| 国产在视频线精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品欧美亚洲77777| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 观看美女的网站| 日韩一区二区视频免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人aa在线观看| 熟女电影av网| 黄色怎么调成土黄色| 两个人免费观看高清视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 韩国高清视频一区二区三区| 久久99一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 91精品三级在线观看| 少妇的逼好多水| av在线app专区| 婷婷色综合大香蕉| 国产乱来视频区| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲久久久国产精品| 欧美国产精品一级二级三级| 丁香六月天网| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻系列 视频| 国产成人精品久久久久久| 国产1区2区3区精品| 国产毛片在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品亚洲成国产av| 婷婷色综合大香蕉| 性色av一级| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 女性生殖器流出的白浆| 校园人妻丝袜中文字幕| 宅男免费午夜| 亚洲内射少妇av| 一个人免费看片子| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩人妻精品一区2区三区| 一本久久精品| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 女性生殖器流出的白浆| 日本爱情动作片www.在线观看| 另类亚洲欧美激情| 高清av免费在线| tube8黄色片| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲,欧美精品.| 高清av免费在线| 在线观看一区二区三区激情| 日本色播在线视频| 久久午夜福利片| 赤兔流量卡办理| av播播在线观看一区| 人人澡人人妻人| 久久精品久久久久久久性| 免费高清在线观看日韩| 国产男女内射视频| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品无大码| 成人手机av| 久久 成人 亚洲| 深夜精品福利| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 一本久久精品| 黄色一级大片看看| 一级a做视频免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产永久视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久国产欧美日韩av| 日韩伦理黄色片| 秋霞在线观看毛片| 免费观看在线日韩| 好男人视频免费观看在线| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人精品婷婷| 国产乱人偷精品视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲精品久久久com| av有码第一页| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 交换朋友夫妻互换小说| 美国免费a级毛片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美另类一区| 日韩视频在线欧美| 成人国语在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 伊人亚洲综合成人网| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品国产自在天天线| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久久久精品精品| 久久狼人影院| 国产精品一国产av| av不卡在线播放| 熟女av电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产男女超爽视频在线观看| 国产男女内射视频| 香蕉精品网在线| av网站免费在线观看视频| 国产综合精华液| 精品一区二区三卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产欧美亚洲国产| 午夜激情久久久久久久| 如何舔出高潮| 永久免费av网站大全| 看免费av毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 最新中文字幕久久久久| 内地一区二区视频在线| 七月丁香在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品免费大片| 97超碰精品成人国产| 黄片播放在线免费| 欧美日本中文国产一区发布| 一二三四中文在线观看免费高清| 伦理电影大哥的女人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 性色av一级| 街头女战士在线观看网站| 香蕉精品网在线| 少妇人妻 视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 精品第一国产精品| 黄色配什么色好看| 天堂8中文在线网| www.av在线官网国产| 大片免费播放器 马上看| 熟女电影av网| 欧美日韩av久久| 2022亚洲国产成人精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本色播在线视频| 高清毛片免费看| 中国三级夫妇交换| 两个人免费观看高清视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利,免费看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 插逼视频在线观看| 欧美日韩av久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜在线中文字幕| 美女国产视频在线观看| 国产淫语在线视频| av天堂久久9| 久久鲁丝午夜福利片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产精品成人久久小说| 最新的欧美精品一区二区| 激情视频va一区二区三区| 午夜av观看不卡| 老熟女久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 另类亚洲欧美激情| 久久97久久精品| 免费av不卡在线播放| 一本大道久久a久久精品| 国产永久视频网站| 国产一级毛片在线| 女人精品久久久久毛片| 国产淫语在线视频| 国产成人av激情在线播放| videosex国产| 2021少妇久久久久久久久久久| a级毛片在线看网站| 成人二区视频| 女人精品久久久久毛片| 人妻 亚洲 视频| 9色porny在线观看| 国产在线视频一区二区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av国产av综合av卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级片'在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产在线免费精品| 在现免费观看毛片| 两性夫妻黄色片 | 久久99蜜桃精品久久| 一个人免费看片子| 日韩av免费高清视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成77777在线视频| 日本欧美国产在线视频| av播播在线观看一区| 老熟女久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品不卡视频一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产熟女欧美一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99热国产这里只有精品6| 国产日韩欧美在线精品| 综合色丁香网| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日韩一区二区三区影片| 亚洲综合色惰| 18+在线观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| xxxhd国产人妻xxx| 国产免费福利视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 七月丁香在线播放| 熟女av电影| 午夜91福利影院| 男女边摸边吃奶| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美精品国产亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| av不卡在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲伊人色综图| 激情五月婷婷亚洲| 五月开心婷婷网| 久久久久精品性色| 99热国产这里只有精品6| 亚洲国产看品久久| 国精品久久久久久国模美| 大话2 男鬼变身卡| 黄色 视频免费看| 亚洲精品色激情综合| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 又黄又粗又硬又大视频| 超色免费av| 涩涩av久久男人的天堂| 激情五月婷婷亚洲| 国产高清不卡午夜福利| 99久久精品国产国产毛片| 满18在线观看网站| 国产 精品1| 中国美白少妇内射xxxbb| 男人操女人黄网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男人操女人黄网站| 久热久热在线精品观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜福利影视在线免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本欧美国产在线视频| videosex国产| 一本久久精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产av一区二区精品久久| 一级毛片电影观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人影院久久| 色5月婷婷丁香| 久久97久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 丰满少妇做爰视频| 免费观看在线日韩| 午夜激情av网站| 91国产中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本91视频免费播放| 一边亲一边摸免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 99久久综合免费| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 天堂8中文在线网| 满18在线观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 伦理电影免费视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产欧美在线一区| 伦理电影大哥的女人| 在线免费观看不下载黄p国产| 一级毛片 在线播放| 亚洲,欧美精品.| 热99国产精品久久久久久7| 日韩中字成人| 亚洲人成网站在线观看播放| av电影中文网址| 免费观看a级毛片全部| h视频一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日日爽夜夜爽网站| 日韩av不卡免费在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 高清在线视频一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品国产亚洲av天美| 久久ye,这里只有精品| 欧美xxⅹ黑人| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 伦理电影免费视频| 天堂中文最新版在线下载| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 交换朋友夫妻互换小说| 丝袜在线中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久 成人 亚洲| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本与韩国留学比较| 日韩制服丝袜自拍偷拍| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产日韩一区二区| 99久久综合免费| 久久久久久久久久久久大奶|