財(cái)政稅務(wù)制度改革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響作用分析

李艷華

摘? 要：現(xiàn)階段，我國綜合經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)也隨之不斷發(fā)展。隨著財(cái)稅體制改革，我國企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也要相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)。財(cái)稅體制改革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展有積極作用，但也存在著困難明顯的問題，包括與財(cái)政人力資源有關(guān)的問題，以及新出現(xiàn)的問題。因此，本文分析了財(cái)稅體制改革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重大影響，在稅收金融體制改革的背景下尋找企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施，為相關(guān)從業(yè)人員提供有效的指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：財(cái)政稅務(wù);制度改革;企業(yè);財(cái)務(wù)管理

引言：

在財(cái)稅改革的大背景下，全國主要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，但也給財(cái)務(wù)管理帶來了越來越艱巨的任務(wù)。稅收是我國財(cái)政收入的主要來源，通過改革和發(fā)展確保了我國經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。企業(yè)在管理其財(cái)務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)采取有針對性的措施，調(diào)整財(cái)政制度，做好改革準(zhǔn)備，確保企業(yè)有序高效發(fā)展。

一、財(cái)稅制度的具體意義

作為我國國家金融體系管理的核心內(nèi)容，金融和稅收體系主要通過采取政府有約束力的法例，可以有效地處理政府與企業(yè)納稅人的關(guān)系。我國財(cái)政收入制度的直接改革可能對我國的社會經(jīng)濟(jì)狀況產(chǎn)生更大的影響，以及目前市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)發(fā)展問題。在金融體制改革中，會集中改革稅制，使政府有足夠的稅收，使企業(yè)有足夠的經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及中國政府和企業(yè)雙贏.

二、財(cái)稅體制改革對中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對企業(yè)成本影響較大

我國的金融和稅收制度是一個(gè)強(qiáng)制性的法律制度，在我國市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。由于我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展周期性地大幅度波動(dòng)，因此必須為每個(gè)時(shí)期準(zhǔn)備不同的稅收制度，及時(shí)解決市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的金融問題。但考慮到全國大部分地區(qū)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度往往與現(xiàn)有的財(cái)務(wù)稅收制度不相適應(yīng)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，金融工作者要跟上時(shí)代發(fā)展，適應(yīng)我國現(xiàn)行的財(cái)稅制度的應(yīng)有水平，加強(qiáng)準(zhǔn)備，更好地對國內(nèi)金融體系進(jìn)行改造和規(guī)范。此外，培訓(xùn)支出也增加了企業(yè)適應(yīng)財(cái)政體制改革的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、財(cái)稅制度改革對企業(yè)內(nèi)部制度的影響

政府制定的現(xiàn)行財(cái)稅制度，往往是以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展為基礎(chǔ)，這也符合企業(yè)未來發(fā)展的利益。當(dāng)政府對我國的財(cái)政體制進(jìn)行改革時(shí)，如果財(cái)政和稅收改革的結(jié)果不能達(dá)到預(yù)期的要求，這將對我國企業(yè)內(nèi)部金融體系的管理水平產(chǎn)生巨大影響，阻礙企業(yè)的整體發(fā)展?？偟膩碚f，企業(yè)內(nèi)部制度改革對企業(yè)未來的發(fā)展具有十分重要的意義，而市場經(jīng)濟(jì)的稅制改革對企業(yè)內(nèi)部制度結(jié)構(gòu)有著重要的影響。在財(cái)稅制度的改革過程中，政府必須考慮到現(xiàn)時(shí)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同元素，使我國財(cái)政體制改革不致對國內(nèi)管理產(chǎn)生重大影響，更好地保持企業(yè)的正常發(fā)展.

3、根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革財(cái)政體制，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)

鼓勵(lì)單位不斷更新財(cái)務(wù)管理制度，以便更有效地利用資本收益。在政府建立了相應(yīng)的財(cái)稅制度后，企業(yè)普遍必須對其工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，以適應(yīng)新的財(cái)政制度的特點(diǎn)。2019年第39號法令《關(guān)于深化政策的規(guī)定》施行后，財(cái)政部國家稅務(wù)局，為進(jìn)一步大幅減稅，各單位將根據(jù)會計(jì)憑證的每次調(diào)整按比例收回資本收益。

三、稅收與稅制改革背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施分析

1、完善財(cái)務(wù)管理體系

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐步提高。然而，由于在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中容易受到外部和內(nèi)部環(huán)境的影響，許多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致了更大的挑戰(zhàn)。因此，為了促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效推進(jìn)，應(yīng)該注意優(yōu)化和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。特別是要充分認(rèn)識企業(yè)發(fā)展，建立全面、科學(xué)的管理體系，切實(shí)保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。同時(shí)，要加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，全面落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。相反，如果公司不抓住機(jī)會，很容易被市場淘汰。

2、更新財(cái)務(wù)管理理念

為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率，使財(cái)務(wù)管理人員更好地開展工作，必須不斷更新財(cái)務(wù)管理觀念，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展。首先，管理者要充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展和稅制改革，及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理觀念，注重財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)化和實(shí)施。只有明確先進(jìn)的管理理念，企業(yè)才能獲得堅(jiān)實(shí)的支持，有效提高市場競爭力。其次，要注重管理理念的創(chuàng)新，在現(xiàn)有管理體制的基礎(chǔ)上科學(xué)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理體制，借鑒其他公司的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提高財(cái)務(wù)管理能力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供支持。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)

在我國，由于經(jīng)濟(jì)市場體系的長期有效性，社會經(jīng)濟(jì)價(jià)值正在增加，企業(yè)之間的競爭逐漸白熱化。由于企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人與人之間的競爭，為了在激烈的市場競爭中脫穎而出，有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)必須能夠予以支持，對人才選擇的要重點(diǎn)關(guān)注，確保企業(yè)有強(qiáng)大的能力應(yīng)對各種發(fā)展挑戰(zhàn)。在這方面，公司在挑選財(cái)務(wù)管理人才的過程中，必須嚴(yán)格評估人才是否具有足夠的創(chuàng)新意識和財(cái)務(wù)管理技能。同時(shí)，在職財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)定期開展培訓(xùn)活動(dòng)，向有關(guān)人員介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各種基本知識、先進(jìn)理念和有效措施，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，使管理人員的專業(yè)技能和素養(yǎng)不斷提高。在這個(gè)過程中，工作的積極性是保證一個(gè)人能夠有效完成相關(guān)工作的關(guān)鍵，所以企業(yè)也應(yīng)該注意提高財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的積極性。在一些財(cái)務(wù)管理過程中，員工可以充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步提高職業(yè)素質(zhì)。還應(yīng)該明確的是，公司不僅要注重提高財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)，還要培養(yǎng)學(xué)習(xí)和掌握國家制定的各種稅收制度的能力。這可以拓寬員工的視野，豐富他們的知識，可以為業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向。

4、加強(qiáng)管理制度落實(shí)情況

當(dāng)前形勢下，國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出逐步增長的態(tài)勢。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)，容易受到不穩(wěn)定因素的影響，導(dǎo)致更高的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，增加企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。因此，在企業(yè)發(fā)展的過程中，不僅要注重建立新的管理體系，解決經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等問題，同時(shí)也加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識別和科學(xué)分析能力，提出有效的風(fēng)險(xiǎn)識別方法和可靠的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，有效減少商業(yè)損失。同時(shí)，為了最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理制度的整體作用，必須完善管理制度的實(shí)施，規(guī)范職工的行為，使企業(yè)能夠解決各種問題。同時(shí)，有利條件有利于企業(yè)發(fā)展，同時(shí)降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)政體制改革的背景下，應(yīng)特別重視預(yù)警系統(tǒng)的實(shí)施。

5、企業(yè)必須提前預(yù)見國家政策的變化

根據(jù)我國財(cái)稅體制改革的諸多實(shí)際調(diào)查研究，把改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的方向。此外，還建立了有效的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)管理的建立、不斷完善和優(yōu)化，消除阻礙后續(xù)業(yè)務(wù)成功發(fā)展的障礙，使企業(yè)取得巨大成功。企業(yè)在制定財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)跟蹤國家宏觀調(diào)控的變化，認(rèn)真研究其影響，特別是對企業(yè)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行詳細(xì)、全面、深入的分析。因此，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施過程中，實(shí)踐中的不確定性要求財(cái)務(wù)管理者確保使財(cái)務(wù)管理制度具有一定的靈活性以保證內(nèi)容。企業(yè)在改變稅收金融制度時(shí)，可以在不影響企業(yè)正常經(jīng)營的前提下，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。這將使企業(yè)盡快適應(yīng)新的稅收制度和政策，有效降低政策成本。要做到這一點(diǎn)，企業(yè)必須了解我國的宏觀經(jīng)濟(jì)體系是如何運(yùn)作的，根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測國家政策的變化，盡量減少對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。

結(jié)束語：

綜上所述，根據(jù)對財(cái)稅體制改革對企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響的深入研究結(jié)果，可以清楚地看到財(cái)政改革是一項(xiàng)雙重任務(wù)。企業(yè)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)來自于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高，有效適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場規(guī)律的要求。因此，企業(yè)要了解財(cái)稅體制改革的內(nèi)容，盡快形成相應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，使其發(fā)展導(dǎo)向和適應(yīng)國際化要求的能力，把我國經(jīng)濟(jì)的總體發(fā)展水平提高到一個(gè)新的階段。

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