• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系構(gòu)建

    2022-06-01 05:26:38龍明珠
    旅游縱覽 2022年5期
    關(guān)鍵詞:績效評價公共服務(wù)指標體系

    龍明珠

    摘 要:文化和旅游公共服務(wù)對文旅融合發(fā)展至關(guān)重要,對其進行績效評價有利于相關(guān)部門提高服務(wù)質(zhì)量和水平,而構(gòu)建一套科學合理、可量化操作的評價指標體系是績效評價的關(guān)鍵所在。本文從文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系構(gòu)建目標著手,基于指標科學性、系統(tǒng)性、代表性、可操作性等原則,構(gòu)建一套操作性強、具體可行的文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系,也詳細闡述評價的主體和客體。

    關(guān)鍵詞:文化和旅游;公共服務(wù);績效評價;指標體系

    中圖分類號:F272 文獻標識碼:A

    基金項目:2021年度黔南州文化藝術(shù)規(guī)劃課題(QNYG-2021-12)。

    引言

    公共服務(wù)是公共部門與準公共部門滿足社會公共需要、提供公共產(chǎn)品的服務(wù)行為的總稱[1]。文化和旅游公共服務(wù)績效評價是促進政府提升文化和旅游公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段,也是社會公眾對文化和旅游公共資源實行有效監(jiān)督的重要途徑。近年來,各級政府積極推進文化和旅游公共服務(wù)體系建設(shè),不斷豐富文旅公共服務(wù)供給,規(guī)范文旅公共服務(wù)制度章程,加大文旅公共服務(wù)資金投入力度。那么,文化與旅游各公共服務(wù)設(shè)施的資源利用效率和服務(wù)能力是否得到改善了呢?改善程度以及區(qū)域間差異如何[2]?對文化和旅游公共服務(wù)進行績效評估是回答以上問題的有效途徑,而它的前提是構(gòu)建一套科學合理、可量化操作的評價指標體系,這或?qū)⒊蔀閲鴥?nèi)外學者研究的重點。目前大多學者主要就文化和旅游公共服務(wù)的某項內(nèi)容展開討論,如博物館、公共圖書館,尚未對文化和旅游整體公共服務(wù)績效評價展開研究[3-8]。基于此,本文跳出傳統(tǒng)研究導向,通過查閱文獻資料,訪談業(yè)內(nèi)專家學者,嘗試構(gòu)建一套針對性強的文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系。

    一、文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系構(gòu)建的目標

    (一)提高文化和旅游公共服務(wù)水平和質(zhì)量

    2020年我國已全面建成小康社會,不管是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村,人們的衣食住行普遍得到保障,對精神層面的需求逐漸增多,且越來越多樣化,這也使文化和旅游公共服務(wù)被更多人使用,越來越多人走進公共圖書館感受濃厚的學習氛圍,走進博物館感受歷史的厚重,走進旅游景區(qū)使用各種旅游設(shè)施,因而將群眾游客的體驗感受和體驗效果、文化和旅游公共服務(wù)設(shè)施的使用數(shù)量和頻率等作為績效評價指標,有利于政府或企業(yè)明確其提供的產(chǎn)品和服務(wù)受歡迎程度,找出自身存在的問題,如提供的圖書館藏量高于或者低于公眾的文化需求等,基于這些問題找準今后的改進方向,最大限度地提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平,盡量做到物盡其用,讓公眾滿意[9]。

    (二)優(yōu)化文化和旅游公共服務(wù)自身配置

    文化和旅游公共服務(wù)是由多種要素組成的一個整體,包括公共圖書館、博物館、藝術(shù)演出、旅游收入、旅游人數(shù)、游客滿意程度等方面,各種因素相互獨立但也相互作用,如旅游人數(shù)一定程度上影響旅游收入,旅游人數(shù)越多,旅游收入往往也越高,旅游人數(shù)越少,旅游收入往往也越低;旅游活動一定程度上影響游客滿意度,旅游活動越豐富有趣,游客往往越滿意,相反,旅游活動乏味,游客滿意度也會隨著降低。而文化和旅游公共服務(wù)的整體質(zhì)量和水平正是各種要素相互作用的結(jié)果,任何一種要素的變動都會對文化和旅游公共服務(wù)質(zhì)量和水平產(chǎn)生直接影響。要構(gòu)建文化和旅游公共服務(wù)績效指標體系,對各要素進行科學評估,方便政府和企業(yè)找出問題與差距,不斷促進文化和旅游公共服務(wù)自身資源的優(yōu)化。

    (三)提升文化和旅游公共服務(wù)資源使用效率

    此前大多學者一直將關(guān)注重點放在公共服務(wù)產(chǎn)出方面,對公共服務(wù)投入沒有太多考慮,因此無法明確公共服務(wù)資源的使用效率。本文將投入與產(chǎn)出結(jié)合起來,構(gòu)建文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系,既考慮旅游行業(yè)投入的人員數(shù)量和資金數(shù)額,又考慮旅游行業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟收入和獲得的知名度,采用適當合理的評價方法,如數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法、聚類分析法、主成分回歸分析法等[7],可以明確文化和旅游公共服務(wù)資源投入與產(chǎn)出是否平衡,找出文化和旅游公共服務(wù)資源投入與資源使用過程中不合理的地方,使資金、土地、人員的投入比例更加合理,避免文化和旅游公共服務(wù)資源的浪費,提高文化和旅游公共服務(wù)資源的利用效率。

    二、構(gòu)建文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系的原則

    文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系是由投入和產(chǎn)出兩大體系構(gòu)成,兩大體系又由各子系統(tǒng)組成,各子系統(tǒng)要采取相應(yīng)的指標才能具體反映出來。為了準確地反映文化和旅游公共服務(wù)績效,評價指標體系要涵蓋面廣且科學合理,因此必須遵循以下原則。

    一是科學性原則。文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標必須遵循區(qū)域文化和旅游的發(fā)展規(guī)律,科學準確地反映區(qū)域目前文化和旅游公共服務(wù)的現(xiàn)實情況和發(fā)展狀況,績效評價的結(jié)果要能為今后區(qū)域文化和旅游公共服務(wù)決策提供科學合理的參考。

    二是代表性原則。要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況選取具有針對性的指標要素,但指標要素的選取并非越多越好,有些指標間具有較強的相關(guān)性和共線性,較強的相關(guān)性和共線性會強化該類指標的權(quán)重和重要性,因此應(yīng)從中選取具有代表性、影響顯著的指標,避免指標的重復選擇,使績效評價結(jié)果更準確。

    三是系統(tǒng)性原則。文化和旅游公共服務(wù)績效是多種因素綜合作用的結(jié)果,因此績效評價是一個綜合的、系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)體系,在該體系中需要包含公共圖書館、博物館、藝術(shù)演出、廣播電視、旅游收入、旅游人數(shù)、群眾滿意度等多方面的評價指標,且每一個評價指標均對文化和旅游公共服務(wù)績效產(chǎn)生影響。

    四是可操作性原則。評價指標的建立是為了在績效評估中應(yīng)用,因此選取的評價指標應(yīng)具有可量化性和可操作性,并且評價指標應(yīng)遵循數(shù)據(jù)易采集性和可獲取性原則,其績效評價結(jié)果則要求具有可行性,能為其他區(qū)域類似研究和當?shù)叵嚓P(guān)決策提供參考[5]。

    五是動態(tài)性原則。文化和旅游公共服務(wù)績效是一個動態(tài)的不斷發(fā)展變化的過程,不易在較短時間內(nèi)獲取到真實值,為了更準確地反映文化和旅游公共服務(wù)績效發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,評價指標應(yīng)盡量選擇最新數(shù)據(jù),并且各個指標數(shù)據(jù)盡量均為同一年份或月份。DBF8D51D-3281-4540-8165-BA88B6E62864

    六是導向性原則。文化和旅游公共服務(wù)績效評價的目的就是通過績效評估獲得有效信息,掌握文化和旅游公共服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和建設(shè)情況,并從中發(fā)現(xiàn)問題、找出差距,降低文化和旅游公共服務(wù)的人財物成本,提高文化和旅游公共服務(wù)效率、服務(wù)能力,促進文化和旅游公共服務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

    七是投入與產(chǎn)出并重的原則。評價主體在對文化和旅游公共服務(wù)績效進行評價時,既要考慮該項指標對該區(qū)域公共服務(wù)質(zhì)量和水平的提升力度,到達何種效果,又要考慮該區(qū)域?qū)υ撝笜斯卜?wù)的投入量,以此綜合考核其投入與產(chǎn)出是否平衡。

    八是內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合的原則。文化與旅游公共服務(wù)評價主體不僅包括提供指標數(shù)據(jù)的考評者,還包括給出意見建議的公眾,因此指標體系應(yīng)將內(nèi)部考評者提供的數(shù)據(jù)資料和外部公眾對文化和旅游公共服務(wù)的滿意程度充分結(jié)合[4]。

    三、文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系的構(gòu)建

    文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系是一個包含多種要素的綜合體,這些要素既相互獨立又相互作用?;谖幕吐糜喂卜?wù)績效評價的內(nèi)涵和原則,以文化和旅游公共服務(wù)投入和產(chǎn)出為一級指標,包括土地要素、資本要素、公共圖書館、博物館、藝術(shù)演出、廣播電視、旅游收入、旅游人數(shù)、群眾滿意度等共17個二級指標,目的地文化和旅游公共服務(wù)的區(qū)域面積、每萬人擁有公共圖書館建筑面積、廣播電視節(jié)目綜合人口覆蓋率等21個三級指標[10]。

    (一)文化和旅游投入指標

    文化和旅游公共服務(wù)投入是指文化和旅游公共服務(wù)單位為推動文化和旅游公共服務(wù)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,滿足廣大人民群眾對文化和旅游公共服務(wù)的需求,調(diào)動各方資源,對公共服務(wù)部門給予支持的措施和力度,其構(gòu)成要素包括土地要素、資本要素、信息要素、人力要素。文化和旅游公共服務(wù)投入度相應(yīng)數(shù)據(jù)由相關(guān)單位提供,具體單位涉及當?shù)匚幕吐糜尉?、自然資源局等,其考評指標主要包括目的地文化和旅游公共服務(wù)的區(qū)域面積、用于發(fā)展文化和旅游公共服務(wù)建設(shè)的資金、目的地為游客提供有價值信息的投入、文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員。

    第一,目的地文化和旅游公共服務(wù)的區(qū)域面積。文化和旅游公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)需要占用一定的土地,如公共圖書館和博物館的實體建筑,且建筑面積一般較大,投入較多,因此將區(qū)域面積作為投入指標。

    第二,用于發(fā)展文化和旅游公共服務(wù)建設(shè)的資金。一定的資金投入是發(fā)展文化和旅游公共服務(wù)的關(guān)鍵,將資金投入作為評價指標可以衡量文化和旅游公共服務(wù)建設(shè)資金的使用與產(chǎn)出是否合理,以此合理規(guī)劃使用資金。

    第三,目的地為游客提供有價值信息的投入。除了資金、人員等常規(guī)投入,還有看似無形卻有形的信息投入,如景區(qū)指示牌、景區(qū)規(guī)劃圖等,游客可以根據(jù)這些信息快速查找位置,節(jié)約查找時間,提高游覽效率。

    第三,文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員。該行業(yè)從業(yè)人員包括圖書館、博物館、景區(qū)等的管理者和服務(wù)者,為文化和旅游行業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才支撐,以此為指標可以看出該行業(yè)從業(yè)人員是否充足。

    (二)文化和旅游產(chǎn)出指標

    文化和旅游公共服務(wù)產(chǎn)出主要是指文化和旅游公共服務(wù)機構(gòu)生產(chǎn)和提供的公共服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的效果。一是由文化和旅游部門績效考核辦公室對所考察的各項指標進行數(shù)據(jù)量化,此評價指標與區(qū)域面積、資金、信息等投入相關(guān),可以檢測目前種種投入是否符合人們的文化和旅游公共服務(wù)需求,該子系統(tǒng)由每萬人擁有公共圖書館建筑面積、博物館參觀人次、圖書期刊總印數(shù)、目的地旅游的經(jīng)濟收入、旅游配套設(shè)施建設(shè)項目數(shù)量等構(gòu)成。二是公眾根據(jù)文化和旅游公共服務(wù)的滿意程度進行打分,滿意度主要是指作為文化和旅游公共服務(wù)消費主體的公眾在獲得服務(wù)、體驗服務(wù)時需求得以滿足的程度,公眾滿意度主要由群眾對于目的地文化設(shè)施開放的滿意度、游客對于目的地旅游公共服務(wù)的滿意度兩部分組成[6]。

    四、結(jié)語

    本文基于文化和旅游公共服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合既有研究和文獻資料,從文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系構(gòu)建目標著手,考慮評價指標具備系統(tǒng)性、代表性、可操作性等選取原則,包括目的地文化和旅游公共服務(wù)的區(qū)域面積、用于發(fā)展文化和旅游公共服務(wù)建設(shè)的資金、藝術(shù)表演國內(nèi)觀眾人次、目的地旅游的接待人數(shù)、群眾對于目的地文化設(shè)施開放的滿意度等。

    本文在既有研究成果的基礎(chǔ)上豐富了公共服務(wù)績效評價研究,彌補了現(xiàn)有文化和旅游公共服務(wù)績效研究的空白,希望為文化和旅游公共服務(wù)績效研究提供一定的參考。另外,從文化和旅游公共服務(wù)投入和產(chǎn)出兩方面選取了21項評價指標,有助于相關(guān)部門采用具體的數(shù)學方法進行績效評估,幫助其根據(jù)績效結(jié)果采取針對性的措施。但是,本文僅僅構(gòu)建了文化和旅游公共服務(wù)績效評價指標體系,并未對評估方法進行具體說明,也未獲取相關(guān)數(shù)據(jù)、運用相應(yīng)方法得出評估結(jié)果,后續(xù)研究將會著重于此方面的內(nèi)容。

    參考文獻

    [1] 王菁,賈洪洲,陳琦,等.基于DEA模型的中國體育公共服務(wù)績效綜合評價研究[J].體育學刊,2020(4):67-70.

    [2] 黃濤.江蘇省公共文化服務(wù)績效評估研究[D].南京:南京財經(jīng)大學,2019:1-7.

    [3] 杜禮玲.公共圖書館數(shù)字文化服務(wù)績效評價研究[D].湘潭:湘潭大學,2020:3-5.

    [4] 宋娜梅,羅彥平,鄭麗.體育公共服務(wù)績效評價:指標體系構(gòu)建與評分計算方法[J].體育與科學,2012(5):30-34.

    [5] 許毅強.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)運營績效評價體系研究[D].呼和浩特:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學,2012:9.

    [6] 王永明. 基于公眾滿意度的地方政府公共服務(wù)績效評價研究[C]//Proceedings of 2019 international conference on management innovation,education reform and applied social science.(mierass 2019)/桂林: 2019 international conference on management innovation,education reform and applied social science(mierass 2019),2019.

    [7] 覃然.湖北省縣域公共文化服務(wù)績效評價研究[D].武漢:湖北大學,2019:11.

    [8] 肖永釤.公共圖書館服務(wù)績效評價指標體系構(gòu)建研究[J].圖書館研究與工作,2018(11):77-81.

    [9] 穆瑞杰.體育公共服務(wù)績效評價體系的構(gòu)建與完善初探[J].體育世界(學術(shù)版),2017(1):39-40.

    [10] 張啟春,范曉琳.我國基本公共文化服務(wù)績效的評價與實證[J].統(tǒng)計與決策,2017(17):72-75.DBF8D51D-3281-4540-8165-BA88B6E62864

    猜你喜歡
    績效評價公共服務(wù)指標體系
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    公共服務(wù)
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評價指標體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標體系初探
    基于BSC的KPI績效評價體系探析
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:53
    非營利組織績效評價體系的構(gòu)建
    氣象部門財政支出績效評價初探
    測土配方施肥指標體系建立中‘3414
    国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av一区综合| 久久久成人免费电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 69人妻影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| av在线天堂中文字幕| 九九热线精品视视频播放| 日韩强制内射视频| 一级毛片久久久久久久久女| 激情 狠狠 欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 淫秽高清视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品三级大全| 亚洲av成人av| 精品久久久久久久久av| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久大精品| 久久久久久大精品| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产三级在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 伦精品一区二区三区| 99热全是精品| 一夜夜www| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 嫩草影院新地址| 天美传媒精品一区二区| а√天堂www在线а√下载| 成人午夜高清在线视频| 日本免费a在线| 日本免费a在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 美女内射精品一级片tv| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产高清有码在线观看视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一本久久中文字幕| 插阴视频在线观看视频| 久久久久九九精品影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 在现免费观看毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一本久久精品| 亚洲最大成人手机在线| 欧美色视频一区免费| 国产精华一区二区三区| 日韩高清综合在线| 欧美+日韩+精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费看av在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 高清毛片免费看| 日本在线视频免费播放| 观看免费一级毛片| 精品久久久久久久久久免费视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线国产一区二区在线| 国产午夜精品论理片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲真实伦在线观看| 免费观看a级毛片全部| 99热网站在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 观看美女的网站| av视频在线观看入口| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久精品大字幕| 欧美高清成人免费视频www| 国产探花极品一区二区| 看十八女毛片水多多多| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产黄色小视频在线观看| 午夜免费激情av| 久99久视频精品免费| 美女高潮的动态| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品野战在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲一区二区三区色噜噜| 波多野结衣高清无吗| 欧美bdsm另类| 亚洲av免费在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久国内精品自在自线图片| 少妇熟女欧美另类| 国产91av在线免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲成人av在线免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av天堂在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 身体一侧抽搐| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 在线观看66精品国产| 中文资源天堂在线| 不卡视频在线观看欧美| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇的逼水好多| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 国产乱人视频| 国产高清激情床上av| 中文字幕熟女人妻在线| 免费搜索国产男女视频| 能在线免费观看的黄片| 99热这里只有精品一区| 久久久欧美国产精品| 国产熟女欧美一区二区| av天堂在线播放| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产欧美人成| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 看片在线看免费视频| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| avwww免费| 一级毛片电影观看 | 国产精品久久久久久精品电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 性欧美人与动物交配| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜免费激情av| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲在久久综合| av在线蜜桃| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲最大成人av| 春色校园在线视频观看| 欧美丝袜亚洲另类| 在线播放国产精品三级| 欧美+日韩+精品| 日韩人妻高清精品专区| 高清日韩中文字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品一区二区三区视频在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成av人片在线播放无| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美精品一区二区大全| 精品久久久久久久久亚洲| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产精品久久电影中文字幕| 午夜视频国产福利| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲五月天丁香| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美zozozo另类| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品久久久噜噜| 国产午夜精品论理片| 此物有八面人人有两片| 97超视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久人人爽人人片av| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品1区2区在线观看.| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品人妻久久久影院| 欧美在线一区亚洲| 免费看av在线观看网站| 国产午夜精品一二区理论片| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区免费观看| 天美传媒精品一区二区| 久久99热6这里只有精品| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美一区二区亚洲| 久久人人爽人人片av| 99热精品在线国产| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级毛片电影观看 | 国产不卡一卡二| 日韩强制内射视频| 国产人妻一区二区三区在| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品一区二区性色av| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久精品欧美日韩精品| 一本一本综合久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人freesex在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲内射少妇av| 一区二区三区免费毛片| 精品久久久久久成人av| 中文字幕制服av| 久久亚洲国产成人精品v| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人无遮挡网站| 高清毛片免费看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人一区二区在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久视频播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美 国产精品| 美女黄网站色视频| 最后的刺客免费高清国语| 免费黄网站久久成人精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲乱码一区二区免费版| 激情 狠狠 欧美| 久久精品夜色国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品人妻偷拍中文字幕| 九色成人免费人妻av| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av成人精品一区久久| 白带黄色成豆腐渣| 欧美日韩综合久久久久久| av国产免费在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 极品教师在线视频| 少妇高潮的动态图| 最新中文字幕久久久久| 69av精品久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产伦精品一区二区三区视频9| videossex国产| 又爽又黄a免费视频| 国产老妇女一区| 亚洲av男天堂| 国产片特级美女逼逼视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 我的老师免费观看完整版| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费人成在线观看视频色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 激情 狠狠 欧美| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲,欧美,日韩| 少妇人妻一区二区三区视频| av在线播放精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av二区三区四区| 黑人高潮一二区| 最近的中文字幕免费完整| 人人妻人人看人人澡| 久久99精品国语久久久| 天美传媒精品一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 伦理电影大哥的女人| 亚洲美女视频黄频| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲无线在线观看| 三级毛片av免费| 久久久久久久久久成人| av国产免费在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 熟女电影av网| 波多野结衣高清作品| 可以在线观看的亚洲视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本av手机在线免费观看| 极品教师在线视频| h日本视频在线播放| 99热网站在线观看| 亚洲四区av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 深爱激情五月婷婷| 成年av动漫网址| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 51国产日韩欧美| 欧美人与善性xxx| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲人成网站高清观看| 边亲边吃奶的免费视频| 色哟哟·www| 成年免费大片在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 免费电影在线观看免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人三级黄色视频| 久久韩国三级中文字幕| 99热这里只有是精品50| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产91av在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产精华一区二区三区| 国产在线男女| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日韩av在线大香蕉| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人毛片60女人毛片免费| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av不卡在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品久久国产蜜桃| 国产69精品久久久久777片| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人av在线免费| 一边亲一边摸免费视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美日韩在线观看h| 校园春色视频在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| av免费在线看不卡| 少妇人妻精品综合一区二区 | eeuss影院久久| videossex国产| 欧美潮喷喷水| 久久久午夜欧美精品| 色播亚洲综合网| 日韩大尺度精品在线看网址| 蜜臀久久99精品久久宅男| av卡一久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成人a区在线观看| 久久久午夜欧美精品| 欧美激情在线99| 成人美女网站在线观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人a在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲5aaaaa淫片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| a级一级毛片免费在线观看| www日本黄色视频网| 久久国内精品自在自线图片| 在线国产一区二区在线| 99久久精品热视频| 亚洲人与动物交配视频| www.av在线官网国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 精品无人区乱码1区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久精品影院6| 免费看日本二区| 久久精品91蜜桃| 欧美一区二区亚洲| 天堂影院成人在线观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产成人一区二区在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成年女人永久免费观看视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品精品国产色婷婷| 黑人高潮一二区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产老妇女一区| 久久国产乱子免费精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人毛片a级毛片在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 赤兔流量卡办理| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品99久久久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲无线在线观看| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 夜夜爽天天搞| 国产精品不卡视频一区二区| 成人国产麻豆网| 国产精品一二三区在线看| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 长腿黑丝高跟| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久99久视频精品免费| 久久精品91蜜桃| 六月丁香七月| 国产成人freesex在线| 久久精品综合一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 成人三级黄色视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美三级亚洲精品| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产黄a三级三级三级人| 精品久久久久久久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 韩国av在线不卡| 永久网站在线| 插阴视频在线观看视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本免费a在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品久久久久久久久亚洲| 色视频www国产| 22中文网久久字幕| 免费观看的影片在线观看| 在线a可以看的网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av成人av| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久伊人网av| 99久国产av精品| 亚洲欧美精品专区久久| 成人性生交大片免费视频hd| 九九在线视频观看精品| 毛片一级片免费看久久久久| 内射极品少妇av片p| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄色欧美视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久久av| 又爽又黄a免费视频| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机福利观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99riav亚洲国产免费| 一个人看的www免费观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国内精品久久久久精免费| 精品一区二区免费观看| 内地一区二区视频在线| av在线观看视频网站免费| 人妻少妇偷人精品九色| 全区人妻精品视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲四区av| 全区人妻精品视频| 插阴视频在线观看视频| 在线a可以看的网站| 成人午夜高清在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费观看人在逋| 国产午夜精品论理片| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品三级大全| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲综合色惰| 色尼玛亚洲综合影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| www日本黄色视频网| 一级av片app| av免费观看日本| 午夜福利成人在线免费观看| 国产一区二区三区av在线 | 国产高潮美女av| 精品一区二区三区视频在线| 我的老师免费观看完整版| 精品欧美国产一区二区三| 日本黄色视频三级网站网址| 春色校园在线视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 青青草视频在线视频观看| 91狼人影院| 观看美女的网站| 日韩国内少妇激情av| 狠狠狠狠99中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品1区2区在线观看.| 国模一区二区三区四区视频| 国产熟女欧美一区二区| 插阴视频在线观看视频| 全区人妻精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 永久网站在线| 亚洲国产精品成人久久小说 | 成人性生交大片免费视频hd| 精品人妻偷拍中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆乱淫一区二区| 波多野结衣高清无吗| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品久久久久久久久免| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇丰满av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人美女网站在线观看视频| 久久精品影院6| av专区在线播放| 乱人视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 久久6这里有精品| 插逼视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 国产爱豆传媒在线观看| 99热全是精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产v大片淫在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 老女人水多毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 国内精品久久久久精免费| 有码 亚洲区| 尾随美女入室| 欧美在线一区亚洲| 在线a可以看的网站| 国内精品宾馆在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品无人区乱码1区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 校园春色视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 成年女人永久免费观看视频| kizo精华| а√天堂www在线а√下载| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| av在线亚洲专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 乱系列少妇在线播放| 中文字幕av成人在线电影| 干丝袜人妻中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线|