守護河湖生態(tài)容不得半點“假水”

龔毅

她是重慶市“最美護河員”，也是長江經(jīng)濟帶建設(shè)“最美護河員”，還是重慶五一勞動獎?wù)芦@得者、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、2021年度“重慶市擔當作為好干部”。

在負責永川區(qū)河長辦公室工作期間，她用自己的腳步丈量著永川每一條河岸，用女兒一樣的情懷護佑母親河，最終，換來了從臟亂黑臭污水溝到水清岸綠生態(tài)美的河湖之變。

她，就是永川區(qū)水利局辦公室主任蔡蘭蘭。

同事眼中的“工作狂”

4月初的一天清晨，蔡蘭蘭和同事們來到茶山竹海街道，檢查督促小安溪河道隱患整改工作。這里一家建材公司的部分區(qū)域影響了河道行洪，前段時間，他們下達了執(zhí)法通知書，責令業(yè)主限期整改。

“我們到現(xiàn)場主要是對整改進度進行督導，按計劃必須趕在汛期來臨之前解決這個問題，否則可能會對小安溪的行洪安全造成隱患?！辈烫m蘭稱。

永川區(qū)共有大小河流230多條，總長度420余公里。像這樣的巡查督促，在從事河長工作的5年時間里，蔡蘭蘭早就習以為常。為了排查涉水污染，她常沿著河道徒步巡查好幾個小時。

2017年初，重慶市剛出臺河長制相關(guān)文件，永川區(qū)就率先全面推行，吹響了全區(qū)水環(huán)境綜合整治“集結(jié)號”，永川區(qū)河長辦公室應(yīng)運而生。蔡蘭蘭被抽調(diào)到區(qū)河長辦，全面負責河長辦日常工作。

在推行河長制之初，困難十分突出——全區(qū)河流多、基礎(chǔ)資料少、水質(zhì)污染嚴重、排查工作量大……

越是困難越向前。同事們常開玩笑說，蔡蘭蘭像“工作狂”一樣，不是在開會，就是在下鄉(xiāng)巡河查污染源的路上。感冒了，她堅持“輕傷不下火線”;接到緊急任務(wù)，她總是第一個趕回單位加班到深夜。

每當同事們談起這些時，蔡蘭蘭總是笑笑不說話，但其中的心酸和對家人的愧疚，只有她自己知道。

“兒子的學習輔導，我基本交給老公負責，甚至連母親生病住院，也因為自己臨時有工作安排，只好請弟妹們幫忙照料。”蔡蘭蘭說，“但看到永川的河湖環(huán)境逐漸變好時，我又覺得這一切都是值得的?！?/p>

“干事必須腳踏實地，要干就要干好。”蔡蘭蘭這種敬業(yè)精神感染了很多同事。永川區(qū)水利局工作人員聶雪梅說：“蔡蘭蘭沉淀在骨子里的擔當精神和負責的工作態(tài)度，為我們樹立了良好的榜樣。我們要繼續(xù)當好‘螺絲釘，為永川區(qū)水資源水生態(tài)水環(huán)境保護事業(yè)盡一份綿薄之力?！?/p>

業(yè)務(wù)上的“領(lǐng)頭羊”

永川區(qū)河長辦成立時，沒有正式編制，所有工作人員均是臨時從各個單位抽調(diào)而來。

由于抽調(diào)人員年齡、文化參差不齊，大部分對河長制工作并不了解，且人員時常變動，導致工作開展難度較大。

對此，蔡蘭蘭利用業(yè)余時間，除了提升自身業(yè)務(wù)能力外，還不厭其煩地引導新同事盡快掌握工作內(nèi)容。

永川中小河流多，且多為源發(fā)性河流，河道天然落差小，加上近年來經(jīng)濟社會快速發(fā)展等因素，河流水質(zhì)等級較低。雖然早在2000年，永川就做過河湖調(diào)查，但無具體明細。

摸清家底，才能制定污染治理實施方案。

到崗的第一天，蔡蘭蘭就帶領(lǐng)同事們白天跑現(xiàn)場，晚上回單位收集整理資料。

經(jīng)過4個多月的晝夜奮戰(zhàn)，眾人終于摸清了全區(qū)大小河流的情況。

隨后，蔡蘭蘭和同事們一道，編制了全區(qū)河庫名錄，完善了各流域、各鎮(zhèn)街水系圖冊，完成了全區(qū)河庫115個水質(zhì)監(jiān)測斷面設(shè)置，制定了《永川區(qū)水質(zhì)斷面監(jiān)測工作實施方案》;建立了河長組織體系，探索制定了永川區(qū)河長制推行會議、巡查、督查等8項工作制度，為河長制的推行奠定了堅實基礎(chǔ)。尤其是在全市率先組織完成的區(qū)級河流“一河一策”方案編制任務(wù)，成為重慶市水環(huán)境綜合整治的“工作指南”。

不僅要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)河長制工作，還要服務(wù)全區(qū)三級河長，在蔡蘭蘭的帶領(lǐng)下，永川區(qū)河長辦充分發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新制定和建立部門河段長制、河庫網(wǎng)格化管理機制，建成智慧河長管理系統(tǒng)以及“河長+檢察長”等一系列方案、制度、辦法。

2020年，永川區(qū)的河長制湖長制工作推進力度大、河湖管理保護成效明顯，獲國務(wù)院督查激勵。2021年，蔡蘭蘭牽頭建設(shè)的“永川區(qū)智慧河長信息系統(tǒng)”在中國國際智能產(chǎn)業(yè)博覽會上獲得重慶市大數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用優(yōu)秀案例。

“230多條河流是我們100多萬永川人的母親河，工作再苦再難，我們也必須把河長制工作落到實處，還母親河清澈美麗容顏。”蔡蘭蘭說。

母親河的“護佑者”

在蔡蘭蘭看來，推行河長制，守護河湖生態(tài)，摻不得半點“假水”，否則前功盡棄，更無法向人民群眾交代。

永川曾規(guī)定，河長制推行情況每月考核排名后3位的鎮(zhèn)街、園區(qū)“一把手”，將被區(qū)領(lǐng)導約談，連續(xù)6次被約談，將被嚴肅追責。

剛開始，每到月末統(tǒng)計分值時，找蔡蘭蘭說情的電話接連不斷。蔡蘭蘭坦言，自己“人微言輕”，但把責任看得很重，一點都不敢馬虎，在曝光問題、考核打分等方面，堅持用事實說話，用規(guī)章制度和事實依據(jù)予以回絕。

考核動真格，不只是為了找出問題，更是為了推動問題解決。

2018年，永川某鎮(zhèn)因治污工作滯后，該鎮(zhèn)“一把手”被約談。隨后，該鎮(zhèn)黨政班子把治污當成一件大事來抓，在區(qū)河長辦的協(xié)調(diào)指導下，全面治理轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖、場鎮(zhèn)生活污水等污染源，鎮(zhèn)域內(nèi)的污染情況迅速得到改觀。第二年，該鎮(zhèn)還作為全區(qū)治污的先進代表發(fā)言。

截至目前，永川在推行河長制過程中，共約談干部180余人次，使全區(qū)上下都繃緊了抓好河庫污染治理這根弦。

從事水利工作20年來，蔡蘭蘭從“門外漢”成長為經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干，參與并見證了永川水利事業(yè)的大事件：參與孫家口水庫、金鼎寺水庫、南瓜山水庫建設(shè)，解決百萬城市人口飲水問題;參與實施臨江河、小安溪、九龍河流域多處河道治理工程，筑牢沿河百姓防洪安全屏障;負責全區(qū)河長制推行，使河流污染多年的歷史沉疴得到有效解決。

如今的永川，城區(qū)黑臭水體徹底消除，“水在城中、城在綠中、人在景中”的和諧畫卷鋪展開來，各流域水質(zhì)由2017年的劣V類提升至Ⅲ類，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感顯著提升。

站在波光粼粼的臨江河畔，蔡蘭蘭滿懷激情地說：“崗位在變但初心不改，今后我依然要腳踏實地，在工作崗位上揮灑自己的光和熱。”90D8E3CE-2707-447F-888A-3C208D158891