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    互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉新模式在企業(yè)工作中的運(yùn)用

    2022-05-31 18:38:15張偉
    現(xiàn)代企業(yè) 2022年5期
    關(guān)鍵詞:廉政渠道監(jiān)督

    張偉

    互聯(lián)網(wǎng)+是知識(shí)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新的結(jié)果,是推動(dòng)社會(huì)全面深化改革的重要?jiǎng)恿?,?duì)提升整個(gè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。在2016年我國政府首次提出了一場(chǎng)關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)+的行動(dòng)計(jì)劃,這也使得社會(huì)迎來了互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新熱潮。對(duì)于國企而言反腐倡廉工作一直是內(nèi)部較為重要的一項(xiàng)內(nèi)容,也是影響國企發(fā)展的根本。通過將互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)用到國企反腐倡廉工作中,可以大大提升反腐倡廉的效率。本文就在企業(yè)反腐倡廉工作中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉新模式的意義進(jìn)行闡述,分析企業(yè)反腐倡廉工作存在的問題,提出互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉新模式在企業(yè)反腐倡廉工作中應(yīng)用的策略。

    反腐倡廉是政府非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,其影響著企業(yè)的改革和發(fā)展,社會(huì)的公平以及安定。因此,各個(gè)階級(jí)以及企業(yè)都非常重視反腐倡廉工作,但是反腐倡廉涉及到企業(yè)的方方面面,比如制度、個(gè)人素質(zhì)、氛圍等,這也使得反腐倡廉工作開展較為困難。互聯(lián)網(wǎng)+是一種依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開創(chuàng)的新型反腐倡廉模式,該模式具備覆蓋廣、技術(shù)性強(qiáng)等特征,不僅提升了國企各項(xiàng)工作的辦事流程,同時(shí)還能夠保證內(nèi)部運(yùn)行的廉潔性,降低貪污腐敗案件發(fā)生的概率。

    一、在企業(yè)反腐倡廉工作中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉新模式的意義

    1.適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需求。反腐廉政建設(shè)工作一直是我國非常重要的工程,在新的時(shí)期下,反腐倡廉工作也呈現(xiàn)了一種新的趨勢(shì)。雖然每年都在加強(qiáng)廉政建設(shè),但仍然會(huì)存在很多的腐敗事件,從根本上研究,和時(shí)代在不斷地發(fā)展,社會(huì)形態(tài)發(fā)生變化有很大的關(guān)系。一些腐敗現(xiàn)象也難以察覺,而通過互聯(lián)網(wǎng)+的模式可以使得反腐行為滲透到方方面面,提升反腐的效率和質(zhì)量,讓整個(gè)反腐倡廉融入信息和科技化的手段,以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。

    2.實(shí)現(xiàn)了反腐倡廉模式的創(chuàng)新。國企單位以及相關(guān)黨政的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要嚴(yán)格的落實(shí)黨的責(zé)任,明確自身的黨員身份,嚴(yán)守自己的底線。盡管我國一直在倡導(dǎo)反腐倡廉,但是腐敗的案件卻沒有得到完全遏制。究其原因,和傳統(tǒng)的反腐倡廉模式存在漏洞有很大的關(guān)系,比如制度不健全,四風(fēng)問題較為嚴(yán)重,黨政干部的自我批評(píng)和監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)等,這些均影響了反腐的質(zhì)量。而融入互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉的新模式,則實(shí)現(xiàn)了反腐的上下聯(lián)動(dòng),讓相關(guān)人員時(shí)刻處于被監(jiān)督之下。這種模式更適合當(dāng)下的社會(huì),也實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)反腐倡廉模式的創(chuàng)新。

    3.有利于保障企業(yè)內(nèi)部的公正、廉潔。保證公平廉潔一直是我國企業(yè)所追求的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),對(duì)反腐倡廉的模式進(jìn)行創(chuàng)新也是一種必然?;ヂ?lián)網(wǎng)+是基于信息技術(shù)所發(fā)展起來的一種新型的模式,其在反腐倡廉中的應(yīng)用,有利于創(chuàng)新新型的互聯(lián)網(wǎng)+教育、監(jiān)督以及制度的新模式,能夠?qū)ζ髽I(yè)的一系列內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化的管理,也為反腐倡廉建設(shè)提供了更為廣闊的平臺(tái)。

    二、企業(yè)反腐倡廉工作存在的問題分析

    1.缺乏健全的反腐倡廉制度。反腐倡廉工作一直是國企非常重要的內(nèi)容,很多國企都在內(nèi)部建立了和反腐倡廉相關(guān)的制度,但是卻缺乏責(zé)任制的建立。這也導(dǎo)致對(duì)于反腐問題的監(jiān)督和責(zé)任無法落實(shí)。比如像一些國企內(nèi)部在分包工程時(shí)存在不規(guī)范的情況,或者項(xiàng)目還可能會(huì)超預(yù)算。這些問題的普遍出現(xiàn),和制度缺乏嚴(yán)格性或者是不健全有很大的關(guān)系。而這種漏洞也必然會(huì)給一些道德素質(zhì)不高的人員留下空子,逐步形成腐敗現(xiàn)象。

    2.權(quán)利過于集中,造成各類違紀(jì)現(xiàn)象。國企內(nèi)部權(quán)利過于集中是一個(gè)普遍的特點(diǎn),這一特點(diǎn)也給反腐倡廉工作的開展帶來了困難。比如一些集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人違反相關(guān)決策制度、議事規(guī)則,在用人時(shí)也沒有按照規(guī)定,這也導(dǎo)致一些制定形同虛設(shè),使得國企內(nèi)部成為了一個(gè)以人員為紐帶的工作環(huán)境,這必然會(huì)影響各項(xiàng)決策的公開性、透明性。

    3.黨政干部缺乏對(duì)自我的監(jiān)督。官僚、形式、奢靡之風(fēng)是國企反腐倡廉中監(jiān)督的重點(diǎn),比如有一些黨政干部頂著招待的名義行著享樂的事,在上報(bào)時(shí)出現(xiàn)額度過多、招待事項(xiàng)不明確等情況。這些問題如若不進(jìn)行治理,長(zhǎng)此以往必然會(huì)使得國企的眾多資源被浪費(fèi),黨員的形象被破壞。

    4.互聯(lián)網(wǎng)+模式融入反腐倡廉缺乏科學(xué)性。信息技術(shù)的出現(xiàn),使得互聯(lián)網(wǎng)+和反腐倡廉模式相連接,很多國企內(nèi)部都開始加大軟件和硬件的引進(jìn),但是整體在融入時(shí)卻缺乏科學(xué)性。比如過于注重形式,并沒有起到互聯(lián)網(wǎng)+建設(shè)反腐倡廉的實(shí)際作用。同時(shí)在建立的網(wǎng)站上,無論是內(nèi)容還是形式都比較單一,并沒有發(fā)揮出監(jiān)督企業(yè)、服務(wù)用戶的理念,也沒有實(shí)現(xiàn)上下合力共同開展反腐的渠道。

    三、互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉新模式在企業(yè)反腐倡廉工作中應(yīng)用的策略

    1.建立互聯(lián)網(wǎng)+制度模式,為反腐倡廉新模式奠定基礎(chǔ)。在推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉的新模式時(shí),應(yīng)充分落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,分別是主體的責(zé)任和監(jiān)督的責(zé)任。首先通過建立互聯(lián)網(wǎng)+制度的模式,明確職能以及自我定位,提升個(gè)人的主體責(zé)任以及監(jiān)督意識(shí)。在規(guī)劃企業(yè)的懲防體系時(shí),應(yīng)將反腐倡廉輿情信息納入其中,制定完善的制度。其次建立網(wǎng)絡(luò)廉政輿情工作機(jī)制,定期搜索由互聯(lián)網(wǎng)所搜集的監(jiān)督線索,并對(duì)其進(jìn)行分析和判斷,對(duì)重要信息全面并及時(shí)掌握,建立檔案嚴(yán)密排查、審查。再其次構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái),尤其要針對(duì)重大工程建立跟蹤機(jī)制,提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的標(biāo)準(zhǔn)化以及規(guī)范化。最后“三重一大”決策制度的建立和健全也是必不可少的,通過網(wǎng)絡(luò)落實(shí)民主評(píng)議制度、基層紀(jì)委干部述職述廉以及民主的評(píng)議制度等,從根本上降低廉政問題的出現(xiàn),讓制度成為約束國企人員各項(xiàng)工作的手段。

    2.建立網(wǎng)絡(luò)廉政監(jiān)督渠道,提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。傳統(tǒng)的廉政監(jiān)督渠道較少,監(jiān)督的力度較差,這也使得廉政建設(shè)的效果并不明顯。通過融入互聯(lián)網(wǎng)+模式,則可以實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)反腐監(jiān)督模式的創(chuàng)新,讓監(jiān)督范圍更加廣闊,監(jiān)督的方式可以更為靈活,實(shí)現(xiàn)群眾和黨之間的有效聯(lián)系,讓網(wǎng)民可以在固定的渠道上提出意見,并對(duì)其監(jiān)督。首先建立國企自身的APP,在該平臺(tái)上融入民眾監(jiān)督渠道,民眾可以登錄該渠道對(duì)自己所知的違法亂紀(jì)行為進(jìn)行匿名舉報(bào)。同時(shí)也可以聯(lián)合重點(diǎn)新聞網(wǎng)站,比如搜狐、新華、光明網(wǎng)等主流網(wǎng)站推出監(jiān)督舉報(bào)的專區(qū)。有專門人員對(duì)這一渠道的監(jiān)督進(jìn)行核實(shí),以發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用。其次應(yīng)對(duì)網(wǎng)站的監(jiān)督舉報(bào)流程以及管理細(xì)則進(jìn)行完善。第一對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的相關(guān)細(xì)則進(jìn)行明確,比如舉報(bào)的流程,處理事件的工作人員的職責(zé)和權(quán)限等,只有明確了相關(guān)的方法、職責(zé)之后,才能夠保證監(jiān)督落到實(shí)處。第二建立數(shù)據(jù)庫,對(duì)所收集來的信息進(jìn)行篩選、處理和審查,并對(duì)相關(guān)線索進(jìn)行評(píng)級(jí),安排固定人員處理。第三定期維護(hù)監(jiān)督舉報(bào)渠道,禁止在監(jiān)督舉報(bào)渠道上發(fā)動(dòng)一些不良或者是反動(dòng)的言論,這會(huì)影響整個(gè)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)的秩序以及國家的穩(wěn)定發(fā)展。第四一定要保密舉報(bào)人的相關(guān)信息,避免相關(guān)人員從網(wǎng)絡(luò)上看到舉報(bào)人信息進(jìn)行威脅等行為??梢詫?duì)舉報(bào)人信息進(jìn)行保護(hù),設(shè)置權(quán)限,比如想要查看信息只能由黨委以及紀(jì)委兩者授權(quán)才可以。這不僅可以提升舉報(bào)的質(zhì)量,還有利于保障舉報(bào)人安全。

    3.建立網(wǎng)上廉政教育系統(tǒng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)?;ヂ?lián)網(wǎng)+反腐倡廉新模式的應(yīng)用,除了可以融入到制度監(jiān)督方面,還可以在教育方面發(fā)揮出其作用。首先通過建立網(wǎng)上廉政教育的系統(tǒng),定期開展和廉潔相關(guān)的黨課、從業(yè)教育、通報(bào)典型的腐敗案件等,提升相關(guān)人員的廉潔意識(shí)。其次可以建立日常的反腐倡廉群,在該群和系統(tǒng)中定期的宣傳各種反腐倡廉的視頻和資料,督促黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。在重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,可以對(duì)廉政從業(yè)的人員進(jìn)行表彰,如發(fā)短信或者是在APP上宣傳。再其次可以建立一個(gè)在線的廉政學(xué)習(xí)平臺(tái),一人一賬號(hào)進(jìn)行登錄,且要規(guī)定每個(gè)黨政人員都需要學(xué)滿固定的學(xué)時(shí),并進(jìn)行相應(yīng)的考核。通過這種網(wǎng)絡(luò)廉政教育的方式,逐步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律意識(shí),營(yíng)造良好的廉政學(xué)習(xí)氛圍。

    4.互聯(lián)網(wǎng)+和公眾平臺(tái)的結(jié)合,營(yíng)造良好的反腐倡廉氛圍。微博、微信是大眾較為喜歡的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。在該平臺(tái)上,人們會(huì)發(fā)布自身的感想以及開展互動(dòng)。作為國企,在開展反腐倡廉工作時(shí),也可以利用這種大眾較為歡迎的平臺(tái)建立官方賬號(hào),定期在官方賬號(hào)上發(fā)表關(guān)于反腐倡廉的文章,對(duì)群眾的舉報(bào)信息進(jìn)行接收,和群眾之間進(jìn)行互動(dòng),不斷增加粉絲群,讓群眾能夠了解到國企對(duì)于反腐倡廉工作的重視度以及反腐倡廉的成效。比如利用當(dāng)下較為火爆的平臺(tái),抖音建立國企的官方賬號(hào),發(fā)布國企定期舉辦的反腐倡廉的活動(dòng),黨政人員對(duì)于反腐倡廉的總結(jié),讓公眾能夠感覺到反腐倡廉的實(shí)際行為。同時(shí)也可以通過這類平臺(tái)對(duì)于國企中較為公正廉潔的黨政人員,進(jìn)行表彰,通過這種方式,便可以營(yíng)造一個(gè)良好的反腐倡廉的氛圍,提升互聯(lián)網(wǎng)+反腐倡廉模式開展的質(zhì)量。

    互聯(lián)網(wǎng)+和企業(yè)反腐倡廉的結(jié)合,有利于對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)反腐倡廉工作進(jìn)行創(chuàng)新,提升反腐倡廉的質(zhì)量。具體在基于互聯(lián)網(wǎng)+開展反腐倡廉工作時(shí),需要建立互聯(lián)網(wǎng)+的反腐倡廉制度,完善網(wǎng)絡(luò)的廉政監(jiān)督渠道,建立上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督模式。另外網(wǎng)上廉政教育系統(tǒng)的建立健全也是必不可少的,通過時(shí)刻的宣傳和培訓(xùn),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律意識(shí),營(yíng)造良好的反腐倡廉氛圍。

    (作者單位:中鐵十六局集團(tuán)電氣化工程有限公司)

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