• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控研究

    2022-05-30 11:43:35侯瑞靜
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2022年26期

    侯瑞靜

    摘要:我國(guó)稅收制度不斷變化,2016年“營(yíng)改增”以及2019年《中華人民共和國(guó)土地增值稅法(征求意見稿)》發(fā)布,對(duì)地產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)管理產(chǎn)生了巨大影響。房地產(chǎn)行業(yè)受國(guó)家宏觀調(diào)控一系列政策的影響,由爆炸式增長(zhǎng)期進(jìn)入轉(zhuǎn)型調(diào)整期,我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)政策環(huán)境持續(xù)偏緊,調(diào)控機(jī)制不斷完善,行業(yè)集中度不斷提高,房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。由于房地產(chǎn)項(xiàng)目的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性,這就需要企業(yè)高度關(guān)注稅務(wù)內(nèi)部控制,實(shí)時(shí)了解國(guó)家最新的稅收政策,做好稅務(wù)內(nèi)部控制。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)精細(xì)化管理,對(duì)稅務(wù)內(nèi)部控制體系進(jìn)行建設(shè)和完善,進(jìn)而有效防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)內(nèi)部控制在房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,發(fā)揮著極其重要的作用,其不僅能夠解決會(huì)計(jì)問題,且能處理企業(yè)稅收過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),使房地產(chǎn)企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。文章通過對(duì)稅務(wù)內(nèi)部控制的含義、原則的闡述,分析了房地產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)內(nèi)部控制現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控不規(guī)范、內(nèi)控意識(shí)淡薄、信息系統(tǒng)不完善,以及缺乏溝通和提前規(guī)劃意識(shí)。并提出了加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的源頭管理,做好稅務(wù)的籌劃工作。建立健全稅務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,提高辦稅人員綜合素質(zhì)。為房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),以期為相關(guān)研究提供參考。

    關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè);稅務(wù)內(nèi)部控制;涉稅風(fēng)險(xiǎn)

    內(nèi)部控制是企業(yè)為了確保其財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性、經(jīng)營(yíng)效能以及合規(guī)等目標(biāo)的達(dá)成而提供合理保證的過程,建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管控手段是內(nèi)部控制的核心。稅務(wù)內(nèi)控則是指企業(yè)全員參與、執(zhí)行和實(shí)施的一系列內(nèi)部程序和過程,旨在防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合理合規(guī)降低企業(yè)稅負(fù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)稅務(wù)形象從而創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。稅務(wù)內(nèi)部控制基本目標(biāo)在于確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求,避免偷稅、漏稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰,降低企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)。

    一、房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控的基本原則

    (一)合法合規(guī)原則

    合法合規(guī)是企業(yè)有效做好稅務(wù)內(nèi)部控制基礎(chǔ)和底線。房地產(chǎn)企業(yè)是稅務(wù)機(jī)構(gòu)的檢查重點(diǎn),涉稅風(fēng)險(xiǎn)高。如果房地產(chǎn)企業(yè)不夠重視合法合規(guī)性,不能及時(shí)完善自身財(cái)務(wù)及稅務(wù)系統(tǒng),必然受到稅收風(fēng)險(xiǎn)的威脅,增加企業(yè)漏稅的風(fēng)險(xiǎn)。如果在稅收?qǐng)?zhí)行層面上出現(xiàn)問題,將會(huì)面臨稅務(wù)機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格懲罰,直接影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。必須將合法的觀念內(nèi)化到財(cái)務(wù)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

    (二)價(jià)值創(chuàng)造原則

    對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行內(nèi)部控制可以使房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)涉稅項(xiàng)目開展整體籌劃、合理安排,并利用相關(guān)稅收政策進(jìn)行科學(xué)合理避稅,降低稅收成本,擴(kuò)大企業(yè)稅后利潤(rùn),創(chuàng)造稅務(wù)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。在房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)周期內(nèi),應(yīng)進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃,使企業(yè)稅收成本控制在相應(yīng)范圍內(nèi)、增加收益,從而增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (三)全員全過程控制原則

    房地產(chǎn)企業(yè),需要組織和動(dòng)員全體員工積極參與稅務(wù)籌劃活動(dòng)。房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制所涉及的人員比較多,包括工程施工人員、銷售人員、設(shè)計(jì)人員、客服、行政等。將稅務(wù)內(nèi)控制度內(nèi)化為全體員工的思維方式并影響其行為選擇,充分發(fā)揮全體員工的能動(dòng)作用,既是優(yōu)化控制環(huán)境,也是對(duì)稅務(wù)籌劃各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,最終讓稅務(wù)內(nèi)控制度的文化得以形成,保證稅務(wù)籌劃的有效實(shí)施。房地產(chǎn)行業(yè)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈都與稅務(wù)工作息息相關(guān),房地產(chǎn)企業(yè)在開展稅務(wù)內(nèi)部控制要對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程的全面參與和控制

    (四)提前規(guī)劃原則

    房地產(chǎn)稅務(wù)的籌劃應(yīng)該在房地產(chǎn)項(xiàng)目投資前進(jìn)行,從項(xiàng)目開始施工前就應(yīng)該進(jìn)行籌劃,從規(guī)劃房屋類型、建筑面積到測(cè)算開發(fā)成本等。改變之前只注重事后檢查的參與形式,在稅務(wù)發(fā)生前就進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行具體的調(diào)整,這樣才能讓經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)滿足稅收籌劃管理的基本要求。尤其對(duì)于土地增值稅籌劃,應(yīng)該在拍地前就進(jìn)行籌劃。

    二、目前房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控存在的問題

    (一)房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控不規(guī)范,內(nèi)控意識(shí)淡薄

    房地產(chǎn)項(xiàng)目具有開發(fā)周期長(zhǎng)、涉及金額巨大等特征,因此在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中會(huì)遇見各種稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)管理者的稅務(wù)內(nèi)控意識(shí)淡薄,稅務(wù)是控制度不規(guī)范的主要原因。房地產(chǎn)企業(yè)管理者經(jīng)常忽視企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制,其重點(diǎn)關(guān)注獲取項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資報(bào)酬率和分紅。在執(zhí)行過程中,稅收?qǐng)?zhí)行監(jiān)督和管理不到位。項(xiàng)目完工后,沒有進(jìn)行有效的跟蹤和反饋,一旦出現(xiàn)涉稅風(fēng)險(xiǎn),各部門項(xiàng)目推卸責(zé)任。而且企業(yè)一般是在涉稅業(yè)務(wù)事中和事后,再由財(cái)務(wù)部門處理稅務(wù)業(yè)務(wù),往往忽視事前控制。由于涉稅業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),各部門人員內(nèi)控意識(shí)淡薄,財(cái)務(wù)部門事前并不介入,業(yè)務(wù)部門對(duì)稅務(wù)法規(guī)缺乏了解,造成已簽訂的業(yè)務(wù)合同中涉稅風(fēng)險(xiǎn)增加。

    (二)信息管理系統(tǒng)不夠完善

    企業(yè)要獲得良好發(fā)展,就需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)稅收政策的關(guān)注,并增加稅務(wù)部門之間的溝通與交流,這樣才能讓稅收工作的嚴(yán)密性得以增強(qiáng),減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

    而企業(yè)內(nèi)部在評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的過程中,需要大量數(shù)據(jù)信息作支撐,例如納稅數(shù)據(jù)、人員信息等,因?yàn)椴荒茈S時(shí)隨地展開有效溝通,所以會(huì)在很大程度上給各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析與整合帶來嚴(yán)重影響,不僅無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享,還很難提高利用數(shù)據(jù)的效率。

    (三)企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)

    房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目數(shù)量多、周期長(zhǎng),且項(xiàng)目區(qū)域遍布全國(guó)各地,建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜。在房地產(chǎn)企業(yè)中,最重要的幾個(gè)部門是工程部、財(cái)務(wù)部和銷售部等,財(cái)務(wù)部門與這幾個(gè)部門的溝通尤為重要??赡芄こ滩?、銷售部和財(cái)務(wù)部等部門的辦公地點(diǎn)相互獨(dú)立,不能得到及時(shí)有效傳遞相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度,難以發(fā)揮信息溝通具備的整合組織活動(dòng)的職能。此外,很多房地產(chǎn)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,重視投資、資金管理、工程施工、房屋銷售環(huán)節(jié),經(jīng)常忽略企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。工程部、銷售部遇到稅務(wù)相關(guān)問題后,才與企業(yè)相關(guān)稅務(wù)人員溝通請(qǐng)教,就會(huì)給企業(yè)稅務(wù)管理帶來不便。因?yàn)榫唧w的業(yè)務(wù)都是相關(guān)業(yè)務(wù)部門在處理,而產(chǎn)生結(jié)果之后才會(huì)傳導(dǎo)到財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門不了解業(yè)務(wù),可能很多賬面處理得未必準(zhǔn)確,得知最后的結(jié)果時(shí)需要調(diào)整賬目,甚至?xí){(diào)整以前年度的賬目,給稅收工作帶來很多困難。

    (四)缺乏稅務(wù)整體籌劃

    房地產(chǎn)企業(yè)自身的稅負(fù)比較高,包括土地增值稅、所得稅、增值稅等。其中最為沉重、復(fù)雜的就是土地增值稅,房地產(chǎn)行業(yè)的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈都與稅務(wù)工作息息相關(guān)。但是房地產(chǎn)企業(yè)一般僅根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和銷售情況確認(rèn)收入,對(duì)于土地增值稅核算缺乏事前與整體籌劃,沒有確立投資項(xiàng)目、土地拍賣前就進(jìn)行稅務(wù)內(nèi)部控制規(guī)劃,導(dǎo)致土地增值稅籌劃過程缺乏可供參考的具體規(guī)劃方案。在實(shí)施房地產(chǎn)開發(fā)工程生命全周期的稅務(wù)籌劃中,一般主要的立足點(diǎn)是土地增值稅。在土地增值稅清算中需要提供多種的原始文件資料,包括工程前期的拆遷補(bǔ)償款,土地出讓金以及當(dāng)期拆遷就補(bǔ)償達(dá)成的協(xié)議文件、單位往來票據(jù)、銀行流水,同時(shí)住建部門、城市規(guī)劃管理部門、消防等各個(gè)部門對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)工作的審批必不可少。審核文件還有國(guó)土局以及稅務(wù)局針對(duì)不同文件的批示等,這些文件都需要單位內(nèi)部進(jìn)行妥善保管、存檔,建立臺(tái)賬。根據(jù)稅務(wù)內(nèi)部控制要求,都需要提前準(zhǔn)備好。

    (五)缺乏專門稅務(wù)內(nèi)控人才

    很多房地產(chǎn)公司并未設(shè)置專門的稅務(wù)內(nèi)控管理崗位,人員專業(yè)性降低的同時(shí),各項(xiàng)稅務(wù)管理工作也無法落到實(shí)處。相關(guān)稅務(wù)管理人員所具備的素質(zhì)水平會(huì)在很大程度上影響到業(yè)務(wù)辦理的效率。財(cái)務(wù)人員承擔(dān)的稅務(wù)工作往往停留在登記、申報(bào)、納稅以及某一特定業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上,缺乏對(duì)項(xiàng)目流轉(zhuǎn)稅、土地增值稅以及企業(yè)所得稅的全盤籌劃。財(cái)務(wù)人員若是不能有效掌握業(yè)務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),那么就無法從全局角度開展內(nèi)部控制工作。

    (六)企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略意識(shí)匱乏

    目前,多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)稅務(wù)戰(zhàn)略缺乏全面的認(rèn)識(shí),將其簡(jiǎn)單地劃歸為稅務(wù)工作,其他部門較少參與其中,沒有提前籌劃。沒有認(rèn)識(shí)到稅務(wù)戰(zhàn)略管理的重要性,使得房地產(chǎn)企業(yè)在稅務(wù)籌劃過程中較為被動(dòng),在制定納稅方面沒有做好稅務(wù)方面主動(dòng)預(yù)測(cè)和分析的工作,喪失企業(yè)稅收規(guī)劃的良好機(jī)遇。

    三、對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控的建議

    (一)增強(qiáng)管理層稅務(wù)內(nèi)控觀念

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的管理層應(yīng)該高度重視稅務(wù)內(nèi)部控制,要大力支持稅務(wù)管理工作,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念和風(fēng)格,制定完善的規(guī)章制度,規(guī)范授權(quán)行為和職責(zé)分工制度。財(cái)務(wù)部門牽頭編制涉稅內(nèi)控制度,做好稅務(wù)成本預(yù)算,并編制稅務(wù)分析報(bào)告,定期上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行審批。成本部門應(yīng)編制成本預(yù)決算明細(xì)表,對(duì)相關(guān)票據(jù)、單據(jù)進(jìn)行整理和總結(jié),核算項(xiàng)目工程和稅務(wù)總成本。同時(shí)人事部門應(yīng)當(dāng)制定較為完善的招聘和培訓(xùn)政策,確保稅務(wù)人才的建設(shè)滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求。運(yùn)營(yíng)部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)控各部門稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的執(zhí)行情況,匯集稅務(wù)資料并綜合分析,給管理層的分析和參考

    (二)提升稅務(wù)籌劃成效

    “金稅三期”征管系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)會(huì)成為稅務(wù)稽查和納稅評(píng)估的數(shù)據(jù)來源,政府稅收管理的針對(duì)性更強(qiáng),企業(yè)籌劃的決策風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。2019年7月1日,財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局一同發(fā)布《中華人民共和國(guó)土地增值稅法(征求意見稿)》,并向社會(huì)公開征求意見,這意味著土地增值稅已經(jīng)正式啟動(dòng)立法進(jìn)程,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)勢(shì)必需要以《中華人民共和國(guó)土地增值稅法(征求意見稿)》為基礎(chǔ),對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以應(yīng)對(duì)土地增值稅立法帶來的影響。其經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都與稅務(wù)有關(guān)聯(lián),房地產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)較高的稅賦。因此管理人員應(yīng)通過科學(xué)合理的納稅籌劃,具備較強(qiáng)納稅籌劃能力,有效預(yù)測(cè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目稅負(fù)情況,對(duì)納稅籌劃進(jìn)行全面控制。另外,在納稅籌劃過程中,應(yīng)將其與企業(yè)各部門融合在一起,兼顧全局,有效提升納稅籌劃工作的成效。

    (三)加強(qiáng)稅務(wù)內(nèi)控制度建設(shè),提升稅務(wù)管理水平

    健全的企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制制度,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必不可少。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的稅務(wù)內(nèi)部控制部門,保證內(nèi)控部門絕對(duì)的獨(dú)立性。房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都與稅務(wù)有關(guān)聯(lián),因此將稅務(wù)管理工作制度化、程序化。根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目6個(gè)階段,即取得土地使用權(quán)階段、前期準(zhǔn)備階段、建設(shè)施工階段、房產(chǎn)銷售(預(yù)售)階段、項(xiàng)目清算階段、自持物業(yè)階段。根據(jù)所涉及業(yè)務(wù)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)內(nèi)部控制管理部門的崗位標(biāo)準(zhǔn)化,明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控管理工作的安排,將企業(yè)內(nèi)部各部門的涉稅情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立稅收數(shù)據(jù)庫,根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息設(shè)置流程化的內(nèi)部稅務(wù)管理?xiàng)l例。定期地進(jìn)行涉稅會(huì)計(jì)、申報(bào)數(shù)據(jù)復(fù)核。加強(qiáng)增值稅發(fā)票管理,建立完善銷售合同臺(tái)賬和開發(fā)成本合同臺(tái)賬。根據(jù)房企投資項(xiàng)目所處階段稅收重點(diǎn),依靠企業(yè)內(nèi)部資源和外部中介機(jī)構(gòu)的力量,合理規(guī)避房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素。自施工項(xiàng)目開始,到竣工結(jié)束,根據(jù)企業(yè)施工規(guī)劃及施工合同、施工進(jìn)度、竣工等每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行稅務(wù)內(nèi)部控制,提前規(guī)劃好施工階段應(yīng)繳納的稅額。

    (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)

    1. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與工程部門的溝通

    房地產(chǎn)行業(yè)相比其他行業(yè)有個(gè)非常重要的稅種——土地增值稅。它的計(jì)算過程要復(fù)雜一點(diǎn),與所得稅的成本有些許區(qū)別。有些細(xì)節(jié)方面的成本核算就需要工程部門給出詳細(xì)的數(shù)據(jù)。比如,房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的項(xiàng)目當(dāng)中,經(jīng)常會(huì)有商鋪與住宅同時(shí)開發(fā),通常來說商鋪定價(jià)高、利潤(rùn)高,交的土地增值稅也多。為了降低商鋪的土地增值稅,需要增加商鋪的開發(fā)成本。在計(jì)算土地成本的時(shí)候,可以根據(jù)商鋪和住宅的占地面積來分配。工程部門有相關(guān)的圖紙,可以查到每一棟建筑物的占地面積。

    2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與銷售部門的溝通

    為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo),銷售部門往往采用各種營(yíng)銷策略、促銷手段,很可能牽涉稅收業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)部門應(yīng)與銷售部門提前溝通,確認(rèn)收入金額,計(jì)算稅金。

    3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的充分溝通

    房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)及時(shí)地收集到最新發(fā)布的公文和稅收政策,及時(shí)地對(duì)政策內(nèi)容進(jìn)行充分的解讀和理解,深刻領(lǐng)悟其政策精神,與稅務(wù)部門或者專管員做好充分溝通,避免因?qū)φ呓庾x偏差而給企業(yè)造成損失。同時(shí)也便于稅務(wù)部門獲取企業(yè)方的意見,相互之間并交流政策的具體情況,對(duì)相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行更加科學(xué)的改進(jìn)、優(yōu)化和普及。房地產(chǎn)企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展和稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)分不開。

    (五)樹立稅務(wù)內(nèi)控貫穿業(yè)務(wù)全程的理念

    加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的源頭管理,稅務(wù)涉及企業(yè)的方方面面,從簽訂經(jīng)濟(jì)合同開始,甚至從謀劃業(yè)務(wù)開始,就需要稅務(wù)會(huì)計(jì)的參與。因?yàn)槎悇?wù)是根據(jù)業(yè)務(wù)的本質(zhì)來進(jìn)行征稅的,不同的業(yè)務(wù)會(huì)有不同的稅務(wù)處理方式,也會(huì)產(chǎn)生不同的稅收效果。土地增值稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作貫穿于房地產(chǎn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)。以單位現(xiàn)有企業(yè)的內(nèi)部控制制度基礎(chǔ),建立專門的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度。房地產(chǎn)項(xiàng)目一期是普通住宅、二期是公寓、三期是寫字樓,那么從立項(xiàng)開始就得分開核算。但是如果沒有很好的稅務(wù)內(nèi)部控制,在核算中沒有單獨(dú)核算,使得企業(yè)喪失普通住宅增值率不超過20%稅收優(yōu)惠。故企業(yè)應(yīng)該在立項(xiàng)前對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,稅務(wù)內(nèi)部控制貫穿業(yè)務(wù)全程的理念。從立項(xiàng)開始到項(xiàng)目結(jié)束,始終圍繞稅務(wù)內(nèi)控理念,做好成本、收入的核算。

    (六)培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人員

    房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)稅管理人才的培養(yǎng),采用適當(dāng)?shù)募?lì)措施吸引優(yōu)秀人才。招聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)歷更高的專業(yè)人才。稅務(wù)籌劃人員不僅要收集整理稅收法規(guī),還需要具備對(duì)新頒布的行業(yè)重大稅收法規(guī)進(jìn)行解讀能力,能夠合理預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)掌握分析和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)技能,以此來指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)活動(dòng),成功轉(zhuǎn)型成為復(fù)合型人才。所以在企業(yè)稅務(wù)籌劃工作中,組建制度化、模塊化的知識(shí)培訓(xùn)體系,使之跟上工作要求的步伐,以提高他們的知識(shí)水平和專項(xiàng)技能。

    四、結(jié)語

    信息化背景下,我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控制度和機(jī)制不健全,面對(duì)復(fù)雜的開發(fā)業(yè)務(wù),稅務(wù)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在各個(gè)階段,根據(jù)涉稅重點(diǎn)全流程介入,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的源頭管理,做好稅務(wù)的籌劃工作。建立健全稅務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,提高辦稅人員綜合素質(zhì)。為房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳義波.房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制研究[J].企業(yè)改革與管理,2020(18):175-176.

    [2]李飛虎.論房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部控制的不足及改進(jìn)措施[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(07):137-139.

    [3]戴文琛.土地增值稅在立法背景下的改革方向研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(32):150-151.

    [4]朱敏.淺談如何有效控制房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)[J].企業(yè)改革與管理,2021(17):5-6.

    [5]熊晶.房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策探討[J].企業(yè)改革與管理,2021(07):34-35.

    (作者單位:科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心)

    一个人免费在线观看电影 | 观看免费一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 90打野战视频偷拍视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产av在哪里看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲专区字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男女午夜视频在线观看| 我要搜黄色片| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久久久中文| 熟女电影av网| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| tocl精华| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 岛国视频午夜一区免费看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 小说图片视频综合网站| 韩国av一区二区三区四区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天堂影院成人在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产视频一区二区在线看| 成年版毛片免费区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久这里只有精品19| 丝袜人妻中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久中文看片网| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 精品不卡国产一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 波多野结衣高清无吗| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久久久久久电影 | 国产成人系列免费观看| 成在线人永久免费视频| 久久亚洲真实| 亚洲精品色激情综合| 国产不卡一卡二| 成人三级黄色视频| 成人三级黄色视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老司机靠b影院| 香蕉久久夜色| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久精品欧美日韩精品| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜久久久久精精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人性av电影在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产麻豆成人av免费视频| 成年人黄色毛片网站| 欧美久久黑人一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 露出奶头的视频| 午夜福利在线观看吧| 久久九九热精品免费| 丰满人妻一区二区三区视频av | www.999成人在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一本大道久久a久久精品| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 黑人操中国人逼视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产一区二区激情短视频| 欧美午夜高清在线| 欧美三级亚洲精品| 久久香蕉精品热| 身体一侧抽搐| 国产99白浆流出| 不卡一级毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人系列免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品不卡国产一区二区三区| ponron亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产精品999在线| 久久久久久人人人人人| 日韩欧美精品v在线| 黄频高清免费视频| 级片在线观看| 日韩免费av在线播放| 床上黄色一级片| 91av网站免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 长腿黑丝高跟| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产91精品成人一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜激情福利司机影院| 日本免费a在线| 久久精品综合一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 一本久久中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人av激情在线播放| 人人妻人人看人人澡| 亚洲 国产 在线| 久久中文看片网| 91成年电影在线观看| 欧美在线黄色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色女人牲交| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 九色成人免费人妻av| 草草在线视频免费看| АⅤ资源中文在线天堂| www国产在线视频色| 成年版毛片免费区| 国产一区二区激情短视频| 精品无人区乱码1区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲成av人片在线播放无| 真人做人爱边吃奶动态| 成年版毛片免费区| 国产乱人伦免费视频| 在线观看www视频免费| 成年版毛片免费区| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 欧美乱色亚洲激情| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品福利观看| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲国产精品999在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜福利在线在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 日本三级黄在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产欧美人成| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美黑人精品巨大| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 一级片免费观看大全| 麻豆av在线久日| 久9热在线精品视频| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 两个人视频免费观看高清| 观看免费一级毛片| 欧美在线黄色| 欧美乱妇无乱码| 欧美久久黑人一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 狂野欧美激情性xxxx| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜激情av网站| 一区二区三区高清视频在线| 国产在线观看jvid| 国产精品九九99| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜福利高清视频| 久久精品成人免费网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲美女视频黄频| 人成视频在线观看免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产激情久久老熟女| 欧美久久黑人一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 男人舔奶头视频| 国产欧美日韩一区二区三| 深夜精品福利| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美3d第一页| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩欧美免费精品| 免费在线观看日本一区| 一进一出好大好爽视频| 国产单亲对白刺激| 欧美精品亚洲一区二区| av国产免费在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久中文字幕一级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产免费男女视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产在线观看jvid| 久久久久久久午夜电影| 中国美女看黄片| 亚洲国产欧美网| avwww免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产区一区二久久| bbb黄色大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲一区中文字幕在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲中文av在线| 午夜精品在线福利| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 午夜两性在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老鸭窝网址在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久国产精品人妻蜜桃| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 两个人的视频大全免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品免费一区二区三区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 毛片女人毛片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 超碰成人久久| 亚洲专区中文字幕在线| 99久久精品热视频| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲avbb在线观看| 搞女人的毛片| 我的老师免费观看完整版| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 国产精华一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲片人在线观看| 日本a在线网址| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品国产综合久久久| 国产99白浆流出| 草草在线视频免费看| 黄频高清免费视频| 色av中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 久久久久久免费高清国产稀缺| 香蕉av资源在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人亚洲精品av一区二区| 观看免费一级毛片| 国产伦在线观看视频一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇的丰满在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 好男人电影高清在线观看| 一进一出好大好爽视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久午夜综合久久蜜桃| www日本在线高清视频| 99re在线观看精品视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日本在线视频免费播放| 国产亚洲av高清不卡| 成人国产一区最新在线观看| 一进一出好大好爽视频| 欧美乱妇无乱码| 可以在线观看毛片的网站| 精品不卡国产一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 听说在线观看完整版免费高清| 制服诱惑二区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲片人在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产69精品久久久久777片 | www.www免费av| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看舔阴道视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机福利观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲人与动物交配视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 精华霜和精华液先用哪个| 1024香蕉在线观看| 国产精品久久视频播放| 国产人伦9x9x在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| www.熟女人妻精品国产| 不卡av一区二区三区| 美女黄网站色视频| 久99久视频精品免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品一区二区三区四区久久| 俺也久久电影网| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av成人av| bbb黄色大片| 国产熟女xx| 好男人电影高清在线观看| 成在线人永久免费视频| 国产97色在线日韩免费| 国产亚洲精品一区二区www| 国产免费av片在线观看野外av| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产综合久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁网站免费在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91av网站免费观看| x7x7x7水蜜桃| 国产精品影院久久| 国产精品九九99| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲全国av大片| 久久久国产成人免费| 日本熟妇午夜| 波多野结衣高清作品| aaaaa片日本免费| 不卡av一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女视频在线观看网站免费 | av天堂在线播放| videosex国产| 国产精品永久免费网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 舔av片在线| 九色国产91popny在线| 1024香蕉在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 后天国语完整版免费观看| 观看免费一级毛片| 国产99白浆流出| 性色av乱码一区二区三区2| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲电影在线观看av| 淫秽高清视频在线观看| xxxwww97欧美| 国产午夜福利久久久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 搡老岳熟女国产| 最近最新免费中文字幕在线| 国产激情久久老熟女| 小说图片视频综合网站| 免费观看人在逋| 欧美一级毛片孕妇| 在线国产一区二区在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 我要搜黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| av在线播放免费不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 22中文网久久字幕| 六月丁香七月| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线天堂最新版资源| 九色成人免费人妻av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频 | 免费观看a级毛片全部| 久久九九热精品免费| 国产成人一区二区在线| 看非洲黑人一级黄片| 精品久久久久久久末码| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产三级中文精品| 国产成人影院久久av| 国产精品.久久久| 国产黄色小视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜激情欧美在线| .国产精品久久| 热99在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 久久久精品大字幕| 黄片无遮挡物在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av二区三区四区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久国产成人精品二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热网站在线观看| 午夜激情福利司机影院| 三级国产精品欧美在线观看| 一夜夜www| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av中文av极速乱| 久久韩国三级中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 青春草国产在线视频 | 一边亲一边摸免费视频| 国产一级毛片在线| 亚洲成人久久性| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 午夜福利成人在线免费观看| 一区福利在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| a级毛色黄片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜福利在线观看吧| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品久久久久久精品电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人精品久久久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 老女人水多毛片| 日日啪夜夜撸| 国模一区二区三区四区视频| 一个人看的www免费观看视频| av卡一久久| 国产熟女欧美一区二区| 午夜激情欧美在线| 看非洲黑人一级黄片| 久久人妻av系列| 99热网站在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品无大码| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲无线观看免费| 九色成人免费人妻av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av国产免费在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 伦理电影大哥的女人| 波多野结衣高清作品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产黄片视频在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 成人三级黄色视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久中文| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人精品一,二区 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲不卡免费看| 看非洲黑人一级黄片| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕久久专区| 国产亚洲91精品色在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品sss在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 不卡一级毛片| 在现免费观看毛片| 在线观看免费视频日本深夜| а√天堂www在线а√下载| 国产午夜精品论理片| 波多野结衣高清作品| 丝袜喷水一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美极品一区二区三区四区| 黑人高潮一二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美性猛交黑人性爽| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产黄片视频在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久中文看片网| 国产精品永久免费网站| 久久亚洲精品不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜老司机福利剧场| 全区人妻精品视频| 日韩高清综合在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日本三级黄在线观看| 国产精品,欧美在线| 中文字幕久久专区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜久久久久精精品| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av不卡在线观看| 草草在线视频免费看| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美三级亚洲精品| 毛片女人毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品无人区乱码1区二区| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品伦人一区二区| 亚洲自拍偷在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 成年免费大片在线观看| 国产精品无大码| 99热全是精品| 久久热精品热| 国产麻豆成人av免费视频| 2022亚洲国产成人精品| 91精品国产九色| 亚洲精品成人久久久久久| 高清毛片免费看| 深夜精品福利| 免费看光身美女| 日韩高清综合在线| 成人毛片60女人毛片免费| 男人的好看免费观看在线视频| 在线天堂最新版资源| 99久国产av精品国产电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 麻豆国产av国片精品| 12—13女人毛片做爰片一| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成年免费大片在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲乱码一区二区免费版| 成人二区视频| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久丰满| 床上黄色一级片| 免费无遮挡裸体视频| 男人的好看免费观看在线视频| 久久热精品热| 国产单亲对白刺激| 国产一区二区在线观看日韩| 精品久久久久久久久久久久久| 深夜精品福利| 看片在线看免费视频| 成人特级av手机在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线观看66精品国产| 插阴视频在线观看视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 男的添女的下面高潮视频| 国产一级毛片在线|