• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    動蕩環(huán)境下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新研究

    2022-05-30 10:48:04孟變麗
    商場現(xiàn)代化 2022年13期
    關鍵詞:商業(yè)模式創(chuàng)新

    摘 要:近年來,全球新冠疫情蔓延、局部戰(zhàn)爭頻發(fā)、技術不斷革新等不確定性因素錯綜復雜,相互疊加,使得企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變得更加撲朔迷離。如此動蕩的環(huán)境中,企業(yè)經(jīng)歷著生死考驗,如何既能留得青山在,日后還有柴燒,是所有企業(yè)必須正視的問題。商業(yè)模式作為商業(yè)競爭的有力武器,企業(yè)謀求利益最大化的一種方式,怎樣進行有效的商業(yè)模式創(chuàng)新對企業(yè)來說舉足輕重。本文首先分析動蕩環(huán)境的影響、商業(yè)模式的概念,接著對商業(yè)模式創(chuàng)新的驅(qū)動要素進行分析,最后給出動蕩環(huán)境下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的建議。

    關鍵詞:動蕩環(huán)境;商業(yè)模式;創(chuàng)新

    一、引言

    2020年以來,新冠肺炎疫情暴發(fā),令全球經(jīng)濟危機四伏。疫情還將持續(xù)影響整個世界,使得各國的政治、經(jīng)濟、社會等多個領域陷入危險與動蕩。

    2022年年初,俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā),令本就不甚樂觀的世界經(jīng)濟雪上加霜。中國當然也未能幸免。

    新冠疫情讓全球經(jīng)濟走向低迷,戰(zhàn)爭放大了經(jīng)濟周期波動,但這些都未能阻止技術的進步,甚至加速了技術的革新。

    面對這些變化帶來的影響,沒有哪一家企業(yè)能夠獨善其身。數(shù)以百萬計的企業(yè)因“失血過多”而朝不保夕,岌岌可危,許多行業(yè)面臨極端考驗,前途未卜。如何在動蕩環(huán)境下生存,保持良好的競爭力,是所有企業(yè)面臨的新課題。

    當今,我們處于一個VUCA(烏卡)時代,VUCA是易變性、不確定性、復雜性、模糊性四個詞語英文單詞首字母的組合。這是從軍事上引入商業(yè)領域的概念,用來描述現(xiàn)在的商業(yè)環(huán)境再準確不過。

    當今世界的變化已經(jīng)完全不同于工業(yè)時代,具有非連續(xù)性,僅依靠過去的知識應對現(xiàn)今的問題算是走到窮途末路了。當變化已經(jīng)非連續(xù)時,昨天的成功經(jīng)驗與明天將遇到的問題幾乎沒有關聯(lián),因循守舊可能會死在成功經(jīng)驗里。未來的世界,動蕩將成為常態(tài),這一改變徹底顛覆了企業(yè)經(jīng)營的前提假設。既然前提假設已經(jīng)改變,邏輯必然要隨之改變。德魯克說過,在動蕩的時代,動蕩本身并不可怕,可怕的是延續(xù)過去的邏輯。因此,在新的商業(yè)邏輯下,企業(yè)要擺脫路徑依賴,探索商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。

    在企業(yè)經(jīng)營管理中,商業(yè)模式是戰(zhàn)略層與執(zhí)行層的樞紐,是企業(yè)良性運行的保障,在一定程度上決定了企業(yè)的興衰成敗。多家企業(yè)致力于尖端科技的開發(fā),研究更新的產(chǎn)品,但無論他們?nèi)绾闻Γ蝗粏适Ц偁巸?yōu)勢的案例依然比比皆是。對商業(yè)模式的優(yōu)化和提升,比起對產(chǎn)品或技術進行創(chuàng)新具有更大的價值,也能更深刻改變行業(yè)格局。如何在動蕩環(huán)境下進行商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)應對環(huán)境變化的最好方法,也是最大的難題。

    生態(tài)環(huán)境的巨變能使像恐龍一樣巨大的動物滅絕,商業(yè)環(huán)境的巨變也會使那些不能隨機應變的企業(yè)轟然倒塌。兩千多年的商業(yè)史,出現(xiàn)過三次科技革命,數(shù)次經(jīng)濟危機和疫病暴發(fā),很多企業(yè)會死掉,但總有企業(yè)能夠幸存下來并涅槃重生。歷史告訴我們,面對越是復雜的局面,越要簡單應對;面臨越是激烈的競爭,企業(yè)越要回歸本質(zhì)。對企業(yè)而言,經(jīng)營模式才是企業(yè)經(jīng)營的根本。如今,中國企業(yè)面臨的是百年未遇的巨變,更多問題是原有模式和道路難以為繼的,需要有適合自己的新商業(yè)模式發(fā)掘出來。

    自進入21世紀以來,有關商業(yè)模式創(chuàng)新的研究一直是學術界、企業(yè)界甚至政府關心的熱點問題之一,但環(huán)境的變化也讓這個問題永遠沒有標準的答案。動蕩環(huán)境下商業(yè)模式創(chuàng)新是當前及未來一段時期企業(yè)需要重新思考的問題。

    二、概念界定

    1.商業(yè)模式

    商業(yè)模式這個詞最早出現(xiàn)在20世紀50年代,在商業(yè)性學術論文中,它是一個抽象的概念,直到90年代才流行開來?,F(xiàn)如今,不同領域的學者從各自的角度解讀分析商業(yè)模式。只是至今仍未形成共同認可的定義。

    根來·木村(1999)認為商業(yè)模式是經(jīng)營模型、收益模型和戰(zhàn)略模型構成的三種業(yè)務活動的構造模型。亞歷山大·奧斯特瓦德和伊夫·皮尼厄等學者(2005)提出了商業(yè)模式九要素模型,他們認為商業(yè)模式是企業(yè)創(chuàng)造、傳遞和獲得價值的基本邏輯。亨利·切斯布朗(2006)認為商業(yè)模式是將想法和技術聯(lián)結(jié)到經(jīng)濟結(jié)果而需要的架構。Clayton Christanson教授(2008)認為商業(yè)模式應該包含四個要素:客戶價值主張、盈利模式、關鍵資源和關鍵流程。池本正純(2014)認為,商業(yè)模式是由為顧客提供的價值、盈利模式、經(jīng)營資源和業(yè)務流程這四個要素構成的商業(yè)設計圖。勞莘、周杰(2016)提出,要掌握商業(yè)模式這一理論,要建立兩項非常重要的思維觀念:進化觀與系統(tǒng)觀。周祺林(2019)認為,商業(yè)模式就是企業(yè)的頂層設計,得頂層設計者得企業(yè)。鮑勇劍(2021)提出商業(yè)模式是企業(yè)戰(zhàn)略落地的輪子。

    綜上所述,筆者認為,商業(yè)模式是對企業(yè)本質(zhì)的回歸,它研究的是如何有效地進行商業(yè)創(chuàng)新,它不再把邊界局限于一個企業(yè)、組織,而是把范圍擴大到整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)。當行業(yè)正在發(fā)生急劇變化時,商業(yè)模式是最好的應戰(zhàn)武器。如果說作戰(zhàn)地圖是取得戰(zhàn)爭勝利的重要導航,那么,商業(yè)模式則是企業(yè)競爭制勝的不二法寶。

    2.商業(yè)模式創(chuàng)新

    商業(yè)模式的創(chuàng)新既可以是其構成要素某一方面的創(chuàng)新,也可以是外在因素引發(fā)的整體的變革。Tucker(2002)提出,商業(yè)模式創(chuàng)新是一個逐漸追求完美的過程,我們將自己置身于顧客的視角,通過不斷進行水平發(fā)散和垂直深入思考,使得企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務很好地滿足顧客的需求,并打破原有桎梏,尋求新的經(jīng)濟增長方式。Magretta(2008)提出,企業(yè)需要找到自身在價值鏈體系中的位置,明確如何對企業(yè)原有價值鏈進行變革,并且對價值鏈體系中所有關聯(lián)要素進行調(diào)整,不論是局部的調(diào)整還是整體的變革,大家都覺得這是企業(yè)經(jīng)營模式的創(chuàng)新。喬衛(wèi)國(2010)提出商業(yè)模式創(chuàng)新就是打破現(xiàn)有商業(yè)模式,以顧客需求為導向,提供超過客戶期望的產(chǎn)品及服務;形成新的可持續(xù)盈利的商業(yè)模式框架。楊鍇(2012)認為,企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新,就是針對企業(yè)運營流程、資源組合、潛在的發(fā)展機會來制定特有的方式使得企業(yè)可以更好地滿足顧客的需求,以實現(xiàn)盈利。刁玉柱、白景坤(2020)提出,企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新的實質(zhì)是價值體系的革新。

    三、商業(yè)模式創(chuàng)新驅(qū)動要素分析

    商業(yè)模式創(chuàng)新是多重因素驅(qū)動、因地因時制宜的結(jié)果。下面將從企業(yè)內(nèi)外部兩方面五個角度進行驅(qū)動要素分析。

    1.內(nèi)部驅(qū)動要素

    (1) 資源驅(qū)動

    企業(yè)的資源與能力決定了其交易的邊界,影響著其創(chuàng)造與傳遞價值。Morris等(2005)指出商業(yè)模式具有協(xié)調(diào)與配置資源的潛能,新?lián)碛械馁Y源與能力或既有要素的重新組合都可能催生商業(yè)模式創(chuàng)新。Zhang(2021)等證實了企業(yè)內(nèi)部資源能力對商業(yè)模式創(chuàng)新的顯著驅(qū)動作用。

    (2) 企業(yè)家/企業(yè)高管驅(qū)動

    企業(yè)家/企業(yè)高管對商業(yè)模式創(chuàng)新的影響是非常大的。由于大多數(shù)商業(yè)模式創(chuàng)新決策都處于模糊和復雜條件下,僅擁有有限信息,那么高層必須要對相關信息分析研究、概念化、統(tǒng)一思想,形成可執(zhí)行的方案,而且高層在具體實施過程中,領導力、明確的團隊目標、全過程參與、追求卓越的承諾及資源配置決定都直接決定了商業(yè)模式成功與否。商業(yè)模式創(chuàng)新高度情境化,需要一個極具創(chuàng)造力和洞察力的企業(yè)家。企業(yè)家之所以開發(fā)、選擇突破式商業(yè)模式,主要由機會感知、威脅感知和風險規(guī)避來驅(qū)動,而利用商業(yè)模式則與威脅感知和行業(yè)經(jīng)歷負相關,與風險感知正相關。

    2.外部驅(qū)動要素

    商業(yè)模式創(chuàng)新僅聚焦于內(nèi)部驅(qū)動要素顯然是不全面也不科學的,必須跳出企業(yè)本身站在更高的維度來審視商業(yè)模式,分析外部要素對商業(yè)模式創(chuàng)新的驅(qū)動作用。

    (1) 競爭驅(qū)動

    Mahadevan(2004)提出,競爭力驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新,企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的激烈競爭和企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境的改變,都將引發(fā)商業(yè)模式的實質(zhì)性創(chuàng)新。Venkatraman & Henderson(2009)提出,在外部壓力和內(nèi)部壓力的共同作用下,企業(yè)將推動商業(yè)模式不斷創(chuàng)新。以期望借此可以緩解內(nèi)外環(huán)境帶來的壓力。行業(yè)內(nèi)的同質(zhì)競爭、領先優(yōu)勢被調(diào)整、潛在進入者的壓力都會促使企業(yè)進行商業(yè)模式創(chuàng)新。Teece(2010)指出,商業(yè)模式如果不能適應競爭環(huán)境,那么再先進的技術和產(chǎn)品,優(yōu)秀的人才和管理,卓越的領導力等也不能保證企業(yè)獲得持續(xù)成功。

    (2) 技術驅(qū)動

    21世紀后,不斷發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術與通信技術,使得商業(yè)模式創(chuàng)新如雨后春筍般出現(xiàn)。Faber等(2003)研究發(fā)現(xiàn),在互聯(lián)網(wǎng)領域,產(chǎn)業(yè)模塊化、融合化等技術進步的應用,促進了相關企業(yè)在美歐日等發(fā)達國家和地區(qū)的經(jīng)營模式創(chuàng)新。王茜(2012)提出,IT技術的快速發(fā)展會驅(qū)動IT企業(yè)的新商業(yè)模式誕生,快速發(fā)展的技術因素是技術驅(qū)動力的基礎。孟鷹等(2014)指出技術進步對企業(yè)商業(yè)模式的影響程度、范圍、作用方式也是根據(jù)技術的具體特點而定的。

    在過去的幾十年中,商業(yè)模式創(chuàng)新很多確實是技術創(chuàng)新造成的。但也必須承認,技術并不是唯一驅(qū)動商業(yè)模式創(chuàng)新的要素。更不是最重要的因素。技術變化并不總是觸發(fā)或需要重塑商業(yè)模式,對某一技術的過度依賴甚至會成為可持續(xù)創(chuàng)新的障礙。

    (3) 需求驅(qū)動

    由市場需求、行業(yè)需求等引發(fā)的企業(yè)產(chǎn)品和服務的變革,就是基于需求驅(qū)動的商業(yè)模式創(chuàng)新。Johnson(2010)在其研究過程中提出,商業(yè)模式創(chuàng)新是否能夠成功,其標志性因素即創(chuàng)新過程中是否改變了商業(yè)模式主要的或者多個關聯(lián)要素,同時這些要素的改變,是否滿足了市場的需求以及為顧客提供了所需的價值。喬·蒂德和約翰·貝贊特(2012)認為,用戶的不同需求會引發(fā)不同角度的創(chuàng)新——有時這些邊緣需求卻成為創(chuàng)新的主流。王生(2015)提出,商業(yè)模式的創(chuàng)新,就是一個企業(yè)怎么樣讓客戶滿意的過程。與技術創(chuàng)新或制度變化等因素相比,消費者長期擁有卻未得到滿足或充分滿足的需求往往是商業(yè)模式創(chuàng)新更顯著的驅(qū)動要素。

    四、動蕩環(huán)境下商業(yè)模式創(chuàng)新的建議

    商業(yè)模式創(chuàng)新,本身就是一個很復雜的系統(tǒng)的工程。在動蕩環(huán)境下,其驅(qū)動要素多重疊加,商業(yè)模式創(chuàng)新更加復雜,并且伴隨著風險,企業(yè)需要果斷堅決,也要嚴謹審慎。商業(yè)模式創(chuàng)新屬于頂層設計的范疇,當今商業(yè)模式理論流派眾多,很多是舶來品,構建具有中國企業(yè)特色、符合中國企業(yè)特點的獨特的商業(yè)模式是我們中國企業(yè)的目標,也是價值所在。

    1.構建以消費者價值最大化為目標的商業(yè)模式

    企業(yè)存在的價值和意義是滿足消費者需求的。消費者價值最大化是企業(yè)基業(yè)長青的保障。在動蕩環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭愈演愈烈,爭取盡可能多的消費者投票是企業(yè)度過艱難歲月的保證,是企業(yè)活下去的根本。有了這一基本認識,企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新應該首先著眼于構建以滿足消費者最本質(zhì)需求,以保生存、保穩(wěn)定為基本標準。其次,商業(yè)模式的創(chuàng)新不是靈機一動,不是心血來潮,而是在選定了正確的方向和目標后,能不斷從中看出競爭對手看不到的東西、研究不懂的東西,提供消費者需要,但競爭對手提供不了的價值。為顧客提供獨特的價值是企業(yè)商業(yè)模式的關鍵。企業(yè)要選擇為消費者提供與眾不同的利益,讓他們從產(chǎn)品或服務中獲取最大的價值。而提供價值的關鍵前提是確認需求,準確把握顧客的需求或潛在需求,并嘗試解決問題,以為消費者服務為理念,是商業(yè)模式創(chuàng)新的根本動力。不斷變化環(huán)境會讓很多企業(yè)無所適從,但其實萬變不離其宗。只要能在變幻莫測中把握住商業(yè)環(huán)境中不變的那個“宗”,便可以以不變應萬變。商業(yè)的本質(zhì)是信任,所以不論時代如何變遷,永遠要把握消費者的需求。只有商業(yè)模式獲得了消費者的關注、認可、記憶、好感、信任乃至忠誠之后,該商業(yè)模式才能傳遞對消費者有意義的價值,企業(yè)才能真正實現(xiàn)利潤增長。不論環(huán)境如何動蕩,牢牢把握消費者需求,構建以消費者價值最大化為目標的商業(yè)模式,必將得民心者得天下。

    2.構建反脆弱快速反應的商業(yè)模式

    在動蕩變化的環(huán)境中,洞察商業(yè)的本質(zhì),進而構建靈活應變的商業(yè)模式是企業(yè)存活下來并建構競爭優(yōu)勢的法寶。任何商業(yè)模式都不是放之四海而皆準,任何商業(yè)模式都不可能一勞永逸。在動蕩環(huán)境下,企業(yè)要賦能員工、利益相關者,破除企業(yè)高效運行的一切障礙。讓能夠聽見炮火聲的一線人員敢于做決定,能夠做決定,以便讓企業(yè)能夠快速應對環(huán)境的突然襲擊。借力數(shù)字化技術,構建共享、透明、高效的信息溝通模式,打破組織內(nèi)部的“深井”打造相互信任、有共同的、明確的目標的、敢打勝仗、能打勝仗的團隊。在復雜環(huán)境下,企業(yè)無法獨善其身,更不能脫離環(huán)境而存在。企業(yè)需要仿照生物的自我更新、自我修復能力,打造具有良好生態(tài)的商業(yè)模式,讓企業(yè)運營的環(huán)境更加健康高效。構建反脆弱的商業(yè)模式,注意兩個問題:第一,資源陷阱。用企業(yè)的資源去對抗環(huán)境的變化;第二,能力陷阱,只做自己最拿手的東西,而不關注消費者需要什么。企業(yè)要時刻關注環(huán)境的變化和消費者需求的變化,為消費者源源不斷地提供需要的產(chǎn)品或服務才是適應環(huán)境的最好方式。企業(yè)的商業(yè)模式的設計要具有長遠的適用性和有效性,同時也要具有開放性和靈活性,能夠經(jīng)受住動蕩環(huán)境的考驗,能夠不斷迭代和更新。

    3.構建能夠持續(xù)盈利的商業(yè)模式

    在動蕩環(huán)境中,對于企業(yè)來說,沒有什么比活下來更重要。而企業(yè)活下來最關鍵的就是要能夠盈利,而且要持續(xù)盈利。想要打造一個持續(xù)盈利的經(jīng)營模式,必須將單次博弈的買賣做成重復博弈的生意,而要做重復的生意就需要有常用常新的功夫。企業(yè)需要擺脫對工業(yè)時代商業(yè)模式的路徑依賴,與其競爭廝殺,拼個你死我活,不如著眼于企業(yè)自身的成長和進化。越是在不確定性高、動蕩的環(huán)境下,越是能夠激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的活力。與自然界一樣,每一次大的環(huán)境變化,必然要淘汰一批不能適應環(huán)境變化的物種,同時也可能伴隨新的物種誕生。商業(yè)環(huán)境的動蕩和變化,也一樣會有新的商業(yè)模式不斷涌現(xiàn),并以迅雷不及掩耳之勢超越行業(yè)原本的頭部企業(yè)模式。商業(yè)模式的更迭也跟王朝的更迭一樣,每一個新的模式必然是能夠用最少的資源,最高的效率來滿足當下消費者未被滿足的需求,這樣便自然而然地取得了一種競爭優(yōu)勢。越是在復雜的環(huán)境下,越是能夠激發(fā)企業(yè)求生存的本能。原來競爭的企業(yè)可以從零和博弈走向戰(zhàn)略同盟,因為企業(yè)會發(fā)現(xiàn)極致的利他才能最終實現(xiàn)真正的利己。動蕩環(huán)境下,企業(yè)朝不保夕,要保持持續(xù)的盈利并不是一件容易的事。沒有一種模式能夠保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營,財源滾滾。持續(xù)盈利的商業(yè)模式必須是能夠提供給相關利益方以價值的商業(yè)模式。從零和博弈走向正向思維,擺脫路徑依賴,構建良好的商業(yè)生態(tài)。而這樣的商業(yè)模式并不意味著必然的成功,變化時時刻刻都在發(fā)生,風險和挑戰(zhàn)無時無刻不在如影隨形,因此,商業(yè)模式創(chuàng)新的過程是充滿曲折又妙趣橫生的。

    商業(yè)模式創(chuàng)新一方面是創(chuàng)造新價值、構建新架構的探索過程;另一方面是諸多參與者相互關聯(lián),不斷成長的過程。企業(yè)必須在商業(yè)競爭中艱難抉擇,做出最合適的判斷,迎接挑戰(zhàn),堅定地探索商業(yè)模式創(chuàng)新。商業(yè)模式必然會老化,也就必須要持續(xù)創(chuàng)新。資源是動態(tài)的,而且流動是有方向的,任何障礙、壁壘都無法讓資源完全靜止,好的商業(yè)模式必然要在革新更迭中不斷跑贏社會的平均轉(zhuǎn)化率,促使各種資源自然回流。

    參考文獻:

    [1]Chesbrough H.Open business models:how to thrive in the new innovation landscape[M].Harvard Business Press,2006.

    [2][美]蒂姆·克拉克,亞歷山大·奧斯特瓦德,伊夫·皮尼厄.商業(yè)模式新生代[M].北京:機械工業(yè)出版社,2012.

    [3]勞莘,周杰.重塑商業(yè)模式新生態(tài)[M].北京:人民郵電出版社, 2016.

    [4][日]池本正純.圖解商業(yè)模式[M].北京:人民郵電出版社, 2018.

    [5]周祺林.向模式要利潤:商業(yè)模式顛覆、創(chuàng)新與重構[M].北京:人民郵電出版社,2019.

    [6][加]鮑勇劍,奧雷克謝·奧希耶夫斯基,鄧貽龍.數(shù)字化時代的商業(yè)模式轉(zhuǎn)型[M].杭州:浙江大學出版社,2021.

    [7]Magretta J.Why business models matter[J].Harvard business review,2002,80(5):86-92.

    [8]刁玉柱.商業(yè)模式創(chuàng)新的系統(tǒng)動力分析與路徑設計[M].北京:科學出版社,2020.

    [9]Morris M,Schindehutte M.The entrepreneurs? business? model:Toward a unified perspective[J].Journal of Business? Research,2005,58(6):726-735.

    [10]Zhang H.,Xiao H.,Wang Y.,Shareef M.A.,Akram M.S.,An integration of antecedent and outcomes of business model innovation:A meta-analytic review[J].Journal Research,2021,131:803-814.

    [11]Mahadevan.The entrepreneurs? business model:Toward a unified perspective[J].Journal of Business? Research,2004,58(6):726-735.

    [12]Venkatraman,Henderson.The entrepreneurs? business model:Toward a unified perspective[J].Journal of Business? Research,2009,58(6):726-735.

    [13]Teece DJ.Business model,Business strategy and innovation[J].Long Range Planning,2010,43(2/3):172-194.

    [14]FaberJ.Business model,Business strategy and innovation[J].Long Range Planning,2010,43(2-3):172-194.

    [15]王茜.IT驅(qū)動商業(yè)模式創(chuàng)新機理與路徑[J].管理學報, 2011,08(1):126-132+150.

    [16]孟鷹,余來文,封智勇.商業(yè)模式創(chuàng)新[M].北京:經(jīng)濟管理出版社,2014.

    [17]Johnson M W,Christensen C M,Kagermann H.Reinbenting your business model[J].Harvard Business Review,2008,86(12):79-138.

    [18]喬蒂德 約翰貝贊特.Exploring strategy text&cases[M].Financial Times Prentice Hall,2012.

    [19]王生.互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新:價值創(chuàng)造視角[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2015(1):95-105.

    [20]林詠慈.商業(yè)模式設計時代[M].北京:機械工業(yè)出版社,2018.

    [21][日]大前研一.商業(yè)模式教科書[M].北京:機械工業(yè)出版社,2018.

    [22]汪壽陽,喬晗,胡毅.商業(yè)模式創(chuàng)新:模型與案例[M].北京:科學出版社,2020.

    作者簡介:孟變麗(1984.11- ),女,漢族,陜西西安人,碩士研究生,西安市職工大學,管理類課程教師,研究方向:企業(yè)戰(zhàn)略與營銷

    猜你喜歡
    商業(yè)模式創(chuàng)新
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2023年3期)2023-04-18 20:06:53
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2022年10期)2022-05-30 12:24:34
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2022年12期)2022-03-06 16:43:01
    Intertextile春夏面輔料展關注科技、環(huán)保創(chuàng)新應對商業(yè)模式之變
    從星巴克的成功談商業(yè)模式創(chuàng)新
    2006-2007年度最佳商業(yè)模式
    商界評論(2007年10期)2007-10-20 10:19:16
    有码 亚洲区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国精品久久久久久国模美| 激情 狠狠 欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 97超视频在线观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久久精品电影| 成人国产麻豆网| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级毛片 在线播放| av免费在线看不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久九九精品二区国产| 成年女人看的毛片在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国国产精品蜜臀av免费| 精品久久国产蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| av在线天堂中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 久久午夜福利片| 精品久久久久久久久av| av.在线天堂| 免费看a级黄色片| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 三级毛片av免费| 成年av动漫网址| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色配什么色好看| 永久网站在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费av毛片视频| 中文欧美无线码| 国产一区二区三区av在线| 美女主播在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩三级伦理在线观看| 777米奇影视久久| 99久久精品国产国产毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品欧美国产一区二区三| 国产高清三级在线| av网站免费在线观看视频 | 国产精品伦人一区二区| 国产精品.久久久| 久久精品国产自在天天线| 国产av国产精品国产| 久久草成人影院| 麻豆成人av视频| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线天堂最新版资源| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色吧在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久久久久久久久久久| 最近中文字幕2019免费版| 美女国产视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久久人妻综合| 精品不卡国产一区二区三区| 色哟哟·www| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 好男人视频免费观看在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲最大成人中文| 久久这里只有精品中国| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 最后的刺客免费高清国语| 十八禁国产超污无遮挡网站| 中文天堂在线官网| 午夜亚洲福利在线播放| 日日啪夜夜爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜精品一区二区三区免费看| 色5月婷婷丁香| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久精品94久久精品| 国产精品三级大全| 国国产精品蜜臀av免费| 免费观看无遮挡的男女| 成年人午夜在线观看视频 | 国产成人精品一,二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人91sexporn| 亚洲最大成人av| 大片免费播放器 马上看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕免费在线视频6| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲伊人久久精品综合| 国产男人的电影天堂91| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av成人av| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品第二区| 联通29元200g的流量卡| 老司机影院毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 两个人视频免费观看高清| 国产视频内射| 日韩一区二区三区影片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩一区二区视频免费看| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩成人伦理影院| 少妇高潮的动态图| 免费观看av网站的网址| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 舔av片在线| 国产亚洲最大av| 最近视频中文字幕2019在线8| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲国产最新在线播放| 国产视频内射| 人体艺术视频欧美日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 九九爱精品视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 天美传媒精品一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频 | 一夜夜www| 久久久久久久久久久丰满| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲最大成人av| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产高清有码在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色一级大片看看| 一边亲一边摸免费视频| 成年av动漫网址| 国内精品美女久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产午夜福利久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 色综合站精品国产| 日日啪夜夜爽| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本一本综合久久| 日韩成人伦理影院| 久久人人爽人人爽人人片va| 丝瓜视频免费看黄片| 国产爱豆传媒在线观看| 性色avwww在线观看| 免费av观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久网色| 久久久久国产网址| 男女国产视频网站| 男女那种视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 看十八女毛片水多多多| av在线天堂中文字幕| 天堂影院成人在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 七月丁香在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产极品天堂在线| 五月天丁香电影| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av不卡久久| 91精品国产九色| 亚洲av日韩在线播放| 天美传媒精品一区二区| 成人综合一区亚洲| 日日撸夜夜添| 极品教师在线视频| 永久网站在线| 亚洲18禁久久av| 一级二级三级毛片免费看| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一及| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久久久成人| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆av噜噜一区二区三区| .国产精品久久| 国产视频首页在线观看| 免费少妇av软件| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美+日韩+精品| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久久久久久免| 国产av在哪里看| 久久国内精品自在自线图片| 老司机影院毛片| 18禁在线播放成人免费| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人福利小说| 街头女战士在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 国产伦在线观看视频一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久久午夜电影| 日韩电影二区| 五月玫瑰六月丁香| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 免费无遮挡裸体视频| 淫秽高清视频在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 99热网站在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲欧美精品专区久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国产熟女欧美一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品不卡视频一区二区| av一本久久久久| 午夜久久久久精精品| 免费观看a级毛片全部| 亚洲人与动物交配视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品酒店卫生间| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美另类一区| 免费观看精品视频网站| 日韩三级伦理在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇丰满av| 天堂俺去俺来也www色官网 | 在线 av 中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩成人伦理影院| 舔av片在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品一区二区三卡| 全区人妻精品视频| 69人妻影院| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av一区综合| 国产日韩欧美在线精品| 男的添女的下面高潮视频| 嫩草影院新地址| 三级毛片av免费| 免费无遮挡裸体视频| 国产黄a三级三级三级人| 女人被狂操c到高潮| 色综合色国产| 精品午夜福利在线看| 久久久久性生活片| 亚洲av中文av极速乱| 嫩草影院新地址| 国产色婷婷99| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区免费毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 熟女电影av网| 日韩av免费高清视频| 久久国内精品自在自线图片| 久久这里有精品视频免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 综合色丁香网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文资源天堂在线| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产色片| 亚洲性久久影院| 亚洲伊人久久精品综合| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费电影在线观看免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天一区二区日本电影三级| 偷拍熟女少妇极品色| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产男人的电影天堂91| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产高清国产精品国产三级 | 99热6这里只有精品| 1000部很黄的大片| 国产片特级美女逼逼视频| av.在线天堂| 插阴视频在线观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 九色成人免费人妻av| av在线老鸭窝| 国产亚洲91精品色在线| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧洲日产国产| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜激情久久久久久久| 99久久精品一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲va在线va天堂va国产| 成年av动漫网址| av在线观看视频网站免费| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久国产网址| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜视频国产福利| 国产精品一区二区性色av| 久久人人爽人人爽人人片va| 婷婷色av中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧美清纯卡通| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久伊人网av| 久久草成人影院| 国产高潮美女av| 午夜老司机福利剧场| 岛国毛片在线播放| 中国国产av一级| 国产免费又黄又爽又色| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久精品性色| 国产精品.久久久| 我要看日韩黄色一级片| 国产综合懂色| 91av网一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 春色校园在线视频观看| 免费大片黄手机在线观看| 国产视频首页在线观看| 日本一本二区三区精品| 日本午夜av视频| 51国产日韩欧美| av在线蜜桃| 春色校园在线视频观看| 特级一级黄色大片| 少妇的逼好多水| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av播播在线观看一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 免费观看性生交大片5| 国产淫语在线视频| 热99在线观看视频| av女优亚洲男人天堂| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲成人久久爱视频| 国产成人freesex在线| 激情五月婷婷亚洲| 麻豆成人av视频| 久久97久久精品| 国产黄片美女视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 深夜a级毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品一区二区免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 色尼玛亚洲综合影院| 美女黄网站色视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲最大成人中文| 最后的刺客免费高清国语| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久伊人网av| 国产免费又黄又爽又色| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 69人妻影院| 欧美最新免费一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久韩国三级中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 内地一区二区视频在线| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久99热这里只频精品6学生| 三级经典国产精品| 国产在视频线精品| 国产乱人视频| 国产精品久久久久久久久免| 美女国产视频在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| av免费在线看不卡| 99久久精品一区二区三区| 免费大片18禁| 波野结衣二区三区在线| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产综合懂色| 亚洲最大成人av| 岛国毛片在线播放| 日本欧美国产在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 成人二区视频| 日韩大片免费观看网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本欧美国产在线视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲性久久影院| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品综合久久久久久久免费| 91精品国产九色| 亚洲av男天堂| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美激情在线99| 精品熟女少妇av免费看| 国产视频内射| 亚洲综合色惰| 中文字幕av在线有码专区| av在线播放精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产不卡一卡二| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品99久久久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 日韩精品青青久久久久久| 午夜精品国产一区二区电影 | 综合色av麻豆| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久99精品国语久久久| 直男gayav资源| 亚洲欧洲日产国产| 伦理电影大哥的女人| 在线 av 中文字幕| 日本色播在线视频| 一级爰片在线观看| 国产综合精华液| 国产老妇女一区| 午夜激情福利司机影院| 草草在线视频免费看| av专区在线播放| 欧美激情在线99| 1000部很黄的大片| 亚洲av不卡在线观看| xxx大片免费视频| 高清视频免费观看一区二区 | 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲不卡免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品国产三级专区第一集| 日本三级黄在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 色综合色国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩一区二区视频免费看| 69av精品久久久久久| 国产免费福利视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 一级片'在线观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品,欧美精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲最大成人av| 在线a可以看的网站| 99热全是精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品不卡视频一区二区| 国产在视频线精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩强制内射视频| 国产av码专区亚洲av| 成年免费大片在线观看| 美女黄网站色视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成色77777| 秋霞在线观看毛片| 日韩大片免费观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产高清不卡午夜福利| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 波野结衣二区三区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费av观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲最大成人中文| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲国产精品国产精品| xxx大片免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天美传媒精品一区二区| 三级经典国产精品| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产视频内射| 26uuu在线亚洲综合色| 最近最新中文字幕大全电影3| 一边亲一边摸免费视频| 日韩成人伦理影院| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲自拍偷在线| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av福利一区| 黄色配什么色好看| 国产中年淑女户外野战色| 99久久中文字幕三级久久日本| 波野结衣二区三区在线| 在线 av 中文字幕| 亚洲最大成人中文| 日韩大片免费观看网站| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av成人av| 久久久久久久久久成人| 一本久久精品| 男女边摸边吃奶| 久热久热在线精品观看| 一级毛片 在线播放| 成人欧美大片| 久久韩国三级中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久久久黄片| 人妻一区二区av| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品视频女| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产午夜精品论理片|