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    加強和改進基層黨建工作方法論

    2020-10-21 21:45:50米柯欣
    西部論叢 2020年2期
    關鍵詞:創(chuàng)建活動黨組織干部

    米柯欣

    黨的基層組織是團結(jié)帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘,其建設的強弱和功能作用發(fā)揮直接影響黨的形象和威信,創(chuàng)新基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,是當前基層黨建的核心,也是基層黨建的重點和難點。

    一、建強黨組織、推進黨員隊伍建設,全面夯實黨建工作基礎

    從黨支部和黨員隊伍抓起,通過基礎性、規(guī)范性工作的提升,使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,為創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造先決條件。

    1、落實責任,嚴格黨內(nèi)政治生活。認真貫徹黨建工作責任制。在落實從嚴治黨責任中,黨委主要負責人是第一責任人,要把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責”抓在手上,主動擔起黨建工作的擔子,以過硬的辦法和措施,切實推動黨建工作上新臺階。專職副書記是具體責任人,要牽頭落實基層黨建工作計劃,做好過程督促和總結(jié)檢查,搞好組織建設的日常工作。全體班子成員要履行“一崗雙責”,根據(jù)班子分工,認真承擔黨建工作的責任。

    2、注重學習,強化思想武裝。黨委中心組要嚴格堅持把強化學習作為思想建黨、強化“四個意識”的主要抓手,堅持以上率下,學思踐悟,知行合一,切實把黨委中心組建設成為講政治、學理論、轉(zhuǎn)觀念、聚智慧、促發(fā)展的思想陣地。用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員思想,教育引導廣大黨員特別是黨員領導干部不斷改造自己,在“學”和 “做”上深化拓展,引導黨員干部按照“四講四有”標準,深入查擺突出問題,自覺踐行政治立身,堅持政治站位,提高黨性覺悟。

    3、嚴格標準,規(guī)范組織,落實“三會一課”制度。各級黨支部要研究制定“三會一課”年度計劃安排,報黨委備案,年底將落實情況向黨委報告。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,把學習教育納入“三會一課”基本制度,融入日常,抓在經(jīng)常。堅持按時間和要求落實制度,定期召開黨員大會、支委會議、主題黨課教育等,主題黨日活動可按實際需要擴展參與人員范圍,邀請入黨積極分子和群眾代表參加,推動黨組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

    二、以“五好黨支部”創(chuàng)建活動為抓手,全面加強基層黨組織制度化建設

    黨委要把開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動作為落實全面從嚴治黨、深化兩學一做”學習教育和加強基層黨建工作的有效載體和抓手。按照市委《關于在全市基層黨組織中深入開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動方案的通知》要求,把黨支部建設作為最重要的基本建設,抓實抓好。

    1、細化標準,推動落實。結(jié)合各自特點,細化制定本單位創(chuàng)建“五好黨支部”的具體標準,指導黨支部對照“五好黨支部”創(chuàng)建標準和目標,完善工作方案,分類定級,建立問題清單、任務清單、責任清單,切實把全面從嚴治黨要求落實到支部每名黨員,推動黨的基層組織建設全面進步、全面過硬。

    2、完善機制,發(fā)揮作用。黨委要建立經(jīng)常性督查指導機制,對黨支部的軟弱渙散問題要持續(xù)整頓,為黨支部工作提供必要保障。同時,結(jié)合開展“兩學一做”學習教育和“五好黨支部”創(chuàng)建活動,黨委可在“七一”期間或重大時間節(jié)點,組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選活動,落實黨內(nèi)激勵關懷機制,弘揚先進,樹立典型,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶動基層黨建工作整體上水平。

    三、以堅持黨管干部為原則,全面推進干部人才隊伍標準化建設

    認真貫徹全市組織部長會議精神,進一步明確做好組織干部工作的新措施、新要求,堅持黨管干部原則和好干部標準,堅持從嚴把關,選強用好各類干部,為改革發(fā)展提供堅強的人才支撐。

    1、嚴把政治首關、程序關,堅持正確導向,確保選人用人質(zhì)量。要嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例,嚴把選人用人政治首關。堅持把握對黨絕對忠誠的首德,從政治素質(zhì)、道德品行、工作實績和能力作風等多方面考察和培養(yǎng)干部,堅持群眾推薦的結(jié)果作為評價干部的重要依據(jù),從“德、能、勤、績、廉”五方面對干部全面考察,保證客觀、公正。

    2、嚴把紀律關,營造風清氣正環(huán)境。認真貫徹選拔任用工作監(jiān)督制度,認真做好述職述廉和“一報告兩評議”,以及領導干部個人有關事項報告工作。讓選人用人權力在陽光下運行,堅決杜絕帶病提拔;建立培養(yǎng)選拔、引進和成長鍛煉的機制,采取掛職、實崗鍛煉方式,做好中青年干部和人才儲備。

    3、嚴把管理關,搞好不作為不擔當問題專項治理。 結(jié)合實際深入調(diào)研,找準整治“標靶”,制定工作方案,抓好“自查自糾、教育管理、問題處理、整改落實、建章立制”各項工作。敢于擔當、敢于較真,加快節(jié)奏、提高效率,做到事要解決、人要處理、整改到位,確保高質(zhì)量、高標準搞好專項治理。

    四、以抓好黨組織建設為保障,全面發(fā)揮加強黨建工作的示范帶動作用

    集中精力,集中整治黨建工作中存在“燈下黑”的突出問題,從加強黨建工作的角度,堅持走在前面、當好表率的原則,著力提升黨組織建設各項工作水平,解決存在的薄弱問題,更好地發(fā)揮示范帶動作用。

    1、提高定位,當好示范。以提升黨建工作水平為重點,以加強黨建特別是支部工作為主要內(nèi)容,明確排頭兵定位,增強發(fā)揮示范作用的緊迫性、主動性、自覺性,通過對支部書記進行專題培訓,提高做好黨務工作的本領,為做好黨建工作打下牢固基礎。

    2、嚴格制度,強化管理。從帶頭落實基本制度入手,抓好黨員日常教育管理。不折不扣執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度。不斷增強黨員干部的政治素質(zhì)和黨性觀念,以“政治強、業(yè)務精、作風正、品行好、紀律嚴”為要求,振奮干事創(chuàng)業(yè)的精神,爭做合格的黨員干部。

    3、聚焦問題,加快整改。要使黨內(nèi)政治生活、黨的組織生活在公司內(nèi)更加嚴肅和規(guī)范,徹底解決黨員教育管理中的突出問題,要認真梳理分析公司黨建工作問題的表現(xiàn),弄清產(chǎn)生問題的原因,建立清單,將問題列入支部整改內(nèi)容,限期抓好整改工作。同時營造出經(jīng)常性開展教育活動的氛圍,不斷提升黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

    面對越來越復雜的國內(nèi)外形勢,新時期基層黨建工作也面臨著許多新情況,只要我們牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷創(chuàng)新工作模式,改善工作方法,更新工作內(nèi)容,不斷尋求解決問題的新方法、新途徑,基層黨建一定會穩(wěn)步前進,并將推向一個新的高度。

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