• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    卓越計(jì)劃2.0背景下軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐

    2022-05-30 22:53:18楊春蓉趙小勇
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2022年21期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)師應(yīng)用型校企

    楊春蓉 趙小勇

    摘要:文章針對(duì)高校軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位,介紹了“2+1+1”軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)原則、“夯基礎(chǔ)、明方向、育能力”模型的總體設(shè)計(jì)和“五位一體”新型課程體系的構(gòu)建,并就實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了闡述。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式;軟件工程;卓越計(jì)劃2.0;應(yīng)用型人才

    中圖分類號(hào):G642? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2022)21-0167-03

    開(kāi)放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

    軟件工程專業(yè)承擔(dān)著為軟件產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才的重任,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展具有重要的影響。2015年國(guó)務(wù)院出臺(tái)了關(guān)于快速發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”的方針和計(jì)劃、2017年教育部啟動(dòng)新工科建設(shè)、2018年教育部啟動(dòng)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃2.0行動(dòng)及“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)建設(shè)工作等,都對(duì)應(yīng)用型高校在軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)方面提出了新要求、新目標(biāo)。

    然而當(dāng)前高等教育軟件工程專業(yè)人才的培養(yǎng)效果并不如人意,存在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位與企業(yè)需求脫節(jié);理論課程體系與實(shí)踐體系及創(chuàng)新教育體系不能完全適應(yīng)市場(chǎng)需求變化;課程設(shè)計(jì)和教學(xué)內(nèi)容陳舊沒(méi)有體現(xiàn)新工科“學(xué)科交叉融合”的特征[1];學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力有待加強(qiáng);教師工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,雙師型隊(duì)伍建設(shè)乏力[2];產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同育人的深度不夠[3]等問(wèn)題。新余學(xué)院軟件工程專業(yè)為適應(yīng)新形勢(shì)下的軟件工程人才需求,做了一系列有益的探索。

    1 創(chuàng)建“2+1+1”軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    1.1確定應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)

    在立足學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位總目標(biāo)基礎(chǔ)上,通過(guò)查閱相關(guān)文獻(xiàn)、考查兄弟院校、開(kāi)展畢業(yè)生回訪和用人單位調(diào)查、與中軟國(guó)際等合作企業(yè)進(jìn)行深入交流、邀請(qǐng)行業(yè)專家來(lái)校研討等,最終將軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)確定為:培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,掌握扎實(shí)的軟件工程學(xué)科基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工程技術(shù),具有健全人格、社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新精神,具備選擇和使用先進(jìn)技術(shù)及工具,通過(guò)實(shí)踐研究解決復(fù)雜軟件工程問(wèn)題的能力,能夠按照工程化的原則和方法從事軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理等軟件工程相關(guān)工作的“下得去,用得上,留得住,提得起”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    1.2明確價(jià)值人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)原則

    在人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)上,遵循了以下三個(gè)原則:一是能力本位,堅(jiān)持以學(xué)生為中心、以學(xué)生發(fā)展為中心的理念突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)特點(diǎn),借助實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、學(xué)科競(jìng)賽、認(rèn)證考試等多種方式,培養(yǎng)學(xué)生軟件開(kāi)發(fā)方面的綜合能力,結(jié)合“1+X證書(shū)制度”試點(diǎn)建設(shè),以適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新需求,培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的軟件工程專業(yè)卓越工程科技人才。二是產(chǎn)出導(dǎo)向,貫徹OBE教育理念[4],以學(xué)習(xí)成果為起點(diǎn),積極對(duì)接新工科建設(shè)需要、工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)崗位需求,反向設(shè)計(jì)培養(yǎng)課程與培養(yǎng)過(guò)程。再與企業(yè)開(kāi)展深度校企合作、協(xié)同育人,確保人才培養(yǎng)目標(biāo)符合企業(yè)需求、課程設(shè)置符合崗位需要、能力培養(yǎng)符合職業(yè)發(fā)展要求。三是立足課堂,以教育部《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)》等文件精神為依據(jù),堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,在人才培養(yǎng)過(guò)程中,牢牢把握課堂教學(xué)的關(guān)鍵作用,多角度全方位推進(jìn)“線上課堂+線下課堂、學(xué)校課堂+企業(yè)課堂、理論課堂+實(shí)踐課堂”的三課堂融合教學(xué)改革探索,全面提高課堂教學(xué)效果,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    1.3規(guī)劃軟件工程專業(yè)“2+1+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)分階段目標(biāo)

    結(jié)合現(xiàn)有的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和校企合作成效,學(xué)校對(duì)軟件工程專業(yè)學(xué)生四年各階段學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)做了“夯基礎(chǔ)、明方向、育能力”總體設(shè)計(jì),并創(chuàng)設(shè)了卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃2.0背景下的軟件工程專業(yè)“2+1+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[5],如下圖1所示。

    和許多高校類似,“2+1+1”模式中的“2”,是指在學(xué)生的大一和大二這兩年中,按照大類培養(yǎng)的方式,以通識(shí)教育課程和學(xué)科基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)為主,通過(guò)開(kāi)設(shè)各基礎(chǔ)課程、組織相關(guān)專題講座、邀請(qǐng)企業(yè)行業(yè)精英來(lái)校講學(xué)等方式,讓學(xué)生對(duì)學(xué)科基本知識(shí)和基本實(shí)踐能力有較好的掌握。在這一階段,學(xué)生的主要目標(biāo)是通過(guò)完成相關(guān)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)形成有一定廣度的專業(yè)知識(shí)和能力,夯實(shí)基礎(chǔ)為后續(xù)的深度學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。

    “2+1+1”模式中的第一個(gè)“1”,是指在學(xué)生的大二暑假和大三兩個(gè)學(xué)期中,引入企業(yè)實(shí)習(xí)和校企合作課程,實(shí)施學(xué)校導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師的雙導(dǎo)師學(xué)習(xí)指導(dǎo),通過(guò)組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展見(jiàn)習(xí)、指導(dǎo)選擇方向課程、開(kāi)設(shè)校企合作課程和綜合課程設(shè)計(jì)、組織參加學(xué)科競(jìng)賽、指導(dǎo)參與相關(guān)企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目研發(fā)等方式,讓學(xué)生開(kāi)始熟悉企業(yè)人才需求和具體崗位能力要求,結(jié)合興趣和職業(yè)規(guī)劃找到自己的專業(yè)學(xué)習(xí)方向并形成一定的專業(yè)特長(zhǎng)。在這一階段,學(xué)生的主要目標(biāo)是在企業(yè)和學(xué)校導(dǎo)師的指導(dǎo)下,選擇專業(yè)方向和發(fā)展專業(yè)特長(zhǎng)。

    “2+1+1”模式中的第二個(gè)“1”,是指在學(xué)生的大三暑假和大四兩個(gè)學(xué)期中,圍繞學(xué)生工程實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),通過(guò)組織學(xué)生與企業(yè)簽訂定向?qū)嵙?xí)協(xié)議、參與企業(yè)或教師的真實(shí)項(xiàng)目研發(fā)、參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試和省級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽等方式,引導(dǎo)學(xué)生全年進(jìn)入企業(yè)環(huán)境,在雙導(dǎo)師指導(dǎo)下結(jié)合真實(shí)項(xiàng)目研發(fā)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文寫(xiě)作。在這一階段,學(xué)生的主要目標(biāo)是通過(guò)真實(shí)項(xiàng)目的訓(xùn)練形成一定的行業(yè)視野和較強(qiáng)的綜合實(shí)踐能力。

    1.4圍繞能力培養(yǎng)打造“五位一體”新型課程體系結(jié)構(gòu)

    課程體系設(shè)置是落實(shí)人才培養(yǎng)方案的核心。在借鑒國(guó)內(nèi)外軟件工程專業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,以CDIO工程教學(xué)理念為核心,融合工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校原有的“平臺(tái)+模塊”課程體系結(jié)構(gòu)下,對(duì)原有各平臺(tái)課程模塊進(jìn)行重組,結(jié)合新的培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求,打造了“專業(yè)基礎(chǔ)課程+專業(yè)核心課程+校企合作課程+項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)課程+卓越課程”的新“五位一體”課程體系結(jié)構(gòu)[6],具體見(jiàn)下圖2。

    專業(yè)基礎(chǔ)課程,包括程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)導(dǎo)論、數(shù)字邏輯以及離散數(shù)學(xué)等課程,學(xué)生通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí),可以熟悉軟件工程專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能。

    專業(yè)核心課程,包括數(shù)據(jù)庫(kù)原理與實(shí)現(xiàn)技術(shù)、Java 程序設(shè)計(jì)、軟件建模技術(shù)、軟件構(gòu)造、軟件設(shè)計(jì)與體系結(jié)構(gòu)、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。學(xué)生在學(xué)習(xí)這些課程中,一方面繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,提高基本專業(yè)實(shí)踐能力;另一方面也逐漸接觸行業(yè)人才需求和具體的相關(guān)崗位能力要求,開(kāi)始有意識(shí)地選擇和深入學(xué)習(xí)相關(guān)方向課程,并逐漸形成專業(yè)特長(zhǎng)。

    校企合作課程,包括軟件項(xiàng)目管理、JavaEE體系結(jié)構(gòu)及程序設(shè)計(jì)、JavaEE 高級(jí)框架、Web 前端技術(shù)、移動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等。這類課程多數(shù)由合作企業(yè)的行業(yè)導(dǎo)師與學(xué)校教師合作共同開(kāi)設(shè),通常由學(xué)校教師完成基礎(chǔ)理論部分的教學(xué),行業(yè)導(dǎo)師則依托真實(shí)項(xiàng)目或案例完成實(shí)踐應(yīng)用部分的教學(xué),也有少部分課程由企業(yè)導(dǎo)師全部負(fù)責(zé),學(xué)校教師作為助教配合。這類課程最受學(xué)生歡迎,一方面是行業(yè)導(dǎo)師的豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了良好的示例,知識(shí)的應(yīng)用性得到了較好的體現(xiàn);另一方面也能在學(xué)習(xí)中熟悉行業(yè)發(fā)展和相關(guān)崗位工作職責(zé),為今后的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí),校企合作課程還能對(duì)教師培訓(xùn)起到一定的促進(jìn)作用。

    項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)課程,包括Java 程序設(shè)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)、軟件設(shè)計(jì)與構(gòu)造綜合實(shí)訓(xùn)、大二暑期的企業(yè)見(jiàn)習(xí)、大三暑期的企業(yè)實(shí)訓(xùn)和大四的定向企業(yè)實(shí)習(xí)。這類課程既有安排在學(xué)校實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室的,也有安排在企業(yè)具體崗位上的;既有虛構(gòu)的特殊教學(xué)情境,也有企業(yè)真實(shí)的研發(fā)項(xiàng)目,還有國(guó)賽、省賽中的題目等。課程都強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)知識(shí)的有效應(yīng)用,注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)實(shí)際工程問(wèn)題的分析與解決能力,以及在此過(guò)程中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等。

    卓越課程,包括相關(guān)職業(yè)資格的認(rèn)證課程、專業(yè)英語(yǔ)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和畢業(yè)設(shè)計(jì)等。這類課程注重挖掘?qū)W生在IT工程師方面的潛力、注重培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和國(guó)際視野。在最重要的畢業(yè)設(shè)計(jì)中,結(jié)合地方行業(yè)、企業(yè)急需解決的工程問(wèn)題或?qū)W術(shù)問(wèn)題為選題,推行“行業(yè)企業(yè)出題制”,采用“真題真做”的方式,由行業(yè)導(dǎo)師和學(xué)業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo),行業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)用性和前沿性要求,學(xué)業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)其學(xué)術(shù)性和規(guī)范性要求。學(xué)生在完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,基本都具備了單一項(xiàng)目的研發(fā)能力,為其日后朝著卓越IT工程師目標(biāo)前進(jìn)打下良好基礎(chǔ)。

    2? “2+1+1”軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐與反思

    2.1人才培養(yǎng)具體舉措與成效

    學(xué)校在2020年的軟件工程專業(yè)本科生中開(kāi)始這一模式的實(shí)踐驗(yàn)證和持續(xù)完善,目前已完成第一年的課程教學(xué)。2021年的新生也列入了第二批方案使用對(duì)象。在人才培養(yǎng)實(shí)踐中,學(xué)校緊緊圍繞校企合作、協(xié)同育人機(jī)制,按照“理論與實(shí)踐結(jié)合、書(shū)本與項(xiàng)目結(jié)合”的原則,重點(diǎn)運(yùn)用課堂教學(xué)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    在課堂教學(xué)這一人才培養(yǎng)主陣地上,所有課程均采用啟發(fā)式教學(xué)、探究式教學(xué)和項(xiàng)目式教學(xué)方式,對(duì)于部分課程還引入優(yōu)質(zhì)MOOC教學(xué)資源,開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂、基于SPOC的混合式教學(xué)等教學(xué)改革,積極探索信息技術(shù)與課程教學(xué)的深度融合,不斷提高學(xué)生課堂參與度,提升教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)這一系列教學(xué)改革探索,學(xué)生們的相關(guān)課程成績(jī)相比往屆有明顯提升;課程建設(shè)也取得較好成效,《Web前端技術(shù)》和《數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)》兩門(mén)課程被認(rèn)定為2020年江西省線上線下混合式一流課程;教師們的教學(xué)熱情被充分激發(fā)、教學(xué)水平也有顯著改善。由于學(xué)生入學(xué)不久,許多學(xué)科競(jìng)賽無(wú)法直接參與,但學(xué)生們還是克服重重困難積極參加2020年江西省信息技術(shù)知識(shí)大賽,在競(jìng)賽過(guò)程中堅(jiān)持“以賽促學(xué)”,雖未獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),但對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能也有了更好地掌握與運(yùn)用。

    2.2反思

    在培養(yǎng)方案的啟動(dòng)之時(shí),學(xué)校就同時(shí)啟動(dòng)了對(duì)應(yīng)的診斷性評(píng)價(jià),利用問(wèn)卷、訪談、座談、測(cè)驗(yàn)等多種方式收集相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,對(duì)整個(gè)人才培養(yǎng)模式的目標(biāo)定位、課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)效果、培養(yǎng)制度等諸多要素開(kāi)展評(píng)價(jià),以保證人才培養(yǎng)的科學(xué)有效。從現(xiàn)有的數(shù)據(jù)反饋來(lái)看,有以下兩個(gè)問(wèn)題需解決:一是校企合作課程開(kāi)設(shè)過(guò)程中問(wèn)題重重,校內(nèi)教師普遍缺乏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí),企業(yè)導(dǎo)師在教育教學(xué)法方面又存在明顯問(wèn)題,雙方在課程目標(biāo)的定位、教學(xué)內(nèi)容的組織、教學(xué)活動(dòng)的組織與教學(xué)效果的評(píng)價(jià)等方面都存在爭(zhēng)議;二是部分課程對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)還停留在以期末考試為主的總結(jié)性評(píng)價(jià)上,缺乏對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的關(guān)注,產(chǎn)出導(dǎo)向的理念尚未落到實(shí)處。

    下一步,學(xué)校將加大教師隊(duì)伍建設(shè)力度,一方面對(duì)現(xiàn)有的教師隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化組合,由課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的、高職稱的老師牽頭組建學(xué)科基礎(chǔ)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),由企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的、具有行業(yè)認(rèn)證的雙師型教師牽頭組建專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),分別負(fù)責(zé)學(xué)科基礎(chǔ)課程與專業(yè)核心及實(shí)踐課程的教學(xué);另一方面根據(jù)學(xué)校要求和專業(yè)建設(shè)需要,定期派送教師到企業(yè)開(kāi)展實(shí)踐鍛煉,并采用柔性引進(jìn)的方式聘用有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)導(dǎo)師入校,以不斷壯大雙師型教師隊(duì)伍,確保課程教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),也要進(jìn)一步改革課程評(píng)價(jià)機(jī)制、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,堅(jiān)持“評(píng)價(jià)指標(biāo)多樣化、評(píng)價(jià)主體多元化”的原則,引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師靈活運(yùn)用信息技術(shù)手段,借助測(cè)驗(yàn)、調(diào)查、電子檔案袋、量規(guī)、訪談等工具開(kāi)展過(guò)程性評(píng)價(jià),為培養(yǎng)適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革、具有較強(qiáng)工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型卓越工程人才保駕護(hù)航。

    3? 結(jié)語(yǔ)

    軟件工程專業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)科之一,是我國(guó)理工類高校設(shè)置的重點(diǎn)專業(yè),是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),承擔(dān)著為軟件產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才的重任,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展具有重要的影響。隨著全球IT行業(yè)的快速發(fā)展,我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)也在不斷發(fā)展壯大,對(duì)軟件工程專業(yè)的人才需求也十分巨大。學(xué)校將在后續(xù)的人才培養(yǎng)實(shí)踐中繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和理論研討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整培養(yǎng)方案,使得“2+1+1”軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式日趨完善。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 何小虎.卓越工程師的軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].微型電腦應(yīng)用,2019,35(1):48-51,55.

    [2] 林菲,龔曉君,馬虹.新工科背景下軟件工程專業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐體系構(gòu)建[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2019,36(5):181-183,219.

    [3] 張健,安立龍,朱旭東.軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].計(jì)算機(jī)教育,2010(12):15-18.

    [4] 于彬.基于OBE模式的《軟件工程》課程教學(xué)改革[J].軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù)),2018,17(12):20-22.

    [5] 孫桂煌.應(yīng)用型本科軟件工程專業(yè)課程體系設(shè)置思考與實(shí)踐[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,34(4):43-44.

    [6] 何麗華,阮曉霞,胡慶輝.軟件工程專業(yè)應(yīng)用型人才“五位一體”教學(xué)模式研究[J].教育教學(xué)論壇,2019(34):214-216.

    【通聯(lián)編輯:王力】

    猜你喜歡
    導(dǎo)師應(yīng)用型校企
    執(zhí)著創(chuàng)新 堅(jiān)毅豁達(dá)——追憶我的導(dǎo)師郭景坤先生
    關(guān)于應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)的教學(xué)模式探討
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
    “5-2-1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索實(shí)踐
    深化校企合作促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)校企生三方共贏
    上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
    V eraW an g
    導(dǎo)師榜
    第8講 “應(yīng)用型問(wèn)題”復(fù)習(xí)精講
    校企聯(lián)合對(duì)人才培養(yǎng)的作用
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    愛(ài)情導(dǎo)師
    eeuss影院久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费无遮挡裸体视频| av天堂在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲最大成人av| 亚洲va在线va天堂va国产| 乱人视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本 av在线| 日日啪夜夜撸| 插逼视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 91久久精品电影网| 午夜亚洲福利在线播放| 色吧在线观看| 亚洲av.av天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 性色avwww在线观看| 日本黄色片子视频| 日韩成人伦理影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 中文字幕av在线有码专区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 高清日韩中文字幕在线| 免费观看人在逋| 97热精品久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 色5月婷婷丁香| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲自偷自拍三级| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品国产精品| 国产视频一区二区在线看| 男人舔女人下体高潮全视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费看av在线观看网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久国产蜜桃| 一进一出抽搐动态| 午夜视频国产福利| 久久欧美精品欧美久久欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品久久久久久久久免| 欧美激情久久久久久爽电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆国产97在线/欧美| 精品欧美国产一区二区三| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美又色又爽又黄视频| av在线播放精品| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲av二区三区四区| 国产一区二区在线观看日韩| 99九九线精品视频在线观看视频| 51国产日韩欧美| 国产91av在线免费观看| 尾随美女入室| 欧美又色又爽又黄视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆av噜噜一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av五月六月丁香网| 日本色播在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色| 三级毛片av免费| 男女那种视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲精品一区av在线观看| 色吧在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产乱人视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产美女午夜福利| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产毛片a区久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 久久中文看片网| 亚洲电影在线观看av| 内射极品少妇av片p| 亚洲av电影不卡..在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99在线视频只有这里精品首页| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品av在线| 无遮挡黄片免费观看| 有码 亚洲区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲四区av| 直男gayav资源| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 白带黄色成豆腐渣| 色哟哟哟哟哟哟| 男人舔奶头视频| 亚洲内射少妇av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 永久网站在线| 免费av毛片视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 色尼玛亚洲综合影院| 免费无遮挡裸体视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品爽爽va在线观看网站| 老司机影院成人| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产成人freesex在线 | 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久久久成人| av国产免费在线观看| 舔av片在线| 午夜爱爱视频在线播放| 中文字幕久久专区| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲自偷自拍三级| 毛片女人毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品色激情综合| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 一个人看的www免费观看视频| 此物有八面人人有两片| 哪里可以看免费的av片| 国产淫片久久久久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品在线观看二区| 国产黄色小视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 97超碰精品成人国产| 精品人妻视频免费看| 我要搜黄色片| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品亚洲美女久久久| 国产av在哪里看| 色吧在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇的逼水好多| 久久精品人妻少妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 91精品国产九色| 国产精品人妻久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产日本99.免费观看| 中文资源天堂在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品免费久久久久久久清纯| 国产乱人偷精品视频| 国产黄片美女视频| 国产成人91sexporn| 99riav亚洲国产免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 国模一区二区三区四区视频| 久久人妻av系列| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 老司机影院成人| 青春草视频在线免费观看| 1000部很黄的大片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品一区av在线观看| 中国国产av一级| 性欧美人与动物交配| 日韩精品中文字幕看吧| 国产成年人精品一区二区| 午夜精品在线福利| 欧美日韩国产亚洲二区| 麻豆国产97在线/欧美| 韩国av在线不卡| 中文资源天堂在线| 一区福利在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 欧美高清成人免费视频www| 无遮挡黄片免费观看| 欧美在线一区亚洲| 直男gayav资源| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 老女人水多毛片| 国产乱人视频| 午夜免费激情av| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美色视频一区免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品粉嫩美女一区| 级片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人永久免费在线观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 午夜久久久久精精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产三级中文精品| 搡老岳熟女国产| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜精品在线福利| 人人妻人人看人人澡| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久精品国产欧美久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成年人精品一区二区| 在线免费十八禁| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利在线在线| 一区二区三区四区激情视频 | 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产 一区精品| av视频在线观看入口| 日本在线视频免费播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av一区综合| 联通29元200g的流量卡| 久久这里只有精品中国| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 22中文网久久字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品久久久久久久久免| 不卡一级毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av成人精品一区久久| 1000部很黄的大片| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产69精品久久久久777片| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 色吧在线观看| 在线播放国产精品三级| 三级国产精品欧美在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产精品一二三区在线看| 日韩精品中文字幕看吧| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久国产成人精品二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av美国av| 天堂影院成人在线观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产欧美人成| 亚洲久久久久久中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美日韩乱码在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级黄色大片毛片| 免费高清视频大片| 日本黄色片子视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久久久久黄片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲第一区二区三区不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 51国产日韩欧美| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区二区三区av在线 | 一级毛片我不卡| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品一区二区性色av| 成人特级av手机在线观看| 成年免费大片在线观看| 日本五十路高清| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产乱人偷精品视频| 精品一区二区三区人妻视频| 嫩草影院精品99| 国产单亲对白刺激| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲91精品色在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜免费激情av| 禁无遮挡网站| 久久精品91蜜桃| 日韩人妻高清精品专区| 欧美bdsm另类| 国产成人福利小说| 日本爱情动作片www.在线观看 | 色综合站精品国产| 一区二区三区四区激情视频 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲人成网站在线播| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 两个人的视频大全免费| 欧美日韩在线观看h| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成年人精品一区二区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久午夜欧美精品| 成人三级黄色视频| 午夜a级毛片| 91av网一区二区| av免费在线看不卡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚州av有码| 亚洲熟妇熟女久久| 极品教师在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 我要看日韩黄色一级片| 午夜福利成人在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 一级毛片久久久久久久久女| 中国美白少妇内射xxxbb| 香蕉av资源在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 人人妻人人澡欧美一区二区| a级毛色黄片| 在线观看66精品国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲自拍偷在线| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲色图av天堂| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日本视频| 91久久精品国产一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 简卡轻食公司| 在线国产一区二区在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成网站高清观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲五月天丁香| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲熟妇熟女久久| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久大精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 久久国产乱子免费精品| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美又色又爽又黄视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲最大成人手机在线| 免费av观看视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品一区二区三区视频在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久成人免费电影| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久久国产a免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品av视频在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 色在线成人网| 性色avwww在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产欧美人成| 国产91av在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 极品教师在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 99热这里只有是精品在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 又黄又爽又刺激的免费视频.| www日本黄色视频网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产av不卡久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 最新中文字幕久久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 美女大奶头视频| 久99久视频精品免费| 国产av在哪里看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人鲁丝片一二三区免费| av国产免费在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 最后的刺客免费高清国语| 国产午夜精品论理片| 少妇的逼好多水| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产男靠女视频免费网站| av在线播放精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本色播在线视频| 国产精品一区www在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av一区综合| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品国产清高在天天线| 午夜精品国产一区二区电影 | 在线观看av片永久免费下载| 国产亚洲91精品色在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在线精品亚洲第一网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人的好看免费观看在线视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产成年人精品一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜影院日韩av| 熟女人妻精品中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| h日本视频在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 免费观看精品视频网站| 久久久久久伊人网av| 久久久国产成人精品二区| 1000部很黄的大片| 97热精品久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久中文看片网| 亚洲第一电影网av| 看非洲黑人一级黄片| 精品人妻熟女av久视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 搞女人的毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国内精品宾馆在线| 亚洲成人av在线免费| 九色成人免费人妻av| 精品无人区乱码1区二区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲七黄色美女视频| 18+在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲最大成人中文| а√天堂www在线а√下载| 搞女人的毛片| 精品一区二区免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产乱人视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利高清视频| 亚洲国产色片| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人影院久久av| 黄色配什么色好看| 嫩草影院新地址| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久九九精品影院| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产精品成人综合色| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本一二三区视频观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美精品v在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品一区www在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲中文字幕日韩| 卡戴珊不雅视频在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品女同一区二区软件| 日韩在线高清观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 免费人成在线观看视频色| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中国国产av一级| 91在线观看av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产伦在线观看视频一区| 乱人视频在线观看| 中文字幕久久专区| 一区二区三区四区激情视频 | 国产久久久一区二区三区| www日本黄色视频网| 精品午夜福利视频在线观看一区| avwww免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆国产av国片精品| 悠悠久久av| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 在线观看66精品国产| 国产视频内射| 亚洲av美国av| 又黄又爽又免费观看的视频| 一进一出抽搐动态| 久久久久久伊人网av| 91狼人影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩一区二区视频免费看| 国国产精品蜜臀av免费| 真人做人爱边吃奶动态| 成人漫画全彩无遮挡| 不卡视频在线观看欧美| а√天堂www在线а√下载| 国产爱豆传媒在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久性生活片| 日韩欧美精品v在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本五十路高清| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产欧美人成| 午夜日韩欧美国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成人freesex在线 | 亚洲国产精品国产精品| 嫩草影院精品99| 免费看光身美女| 免费人成视频x8x8入口观看| 插逼视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产麻豆成人av免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 乱人视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 十八禁网站免费在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人欧美大片| 亚洲精品国产成人久久av| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人精品久久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 国产精华一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人亚洲精品av一区二区|