淺析國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理的問(wèn)題及對(duì)策

樊雅娣

摘要：為了能夠保證企業(yè)良性發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)，我國(guó)在不斷鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的同時(shí)，也越來(lái)越注重對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的保護(hù)和政策支持，其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是整個(gè)工作的核心內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，更應(yīng)該重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作，以此提升國(guó)有企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程中存在著一定的問(wèn)題，或?qū)ψ灾髦R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不到位，或因不當(dāng)使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)而造成侵權(quán)，均造成不同程度的經(jīng)濟(jì)利益損失。因此，逐漸完善國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，是保證國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵要求之一。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)必須遵守的游戲規(guī)則，企業(yè)做大做強(qiáng)必將面臨知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，是國(guó)有企業(yè)保護(hù)自身企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要保障。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的諸多問(wèn)題，必將影響國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體效果的發(fā)揮，這就需要不斷對(duì)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作內(nèi)容進(jìn)行完善，以通過(guò)充分發(fā)揮其管理效用，保證國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全性，有效維護(hù)國(guó)有企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的不斷提升，保持國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)生命力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);知識(shí)產(chǎn)權(quán);侵權(quán)糾紛;法律維權(quán)管理

一、國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)的工作內(nèi)容及特點(diǎn)

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理

在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作當(dāng)中，由于國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)特征，使得國(guó)有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與其他類型的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在較多的不同點(diǎn)。一方面是由于國(guó)有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理，需要嚴(yán)格按照我國(guó)當(dāng)前所制定條例中針對(duì)國(guó)企業(yè)資金、產(chǎn)品等權(quán)屬管理的相關(guān)條例規(guī)定進(jìn)行管理，其中包含涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大經(jīng)營(yíng)決策以及重大項(xiàng)目安排和國(guó)有企業(yè)內(nèi)部大量資金使用等相關(guān)決策，都需要經(jīng)過(guò)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨組織討論而作出相關(guān)的決策，以保證整個(gè)決策的科學(xué)性和程序的合規(guī)性。另一方面是我國(guó)企業(yè)在將所擁有的國(guó)有出資所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、許可交易等過(guò)程，需嚴(yán)格按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》中的程序和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求展開(kāi)工作，以保證整個(gè)工作程序流程的規(guī)范性，有效地減少國(guó)有資產(chǎn)的流失現(xiàn)象。

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理

在進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，其中大部分是進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛管理工作。在整個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛管理中，包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同糾紛和知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政糾紛等多類型法律關(guān)系。隨著我國(guó)法律制度的不斷完善，關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的建設(shè)工作也在不斷加強(qiáng)，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度也在逐步提升，各企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟也逐漸增多，使得當(dāng)前知識(shí)產(chǎn)權(quán)的訴訟越來(lái)越向著集群化、高端化和復(fù)雜化發(fā)展。知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟的集群化發(fā)展，使得當(dāng)前所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟的類型越來(lái)越多樣，而且訴訟當(dāng)中出現(xiàn)多種復(fù)雜現(xiàn)象交織的狀況，也就使得當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理過(guò)程當(dāng)中存在著知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，因此在實(shí)際推動(dòng)我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)工作過(guò)程中，要對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位管理，結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)所存在的各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛問(wèn)題，而設(shè)置較為完善的風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警策略，以有效應(yīng)對(duì)所發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理

國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，對(duì)于國(guó)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理主要表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的建設(shè)工作，只有完善相應(yīng)體系，才能使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門更加完善，各職能部門分工更加明確，并且有充足的人力物力和財(cái)力支持，使得整個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作能夠順利、有序開(kāi)展，并隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)等環(huán)節(jié)的循環(huán)及優(yōu)化，不斷發(fā)展完善國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。

二、維權(quán)管理工作存在的問(wèn)題

（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)不充分

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重視程度不夠，各層級(jí)的維權(quán)和侵權(quán)行為管理意識(shí)均不足。2007年，北京北大方正電子有限公司訴暴雪娛樂(lè)股份有限公司等之間由計(jì)算機(jī)中文字庫(kù)著作權(quán)產(chǎn)生的糾紛，由于暴雪娛樂(lè)等公司在游戲當(dāng)中使用了由北大方正著作的字體，對(duì)北大方正的知識(shí)產(chǎn)權(quán)造成了侵害，暴雪娛樂(lè)等公司需要對(duì)北大方正進(jìn)行相應(yīng)的賠償，以來(lái)彌補(bǔ)對(duì)其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)造成的侵犯。但近年來(lái)，侵犯文字庫(kù)著作權(quán)產(chǎn)生的糾紛仍比比皆是，雖然從歷年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的報(bào)告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中可以看出，企業(yè)和個(gè)人對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理的意識(shí)已經(jīng)有了大幅度提升，但知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)意識(shí)的提升更偏重維護(hù)自身權(quán)利，自身行為是否侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向的意識(shí)較差。

（二）國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織專業(yè)化程度不高

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理維護(hù)工作中專業(yè)人員數(shù)量不足、專業(yè)性不強(qiáng)等原因，導(dǎo)致在實(shí)際出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯或侵犯他人權(quán)利的問(wèn)題時(shí)，不能提前預(yù)防，不能及時(shí)制定較為完善的解決措施并有效地進(jìn)行維權(quán)工作，從而使國(guó)有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)效果不明顯，影響了其經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和效益。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)也很少有針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容全面的管理規(guī)范，相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)管理人員在實(shí)際落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作時(shí)所開(kāi)展的工作內(nèi)容不夠具體，流程也不夠規(guī)范。

加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，與借助相關(guān)的法律規(guī)定來(lái)保護(hù)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，就需要國(guó)有企業(yè)更加注重在產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理過(guò)程中，及時(shí)確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門或法務(wù)部門的介入，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到國(guó)家的認(rèn)可，從而借助法律來(lái)維護(hù)本企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。

（三）國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理缺乏系統(tǒng)性策略

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性和持續(xù)性，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作往往具有臨時(shí)性、隨意性、被動(dòng)性、局部性。部分國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，僅重視本企業(yè)相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)管理，缺乏其他企業(yè)輔助進(jìn)行維權(quán)工作，導(dǎo)致維權(quán)取證時(shí)的難度相對(duì)較大，不能及時(shí)收集到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的相應(yīng)證據(jù)，使企業(yè)投入更多的人力、物力、材料，維權(quán)的進(jìn)度仍然發(fā)展較慢，過(guò)多地分散了企業(yè)經(jīng)營(yíng)精力，最終損害其經(jīng)濟(jì)利益，影響企業(yè)的良好發(fā)展勢(shì)頭。而且在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)不夠充分，沒(méi)有足夠的意識(shí)去關(guān)注上下游企業(yè)使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況，容易出現(xiàn)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題，這也會(huì)給國(guó)有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)帶來(lái)不利影響。

（四）政府的推動(dòng)作用不足

在我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，各主體逐漸意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為影響現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要因素，國(guó)家、政府層面也越來(lái)越重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作，推出了各項(xiàng)政策來(lái)支撐我國(guó)各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作的開(kāi)展。但在各種企業(yè)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作的細(xì)節(jié)上并不到位，這也就使得企業(yè)在借鑒相關(guān)法律的依據(jù)不足。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布的《2020年中國(guó)專利調(diào)查報(bào)告》中指出，專利權(quán)人對(duì)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有期待，如加大侵權(quán)假冒行為懲戒力度最受期待、跨區(qū)域維權(quán)難主要原因是證據(jù)搜集困難、期望獲得海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛法律援助等。上述問(wèn)題均需要政府在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域建立健全可行性制度，加大對(duì)企業(yè)的扶植。

三、國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理的應(yīng)對(duì)策略

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作的建設(shè)與完善

1. 建立健全管理機(jī)制和組織架構(gòu)

為了更加科學(xué)地提升當(dāng)前國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理工作，建設(shè)更加科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是非常有必要的，但是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部所建設(shè)的相關(guān)機(jī)構(gòu)并不完善，缺乏較為確切的模式支撐，也就使得其整體的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理力度不足，因此各國(guó)有企業(yè)就可以根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際性質(zhì)，結(jié)合企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的經(jīng)營(yíng)方式以及內(nèi)部的決策形式去分析，科學(xué)根治企業(yè)的實(shí)際狀況中的種種弊端，建設(shè)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)。對(duì)當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)主要需要考慮兩個(gè)因素：一是需要授權(quán)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的部門及組織機(jī)構(gòu)相關(guān)工作，并且給有關(guān)部門決策的權(quán)力，使其能夠根據(jù)企業(yè)的各項(xiàng)狀況而去進(jìn)行決策;二是公司企業(yè)也需要在企業(yè)內(nèi)部全面開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)的普及工作，使得各部門人員都能夠認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)的重要作用，在參與工作時(shí)注重維護(hù)自身所運(yùn)用的相應(yīng)知識(shí)權(quán)利內(nèi)容，同時(shí)也能夠在工作過(guò)程當(dāng)中遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)范，保守企業(yè)內(nèi)部的商業(yè)機(jī)密，以有效減少因意外泄露國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的信息，從而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的現(xiàn)象。

2. 提升專業(yè)人員和員工的維權(quán)意識(shí)

一是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的建設(shè)和完善工作，保證國(guó)有企業(yè)有專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作人員，以有效提升國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全性。在國(guó)有企業(yè)構(gòu)建專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)部門時(shí)，也需要不斷加強(qiáng)對(duì)于本部門工作人員的培訓(xùn)工作，使其能夠不斷通過(guò)學(xué)習(xí)獲取到更加專業(yè)性的知識(shí)理論，并且不斷提升自身對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)意識(shí)，從而及時(shí)地對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容進(jìn)行全方位分析，合理地制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案，在國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯時(shí)，及時(shí)地利用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案開(kāi)展法律維權(quán)工作，以保證國(guó)有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作，能夠迅速開(kāi)展，從而降低國(guó)有企業(yè)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯而造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失。

二是使國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工充分提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)，使員工意識(shí)到自身是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的一份子、重要一環(huán)，并積極主動(dòng)維護(hù)國(guó)有企業(yè)的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。這就需要在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不斷加強(qiáng)相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)知識(shí)內(nèi)容的宣傳、教育工作，不斷提升國(guó)有企業(yè)管理層人員對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重視程度，以使得每一名員工都能夠有較強(qiáng)的維權(quán)意識(shí)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的順利開(kāi)展。

三是注重在日常工作中對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的收集和整理，從而保證相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門有充足的數(shù)據(jù)信息，為不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理的效果，在國(guó)企內(nèi)部健全相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理體系是非常重要的，通過(guò)對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析，根據(jù)國(guó)有企業(yè)所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，構(gòu)建出更加完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理體系，同時(shí)也將信息收集保證各部門人員都能夠主動(dòng)對(duì)自身部門所擁有的各項(xiàng)技術(shù)知識(shí)進(jìn)行保護(hù)。在管理體系建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，要能夠?qū)ο鄳?yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門人員的具體工作內(nèi)容進(jìn)行全方位的分析，合理地設(shè)置出相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)的規(guī)范要求，保證相應(yīng)工作人員能夠按照規(guī)范的程序去開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)的工作，注重在日常工作中的收集有關(guān)，從而提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門工作的可行性，有效保證整個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)活動(dòng)能夠更加合理地開(kāi)展。

當(dāng)前我國(guó)企業(yè)也需要加強(qiáng)內(nèi)部人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，只有具備豐富的相關(guān)專業(yè)人才，才能夠保證內(nèi)部有更多的人士參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作，更加科學(xué)地維護(hù)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，減少國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯被泄露的現(xiàn)象，通過(guò)借助專業(yè)人才不斷加強(qiáng)相關(guān)管理體系的建設(shè)工作，嚴(yán)格按照規(guī)范要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部所涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的部分內(nèi)容進(jìn)行全方位管理，收集企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息。這就需要國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，針對(duì)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)加強(qiáng)相關(guān)人才建設(shè)，要與高校做好合作，積極引入高校的專業(yè)人才，在企業(yè)內(nèi)部搭建信息收集處理系統(tǒng)，加強(qiáng)相關(guān)部門人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作，為相關(guān)部門人員提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，以獲得更加專業(yè)的知識(shí)，使其運(yùn)用這些知識(shí)在國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)與保護(hù)的工作中，提升其對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)質(zhì)量。

（二）政府加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)

在進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作中，政府所發(fā)揮的作用也相當(dāng)重要，雖然隨著我國(guó)的不斷發(fā)展，越來(lái)越重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，但是其由于發(fā)展時(shí)間上的較短，整體體系建設(shè)不夠充分，進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面仍然存在較多問(wèn)題，這就需要我國(guó)政府不斷加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國(guó)家的交流和溝通，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)方面的優(yōu)勢(shì)，將其借鑒到我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作當(dāng)中，通過(guò)了解其他國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，來(lái)不斷完善我國(guó)的相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律體系，不斷完善的法律政策來(lái)支撐我國(guó)所開(kāi)展的各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

為了更加有效地保護(hù)國(guó)有企業(yè)的相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，也需要政府根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)資源共享平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，從而在出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯問(wèn)題時(shí)能夠聯(lián)合其他企業(yè)共同開(kāi)展維權(quán)工作，以保證整個(gè)維權(quán)工作的有效落實(shí)，充分發(fā)揮法律維權(quán)的重要作用，維護(hù)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

（三）加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)的防范力度

為了能夠?qū)?guó)有企業(yè)所研發(fā)出的各種創(chuàng)新性技術(shù)進(jìn)行更加全面性保護(hù)與防范，要利用相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)構(gòu)建防火墻、外來(lái)入侵預(yù)警設(shè)施，科學(xué)防范國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。為了防止涉密人員泄密問(wèn)題，在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的工作制度中，也要不斷健全員工個(gè)人涉及相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)的條例，減少員工受到利益的誘惑而出賣國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題，增加其違法違規(guī)成本，使員工能夠遵守相應(yīng)的規(guī)定，有效維護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)之間的信息的溝通與交流，共同構(gòu)建侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的失信名單，當(dāng)出現(xiàn)侵犯國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人員予以辭退之后，及時(shí)地將其錄入到相應(yīng)的失信名單，使其他企業(yè)在錄用該員工時(shí)能夠注重到相應(yīng)員工給其他企業(yè)造成的不良影響。同時(shí)也要不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門加強(qiáng)對(duì)于其他各個(gè)部門的溝通和聯(lián)系，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)員工所創(chuàng)新技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，及時(shí)地做好權(quán)利歸屬、申請(qǐng)保護(hù)等工作，在相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯時(shí)，能夠有效利用法律手段進(jìn)行維權(quán)。

（四）利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分散

隨著我國(guó)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度的不斷提升，以及各企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)重視程度的不斷提升，越來(lái)越多的保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)抓住了這一機(jī)遇，推出了相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保險(xiǎn)內(nèi)容，以有效幫助企業(yè)防范和緩解知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，也就需要國(guó)有企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到這種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的重要性，從而能夠根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況合理挑選相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分散，以在該知識(shí)產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)被侵權(quán)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)應(yīng)用保險(xiǎn)以維護(hù)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益降低因知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)而給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)這種保險(xiǎn)也能夠幫助國(guó)有企業(yè)開(kāi)展相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)工作，從而減少國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)過(guò)程當(dāng)中所投入的各項(xiàng)資金。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，可以根據(jù)本企業(yè)內(nèi)部所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)內(nèi)容不斷加強(qiáng)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保險(xiǎn)的投保工作，要積極地對(duì)國(guó)企所擁有的先進(jìn)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行維護(hù)，以通過(guò)保險(xiǎn)的方式，有效分散國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中所面臨的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)企業(yè)所開(kāi)展的創(chuàng)新工作不斷增多，為了更好地維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，我國(guó)不斷加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，企業(yè)也越來(lái)越注重自身企業(yè)相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)工作。在這種背景之下，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在不斷壯大和發(fā)展的過(guò)程中，更加注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)的管理工作，以能夠?qū)?guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)技術(shù)進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，在國(guó)有企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)時(shí)能夠快速應(yīng)對(duì)，用法律武器維護(hù)自身權(quán)益，從而保障自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全性和經(jīng)濟(jì)效能。為了不斷提升我國(guó)國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理水平，也需要對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在管理工作當(dāng)中所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)不同問(wèn)題不斷完善。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律維權(quán)管理的工作內(nèi)容，使得其所開(kāi)展的工作更加具有全面性和針對(duì)性，助力國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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（作者單位：北京市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司）