新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設研究

安徽省蕪湖市繁昌區(qū)委黨校課題組

[摘 要]新的社會階層人士是改革開放后快速成長起來的一個新的社會群體，是建設中國特色社會主義事業(yè)的重要力量。如何做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，更好發(fā)揮他們在新時代的作用，是各級黨委政府及統(tǒng)戰(zhàn)部門必須認真思考和解決的重要課題?！吨袊伯a(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》從黨內法規(guī)層面明確規(guī)定，新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設是做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個重要抓手。全面落實中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，亟需從新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設的功能作用、存在問題、優(yōu)化路徑等方面進行深入研究并予以認真落實。

[關鍵詞]新的社會階層人士 新的社會階層人士聯(lián)誼組織 建設

[中圖分類號] D 6 6 3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1 6 7 1-2 8 0 3（ 2 0 2 2） 0 4-0 0 8 3-0 7

[基金項目]本文系安徽省社會主義學院2 0 2 1—2 0 2 2年度招標課題（ Z B 2 0 2 1 0 7）、2 0 2 2年度省領導圈定課題（皖社科字〔2 0 2 2〕7號） ）階段性成果。

2 0 2 2年召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議明確指出要加強黨外知識分子和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。如何做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，是各級黨委政府及統(tǒng)戰(zhàn)部門必須認真思考和研究的重要課題?！吨袊伯a(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》（以下簡稱《條例》）從黨內法規(guī)層面，明確規(guī)定新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設是一個重要的抓手。因此，加強新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設刻不容緩。

一、新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設的功能作用

（一）新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設的主要功能

從新的社會階層人士構成來源來看，他們從事的職業(yè)種類繁多且差異較大，主要以腦力勞動為主，都處在體制外，以黨外人士為主，分布于各種新業(yè)態(tài)之中，是一個具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的龐大群體。如何做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，習近平總書記提出了重要的思路。他在2 0 1 5年的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上指出：“做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須善于聯(lián)誼交友。聯(lián)誼交友是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內容，也是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方式。”[ 1] （ P 3 0 4）《條例》明確指出，要通過實踐創(chuàng)新基地、聯(lián)誼組織等形式發(fā)揮新的社會階層人士在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要作用。建立聯(lián)誼組織，將他們“組織起來”，是做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方式。以民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術人員、中介組織和社會組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員、新媒體從業(yè)人員等為主組成的集統(tǒng)戰(zhàn)性、聯(lián)誼性、非盈利性于一體的社會團體[ 2] （ P 9 2）———新的社會階層人士聯(lián)誼組織，即新的社會階層人士聯(lián)誼會（簡稱“新聯(lián)會”）應運而生。

新的社會階層人士聯(lián)誼組織不同于一般的社會組織，它是連接黨委政府與新的社會階層人士的橋梁和紐帶，毋庸置疑，政治性是它的首要屬性。一方面，聯(lián)誼組織具有政治動員功能，它通過積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，動員全體成員致力于共同政治目標，將黨和國家意志傳達到所聯(lián)系的群體中去；另一方面，聯(lián)誼組織還具有政治表達和利益整合功能，通過及時向黨和政府反映群體成員的利益訴求，引導他們進行有序政治參與，將他們的社會需求反饋到政治系統(tǒng)中去。同時，聯(lián)誼組織作為一個社會團體，具有社會性。它作為連接國家和群體的橋梁和紐帶，既要承擔黨和國家賦予的政治責任，完成各項政治任務，又要面向全體成員，做好各項服務工作。新的社會階層人士聯(lián)誼組織是一個吸引個體、構建團體、凝聚社會力量的組織化載體，承擔著培育個體之間的相互團結與情感歸屬，實現(xiàn)原子化個體、零散化團體與國家間有機聯(lián)結的社會建設功能。[ 3]因此，新的社會階層人士聯(lián)誼組織在政治引領、凝聚共識、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定等方面，發(fā)揮著重要作用。

（二）新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設的重要作用

2 0 1 7年1月4日，中央統(tǒng)戰(zhàn)部官微“統(tǒng)戰(zhàn)新語”首次披露我國新的社會階層人士大約為7 2 0 0萬人，其中黨外人士占大多數(shù)，占比達9 5. 5%左右。近幾年，隨著我國經(jīng)濟結構加快轉型發(fā)展，新的社會階層人士規(guī)模進一步擴大。新的社會階層人士的不斷發(fā)展壯大，意味著中國共產(chǎn)黨治國理政的階級基礎和群眾基礎發(fā)生了深刻變化。通過聯(lián)誼組織將新的社會階層人士組織起來，使之成為我國經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的重要力量，對鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎意義重大。

一是加快實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的現(xiàn)實要求。經(jīng)濟社會高質量發(fā)展離不開各類創(chuàng)新人才的智力支持。新的社會階層人士普遍年紀較輕、思維活躍，對新生事物敢于嘗試和易于接受，廣泛分布于一些技術含量高、專業(yè)化程度高和網(wǎng)絡化應用廣的新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)，在科技賦能轉型發(fā)展中具有極大優(yōu)勢，是一支推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的重要生力軍。通過打造新的社會階層人士聯(lián)誼組織這一平臺，充分發(fā)揮聯(lián)誼交友作用，集聚集體智慧和力量，為促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供智力支持。

二是打造共建共治共享社會治理格局的迫切要求。進入新時代，我國社會主要矛盾發(fā)生了重大變化，各類風險隱患增多，社會治理面臨新問題、新挑戰(zhàn)、新考驗。新的社會階層人士分布于多行業(yè)、多圈層，但“體制外”或自由職業(yè)者的身份，使得一部分人游離于社會治理系統(tǒng)之外，成為不受任何束縛的群體，對社會治理新格局的建立會產(chǎn)生不利影響。通過聯(lián)誼組織建設，將新的社會階層人士按照共建共治共享的思路有效聚合起來，引導他們積極參與社會治理，充分發(fā)揮四類人群的職業(yè)優(yōu)勢，如中介組織和社會組織從業(yè)人員可以發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢，新媒體從業(yè)人員可以發(fā)揮他們的技術優(yōu)勢，為社會提供更多公共產(chǎn)品和公益性、志愿性服務，營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍，促進社會治理走上良性發(fā)展之路。

三是推動新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展的實踐要求。統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質要求是大團結大聯(lián)合，解決的是人心和力量問題。由于傳統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)工作理念和方法已不完全適應新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，特別是統(tǒng)戰(zhàn)工作對象已發(fā)生很大變化的情況下，必須從制度、體制、機制、政策、具體舉措等方面進行創(chuàng)新，深入研究和了解新的社會階層人士的政治訴求和社會需求，針對他們的特點將傳統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)思維與現(xiàn)代社會治理新理念有機融合，創(chuàng)新工作方式方法，充分利用聯(lián)誼組織的平臺作用，把新的社會階層人士等更多社會新生力量轉化為統(tǒng)戰(zhàn)力量，用他們樂意接受的方式推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，進一步開拓新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。

四是筑牢黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的必然要求。當前，我國各項改革都處于深水區(qū)，經(jīng)濟社會結構轉型正處于重要歷史時期，社會利益關系日趨復雜，各類群體的價值取向更加多元化，他們的利益訴求更加多樣化，這給黨長期執(zhí)政帶來很多不確定不穩(wěn)定的風險和挑戰(zhàn)，如果處理不好，就會直接影響黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。新的社會階層人士正是這些變化中的重要力量，日益成為黨長期執(zhí)政的重要階級基礎和群眾基礎。加強新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設，實現(xiàn)新的社會階層人士的高度組織化，從思想上、行動上、情感上關心關愛新的社會階層人士發(fā)展需求，引導他們走向更加廣闊的舞臺，有利于最大限度地將他們團結凝聚在黨的周圍，不斷筑牢黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。

二、新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設現(xiàn)狀及存在問題

最早成立新的社會階層人士聯(lián)誼組織的是民營經(jīng)濟發(fā)達的浙江地區(qū)。早在2 0 1 2年，溫州市蒼南縣和甌海區(qū)新的社會階層人士聯(lián)誼會相繼成立。2 0 1 3年1月，寧波市新的社會階層人士聯(lián)誼會成立，但隨后幾年幾乎沒有一地成立。2 0 1 7年2月，第一次全國新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會議召開。此次會議提出，各級黨委要從全局和戰(zhàn)略的高度，切實增強責任感和使命感，將新的社會階層人士納入統(tǒng)戰(zhàn)工作視野，不斷擴大團結面。會議結束后，山東日照、濱州、新泰和四川成都、廣元等地相繼成立聯(lián)誼會。特別是2 0 1 8年之后，全國各地縣級以上聯(lián)誼組織如雨后春筍般紛紛成立，有的地方甚至下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。安徽省在2 0 2 1年底基本實現(xiàn)縣（市）區(qū)全覆蓋。蕪湖市新的社會階層聯(lián)誼會成立于2 0 2 0年1 0月，到2 0 2 1年6月，蕪湖全市實現(xiàn)9個縣（市）區(qū)全覆蓋。由于各地聯(lián)誼組織成立的時間不長，都還處于成長期，因此，在整個運作過程中存在諸多問題。

一是會員發(fā)展有難度，思想凝聚力有待提升。盡管目前我國新的社會階層人士規(guī)模龐大，但他們中的很多人并不清楚自己的統(tǒng)戰(zhàn)身份，更不清楚新聯(lián)會的相關情況，加入新聯(lián)會的意愿不強烈。由于新的社會階層人士都工作在體制外，即使想入會，也是困難重重。民營企業(yè)和外商投資企業(yè)的管理技術人員入會會受到企業(yè)管制，企業(yè)主支持力度不大，想入會的管理者又擔心兩頭兼顧不到；中介組織和社會組織從業(yè)人員積極性不高，認為對他們的職業(yè)發(fā)展沒有什么幫助；自由職業(yè)者更是認為會員身份可有可無，從而導致新聯(lián)會在發(fā)展會員時有一定難度。而已經(jīng)入會的會員中黨外人士又占絕大多數(shù)，他們雖有一定的政治參與訴求，認同中國共產(chǎn)黨的領導，認同中國特色社會主義制度，但也有一部分人對我國的發(fā)展道路信心不足，對我國的制度優(yōu)勢體會不深，政治認同度和思想凝聚力還有待進一步提升。

二是外部支持不足，資源獲取有限。由于各地聯(lián)誼組織都是近幾年剛剛成立，都處于成長期，迫切需要外部支持。但各級黨委政府對聯(lián)誼組織建設重視不夠、支持力度不大，組織運轉和活動開展缺乏必要的支持和保障。一方面，物質層面保障不足，缺乏必要的人、財、物支持。課題組在調研中發(fā)現(xiàn)，各級聯(lián)誼組織大都缺乏必要的活動場所、專職工作人員和經(jīng)費保障。在蕪湖市9個聯(lián)誼組織中，除了市新聯(lián)會和鳩江區(qū)、繁昌區(qū)、三山開發(fā)區(qū)新聯(lián)會有黨委政府提供的辦公場所，其他縣市區(qū)都沒有固定活動場所，開展活動多安排在實踐創(chuàng)新基地、會長單位或其他會員單位，所有聯(lián)誼組織均無專職工作人員。在活動經(jīng)費保障方面，也只有個別聯(lián)誼組織得到政府財政的大力支持，其他的主要是依靠會長單位的自覺捐贈。由于捐贈時間及款項的隨機性和隨意性，導致聯(lián)誼組織不能及時有效開展活動。有些地方甚至通過收取會費和依靠會員捐助來開展活動，這不僅會影響會員參加活動的積極性和活動開展的質量，而且也不能保障聯(lián)誼組織的長遠健康發(fā)展。另一方面，精神層面供給不足，社會認同和政治待遇亟需提升。盡管蕪湖市9個聯(lián)誼組織均在民政部門登記注冊，但社會知曉度、知名度和認同感普遍偏低，政治地位和政治影響力更是與工商聯(lián)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織無法相比，從而影響其發(fā)展。

三是政治主導是主力，社會發(fā)育不足。雖然目前蕪湖市各縣（市）區(qū)新的社會階層人士聯(lián)誼組織已實現(xiàn)全覆蓋，但由于都還處于組織創(chuàng)立成長初期，宣傳力度不大，社會知曉度不高，就連大部分新的社會階層人士都不清楚自己的統(tǒng)戰(zhàn)身份，更不清楚新的社會階層人士聯(lián)誼組織的功能作用和發(fā)展前景，加入新聯(lián)會的積極性、主動性不強。各級聯(lián)誼組織建設在很大程度上都是依靠當?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)部門的大力推動，在聯(lián)誼組織開展各類活動時，也主要是依靠統(tǒng)戰(zhàn)部門來主導，聯(lián)誼組織只是來配合，市場化、社會化程度較低；與工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團組織和其他新興社會團體的橫向合作聯(lián)系較少。因此，無論是從聯(lián)誼組織的成立、活動開展情況還是從工作方式方法來看，都帶有較明顯的行政色彩，聯(lián)誼組織自身的積極性、主動性、社會性都沒有真正培育起來，被統(tǒng)戰(zhàn)部門帶著“轉”的“公轉”多、自己主動承擔社會責任的“自轉”少。

四是資源整合有難度，作用發(fā)揮不明顯。由于新的社會階層人士數(shù)量龐大，群體來源復雜，流動性大、分散性強、思想活躍，他們更換工作頻率相對較高，特別是一些自由職業(yè)者的組織性、紀律性較弱，這也加大了新的社會階層人士聯(lián)誼組織在資源整合上的難度。同時，由于缺乏單位管理的束縛，加之職業(yè)屬性的自由度較高，使得自由職業(yè)者對加入社會組織興趣不大、熱情不高，他們之所以加入聯(lián)誼組織，主要是因為業(yè)緣、地緣和趣緣等，沒有很明確的政治取向和價值追求，很難達到建立聯(lián)誼組織“發(fā)揮自身優(yōu)勢”的初衷。

五是社會影響面不廣，活動質量有待提升。正是由于聯(lián)誼組織在設立之初就存在社會性不足的問題，因此，在開展社會活動時就出現(xiàn)較大被動性和隨意性，活動開展缺乏計劃性，活動質量參差不齊。課題組通過調研發(fā)現(xiàn)， 2 0 2 1年，蕪湖市的9個聯(lián)誼組織，每月開展三至四次活動的僅占1 1. 1 1%，每月開展一至兩次活動的占3 8. 3 5%，每半年開展一至兩次活動的占5 0. 5 4. %。這些活動內容無特色、主題不突出、形式無創(chuàng)新，大部分活動的統(tǒng)戰(zhàn)性、專業(yè)性、服務性不強，與其他一般社團的活動并無多大區(qū)別，主要是舉辦論壇和講座、學習培訓，開展社會服務、公益活動等，活動質量不高，對會員的吸引力不強，在全市的影響力不大和知曉度不高。

三、推進新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設的路徑

（一）強化黨的領導，突出思想引領

黨的領導是新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設的根本前提，各級黨委政府特別是統(tǒng)戰(zhàn)部門應本著充分信任尊重、團結引導的原則，突出思想引領，不斷凝聚政治共識。在日常工作中積極指導各級聯(lián)誼組織做好黨建工作，通過采取經(jīng)常性的定期通報、專題輔導、座談研討等形式，不斷強化思想引領，夯實共同奮斗的思想基礎。推薦培養(yǎng)政治素質高的會員加入中國共產(chǎn)黨，對熱心服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的黨員會員可列席當?shù)赝夵h（工）委會議。加大對會員的政治認同、社會認同、身份認同、心理認同教育和培訓，不斷強化身份標識，充分發(fā)揮聯(lián)誼組織統(tǒng)戰(zhàn)性、聯(lián)絡性、專業(yè)性的優(yōu)勢，增強聯(lián)誼組織的影響力和吸引力，提升全體會員合作共贏能力、建言獻策能力和參政議政能力。通過組織代表人士召開座談會、文化沙龍、專題培訓、統(tǒng)戰(zhàn)大講堂等，積極引導新的社會階層人士擔當使命、建功立業(yè)、發(fā)揮作用，不斷提升新的社會階層人士聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治自覺和思想自覺。

（二）建立制度保障，加大支持力度

新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設離不開各方面的支持。一要做好頂層設計。積極完善相關制度，盡快出臺關于新的社會階層人士聯(lián)誼組織建設規(guī)范性文件，從國家層面、法律法規(guī)層面給予聯(lián)誼組織建設堅強保障。二要提供必要的經(jīng)費保障。各級黨委政府必須加大財政資金扶持力度，通過設立專項經(jīng)費保障組織正常運轉及活動開展。三要有人員保障。配齊配強專職工作人員，以保障組織活動開展的規(guī)范化、正?；?。四要加大政治安排。適度增加聯(lián)誼組織負責人在人大、政協(xié)當中的政治安排，擴大新的社會階層人士政治榮譽獲得渠道，建議各級政協(xié)中增設“新階層”界別，對擬作政治安排的新的社會階層人士進行考察時要征求所在聯(lián)誼組織成員的意見建議，最大限度保障聯(lián)誼組織成員的政治權利和政治待遇。

（三）挖掘內生動力，拓展社會功能

對于正處于成長期的新的社會階層人士聯(lián)誼組織來說，政治主導的外部力量可以幫助其逐步發(fā)展，但其作用有限且不可持續(xù)。新的社會階層人士聯(lián)誼組織若要得到長遠良性發(fā)展，必須充分利用其自身所蘊含的人脈基礎，深入挖掘其內生動力，將新的社會階層人士緊緊凝聚在一起，形成合力。統(tǒng)戰(zhàn)部門要加大對新的社會階層人士中各類自發(fā)成立、自主發(fā)展、自行動作的良性自組織的引導和扶持，高度關注其中具有一定影響力的“頭部人才”和“腰部人才”，對各方面表現(xiàn)良好的人才應積極吸納入會，并給予政治上的安排，使其盡快成長為新的社會階層人士聯(lián)誼組織中的標志性、關鍵型的“代表人士”。通過這些“代表人士”的影響力和號召力，帶動更多的新的社會階層人士為地方經(jīng)濟社會高質量發(fā)展服務。

（四）創(chuàng)新工作方法，提高服務能力

新的社會階層人士聯(lián)誼組織要提升其存在的價值和意義，就必須不斷創(chuàng)新工作方法，提升服務能力。首先要提升“自服務能力”。何謂“自服務能力”？課題組認為就是服務新聯(lián)會會員的能力。通過整合吸納符合條件的“自組織”或相關社會組織加入其中，搭建各種形式的合作服務平臺，提升自我服務能力。如，可以通過實踐創(chuàng)新基地為打算創(chuàng)業(yè)的會員提供一條龍輔導服務。尤其是新的社會階層人士中年輕人多，他們的思想活躍、充滿激情，對新生事物接受快，參與意識強，必須不斷創(chuàng)新工作方法，想他們之所想，幫他們之想幫，充分發(fā)揮新聯(lián)會“聯(lián)誼交友”的“初心”，為新的社會階層人士解決實際工作困難和創(chuàng)造良好發(fā)展空間，幫助其實現(xiàn)自我價值，才能真正走進“人心”、打動“人心”、凝聚“人心”。[ 3]其次是要提高“他服務能力”，也就是服務社會的能力。各級黨委政府和統(tǒng)戰(zhàn)部門可以按照分工負責、協(xié)同配合的社會化大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，通過政府購買服務的形式，搭建合作共治平臺，委托新的社會階層人士聯(lián)誼組織承擔政府部分事務性、執(zhí)行性、操作性服務職能，如財務管理、職業(yè)資格培訓、法律咨詢等，進一步提升聯(lián)誼組織服務公共事務的能力。新的社會階層人士可以按照“需求為本———專業(yè)為力———社會為核”的模式，以創(chuàng)建品牌活動為抓手，以項目運營為載體，積極搭建社會服務平臺，努力提高社會服務的供需匹配度。

（五）分類分眾施策，發(fā)揮人才優(yōu)勢

推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要強大的人力資本和人才資源作支撐，而新的社會階層人士所包含的四類人才數(shù)量龐大、質量上乘，具有明顯的人才優(yōu)勢。通過整合優(yōu)勢資源，分類分眾施策，建立各行業(yè)分會，發(fā)揮行業(yè)集聚效應，推動其立足本職工作，發(fā)揮新的社會階層人士專業(yè)優(yōu)勢，引領行業(yè)發(fā)展，推動社會創(chuàng)新。如蕪湖市新聯(lián)會已下設1個分會（網(wǎng)絡分會）、5個專委會（社會服務專委會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專委會、會員發(fā)展專委會、網(wǎng)絡聚力專委會、法律政策專委會）、2個服務團（市司法局同心律師志愿服務團、市民政局新階層人士活動中心） ，正積極響應“雙創(chuàng)”升級、鄉(xiāng)村振興和共同富裕等國家戰(zhàn)略，通過線上和線下開展“四送一服”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講和“雙招雙引”推介活動，吸引蕪湖市全日制大專院校在校學生以及畢業(yè)生投身智能制造、電子商務、生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、少兒教育、互聯(lián)網(wǎng)等領域，為他們量身定制打造實踐創(chuàng)新平臺。通過建立各種類型的實踐基地，如會員之家、風采展示臺、創(chuàng)業(yè)夢工場、參政議政廳、社會公益吧，充分發(fā)揮新的社會階層人士聯(lián)誼組織的功能作用，積極為各類新的社會階層人士提供綜合服務平臺，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)潛力，最大限度釋放其“新能量”。

（六）積極投身公益活動，提升社會價值

新的社會階層人士聯(lián)誼組織經(jīng)常性組織開展各種形式的公益活動是凸顯其社會價值的重要體現(xiàn)。新的社會階層人士聯(lián)誼組織應本著“從社會中來、到社會中去、社會需要什么就服務什么、社會需要什么就擴展什么職能”的原則，以項目化、品牌化、社會化為工作思路，積極回應社會現(xiàn)實需求，努力提升社會價值。通過各方聯(lián)動，發(fā)揮新的社會階層人士專業(yè)服務優(yōu)勢，與社區(qū)、村、企業(yè)、學校等聯(lián)合開展多種形式的公益性服務項目，積極投身社會公益事業(yè)。如蕪湖市新聯(lián)會在2 0 2 2年3月繁昌區(qū)新冠肺炎疫情發(fā)生后，第一時間聯(lián)合各縣（市）區(qū)新聯(lián)會，啟動“同心同行”抗疫募捐活動，廣大會員積極響應，短短一天募集資金和抗疫物資數(shù)十萬元馳援繁昌，樹立了新的社會階層人士良好形象，擴大了他們的社會影響力和社會美譽度。

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責任編輯：胡芬芳