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    自律監(jiān)督師,拖延癥的克星

    2022-05-30 08:39:44胡世鑫訾奕然
    南都周刊 2022年6期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督大學(xué)生服務(wù)

    胡世鑫 訾奕然

    自律監(jiān)督師,一種新職業(yè)?

    “今天真的很棒,再夸你一次!明天早上繼續(xù)加油哦!”

    這是監(jiān)督師子怡睡前和顧客的對話。在上千萬個淘寶網(wǎng)店中,有一些店鋪,以提供自律監(jiān)督服務(wù)營生。它們的服務(wù)類型多樣,有單項任務(wù)監(jiān)督一周的服務(wù),也有魔鬼監(jiān)督一個月的服務(wù),顧客根據(jù)需要,向店鋪說明自己的訴求,便會有合適的監(jiān)督師來匹配。

    子怡是一名二戰(zhàn)上岸的研究生,在一家提供自律監(jiān)督服務(wù)的淘寶店鋪做兼職,已經(jīng)有3個多月。她需要做的,是每天睡前和顧客溝通好第二天需要完成的計劃,以便更好地監(jiān)督。當(dāng)然,如果顧客制定的計劃不合理,子怡也會給出調(diào)整建議。

    子怡對于自律監(jiān)督師這一職業(yè)最初的了解,來源于某個短視頻平臺,視頻中介紹了大學(xué)生可以通過做兼職師來賺錢。正式應(yīng)聘成為兼職監(jiān)督師之后,她的工作內(nèi)容也和自己預(yù)想中的差別不大,工作模式在子怡看來比較固定:制定計劃、提醒打卡、給予鼓勵......

    一開始,子怡以為只有考研、考公的學(xué)生才需要監(jiān)督。真正進(jìn)入監(jiān)督師職業(yè)后她才發(fā)現(xiàn),需要監(jiān)督服務(wù)的不只大學(xué)生,還有一些上班族和自由職業(yè)者。監(jiān)督不同的顧客獲得的酬勞的確有很大差異,子怡曾經(jīng)接過一個訂單,是做上班族的“小助手”,提醒顧客每天的會議事項。“這一項監(jiān)督的酬勞比我監(jiān)督其他6單的價格都高。”

    筆者以關(guān)鍵詞“自律監(jiān)督”檢索淘寶店鋪,發(fā)現(xiàn)提供相關(guān)服務(wù)的店鋪已超過100家。打開某店鋪頁面發(fā)現(xiàn),在所有服務(wù)項目中,價格最低的名為“魔鬼監(jiān)督一周”,需106元,提供的服務(wù)包括監(jiān)督日常工作生活安排,協(xié)同制定計劃,提供叫醒服務(wù),情緒疏導(dǎo)安撫等。最貴的一項服務(wù)是“減肥強力監(jiān)督一季度”,店鋪會為顧客匹配有過減肥經(jīng)驗的監(jiān)督師、健身教練或營養(yǎng)師,他們會根據(jù)顧客的作息時間、飲食習(xí)慣,制定營養(yǎng)減肥餐和運動計劃等,價格達(dá)到1600元。

    在兼職的3個多月里,子怡一共只接過15單左右,不過大多從一開始購買服務(wù)后,一直在續(xù)單。一般同時監(jiān)督的顧客有4至6個。子怡表示,當(dāng)初來應(yīng)聘兼職并不容易,除了要求監(jiān)督師有至少一項技能外,還要看是否真的適合監(jiān)督別人?!昂芏啻髮W(xué)生以為監(jiān)督師就是提醒一下別人做任務(wù),其實不是這樣的。”即便考核通過后,人員的培訓(xùn)也十分嚴(yán)格,監(jiān)督員從入職到服務(wù)客戶要經(jīng)歷一周左右的“老帶新”培訓(xùn)。

    正式接單后,子怡還是有些不知所措,也出現(xiàn)過忘記提醒的情況?!爱?dāng)時在做自己的事,就忘了一次提醒顧客?!钡皖櫩驼f明情況后,他并沒有為難子怡,子怡也會向顧客道歉,通過增加監(jiān)督一天的方式來彌補。

    監(jiān)督師≠人工打卡機

    與誤打誤撞成為監(jiān)督師的大學(xué)生子怡不同,時宜在兼職成為監(jiān)督師之前,就已經(jīng)是在大企業(yè)中摸爬滾打許久的“職場人”了,入行監(jiān)督師這一新興職業(yè)一年有余,所見所感,讓她在監(jiān)督他人的過程中總結(jié)出一套成熟的方法論。

    時宜監(jiān)督過的用戶形形色色,從大學(xué)生到職場小白,從考研人士到創(chuàng)業(yè)新手應(yīng)有盡有,年齡、職業(yè)、被監(jiān)督的具體需求都不一樣,但時宜還是從中總結(jié)出了一些共性,即人們擅長拖延的內(nèi)在原因:“第一種情況是他自己本身的生活是沒有規(guī)劃的,他會把所有的事情放在一起,顯得雜亂無序,人也會手足無措,這個時候他會擺爛,不想做其中任何一個;第二種情況是他本身對這個東西沒有信心,沒信心的話,就不會去嘗試?!?/p>

    在時宜看來,這兩大類的原因當(dāng)中,還存在著一種共性的心理,即對于自己所設(shè)置的目標(biāo),在內(nèi)心深處并沒有非常急迫的、必須實現(xiàn)的欲望或動力,“這個目標(biāo)在這個人的心里,可能并沒有到一個不得不做或者一定要做的程度”。

    時宜記得,曾經(jīng)有一位客戶,計劃在香港創(chuàng)業(yè),開設(shè)自己的studio, 但是時宜在與對方接觸的過程中,發(fā)現(xiàn)對方每天都忙到凌晨一兩點鐘,但創(chuàng)業(yè)規(guī)劃卻毫無進(jìn)展。

    于是,時宜開始主動追尋對方拖延的原因:“我會和他聊的,比方先了解‘你想開一家怎樣的工作室,這個工作室還沒有開,你有沒有去進(jìn)行一些宣傳?你有沒有在facebook或者twitter上和老客戶進(jìn)行一些聯(lián)系,讓他們知道你即將成立工作室的事情?我會拋出很多個類似的問題,再把這些問題一個個深入地問下去,這時候就發(fā)現(xiàn)他有很多事情都沒做,當(dāng)一個人為了自己的飯碗需要做很多事情的時候,他的緊迫感不就來了嗎?”

    在對方明確感到實現(xiàn)目標(biāo)的重要性之后,時宜會在監(jiān)督過程中結(jié)合自己在過往工作當(dāng)中所積累的經(jīng)驗,向?qū)Ψ捷斔徒ㄗh:“只有當(dāng)你提出的建議確實有效,讓對方感覺到,你對這個目標(biāo)的實現(xiàn)路徑是真的有了解,真的懂行的,他們才會更加愿意和你聊下去?!?/p>

    這種“專業(yè)對口式監(jiān)督”的實現(xiàn),是升級版本監(jiān)督師店鋪經(jīng)營策略的體現(xiàn)。曙光是時宜所在的店鋪老板,他的監(jiān)督師創(chuàng)業(yè)曾經(jīng)歷過一次推翻重啟,早在4年前,曙光聽到身邊人常抱怨自己拖延癥很嚴(yán)重,遂起了創(chuàng)立監(jiān)督師店鋪的想法,但當(dāng)時他對監(jiān)督師這一職業(yè)的想象,也只局限于人工打卡、較為機械化的定時提醒。開店3個月,接到的訂單數(shù)量寥寥,每天最多也只有2-3單,首次創(chuàng)業(yè)被迫擱淺。

    后來,曙光重新總結(jié)了自己的失敗經(jīng)歷,在第二次創(chuàng)業(yè)時,他開始更多思考,監(jiān)督師有別于機器的地方在哪里?分析問題,整合資源,用先前的經(jīng)驗來支撐起對方挑戰(zhàn)目標(biāo)的勇氣,在對方頹喪時輸出情感價值讓對方重振信心,這些都是活生生的人才可以做到的事。

    招聘新一批監(jiān)督師的過程中,曙光開始看重應(yīng)聘者自身的個性,他們是否有充足時間?是否愿意積極主動與對方交流?最為重要的是,監(jiān)督師自己是否在某方面具有一定的成功經(jīng)歷?這一點要求在之后匹配用戶的過程中發(fā)揮巨大功能:曙光的店鋪能夠為考研人匹配成功上岸的監(jiān)督師,為準(zhǔn)備雅思考試的學(xué)生匹配英語等級考試成績優(yōu)秀的監(jiān)督員,為有減肥困擾的女孩匹配半年成功瘦身60斤的監(jiān)督師。

    某種意義上來說,經(jīng)歷過更新?lián)Q代后的監(jiān)督師店鋪,像是一個綜合型人才市場,每一個身處其中的監(jiān)督師都有著自己的獨特閃光點,而他們也會用自己的閃光之處,盡可能地促進(jìn)被監(jiān)督者,形成良性的經(jīng)驗呈遞。截至目前,曙光已經(jīng)在淘寶開了7家自律監(jiān)督店鋪,監(jiān)督師也有300余人,月營業(yè)額可達(dá)20萬。

    自律監(jiān)督,是一種“雙向奔赴”

    根據(jù)曙光店鋪用戶的畫像統(tǒng)計,使用監(jiān)督師服務(wù)的人群大都是生活在一二線城市的年輕人,大城市當(dāng)中的生活往往是孤獨的。而監(jiān)督師這一職業(yè)的屬性,讓兩個素不相識的人,因為時時提醒需要,建立起人際交往的脈絡(luò)。子怡解釋道:“監(jiān)督師和手機是不一樣的,手機只是一個冷冰冰的工具,而監(jiān)督師是一個有喜怒哀樂的人?!?/p>

    監(jiān)督師真的能夠帶來更好的監(jiān)督效果嗎?一些人確實這么認(rèn)為。臨近考研還有兩個月,張博宇的學(xué)習(xí)仍然不在狀態(tài),每天睡到10點多鐘,于是購買了監(jiān)督學(xué)習(xí)的服務(wù)。在他看來,陌生人的監(jiān)督能夠很好地讓自己自律。

    而另一部分人在監(jiān)督師服務(wù)當(dāng)中所尋找的,比起切實的監(jiān)督服務(wù),更像是在找一位能讓自己安心說出當(dāng)下苦惱而沒有心理負(fù)擔(dān)的傾訴對象。另一家監(jiān)督師店鋪老板馬克表示:“一些顧客的訴求其實就是陪伴,他們不要求學(xué)習(xí),只是找人聊天。”

    監(jiān)督者與被監(jiān)督者的關(guān)系是如此特殊,那些無法與親朋好友吐露的煩惱困境,卻可以在素未謀面的監(jiān)督師面前輕易吐露。這樣的現(xiàn)象在時宜看來并不奇怪,甚至是非常自然:“你會把工作上的困惑都告訴父母親戚嗎?你把自己的窘迫告訴朋友,他們能真的理解你嗎?其實大部分人在親近的人面前,都很難做到百分百的坦誠,因為會有心理負(fù)擔(dān)。而告訴監(jiān)督師則不同,因為前期方向匹配的關(guān)系,我們與被監(jiān)督者大都是在被監(jiān)督的領(lǐng)域里有過相似經(jīng)歷的人,因此我們至少可以給到被監(jiān)督者兩個東西—認(rèn)同感和方向感?!?/p>

    子怡今年監(jiān)督過一個正在準(zhǔn)備考研復(fù)試的女孩兒,每天的任務(wù)是督促她學(xué)習(xí)。但復(fù)試結(jié)果出來后,女孩兒并沒有成功上岸。想起自己二戰(zhàn)時痛苦的經(jīng)歷,子怡很是不希望女孩兒“重蹈覆轍”,想著怎么樣也要幫她一把。于是,她們一起在網(wǎng)上找調(diào)劑院校的信息,“這些本來不是我的責(zé)任,但是就想著讓她有學(xué)上?!弊罱K,女孩兒順利上岸了,并且考入的學(xué)校和子怡在同一個城市,她們約定開學(xué)時要在線下會面。

    自律監(jiān)督是一種雙向的過程,二人簽訂協(xié)議,在一定的時間期限內(nèi)相互陪伴,共同為計劃的推進(jìn)添磚加瓦。

    因為要提醒顧客第二天起床,監(jiān)督師本人也要養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣,這也間接使得監(jiān)督師自己的作息要更加規(guī)律。在監(jiān)督過程中,監(jiān)督師所收獲的不僅是一份酬勞,也有可能是一個好的生活習(xí)慣、一份友誼。

    馬克表示:“監(jiān)督這項工作本身很辛苦,一些同學(xué)希望能有一份補貼家用的收入。我們也經(jīng)常遇到家境貧苦的學(xué)生,學(xué)習(xí)之外兼職賺錢。這份工作讓我深刻感受到國內(nèi)大學(xué)生群體日益膨脹,對于大學(xué)生就業(yè)的未來充滿擔(dān)憂。市場似乎沒有那么多崗位能提供給大學(xué)生,以至于他們畢業(yè)后的崗位和自己的專業(yè)、興趣沒有任何交集。市場是否需要如此多的的大學(xué)生,我們也很疑惑。日漸內(nèi)卷的國內(nèi)就業(yè)市場,大學(xué)可能是一條好的出路,但或許不適合很多人?!?/p>

    時宜也在監(jiān)督他人的過程里感受到自身的一些變化,當(dāng)她每天發(fā)無數(shù)條消息給十幾個人,監(jiān)督他們完成一項項任務(wù),向著階段性目標(biāo)不斷邁進(jìn)的時候,被進(jìn)度條和時間節(jié)點以這樣或那樣的形式包裹在其中的,不只是被監(jiān)督者,同樣還有監(jiān)督師。別人對于進(jìn)步與突破的追求,讓時宜自己產(chǎn)生出了一些新的困惑:“看大家都好努力在學(xué),有時候會覺得,天吶,我是不是差了什么?”拉著別人向前走的同時,好像有一只無形的手,也在推著時宜自己?!暗闫鋵嵑茈y去評價這種影響是好還是壞,不是嗎?”,面對由監(jiān)督而產(chǎn)生的焦慮感,時宜顯得非常坦然。

    渴望在飛速變化著的都市里把握清楚某一處坐標(biāo),這是人的本能,也是讓監(jiān)督師和被監(jiān)督者得以相遇的契機。自律監(jiān)督是一種雙向的過程,二人簽訂協(xié)議,在一定的時間期限內(nèi)相互陪伴,共同為計劃的推進(jìn)添磚加瓦。倘若目標(biāo)得以順利實現(xiàn),那自然是皆大歡喜,奔走相告;如果不能實現(xiàn)心中所愿,至少在那一段迷茫的日子里細(xì)細(xì)品味過的,有關(guān)奮斗的酸甜苦辣、千般滋味,不至于雁過無痕,總也算是有人見證。

    (文中受訪者均為化名。)

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