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    唱響勞動贊歌

    2022-05-30 22:35:06黃亞敏
    啟迪與智慧·下旬刊 2022年7期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀價值策略

    黃亞敏

    摘要:勞動教育作為五育之一,是其他四育的紐帶,起著重要的橋梁作用。勞動教育具有綜合性價值,勞動育德、勞動啟智、勞動審美、勞動健體。一些教師的教育思想保守落后,意識不到勞動教育的重要性,忽視對學生勞動觀念與勞動能力的培養(yǎng)。本文闡述了小學生勞動能力現(xiàn)狀、培育價值與培養(yǎng)策略。

    關(guān)鍵詞:勞動能力;現(xiàn)狀;價值;策略

    人類的進步,一切的成果無不來自勤勞的雙手,來自人們平凡的勞動和創(chuàng)造。當前經(jīng)濟雖然發(fā)展迅猛,人們生活水平顯著提升,但學生的整體勞動意識與勞動能力卻急劇下降,許多學生好吃懶做,不愛勞動,不會勞動。長此以往,這些作為社會主義接班人的學生,勞動素養(yǎng)低勢必成為一大問題,對未來國家與民族的進步將會造成一定影響。勞動教育意義重大,勞動教育作為五育之一,是其他四育的紐帶,起著重要的橋梁作用,勞動教育具有綜合性價值,可以培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。一些教師教育思想保守落后,意識不到勞動教育的重要性,常常忽視學生勞動觀念的培養(yǎng)與勞動能力的提升。“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗?!秉h中央明確提出加強勞動教育的新要求,要弘揚勞動精神,教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動,長大后能夠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。筆者結(jié)合教育教學實踐,談談小學生勞動能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀、價值與策略。

    1? ?小學生勞動能力現(xiàn)狀分析

    勞動素養(yǎng)是指勞動者在勞動過程中與之相匹配的勞動心態(tài)和勞動技能的綜合概括,主要包含勞動意識與勞動技能兩個方面。勞動意識是對勞動的看法和心理表現(xiàn)。當今小學生的勞動觀念逐步淡化,對勞動不感興趣,缺乏主動勞動的意識,不愿意參與勞動實踐活動,在勞動中拈輕怕重,嫌臟嫌苦,消極怠慢。

    勞動技能是人進行生產(chǎn)活動的技術(shù)和能力,勞動包括體力和腦力兩個方面,是體力和腦力勞動的總括。就目前的情況來看,許多家長教育思想存在偏差,只重視學生智力教育,忽視勞動教育,關(guān)注腦力勞動,輕視體力勞動。他們對自己的孩子過分溺愛,認為孩子還小,主要任務是學習,因此平時幾乎不讓孩子參加任何體力勞動,導致他們在生活上獨立能力弱,生活自理能力差,沒有基本的勞動能力,缺乏良好勞動習慣。經(jīng)過問卷調(diào)查和勞動能力測試,發(fā)現(xiàn)許多學生的勞動意識與勞動能力偏低,不愛勞動、不會勞動,部分學生勞動能力欠缺,小到洗個碗、洗條紅領(lǐng)巾,大到拖個地、做個菜,幾乎都不會做,有些學生甚至系鞋帶、疊被子、穿針引線、做手工都不會,有些學生在勞動中不掌握勞動方法和技巧,勞動效果不夠理想??傊瑢W生在日常勞動實踐活動中暴露出了很多問題,這些問題給我們敲響了警鐘,讓我們清醒地認識到,小學生勞動素養(yǎng)現(xiàn)狀堪憂,勞動意識及勞動能力培養(yǎng)迫在眉睫。

    2? ?小學生勞動能力培育價值

    勞動能力可以說是一個人的基本生存能力。當然,在人工智能時代,也許有些事情可以由機器替代,不需要人類自己動手就能實現(xiàn),如洗衣、做飯、掃地等,可以由智能電器或者智能機器人去完成。但是,你必須首先具備操作這些智能工具的勞動能力。自己的事情自己做,小學階段是人生的基礎(chǔ)教育階段,小學生必須掌握一些基本勞動技能,形成一定的勞動能力,養(yǎng)成良好勞動習慣,為未來發(fā)展與終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。學生只有在勞動中才會體驗到勞動的艱辛,才能養(yǎng)成吃苦耐勞的精神以及崇尚勞動、熱愛勞動的精神。

    新時期主張教育與勞動相結(jié)合,強調(diào)“引導學生樹立勞動觀念,崇尚勞動、尊重勞動”。新時期的學生應當是全面發(fā)展的人,不僅具備學習能力,而且勞動能力強,善于勞動創(chuàng)造。勞動是教育的重要載體和方法,勞動能力是其他一切能力的基礎(chǔ),勞動能力培養(yǎng)有助于學生綜合素養(yǎng)提升,有助于學生德、智、體、美的發(fā)展。認為勞動影響學習的觀點是錯誤的,勞動非但不會影響學習,反而對學生的學習具有正面影響,對學生的智力、體力、品格等的發(fā)展起著促進作用。勞動調(diào)動了學生的各種感官,增強了實踐體驗,促進了學生認知能力發(fā)展;勞動讓學生充分融入客觀世界,感受和體驗世界的美好;勞動能夠幫助學生強身健體,健康成長,讓學生心情愉悅,積極樂觀。在勞動教育過程中,不僅能夠培養(yǎng)學生的基本勞動能力,形成良好的勞動習慣,而且有助于學生理解和形成馬克思主義勞動觀,牢固樹立積極的勞動觀念,培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。在小學開展勞動教育具有重要價值,我們要培養(yǎng)學生良好勞動習慣,鍛煉學生的勞動技能,提升學生的勞動能力。

    3? ? 小學生勞動能力培養(yǎng)策略

    小學生勞動能力培養(yǎng)途徑有多種,主要立足學校勞動教育以及家庭勞動教育、社會勞動教育三個渠道,其中以學校勞動課程為主要載體,以勞動課堂教學為主陣地,下面,筆者著重談談如何在勞動教學中培養(yǎng)學生的勞動能力。

    3.1精選勞動項目,搭建勞動舞臺

    俗話說:“巧婦難為無米之炊。”要培養(yǎng)學生的勞動能力,就要給學生安排合適的勞動內(nèi)容,提供勞動工具,為學生搭建勞動實踐平臺。在勞動項目選擇時,要基于學生實際,依據(jù)學生年齡特點和身體特征,設計合適的勞動項目。低年級學生可以安排自我服務型勞動項目,讓他們學習自理,給他們上一些家政課,組織開展系鞋帶、洗碗筷、洗茶具、洗手帕等勞動項目。中年級學生可以開展家務勞動,如擇菜、洗衣、做飯、使用簡單爐具、家用電器等勞動項目,讓學生親身參與勞動實踐,做家庭的小主人、生活的小主人。高年級學生可以組織房間整理、教室布置、植物栽培、苗木嫁接、泥塑紙工等稍微復雜一些的勞動項目,幫助他們學會勞動技能,樹立勞動觀念,養(yǎng)成勞動習慣。

    設計勞動項目要因人而異,應當基于學生的年齡特征與智力水平,根據(jù)學生的實際情況選擇不同的勞動項目。低年級學生的年齡小、力量小,協(xié)調(diào)性差,動手能力弱,因此,可以選擇一些簡單輕松、力量小、強度低的勞動項目。中高年級的學生體能增長較快,而且已經(jīng)具備了一定的勞動知識和經(jīng)驗,動手能力也逐步提高,因此,可以適當增加勞動的強度和難度,提高勞動項目內(nèi)容的挑戰(zhàn)性。譬如,在中年級勞動教學中,筆者在“清潔與衛(wèi)生”單元設計了洗碗筷、洗茶具、洗衣物三個項目,著力培養(yǎng)學生生活自理能力,在“現(xiàn)代服務業(yè)”單元,筆者精選了立體賀卡、自制信封、福字臺歷三個項目,這些勞動項目的教學目標與要求都比較適合中年級學生,難易適度,而且項目多樣化,具有一定的層次性。這些勞動內(nèi)容都注重培養(yǎng)學生的手工制作能力。

    3.2創(chuàng)設趣味情境,激發(fā)勞動興趣

    “興趣是最好的老師?!迸d趣是培養(yǎng)學生勞動能力的老師,學生只有對勞動產(chǎn)生興趣,才會主動投入勞動活動,才能學會勞動技術(shù)與能力。勞動興趣是勞動能力培養(yǎng)的前提,要想有效培養(yǎng)學生的勞動能力,首先要激發(fā)學生參與勞動的興趣,讓學生愛上勞動,成為勞動的主人。只有喜歡勞動,才能感受到勞動的快樂,體會勞動的價值,才會積極學習勞動技能,鍛煉勞動能力。

    在勞動課教學中,激發(fā)學生勞動興趣的方法有多種,可以將勞動游戲化,讓勞動和游戲結(jié)合起來,賦予勞動游戲色彩,用游戲點燃學生勞動的熱情,激發(fā)學生勞動學習的興趣??梢越M織學生開展勞動比賽,通過比賽形式,激發(fā)學生的競爭意識,調(diào)動學生勞動動力,促使他們積極投入勞動實踐活動中。在勞動教學中,還可以采用情境激趣法,即通過創(chuàng)設生動形象的場景,引出真實有趣的勞動任務,讓枯燥乏味的勞動充滿趣味色彩。例如,在教學“洗茶具”一課時,筆者沒有直接給學生提出洗茶具的勞動任務,而是采取故事導入,給學生講述了一個“小和尚買茶葉”的故事,有趣的故事激發(fā)了學生的好奇,使學生產(chǎn)生了興趣,自然引出了勞動任務,點燃了學生的勞動熱情,為接下來的洗茶具奠定情感基礎(chǔ)。

    3.3自主探究學習,探索勞動方法

    勞動能力是一種綜合性能力,是體力和腦力的結(jié)合,是動和靜的融合。勞動能力是一種綜合素養(yǎng),是勞動知識、勞動方法、勞動技能、勞動經(jīng)驗等方面的綜合體現(xiàn)。勞動方法是勞動能力的標志,聰明的人掌握科學正確的勞動方法,在勞動中懂得用巧勁兒,不機械蠻干。學生勞動方法的獲得有兩種途徑:一是教師直接傳授,二是學生自主探究,在這兩種途徑中,后者的效果優(yōu)于前者。自主探究,讓學生成為學習的主人,使學生展開能動思考,讓學生親歷勞動實踐,增強學習體驗,促進對勞動方法的理解與概括。學生通過自主探究的方式,自我摸索出的方法往往更加有效,體驗深刻,可以受益終身,而教師灌輸給學生的方法,很多學生會不理解,忘得快。

    探究學習具有主動性、問題性、創(chuàng)造性等特點,有助于學生主體性的發(fā)揮,有利于學生能力的發(fā)展。自主探究是教師引領(lǐng)下的探究,而不是學生完全自由的探究,師生合力的探究學習更加有效。筆者在勞動教學中常常采用探究式教學法,讓學生自主探究學習,探索勞動方法。例如,在教學“洗茶具”一課豐富過程中,在引出洗茶具活動主題后,筆者沒有著急讓學生動手操作,而是引導學生自主探究學習“洗茶具的方法”,筆者首先引導學生猜想討論,共同探尋洗茶具的方法,著重圍繞以下幾個問題逐一展開探討:“洗茶具時會用到哪些洗滌用品?”“不同材質(zhì)的茶具,洗滌方法相同嗎?”“洗茶具的主要流程有哪些?”“清洗過程中需要注意哪些問題?”經(jīng)過充分的討論交流,學生調(diào)動生活經(jīng)驗,積極獻計獻策,對洗茶具的步驟、方法、細節(jié)等都有了一定的了解,為接下來的勞動實踐做好了準備。

    3.3.1親歷實踐體驗,歷練勞動技能

    實踐是開啟知識寶庫的鑰匙,勞動技術(shù)與能力的培養(yǎng)需要在勞動過程中歷練,學生要親歷實踐體驗,要在做中教,在做中學,在做中練?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!痹趧趧蛹寄芘囵B(yǎng)過程中,教師要言傳身教,除了通過講解傳授學生勞動知識、方法外,還要為學生演示操作,對學生進行勞動指導,教給學生一些勞動技術(shù)和技巧,給學生提供實踐體驗的機會,讓學生親身參與勞動實踐。

    熟能生巧,勞動技能是在豐富的勞動實踐中反復操練形成的。我們要給學生提供勞動實踐的練兵場,帶領(lǐng)學生親自動手實踐,訓練勞動本領(lǐng),親身體驗感悟,不斷提高勞動技能。例如,在教學“洗茶具”一課時,在學生討論探究了洗茶具的方法后,筆者讓學生拿出各自帶來的茶杯、茶壺等茶具,讓他們選擇不同的洗滌用品,動手清洗茶具上的茶垢。有的小組選用牙膏擦洗,有的小組選用堿水,有的小組用草木灰蘸水,有的用南瓜葉擦洗。全體學生積極動手,勞動氣氛活躍,小組成員積極配合,小組之間展開比賽,充分鍛煉了勞動技能。勞動實踐既是對猜想的驗證,也是對勞動方法的檢驗,既訓練了學生的勞動技巧,也提高了學生的勞動效能,促進了學生勞動能力的提升。

    3.3.2展示交流反思,提升勞動經(jīng)驗

    經(jīng)驗往往是實踐智慧的結(jié)晶,是人生的一筆巨大財富。勞動經(jīng)驗可以讓學生少走彎路,能幫助學生提高勞動效率,創(chuàng)造豐碩的勞動果實。勞動經(jīng)驗是勞動能力的重要構(gòu)成要素,勞動能力強的人善于積累和運用經(jīng)驗,提高勞動效果和效率,勇于創(chuàng)新勞動實踐。我們除了組織學生勞動實踐,還要組織學生展示交流,引導學生分享碰撞,相互學習借鑒,取長補短,還要引導學生對自己的勞動過程與結(jié)果進行梳理和反思,總結(jié)成敗得失,提煉勞動經(jīng)驗,以促進勞動能力的提高。

    勞動經(jīng)驗不僅需要學生自己思考總結(jié),而且要同伴相互交流碰撞。豐富學生的勞動經(jīng)驗,不僅要動手做,而且要動口說,不僅要動腦思,而且要動手寫。在勞動課堂教學中,每當學生勞動實踐活動結(jié)束后,筆者都會安排展示交流環(huán)節(jié),組織學生展示勞動成果,相互交流評價,提出合理化建議,在此基礎(chǔ)上,可以要求學生進行調(diào)整優(yōu)化,展開自我反思,以積累勞動經(jīng)驗。

    3.3.3布置課后實踐,提升勞動能力

    小學生勞動能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的,不是通過每周一堂課就能實現(xiàn)的,勞動能力培養(yǎng)不只是學校的責任,也是家庭和社會的責任。勞動教育不能只靠學校,不能僅憑課堂教學,不能單靠教師個人的力量,而是需要開發(fā)多方渠道,借助家長的力量,形成家校合力,依靠社會資源,共同培養(yǎng)學生的勞動能力。還應做到學以致用,學生在學校所學的勞動知識、技能,要應用到生活中,在家庭勞動、社會勞動中進一步實踐鍛煉,其勞動能力才會不斷鞏固和增強。

    家庭是很好的勞動練兵場,家長是勞動指導師,勞動教育應回歸家庭,回歸生活,讓學生參加家庭勞動。在長期的勞動生活中,有助于學生熟練勞動技巧,提升勞動能力。在勞動教學中,要做到校內(nèi)外結(jié)合,布置課后實踐,在家庭生活、社會生活中開展勞動活動,不斷夯實勞動能力。

    4? ?結(jié)語

    “勞動是一首永恒的贊歌?!眲趧又械拿總€細節(jié)都是一個美麗跳動的音符,生活是由一個個美妙的音符譜寫成的贊歌。讓我們在勞動教學中精選勞動項目,搭建勞動舞臺,激發(fā)學生勞動興趣,引導學生掌握勞動方法,積累勞動經(jīng)驗,鼓勵學生開展課后實踐,拓展勞動空間,豐富勞動生活。立足勞動教學,培育學生的勞動能力,唱響勞動贊歌。

    參考文獻:

    [1]陳林,盧德生.小學勞動教育的路徑及保障[J].教學與管理,2019(17):11-13.

    [2]孫福勝,楊曉麗.小學生勞動教育的人學思考[J]. 教學與管理(小學版),2020(4):6-8.

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