互助保障普惠服務(wù)讓職工有“醫(yī)”靠

左崇年

“感謝工會(huì)，這筆錢對(duì)我們來說真是雪中送炭！”近日，吉林省延邊朝鮮族自治州延吉市某單位職工鄧某的妻子收到了工會(huì)送來的1萬元職工互助保障理賠金。去年，鄧某被確診為腦干海綿狀血管瘤，術(shù)后生活不能自理，這讓本不富裕的家庭雪上加霜，所幸單位工會(huì)組織參加了職工互助保障，才有了一份額外的“醫(yī)”靠。

今年以來，延邊州總工會(huì)著力開展職工互助保障工作，想方設(shè)法拓展職工群體覆蓋面，上半年共完成保費(fèi)收入4 1 8萬余元，保障期人數(shù)達(dá)8萬余人，為6 2 5人次賠付互助金2 2 6萬元。

聞之，不禁為之拍手叫好！吉林省延邊州總工會(huì)著力開展職工互助保障工作，中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)延邊辦事處為該州規(guī)模以上5家困難企業(yè)的6 6 1 3名職工，贈(zèng)送了保費(fèi)9 9 .1 9萬元的職工互助保險(xiǎn)，涵蓋住院醫(yī)療、意外傷害、重大疾病等保障項(xiàng)目，為職工“病有所醫(yī)”提供兜底保障。近年來，延邊州總工會(huì)完善困難職工幫扶機(jī)制，切實(shí)做好困難職工幫扶工作，通過低成本、低繳費(fèi)、廣覆蓋、廣受益的職工醫(yī)療互助保障，讓職工有了“第二醫(yī)?！薄?/p>

曾幾何時(shí)，藥價(jià)高，看病難看病貴，患者往往用不起藥、看不起病，因此帶來沉重負(fù)擔(dān)，成為一大心頭病。吉林省延邊州總工會(huì)著力開展職工互助保障工作，堅(jiān)持以職工利益最大化為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)符合申報(bào)重疾的職工，通過參保單位主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)協(xié)助職工完善相關(guān)報(bào)銷材料，讓職工獲得最大化的理賠金額。

有資料顯示，世界衛(wèi)生組織在對(duì)成員國衛(wèi)生籌資與分配公平性的評(píng)估排序中，中國位居第1 8 8位，在1 9 1個(gè)成員國中排倒數(shù)第4位；有數(shù)據(jù)還顯示，每年有接近5 0%的人應(yīng)該到門診看病、3 0%的人應(yīng)該住院，但他們卻因各種原因得不到救治。結(jié)果是“小病拖，大病扛，扛不過去見閻王”。

普惠服務(wù)品牌為職工帶來“醫(yī)”靠。這是一項(xiàng)好福利。為看不起病職工提供兜底保障，解除職工后顧之憂，讓病有所醫(yī)成為現(xiàn)實(shí)，這是關(guān)愛職工健康的好福利。人們常說：“身體是革命的本錢?！睂?duì)社會(huì)而言，健康就是生產(chǎn)力；對(duì)企業(yè)而言，健康就是資源和財(cái)富；對(duì)家庭而言，健康就是幸福。員工健康是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的最佳資本，是員工的最好福利。希臘思想家郝拉克利特有句名言：“如果沒有健康，智慧就無法表露，才華就無法施展，力量就無法戰(zhàn)斗，知識(shí)就無法利用?！甭毠そ】担巧鐣?huì)的寶貴財(cái)富，沒有職工健康，一切生產(chǎn)率都等于零。職工互助保障，為職工帶來“醫(yī)”靠，從某種意義上說，讓職工有了“第二醫(yī)保”既是好福利也是生產(chǎn)力。