吳哲
習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作的重要論述,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“國企篇章”,是指引國有企業(yè)不斷開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面的強大思想武器和根本行動指南。思想政治工作是國有企業(yè)的傳家寶,當(dāng)前隨著國企改革步入深水區(qū),國有企業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,必須聚焦國資國企改革發(fā)展使命任務(wù),創(chuàng)新工作思路,增強工作實效,充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,抓實抓細國有企業(yè)思想政治工作,為推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想和組織保障。
構(gòu)建國有企業(yè)思想政治工作體系思維
我們要遵循“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù),遵循《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》,將思想政治工作從認識、方向、落實三個維度構(gòu)建起思想閉環(huán)。
一是從思想上提高對宣傳思想文化工作的認識。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)要思想建黨、理論強黨,指出只有理論上清醒才能有政治上清醒,只有理論上堅定才能有政治上堅定。強調(diào)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重。
二是從政治上確保思想政治工作的正確方向。加強黨的政治建設(shè),堅定執(zhí)行黨的政治路線、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,是黨建工作的首要任務(wù)也是思想政治工作的立足點。企業(yè)的宣傳思想文化導(dǎo)向必須在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,把“兩個維護”體現(xiàn)到思想政治工作的每個環(huán)節(jié)。
三是從形勢任務(wù)上確保思想政治工作任務(wù)落實。形勢任務(wù)教育是思想政治工作的一項優(yōu)良傳統(tǒng),只有立足行業(yè)、立足崗位,做到認清形勢、明確目標、統(tǒng)一思想、堅定信心、明確任務(wù)、落實責(zé)任,思想政治工作才能真正實起來。要注重從宣講向開展調(diào)研、集中研討以及崗位實踐延伸,切實對本單位情況做到情況清楚、問題查擺到位、措施落實到位;要通過開展各種形式的討論,使廣大職工群眾受到自我啟發(fā)、自我教育。我們要通過運用各種形式的實踐載體,使企業(yè)的目標任務(wù)得到有效落實,從而真正使思想政治工作與企業(yè)中心工作有效結(jié)合。
培育國有企業(yè)思想政治工作宣傳隊伍
在全國宣傳思想工作會議上,習(xí)近平總書記要求,宣傳思想文化戰(zhàn)線要“不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍”。
一是抓好思想政治工作的組織建設(shè)?!瓣P(guān)鍵少數(shù)”要當(dāng)好思想政治工作貫徹帶頭人,從“第一議題”“中心組學(xué)習(xí)”“三會一課”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)活動中構(gòu)建起學(xué)習(xí)—部署—落實的工作閉環(huán)。牢固樹立“落實在基層”的工作理念,建強基層單位基本組織、基本隊伍、基本制度,真正做到補齊短板、強基固本。
二是努力打造一支思想政治工作宣傳隊伍。從機制上著力培養(yǎng)宣傳思想文化戰(zhàn)線的“四力”人才。注重在深化全員培訓(xùn)上下功夫,分級分類、精準施訓(xùn),將思想政治工作宣傳隊伍嵌入到黨的建設(shè)上、生產(chǎn)一線的陣地上,企業(yè)文化的核心上。在“腳力”中挖掘一線內(nèi)容、在“眼力”中抓住宣傳點、勤思考、善作為;注重搭建完善企業(yè)“線上+線下”宣傳矩陣,形成思想政治工作宣傳合力;注重激勵考核措施,納入年底黨建考核,出臺信息工作管理辦法,從工作保障、稿費、好新聞評選等多個方面強化激勵措施。
三是思想政治工作增強職工群眾的情感認同。思想政治工作既是調(diào)動廣大干部職工積極性的需要,也是企業(yè)發(fā)展的需要。堅持深入基層、深入實際、深入群眾,充分挖掘符合企業(yè)發(fā)展的核心價值觀的企業(yè)人物、故事,增強思想政治工作的帶動力,將黨員干部事跡融入思想政治工作,表揚先進性、模范性;增強思想政治工作的感染力,將鮮活的身邊人、身邊事融入思想政治工作,感染身邊人、身邊事;增強思想政治工作的吸引力,將攻堅克難、改革創(chuàng)新真實事例融入思想政治工作,傳遞價值認同、行為認同;增強思想政治工作的情感力,將解決群眾關(guān)心的難事、心事融入思想政治工作,形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作方式方法
在新時代,國有企業(yè)在開展思政教育工作時,要積極創(chuàng)新教育模式,采用新理念和新思路,創(chuàng)新思想政治工作的各項機制和內(nèi)容。
一是進一步加強陣地建設(shè)。陣地建設(shè)與管理是做思想政治工作的重要內(nèi)容,各級黨組織要把陣地建設(shè)牢牢抓在手上,確保意識形態(tài)陣地萬無一失。要持續(xù)規(guī)范陣地管理,落實陣地責(zé)任,創(chuàng)新陣地形式載體,特別要加強新媒體陣地建設(shè)與管理,有效利用好微信、微博、微視頻等宣傳載體,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。
二是大力弘揚工匠精神、勞模精神。國企有著光榮傳統(tǒng),有愛崗敬業(yè)先進典型的引領(lǐng)帶動,有能工巧匠克難攻堅的感人事跡。企業(yè)要把弘揚工匠精神、勞模精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重要使命。大力宣傳典型事跡,營造崇尚先進、崇尚技術(shù)、崇尚勞動的濃厚氛圍,凝聚起開啟新征程、建功新時代的奮斗偉力,讓全體職工群眾充分煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能。
三是貫徹新發(fā)展理念與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合。把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,是黨中央面對世界百年未有之大變局作出的戰(zhàn)略部署。把企業(yè)文化建設(shè)與新發(fā)展理念有機結(jié)合,以企業(yè)文化的深刻變革,引領(lǐng)企業(yè)不斷實現(xiàn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,建立企業(yè)與員工、與社會共建共享的企業(yè)文化,積極履行社會責(zé)任,不斷提升企業(yè)的凝聚力影響力,不斷增強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力。