馬青 尹璇 劉敬榮
馬青,荊門市東寶區(qū)馬河鎮(zhèn)馬咀村黨支部書記。在他的帶領(lǐng)下,馬咀村創(chuàng)新探索“五員議事”機(jī)制,該工作經(jīng)驗入選“2021年全省社會治理創(chuàng)新案例”。
馬咀村是荊門市東寶區(qū)馬河鎮(zhèn)最大的村。多年來,村里因山、水、林、田、路等引發(fā)的各類矛盾糾紛突出。村干部整天忙于應(yīng)付各類“扯皮拉筋”的事,無法正常開展工作,原村黨支部書記、村委會主任“撂挑子”不干了。
作為鎮(zhèn)里信訪辦副主任,2017年底,我主動申請下派到馬咀村任黨支部書記。
上任第一天的見面會上,會還沒開到一半,一位50多歲的村民站起來對我說:“馬書記,我和鄰居的宅基地糾紛,幾任書記都沒解決,你來了能給我解決嗎?”
上任3天,迎接我的是14起村民糾紛。一組一戶村民家的狗咬死了鄰居的兩只雞,剛大學(xué)畢業(yè)的治調(diào)主任王東趕到現(xiàn)場調(diào)解,可雙方各執(zhí)一詞,都不肯讓步,最終王東將自家的兩只雞賠給了村民,才化解了這場矛盾。
矛盾解決了,但我心里不是滋味兒:小王主任這種無私的精神值得學(xué)習(xí),但這不是解決問題的最佳方案。今天賠了雞,下次牛丟了、車丟了,怎么辦?
沒多久,又有兩戶村民因一起山林糾紛找上門來,爭得面紅耳赤時,村里的老干部王世良恰巧路過,他曉之以理、動之以情,最終勸服雙方達(dá)成了山林分配協(xié)議。
這件事讓我豁然開朗:村里的老干部德高望重,講話有分量,對村情知根知底,請他們來當(dāng)“靠山”,不正是調(diào)解糾紛的好幫手嗎?
隨后,我挨家挨戶走訪,詳細(xì)梳理20多件信訪積案,從村里的老黨員、老干部、老教師、老退役軍人、老代表中,動員思想政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、敢于仗義執(zhí)言的人,參與村級矛盾糾紛治理。
有管理經(jīng)驗的老干部王世良、蔡金香,敢說實話的老黨員都啟澤,文化水平高的老教師余運廣,做事有魄力的退役軍人余在高,五人組成了我們村第一支“五老議事小組”,同我們村“兩委”一起走村串巷,調(diào)解糾紛。
“五老議事小組”運行一年,村里遺留矛盾積案全部“清零”。
“老大難”的“帽子”摘掉了,“五老議事”的成功經(jīng)驗也得到鎮(zhèn)黨委的高度重視。2019年3月,鎮(zhèn)黨委組織我們?nèi)?zhèn)村(社區(qū))書記赴浙江楓橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí),并在全鎮(zhèn)推行“五老議事”工作法。
“楓橋經(jīng)驗”和“五老議事”的內(nèi)核都是依靠群眾、發(fā)動群眾來解決群眾中的事。學(xué)習(xí)歸來,我發(fā)覺“五老議事”還存在一些缺陷:德高望重、處事有辦法,是“五老”的最大優(yōu)勢,但年齡大、群眾代表面窄,也是短板所在。或許可以讓年輕人也參與進(jìn)來。
于是,“五老議事”升級成了“五員議事”,設(shè)置民意收集員、政策宣傳員、糾紛調(diào)解員、政務(wù)監(jiān)督員、困弱幫扶員。同時,我們還進(jìn)一步完善了議事制度、選用和考核細(xì)則,積分每月一公示,與報酬掛鉤。
“五員”有獨特的群眾優(yōu)勢,用群眾口、說群眾話、做群眾事,在村“兩委”和群眾間架起一座“連心橋”,他們成了開展鄉(xiāng)村治理的全能助手。
“小事不出村、大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”的目標(biāo)實現(xiàn)了,村“兩委”班子有了充足精力抓建設(shè)、謀發(fā)展。今年,村里建起了八月瓜種植基地,預(yù)計明年就能結(jié)果增收,我們將繼續(xù)在鄉(xiāng)村振興的征程上奮力前行。