鍛造過硬 組工干部隊伍

秦學(xué)偉

黨的二十大報告強調(diào)，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。今年以來，隨州市委組織部牢記習(xí)近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”重要要求，持續(xù)抓好自身建設(shè)，著力打造“三力三為”型組工干部隊伍。

堅守忠誠強定力，促主動作為

隨州市委組織部全面加強黨的思想建設(shè)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一認識、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。同時加強實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重在重大斗爭中磨礪干部，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，鑄造忠誠衛(wèi)士。

堅持政治思想淬煉。將習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神作為部務(wù)會“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)“第一主題”、支部主題黨日“第一專題”，強化理論武裝、筑牢政治忠誠。

堅持大戰(zhàn)大考錘煉。疫情期間，自覺擔(dān)重任、當先鋒、作表率，迅速組織組工干部下沉社區(qū)，參與到隔離管控、核酸采集、督查指導(dǎo)等工作中，讓黨旗高高地飄揚在抗疫最前沿。

堅持重要崗位鍛煉。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑，將10名干部放在鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、信訪維穩(wěn)、招商引資等崗位鍛煉，練就過硬本領(lǐng)。

比學(xué)趕超強活力，促奮發(fā)有為

堅持理論武裝同常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部不斷學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，鍛造業(yè)務(wù)精兵。

有聲有色開展“多彩黨日”。采取“春季重走張體學(xué)之路，夏季追溯新五師之跡，秋季體驗田王寨之旅，冬季感悟九口堰之史，一線課堂接受紅色教育”的“4+1”機制，深入紅色美麗村開展“支部主題黨日+主題實踐活動”，引導(dǎo)干部現(xiàn)場受教育、長才干。

有滋有味舉辦“書香組工”。建立“書香驛站”，添置圖書200余冊，倡議干部每天讀書一小時、每月閱讀一本書，每季度組織讀書分享沙龍。

有章有法組織“外調(diào)內(nèi)研”。倡導(dǎo)每名干部每年赴市外或省外先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、開闊視野。分支部領(lǐng)題到市內(nèi)村（社區(qū)）開展至少一周的蹲點式調(diào)研，訪民情、聽民意、解民難。

知行合一強能力，促擔(dān)當善為

“鄉(xiāng)村合作公司如何運作？”“如何寫好黨建通訊？”今年3月開始，廣水市開設(shè)“組工大講堂”，利用晚上時間，邀請專家授課，組織干部交流，進一步提升組工干部綜合能力，為廣水“沖刺百強縣”提供強有力的組織保障。

部長傳幫帶、科長講業(yè)務(wù)、干部談體會——隨州市委組織部加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔(dān)當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來，打造過硬隊伍。

開展“辦文高質(zhì)量、辦會高標準、辦事高效率”大討論。督導(dǎo)干部辦文既重程序、又重內(nèi)容，辦會既抓規(guī)范、又抓細節(jié)，辦事既講效率、又講結(jié)果，以歸零心態(tài)，查擺改進工作中與規(guī)范化、標準化、精細化等方面不一致的問題，做到能干事、干成事。

推進“常規(guī)工作夯基礎(chǔ)、重點工作求突破、亮點工作創(chuàng)品牌”大實踐。推動科室聚焦需夯基礎(chǔ)的常規(guī)工作、需求突破的重點工作、需創(chuàng)品牌的亮點工作，梳理制定工作清單，并堅持“一張清單繪到底”，每季度末對清單內(nèi)容調(diào)整充實、跟蹤督辦，確保全年組織工作高質(zhì)量推進?！?/p>

（作者單位：隨州市委組織部）