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    新時(shí)期國(guó)有施工企業(yè)開(kāi)展宣傳思想工作的舉措

    2022-05-26 14:11:50馮坤龍
    現(xiàn)代企業(yè) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:人才思想工作

    馮坤龍

    近年來(lái),國(guó)有施工企業(yè)切實(shí)貫徹宣傳工作條例,全面緊抓宣傳思想工作,高舉偉大旗幟,把牢使命任務(wù),夯實(shí)基層基礎(chǔ),取得了較好成果。新時(shí)期,面對(duì)日趨復(fù)雜化的形勢(shì)與多元化的需求,企業(yè)宣傳思想工作仍任重道遠(yuǎn)。

    一、宣傳思想工作的現(xiàn)存不足

    近年來(lái),國(guó)有施工企業(yè)始終堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想工作,取得了一些新進(jìn)展與新成績(jī),為企業(yè)的健穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持與思想保證,為社會(huì)營(yíng)造了良好的氛圍,但尚還存有一些有待進(jìn)步之處,主要表現(xiàn)在。

    1.組織領(lǐng)導(dǎo)體系不夠健全。有的國(guó)有施工企業(yè)未建立健全黨委宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組,或者成立領(lǐng)導(dǎo)小組后,黨委主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有親自掛帥,沒(méi)有定期研究部署宣傳思想工作。有的企業(yè)因機(jī)構(gòu)編制不夠完善,沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置黨委宣傳部門,而與黨委工作部門合署辦公,在部門內(nèi)部沒(méi)有明確專職崗位、專人負(fù)責(zé)。往下延伸,單位規(guī)模越小,部門設(shè)置越簡(jiǎn)化,難以保障專人專崗。

    2.思想理論武裝不夠牢固。有的國(guó)有施工企業(yè)對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),在落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和中央決策部署還不夠到位,存在一定滯后、不及時(shí)的現(xiàn)象,在傳達(dá)學(xué)習(xí)時(shí)簡(jiǎn)單宣讀會(huì)議、文件精神,沒(méi)有深入思考并結(jié)合企業(yè)實(shí)際予以貫徹落實(shí),缺乏詳實(shí)的工作舉措。有的企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)制度落實(shí)不夠到位,雖然制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,但執(zhí)行有一定的偏差,集體學(xué)習(xí)次數(shù)、時(shí)間偏少,且交流研討深度不夠。

    3.意識(shí)形態(tài)責(zé)任不夠到位。有的國(guó)有施工企業(yè)沒(méi)有全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,個(gè)別企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人抓意識(shí)形態(tài)工作存在淡化、弱化、虛化情況,研究不深、部署不快、落實(shí)不夠。在一些櫥窗、展板等公開(kāi)場(chǎng)合懸掛標(biāo)語(yǔ)沒(méi)有及時(shí)更新,存在內(nèi)容“過(guò)時(shí)”或偏離主流的現(xiàn)象。

    4.用網(wǎng)治網(wǎng)能力有待提升。有的國(guó)有施工企業(yè)用網(wǎng)治網(wǎng)思想觀念尚未轉(zhuǎn)變,用網(wǎng)治網(wǎng)水平不夠先進(jìn),還抱著傳統(tǒng)的宣傳方式,在“人人都是播音員”的今天,利用網(wǎng)絡(luò)教育動(dòng)員服務(wù)群眾的能力有待提升,應(yīng)對(duì)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情的工作機(jī)制不夠完善、專業(yè)隊(duì)伍能力水平不足。

    二、宣傳思想工作新思路舉措

    1.著力強(qiáng)化思想理論武裝。落實(shí)“第一議題”制度,即在召開(kāi)企業(yè)黨委會(huì)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”時(shí),將傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、中央重大決策、重要會(huì)議和文件精神等列為第一項(xiàng)議題,傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署之后,再研究其他事項(xiàng)或者作為其他事項(xiàng)的決策前提。加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)頻次、研討次數(shù),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展督促、巡聽(tīng)和指導(dǎo),推動(dòng)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活,持續(xù)抓好黨員學(xué)習(xí),延伸群眾學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展習(xí)近平總書記重要講話精神“深學(xué)習(xí)、廣宣傳、大貫徹”。一是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上發(fā)力。將習(xí)近平總書記重要講話精神和既定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃貫通起來(lái),作為黨員群眾教育培訓(xùn)的必修課,一體學(xué)習(xí)貫徹、系統(tǒng)落實(shí)推進(jìn)。根據(jù)需要可以分階段、分層次舉辦專題讀書班、中層管理人員專題研討班、黨支部書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)班等,列入“培訓(xùn)第一課”。二是在宣傳引導(dǎo)上發(fā)力。要大力宣傳總書記重要講話精神的重大意義和重要要求,大力宣傳國(guó)有施工企業(yè)上下貫徹落實(shí)的生動(dòng)實(shí)踐,傳播到企業(yè)總部、分支機(jī)構(gòu)、基層項(xiàng)目等各個(gè)角落。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐中心、各類宣傳載體等平臺(tái)作用,開(kāi)設(shè)專欄、編印簡(jiǎn)報(bào),多種方式推動(dòng)總書記重要講話精神“三深三進(jìn)”,即深入單位、深入基層、深入群眾,進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工區(qū)、進(jìn)班組。三是在貫徹落實(shí)上發(fā)力。聚焦深調(diào)研,結(jié)合實(shí)際列出一批專題,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分頭開(kāi)展調(diào)研,切實(shí)把調(diào)研督導(dǎo)的過(guò)程變成深化學(xué)習(xí)、深入落實(shí)的過(guò)程。聚焦深謀劃,對(duì)“十四五”規(guī)劃、年初工作目標(biāo)進(jìn)行再審視再謀劃,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),明確方案書、時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人,逐項(xiàng)分解落實(shí),確保不折不扣落實(shí)到位。

    2.著力加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。國(guó)有施工企業(yè)是聽(tīng)黨話、跟黨走的企業(yè),要將意識(shí)形態(tài)工作列為企業(yè)黨委極其重視、極其重要的工作,將意識(shí)形態(tài)納入企業(yè)黨委年度目標(biāo)專項(xiàng)考核,發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的,實(shí)行“一票否決制”。首先,要提高政治站位。采取切實(shí)有效措施,教育引導(dǎo)廣大干部群眾牢牢守住最基本的底線,旗幟鮮明地支持正確思想言論。要強(qiáng)化政治能力,敢于善于斗爭(zhēng),該發(fā)聲時(shí)要及時(shí)發(fā)聲,該制止時(shí)要果斷制止。其次,要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。完善輿情應(yīng)急處置方案,規(guī)范、建強(qiáng)各級(jí)各類陣地平臺(tái),與主流媒體加強(qiáng)合作,織密輿情管理和危機(jī)應(yīng)對(duì)的一體化防控網(wǎng)。圍繞國(guó)家、企業(yè)重大活動(dòng),及時(shí)做好宣傳方案,保障企業(yè)的政治安全和形象安全。對(duì)惡意攻擊企業(yè)的不良輿論,要及時(shí)向主管部門報(bào)告,并通過(guò)主流媒體發(fā)聲,用正面新聞對(duì)沖負(fù)面消息。再其次,要深入網(wǎng)絡(luò)排查。對(duì)與企業(yè)相關(guān)的QQ群、微博、微信群等實(shí)行審查備案機(jī)制,加強(qiáng)“兩微一端”管理,落實(shí)群主負(fù)責(zé)制和群?jiǎn)T實(shí)名制,定期深入開(kāi)展排查治理,防止出現(xiàn)不良言論。提高企業(yè)門戶網(wǎng)站的防火墻等級(jí)和性能,防止因漏洞被惡意程序攻擊造成不良影響。

    3.著力抓好宣傳文化工作。一是做好主題宣傳策劃。圍繞“十四五開(kāi)局”“高質(zhì)量發(fā)展”“向黨獻(xiàn)禮”等主題,持續(xù)推出有思想深度、有真情溫度、有品質(zhì)走心的新聞報(bào)道,真正把企業(yè)的主流積極形象展示好,把職工群眾的心聲愿景反映好,把干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍營(yíng)造好。形式上可以通過(guò)視頻、圖片、文字等方式,綜合展示,以利于群眾認(rèn)可和接受。二是廣泛選樹先進(jìn)典型。突出基層和一線,廣泛開(kāi)展勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、最美企業(yè)人、每周之星等典型選樹,開(kāi)展先進(jìn)事跡宣講、專題報(bào)告會(huì),切實(shí)講好企業(yè)故事、基層黨組織故事、企業(yè)人故事等“三個(gè)故事”,以身邊人感染身邊人,以身邊事帶動(dòng)身邊事,激勵(lì)干部職工立足本職崗位建功立業(yè)。三是持續(xù)鞏固文化成果。把社會(huì)主義核心價(jià)值、偉大抗疫精神、企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)一體結(jié)合、共同推動(dòng)起來(lái),堅(jiān)持以文培元、以文化人,編撰企業(yè)文化形象畫冊(cè),統(tǒng)一企業(yè)文化識(shí)別形象,組織開(kāi)展職工合唱、演講、征文、運(yùn)動(dòng)比賽等主題活動(dòng),讓企業(yè)文化“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地融入群眾的心底里、行動(dòng)中。強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)與政府主管部門、社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)絡(luò),大力推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè),開(kāi)展文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。

    4.著力加強(qiáng)思想政治工作。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,在全面深化改革過(guò)程中,引導(dǎo)廣大干部職工擁護(hù)支持改革、積極參與改革。首先,定期開(kāi)展群眾思想動(dòng)態(tài)分析、談心談話,關(guān)注傾向性、苗頭性問(wèn)題,及時(shí)分析研究解決。其次,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),做好企業(yè)改革、處僵治困、疫情防控等工作中的思想政治工作,確保干部群眾隊(duì)伍思想狀態(tài)穩(wěn)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,做到“兩帶頭”,即帶頭聯(lián)系服務(wù)職工群眾和帶頭開(kāi)展思想政治工作,把思想政治工作送到職工群眾心坎上、送到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展黨建熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,繼續(xù)加強(qiáng)思想政治工作課題研究,推進(jìn)課題研究成果轉(zhuǎn)化。

    5.著力扛起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。宣傳思想工作在全局中處于重要位置,對(duì)此,可從以下幾個(gè)方面入手,不斷完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。首先,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。由企業(yè)黨委牽頭成立,黨委主要負(fù)責(zé)人親自掛帥出征,親力親為、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實(shí)加強(qiáng)分析研判和統(tǒng)籌指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、職能部門抓好分管領(lǐng)域、部門的宣傳思想工作,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的領(lǐng)導(dǎo)體系,壓實(shí)壓緊宣傳思想工作責(zé)任。其次,完善制度體系建設(shè)。結(jié)合實(shí)際出臺(tái)宣傳思想工作、通訊員管理辦法以及網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等各類媒體管理規(guī)定,將管理程序和工作標(biāo)準(zhǔn)固化下來(lái),切實(shí)強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。再其次,健全定期調(diào)度機(jī)制。每年定時(shí)定期召開(kāi)宣傳思想工作會(huì)議,分析研判當(dāng)前形勢(shì),部署重點(diǎn)工作,組織開(kāi)展有關(guān)培訓(xùn),全面構(gòu)建全方位、立體式等大宣傳工作格局。

    6.著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是根本,隊(duì)伍是關(guān)鍵,在宣傳思想工作開(kāi)展的過(guò)程中,要持續(xù)擴(kuò)大宣傳思想戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè),用好宣傳思想人才。首先,加強(qiáng)人才引進(jìn)力度。國(guó)有施工企業(yè)在年度招聘時(shí),要統(tǒng)籌考慮招聘一定的馬列、思政、中文、新聞等專業(yè)的高校畢業(yè)生以及社會(huì)優(yōu)秀人才,要充分考察,將政治堅(jiān)定,思想敏銳、文筆優(yōu)秀的人才吸收到宣傳思想隊(duì)伍中。其次,加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。要不斷加強(qiáng)宣傳思想人才的培養(yǎng),加大黨的理論知識(shí)培訓(xùn)、中央方針政策解讀、主流價(jià)值熏陶,多方式開(kāi)展操作技能培訓(xùn),提高宣傳思想人才掌握微信公眾號(hào)、短視頻等新媒體的編輯、審查能力。對(duì)專門從事編輯的人才還要加強(qiáng)美工、設(shè)計(jì)、音視頻制作等培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)宣傳思想人才“一專多能”。再其次,加強(qiáng)人才使用力度。要健全完善選人用人機(jī)制,遴選黨性強(qiáng)、覺(jué)悟高、敢管理的宣傳思想人才選拔到重要、關(guān)鍵崗位上,提高從事宣傳思想工作人才的工作積極性,擴(kuò)大其晉升發(fā)展通道。加強(qiáng)相近、相鄰崗位人才的交流力度,促進(jìn)宣傳思想和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)、充分融合。

    三、結(jié)語(yǔ)

    宣傳思想工作重要而且關(guān)鍵,為適應(yīng)新時(shí)期的新形勢(shì)與新要求,國(guó)有施工企業(yè)應(yīng)全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo),將宣傳思想工作列入議事日程,深入分析研判,加強(qiáng)工作調(diào)度部署,創(chuàng)新工作思路舉措,以切實(shí)推進(jìn)宣傳思想工作不斷攀升新臺(tái)階。

    (作者單位:中鐵十六局集團(tuán)城市建設(shè)發(fā)展有限公司)

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