企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及如何加強黨建制度建設(shè)

王霞蔚

習(xí)近平總書記強調(diào)：“提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實踐經(jīng)驗、順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題?！奔訌娖髽I(yè)黨建工作，團結(jié)凝聚企業(yè)職工隊伍，強化企業(yè)文化力量，是企業(yè)走向良性健康可持續(xù)發(fā)展的可靠穩(wěn)定的政治和組織保證。加強企業(yè)黨建工作，必須進行黨建工作創(chuàng)新，提高黨建工作質(zhì)量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大力量。把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”，根據(jù)新時代面臨的新情況新問題大力推進黨建創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的載體、創(chuàng)新的方法，推動黨建工作不斷呈現(xiàn)新局面、不斷躍上新臺階。

一、當前企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

1.對黨建工作重視程度不夠。隨著國家社會市場的競爭日益激烈，很多企業(yè)仍然重視當前的業(yè)務(wù)，而忽略了黨建工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視程度不夠，認為對黨建工作重視不能夠帶來經(jīng)濟效益，不能為企業(yè)的收入帶來效益，對于上級黨組織的任務(wù)過于敷衍，存在表面看起來重視，實施起來不重視的現(xiàn)象。這就沒有真正將黨建工作重視起來，沒有養(yǎng)成良好的黨建文化習(xí)慣，對黨建工作重視程度不夠，企業(yè)文化也不會做到更好，不利于企業(yè)的未來發(fā)展。

2.制度建設(shè)不完善。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)黨建工作已經(jīng)取得了一定程度上的進步，然而仍舊存在一些問題。制度建設(shè)不完善是導(dǎo)致當前企業(yè)黨建工作發(fā)展效果不佳的主要原因，? ?雖然企業(yè)都有黨組織，但是黨組織之間的相互銜接不緊密，以及黨組織企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)中發(fā)揮的作用不充分，黨建支部建設(shè)不完全，對企業(yè)黨員工作者沒有嚴格的要求，可能會導(dǎo)致企業(yè)黨組織成員出現(xiàn)精神渙散，凝聚力不強，可能對企業(yè)的黨建工作沒有積極意義，并且影響了企業(yè)的良好發(fā)展，阻礙了企業(yè)的進步。

3.基層黨支部建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)?；鶎狱h支部建設(shè)與黨中央建設(shè)大不相同，由于基層黨支部坐落于基層，這就導(dǎo)致一些基層黨支部只存在表面上重視，做起來不重視，很多企業(yè)黨支部認為企業(yè)的根本任務(wù)就是創(chuàng)造經(jīng)濟收益，而忽視了基層黨支部在企業(yè)中的作用，對于基層黨支部沒有監(jiān)督組織，所以他們對于基層黨支部沒有深刻認識，認為基層黨支部只是一個擺設(shè)，而不會發(fā)揮實際的作用。

二、企業(yè)黨建工作帶來的意義

企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，加強黨建思政工作具有十分重要的意義，可以營造良好的企業(yè)文化，幫助企業(yè)樹立正確的價值觀念。因此需要企業(yè)在日常發(fā)展過程中加強黨建思政的開展，使其更好地與企業(yè)文化相融合，以此來提升企業(yè)的對外形象，在日益激烈的市場競爭環(huán)境中能夠脫穎而出。

1.提高企業(yè)競爭力。企業(yè)競爭力不僅僅是表現(xiàn)在企業(yè)業(yè)務(wù)方面，更體現(xiàn)在黨建工作上，如果企業(yè)有一個積極向上的黨組織，相信該企業(yè)也一定能夠發(fā)展得更好。在市場中，眾多企業(yè)競爭激烈，企業(yè)黨建工作能夠促進企業(yè)黨員發(fā)揮帶頭作用，讓本企業(yè)的員工都能積極投入到工作中，在工作中做到為企業(yè)謀福利，真真切切為企業(yè)著想，這樣企業(yè)才能夠在激烈的競爭中歷久彌新，才能夠發(fā)展得更加長遠。

2.打造健康企業(yè)環(huán)境。有良好的黨風建設(shè)的黨組織能夠帶動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，企業(yè)黨建工作是大形勢下應(yīng)該人人推崇學(xué)習(xí)和提升自己的途徑，打造健康的企業(yè)環(huán)境，企業(yè)的黨建工作和黨建部門發(fā)揮了重要的作用。作為黨員會時刻嚴格要求自己，在工作中認真負責，不會為了自己的一己私利而去損害集體的利益，在這些黨員的良好模范帶領(lǐng)下，就會督促其他企業(yè)員工也嚴格要求自己，不會因為自己不是黨員而降低對自己的要求。

3.促進企業(yè)良好發(fā)展。企業(yè)良好發(fā)展表現(xiàn)在企業(yè)是否能夠在如此競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟。有先進的黨員工作者在企業(yè)中起到帶頭作用，企業(yè)做好黨建工作，每一位黨員都能嚴格要求自己，使得整個企業(yè)有一個良好的工作氛圍，每一位企業(yè)員工都能恪盡職守，黨員同志能夠發(fā)揮帶頭作用，不是黨員的同志也能夠嚴格要求自己，為企業(yè)的良好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、如何加強企業(yè)黨建工作

對目前企業(yè)黨建工作存在的問題，要從各個方面入手，加強企業(yè)的黨建工作，首先就要加強領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重視，完善企業(yè)黨組織的制度建設(shè)。其次在進行招聘時嚴格招聘員工標準，提升每一位黨務(wù)工作者的能力和水平，促進企業(yè)黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。

1.加強對黨建工作的重視。要加強企業(yè)黨建工作，就必須加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重視，對于黨政機關(guān)而言，黨建工作會更加重視，所以必須要由政府相關(guān)部門的參與，才能夠讓企業(yè)的黨建工作抓得更實。因此，當?shù)卣畱?yīng)該積極組織黨務(wù)工作人員進企業(yè)的活動，當?shù)攸h委書記應(yīng)該組織當?shù)氐南嚓P(guān)領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)進行黨組織文化宣傳。到當?shù)仄髽I(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該安排合適的時間和場地，進行一次黨員淬火活動，并且應(yīng)該把時間控制在至少一周的時間，組織企業(yè)黨員在多媒體場地進行黨員知識學(xué)習(xí)，并且組織全部黨員進行團建活動，積極推進企業(yè)黨員員工的凝聚力，為所有參加此次淬火活動的黨員提供就餐和休息的地方。組織一次黨員淬火活動之后，讓所有的黨員完成一次感悟演講，最后在所有黨員之間進行交流，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感受到一次淬火活動給企業(yè)帶來的積極意義，下一步加強對黨建工作的重視，發(fā)揮企業(yè)黨員的帶頭作用。

2.強化制度建設(shè)。制度永遠是約束一個人最有效的手段。有效的制度建設(shè)才能夠讓政策有落實，有獎懲，才能夠約束人們黨政廉清。對于企業(yè)的黨員來講，由于工作環(huán)境的原因，企業(yè)黨員仍舊以企業(yè)業(yè)務(wù)為主，忽略企業(yè)黨性教育。企業(yè)黨員必須要發(fā)揮黨員先鋒作用，才能夠帶動企業(yè)更好更快發(fā)展。所以，要用對黨員的要求，要求黨員企業(yè)員工對待工作和生活，起到帶頭作用。對于黨員而言有更高的標準，在工作和生活中應(yīng)該用更嚴格的標準來要求自己。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實際情況規(guī)范黨員行為。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該組織企業(yè)黨員召開一次制度上墻會議，根據(jù)所有黨員的要求和建議，制定完善的制度。如果黨員同志在工作和生活中出現(xiàn)問題，應(yīng)該立即組織企業(yè)黨員同志進行開會作出處理決定，要對黨員同志嚴要求，并且如果其他企業(yè)員工遇到問題或者出現(xiàn)問題，黨員同志應(yīng)該積極幫助，如果黨員違反規(guī)定，輕則給予開除黨籍的處分，重則開除黨籍并且開除職務(wù)，強化企業(yè)黨員制度建設(shè)，讓企業(yè)黨建工作開展得越來越好。

3.強化黨務(wù)工作者的能力和水平。黨務(wù)工作者的能力和水平，直接影響企業(yè)黨組織的整體素質(zhì)。加強黨務(wù)工作者的能力和水平就要從兩個方面出發(fā)，首先，提高黨務(wù)工作的黨性教育，另外就是要加強黨員工作者帶動其他員工的作用。加強黨員自身能力水平，就是需要黨員進行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以組織企業(yè)黨員進行集中學(xué)習(xí)，邀請當?shù)毓ぷ鞑块T到企業(yè)進行集中培訓(xùn)，通過在多媒體設(shè)備播放習(xí)近平總書記講話等一系列專題片，讓黨員感受到當前我國的形勢，感受到作為黨員一份子，應(yīng)該積極了解國家政事，不斷提升自己。其次，應(yīng)該讓企業(yè)黨務(wù)工作者發(fā)揮帶領(lǐng)其他同志學(xué)習(xí)的作用，每位黨務(wù)工作者可以通過上網(wǎng)或者到其他企業(yè)進行交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)在黨建工作方面的先進做法，應(yīng)用到自己企業(yè)中，促進企業(yè)良好發(fā)展。

4.引進優(yōu)秀的黨員人才。人力資源是世界上一切資源中最寶貴的資源，是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。習(xí)近平總書記指出：“中國特色社會主義進入新時代，即將在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的基礎(chǔ)上邁向建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，黨和國家事業(yè)發(fā)展迫切需要培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬拧！爆F(xiàn)在，一些企業(yè)在引信，引技術(shù)人才，是指針對業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，然而忽視了黨員教育，因此，在引進優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才時，可以將黨員身份作為其中的入門門檻。企業(yè)再到一些社會高校去進行人才引進時，可以將黨員一欄作為一項要求，這樣不僅要求能力優(yōu)秀，還要求有良好的黨性教育，不僅為企業(yè)的技術(shù)儲備了人才，也為企業(yè)的黨建工作促進儲備了優(yōu)秀的人才。在進行社會招聘時，也可以直接從社會黨員中錄取本企業(yè)需求的人才，這樣能夠保證有一支優(yōu)秀的黨員技術(shù)人才隊伍，由于企業(yè)打造了一個良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)良好運營發(fā)展。

四、結(jié)語

隨著社會的不斷發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，不斷推動我國經(jīng)濟的快速增長。企業(yè)的健康發(fā)展與黨建思想政治工作是分不開的，因此做好黨建思想政治工作是推動企業(yè)發(fā)展的重要工作。在新形勢下，要加強企業(yè)員工的黨建政治思想，企業(yè)才能長遠發(fā)展。習(xí)近平總書記強烈號召，黨領(lǐng)導(dǎo)一切，黨員發(fā)揮帶頭作用，成為當前形勢的重要引領(lǐng)，企業(yè)抓好黨建工作，給企業(yè)打造一個良好的運營發(fā)展環(huán)境，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨建思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用，能夠督促每一位黨員同志以及企業(yè)員工的工作作為，嚴格要求每一位黨員的行為標準，加強黨建工作，促進企業(yè)在激烈的競爭市場中能夠穩(wěn)健發(fā)展。

（作者單位：魯西化工集團股份有限公司）