“科技副總”：江蘇首創(chuàng)新型引才機制高校老師到企業(yè)里當(dāng)副總？

王小丫

新產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)不明確，新技術(shù)試錯成本過高，知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新性凝練不夠……企業(yè)在科技創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化方面遇到諸如此類的問題，怎么辦？

為此，江蘇省首創(chuàng)企業(yè)柔性引才制度——“科技副總”，即通過政府立項形式，鼓勵全國高校院所專家教授到江蘇企業(yè)兼任“科技副總”。

2021年7月底，江蘇省科技廳公布了2021年省科技副總項目入選對象名單，全國202家高校院所的1665名老師、專家成為江蘇第九批“科技副總”。他們帶著技術(shù)、團(tuán)隊，充分發(fā)揮個人和所在高校院所的科技優(yōu)勢，到江蘇各地兼任技術(shù)副總或副總工程師，助力產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化。

企業(yè)創(chuàng)新智囊團(tuán)

高文通清楚的記得，幾年前第一次去工廠參觀的感受是“太震撼了”。廠房有2個足球場大，干凈敞亮，生產(chǎn)設(shè)備比實驗室中的器材大幾十倍，生產(chǎn)線自動化程度高，整個流程只需要3個工人，這與他過去印象中的工廠完全不一樣。

2021年，高文通主動報名了江蘇省“科技副總”項目。高文通是南京工程學(xué)院的老師，他“入職”的企業(yè)是江蘇狼博管道制造有限公司，這是一家主營管道生產(chǎn)的企業(yè)。

“上任”以后，高文通感覺工作節(jié)奏和在學(xué)校里完全不一樣。根據(jù)公司的安排，每天的行程都不是固定的，“不像在學(xué)校里課程安排都是固定的?！?p>

比如，公司早上需要開技術(shù)總結(jié)會、下午要討論新產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)劃方向，“科技副總”需要不定時根據(jù)公司安排參加各種會議。如果生產(chǎn)線有問題，也需要“科技副總”隨時和企業(yè)的總工程師去現(xiàn)場了解情況。

作為企業(yè)的“科技副總”，高文通負(fù)責(zé)的工作主要是三個方面：幫助企業(yè)解決現(xiàn)有的技術(shù)難題;共同開展新產(chǎn)品的研發(fā);參與企業(yè)科技相關(guān)的管理工作等。

解決企業(yè)發(fā)展過程中技術(shù)、管理等方面的難點，為企業(yè)突破科技創(chuàng)新瓶頸精準(zhǔn)“把脈下藥”，是“科技副總”的重要工作。

南京舒普思達(dá)醫(yī)療設(shè)備有限公司是一家從事呼吸機、麻醉機等醫(yī)療器械研發(fā)的企業(yè)，目前正在開拓家用無創(chuàng)呼吸機應(yīng)用市場，但對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理系統(tǒng)的開發(fā)并不擅長。

“科技副總”東南大學(xué)教授劉宏德成功幫助企業(yè)開發(fā)了基于移動端的家用無創(chuàng)呼吸機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用管理系統(tǒng)，廠家可以遠(yuǎn)程調(diào)整設(shè)備參數(shù)、醫(yī)護(hù)可以實時查看患者體征變化。

江蘇海洋大學(xué)的陳加順博士在擔(dān)任江蘇智慧云港科技有限公司“科技副總”期間，創(chuàng)建了基于RFID、AIS等多種信息技術(shù)的港口智能生產(chǎn)與集中監(jiān)控平臺，提高了泊位和貨場的利用率，為企業(yè)節(jié)省了500萬元的經(jīng)費。

這只是1665名“科技副總”的一個縮影。從江蘇全省來看，“科技副總”將在兩年的服務(wù)期限內(nèi)，背靠高校院所的“智囊團(tuán)”發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極協(xié)助企業(yè)完成合作任務(wù)，在突破卡脖子技術(shù)瓶頸、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、提供技術(shù)咨詢診斷、開展產(chǎn)學(xué)研合作、推動校企資源共建、推進(jìn)技術(shù)需求研發(fā)、引進(jìn)培養(yǎng)人才團(tuán)隊、建立完善規(guī)章制度、組織專題培訓(xùn)講座、申報項目成果專利等方面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展送去“及時雨”。

對高校老師很有吸引力

從實際情況來看，“科技副總”項目的確對高校老師很有吸引力。

一方面，企業(yè)給予老師優(yōu)渥待遇，兩年服務(wù)報酬合計不少于12萬元。同時給“科技副總”較大權(quán)力，營造創(chuàng)新的寬松環(huán)境，保證各項科技創(chuàng)新活動順利實施。

同時，在企業(yè)擔(dān)任“科技副總”的老師，可以將豐富的企業(yè)資源引入高校，完善實驗室建設(shè)，和不同專業(yè)領(lǐng)域的人才進(jìn)行思想碰撞，幫助科研成果真正落地，掌握最新的市場動向，開拓更廣闊的研究視角，也間接讓學(xué)生有更多實習(xí)機會。

另一方面，政府鼓勵優(yōu)秀老師參與。在兩年受聘期限中，入選的“科技副總”，屬江蘇省級科技人才，享受江蘇省各地區(qū)、各部門、各單位制定的引進(jìn)高層次人才相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇。

如果企業(yè)投入經(jīng)費達(dá)30萬元以上，江蘇省科技廳將給予“產(chǎn)學(xué)研合作項目”指導(dǎo)性計劃立項支持，這也有利于老師的職稱晉升。在管理方面，有關(guān)部門也會將加強與派出單位、接收單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌做好聘任人員管理工作，與企業(yè)共同為聘任人員提供必要的工作條件和服務(wù)保障。

江蘇蘇博特新材料股份有限公司是一家從事新型土木工程材料研發(fā)生產(chǎn)的科技公司，與河海大學(xué)土木與交通學(xué)院副教授趙海濤開展了多年的產(chǎn)學(xué)研合作。

趙海濤教授2021年入選了“科技副總”，較以往相比，更具有企業(yè)話語權(quán)?！耙郧爸饕菓{借我對混凝土裂縫控制技術(shù)的研究，幫助企業(yè)在超大工程、惡劣環(huán)境下工程的混凝土裂縫問題提供解決方案，合作方式主要是點對點，出問題我去幫助解決?，F(xiàn)在就不一樣了，我不僅可以點對點去解決工程問題，還可以更多更深入地參與企業(yè)的工作，包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的會議、科研項目的論證?！?/p>

可以說，“科技副總”促使產(chǎn)學(xué)研合作更加緊密多元，也有利于更好地聚焦企業(yè)需求和痛點，升級技術(shù)難點，提出切實可行的解決方案。

對此，劉宏德也表示認(rèn)同，“‘科技副總這項機制，為高校和企業(yè)之間搭建了一個更好的互動平臺，我們在服務(wù)企業(yè)的同時，能夠第一時間了解貼近實際、貼近市場的最新技術(shù)需求，從而及時調(diào)整我們的研究方向，更好地實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。同時，這對我們研究生教學(xué)、團(tuán)隊科研也有很大幫助，我們的學(xué)生可以深入企業(yè)大型工程現(xiàn)場，接觸最新的工藝和產(chǎn)品，更好地豐富學(xué)習(xí)和實踐內(nèi)容?！?/p>

于學(xué)校而言，“科技副總”帶來的產(chǎn)學(xué)研合作成果，也反哺著高校的教學(xué)和人才培養(yǎng)工作。

比如，“科技副總”韓冰一直在與江蘇瑞弗橡塑材料有限公司合作。在合作過程中，韓冰發(fā)現(xiàn)了許多值得深入研究的課題。他將這些課題帶回學(xué)校，指導(dǎo)對其感興趣的研究生和大學(xué)生參與研究。不僅解決了企業(yè)問題，更培養(yǎng)了具有工程實踐能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。

“1+1>2”的化學(xué)反應(yīng)

近年來，江蘇致力于打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，而聯(lián)結(jié)企業(yè)和高校的“科技副總”正是其中重要一環(huán)。

2021年江蘇省遴選上任的1665名“科技副總”，既有二級學(xué)院院長、系主任，也有重點實驗室主任、研究中心負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師等，基本上都具有博士學(xué)位或高級職稱。他們在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、智能制造、節(jié)能環(huán)保、新能源新材料等多個領(lǐng)域科研成果頗豐，擁有技術(shù)、人才和平臺優(yōu)勢。

而企業(yè)擁有生產(chǎn)能力和市場渠道，以具體項目為抓手，通過產(chǎn)學(xué)研合作平臺，雙方能夠發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共享各自無法獲得的資源，促進(jìn)科技成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力。

“傳統(tǒng)制造業(yè)要想走得長遠(yuǎn)，就必須轉(zhuǎn)型升級，注入科技‘血液?！比A德董事長曹永欣說，近十年來華德始終堅持投入大量精力搞研發(fā)，然而單靠企業(yè)自主研發(fā)，不僅缺乏研究基礎(chǔ)，試錯成本也很高。

此次熊建橋剛剛擔(dān)任“科技副總”，南京工程學(xué)院與華德已確定了一系列合作意向，包括成立校企聯(lián)盟和研究生工作站、逐步實施一批技改項目等。

南京曉莊學(xué)院電子工程學(xué)院副教授王芳擔(dān)任中船重工鵬力塑造科技有限公司“科技副總”，也準(zhǔn)備“大展身手”“擼起袖子加油干”，“ 可降解塑料包裝袋的生產(chǎn)還存在一定的技術(shù)壁壘，我們正在和企業(yè)一起建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這將是我要完成的重要工作。希望能在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的背景下，通過這個政策搭建的平臺，為加快江蘇創(chuàng)新型省份貢獻(xiàn)力量?！?/p>

在企業(yè)和高校教師的積極配合下，企業(yè)有了技術(shù)靠山和“智囊團(tuán)”，高校有了貼近市場實際需求的最新訊息，專業(yè)研究中心平臺也在搭建中，“1+1>2”的化學(xué)反應(yīng)正在悄然發(fā)生，成為助力江蘇建設(shè)有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心一股新力量。

（作者單位：南京大學(xué)政府管理學(xué)院）