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    淺談新形勢(shì)下消防監(jiān)督執(zhí)法內(nèi)外考驗(yàn)的一些思考

    2022-05-23 06:08:03陳其瑞
    關(guān)鍵詞:考驗(yàn)思考

    摘 要:隨著海南自由貿(mào)易港建設(shè)和國(guó)家“放、管、服”改革的深入推進(jìn),企業(yè)對(duì)消防服務(wù)工作要求不斷提高,人民群眾消防安全意識(shí)也不斷提高,這對(duì)消防監(jiān)督執(zhí)法工作提出了更高的要求。作者通過分析新形勢(shì)下消防監(jiān)督執(zhí)法面臨的考驗(yàn),就如何應(yīng)對(duì)考驗(yàn)的措施加以思考和論述。

    關(guān)鍵詞:消防監(jiān)督執(zhí)法;考驗(yàn);思考

    引言

    基層防火監(jiān)督工作處在執(zhí)法第一線,承擔(dān)著繁重的執(zhí)法任務(wù),特別是在體制改革后,其執(zhí)法質(zhì)量和效果,直接關(guān)系消防救援機(jī)構(gòu)的執(zhí)法形象和公信力。筆者通過分析新形勢(shì)下消防監(jiān)督執(zhí)法來自內(nèi)部和外部面臨的考驗(yàn),就如何應(yīng)對(duì)考驗(yàn)提出了自己的意見和建議。

    一、新形勢(shì)下消防監(jiān)督執(zhí)法內(nèi)外面臨的考驗(yàn)

    1.消防監(jiān)督執(zhí)法“亞健康”須警醒

    消防體制改革后,在新的消防監(jiān)督執(zhí)法形勢(shì)下,由于角色轉(zhuǎn)變過快使我們的有些同志未能很好適應(yīng)“動(dòng)車”的每次提速。一是部分監(jiān)督員扛旗奔跑、本領(lǐng)恐慌意識(shí)不強(qiáng)。工作中“坐而論道”不肯前進(jìn)一步、“尸位素餐”上交矛盾和糾紛、“亡羊補(bǔ)牢”坐使工作陷于被動(dòng)、“坐井觀天”不思進(jìn)取等“亞健康”狀況頻出。二是部分監(jiān)督員執(zhí)法不規(guī)范、不自信,沒有深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前消防技術(shù)規(guī)范及防火理論日趨成熟、不斷革新,新型防火技術(shù)產(chǎn)品層出不窮,防火工作對(duì)信息化、科技化要求的迫切需求,防火業(yè)務(wù)能力水平跟不上時(shí)代需求。

    2.外部執(zhí)法環(huán)境嚴(yán)峻,監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍亟需煥發(fā)新生機(jī)、樹立新常態(tài)、展現(xiàn)新形象

    消防體制改革后,消防監(jiān)督執(zhí)法依據(jù)已作出重大修改,消防行政許可業(yè)務(wù)已大部分依法移交相關(guān)部門,新的上層制度設(shè)計(jì)不斷落地成型,消防監(jiān)督執(zhí)法主業(yè)突出,主要工作方向日益清晰可見,但是也存在法律規(guī)定銜接不緊密等問題,比如消防設(shè)計(jì)審核、消防竣工驗(yàn)收職能移交給住建部門,住建部門對(duì)設(shè)計(jì)審核采取的是形式性審查而非技術(shù)審核,以前的開業(yè)前消防安全檢查現(xiàn)在實(shí)行“承諾制”,雖然有效的推動(dòng)社會(huì)單位自主落實(shí)消防安全責(zé)任,但是也容易給建筑消防安全帶來“先天隱患”。同時(shí),消防監(jiān)督執(zhí)法通常涉及群眾人身權(quán)益、財(cái)產(chǎn)利益,隨著群眾法律意識(shí)的提升,消防監(jiān)督執(zhí)法也日益成為直面社會(huì)矛盾的關(guān)鍵、敏感領(lǐng)域,如有的火災(zāi)不僅造成了事故責(zé)任人財(cái)產(chǎn)損失,還要面臨侵權(quán)賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn),在錯(cuò)綜復(fù)雜的法律、財(cái)產(chǎn)糾紛關(guān)系下,當(dāng)事人容易對(duì)消防監(jiān)督執(zhí)法進(jìn)行有目的的不認(rèn)可、質(zhì)疑和誤解,甚至歪曲事實(shí)、造謠生事、不配合執(zhí)法,以復(fù)核、信訪、訴訟等要挾我們的監(jiān)督執(zhí)法人員,給火災(zāi)調(diào)查工作提出了極高的要求,容易給消防執(zhí)法帶來困擾和更高的要求。

    二、應(yīng)對(duì)考驗(yàn)的意見建議

    1.轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想

    要牢固樹立法紀(jì)意識(shí),在依法治國(guó)大環(huán)境下,執(zhí)法對(duì)象出于自身利益考慮,頑固者固執(zhí)己見想方設(shè)法進(jìn)行復(fù)議、訴訟、信訪的現(xiàn)象已不鮮見,培養(yǎng)消防監(jiān)督執(zhí)法人員的法治思維,促使消防監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍善于運(yùn)用法律手段開展執(zhí)法系列工作顯得至關(guān)重要。建議:一是從制度上為基層減負(fù),負(fù)重前行不應(yīng)當(dāng)是常態(tài),要摒棄一味追求執(zhí)法量的行為,真正形成發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、督促整改、建章立制的長(zhǎng)效機(jī)制。二是對(duì)內(nèi)部執(zhí)法優(yōu)秀典型和應(yīng)對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)得力、表現(xiàn)出色的專業(yè)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),和做好傳、幫、帶和經(jīng)驗(yàn)交流工作,增強(qiáng)整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍的信心,培養(yǎng)敢做事、會(huì)做事的人。

    提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì)

    建立高素質(zhì)的消防執(zhí)法隊(duì)伍是提高執(zhí)法公信力的基礎(chǔ),能否做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,關(guān)鍵在于執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力水平及依法行政能力水平??梢砸劳邢烙?xùn)保支隊(duì)、消防職業(yè)技能鑒定點(diǎn)和協(xié)作區(qū)輪訓(xùn)等平臺(tái),分崗位、分職責(zé)組織開展消防執(zhí)法人員業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、大比武活動(dòng);加大執(zhí)法案卷巡查、檢查力度,督促整改消防執(zhí)法不規(guī)范問題;消防監(jiān)督員要自覺制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力水平,結(jié)合轄區(qū)火災(zāi)規(guī)律特點(diǎn)和防控重點(diǎn),開展有針對(duì)性的研究。同時(shí),加大崗前培訓(xùn),落實(shí)持證上崗制度,監(jiān)督執(zhí)法崗位人員特別是新調(diào)整到監(jiān)督執(zhí)法崗位的干部,必須經(jīng)過培訓(xùn)合格或者取得相應(yīng)的資格證書才能上崗,從而提高消防監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平。

    培養(yǎng)和鍛造法制、火調(diào)專業(yè)人才隊(duì)伍

    新形勢(shì)下,外部執(zhí)法壓力與日俱增,練好內(nèi)功日益凸顯其重要性,各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到法制員、火調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。建議:一是選用業(yè)務(wù)精湛和具有法律素養(yǎng)的專業(yè)人才,從工作制度、經(jīng)費(fèi)、考核、晉升等方面給予重點(diǎn)保障,以專業(yè)化促進(jìn)職業(yè)化,建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍,提升整體執(zhí)法水平。二是重點(diǎn)培養(yǎng)一批具有法律風(fēng)險(xiǎn)化解能力、出庭應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn)的法律實(shí)務(wù)型專業(yè)人才作為單位公職律師,并聘請(qǐng)當(dāng)?shù)乜诒?、有行政風(fēng)險(xiǎn)防范處理經(jīng)驗(yàn)的律所律師作為法律顧問,不斷強(qiáng)化內(nèi)外專業(yè)合作。

    科學(xué)處理好監(jiān)督執(zhí)法“亮點(diǎn)”與基礎(chǔ)的關(guān)系

    “亮點(diǎn)”工作不是不重要,但以追求“亮點(diǎn)”為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn),凡事須出“亮點(diǎn)”,評(píng)先必依“亮點(diǎn)”,似有不妥?;A(chǔ)工作是“動(dòng)車組”的發(fā)動(dòng)機(jī)和電力系統(tǒng),是通盤做好工作的邏輯大前提,適宜各“車廂”自發(fā)總結(jié)先進(jìn)做法,然后形成整車“亮點(diǎn)”,最終向“總公司”推廣經(jīng)驗(yàn)。建議:一是上級(jí)做好工作制度、原則方面的大方向把控,激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性和熱情,綜合、科學(xué)評(píng)判基層工作成效。二是鼓勵(lì)、指導(dǎo)基層出實(shí)招、練“絕技”,提煉工作“亮點(diǎn)”,進(jìn)行能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持的“試點(diǎn)”做法推廣和應(yīng)用,完善事前調(diào)研評(píng)估和事后評(píng)價(jià)、修正制度。

    健全完善消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制

    一是要堅(jiān)持和完善執(zhí)法全過程記錄、集體議案、公示公開、法制審核、執(zhí)法過錯(cuò)追究制度等機(jī)制,確保執(zhí)法主體適合、程序合法、執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到位。二是要加大執(zhí)法問責(zé),扎好制度的籠子,堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,要制定統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),公開執(zhí)法流程,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。三是要認(rèn)真開展執(zhí)法檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改執(zhí)法不規(guī)范的問題。嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,建立火災(zāi)事故追責(zé)銜接工作機(jī)制,對(duì)發(fā)生亡人火災(zāi)的,嚴(yán)肅追究?jī)?nèi)部執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任,倒逼消防監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

    作者:陳其瑞,男,1982.10生,海南洋浦人,現(xiàn)任儋州濱海新區(qū)消防救援大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)。

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