國有企業(yè)團(tuán)員青年思政工作的創(chuàng)新探索

張玉紅

摘? 要：共青團(tuán)和青年的聯(lián)系、青年聯(lián)盟成員正確的思想和領(lǐng)導(dǎo)、密切的聯(lián)系和服務(wù)。有效地在青年中傳播黨的思想，團(tuán)結(jié)青年的思想和力量。企業(yè)應(yīng)集中精力發(fā)展服務(wù)業(yè)和青年領(lǐng)域，指導(dǎo)青年團(tuán)體成員積極參與國家工業(yè)和企業(yè)發(fā)展等改革，創(chuàng)新和效率。

關(guān)鍵字：國有企業(yè);思想政治;工作

引言：為了鼓勵(lì)國有企業(yè)的員工工作和職業(yè)主動(dòng)行動(dòng)，需要更多地關(guān)注思想和政治工作。作為國有企業(yè)發(fā)展的新力量，聯(lián)合體的年輕成員把商業(yè)發(fā)展和未來的希望寄托在企業(yè)的發(fā)展上。因此，在與國有企業(yè)青年進(jìn)行意識(shí)形態(tài)和政治工作的過程中，有關(guān)人員必須制定有針對(duì)性的解決方案，提高工作效率。

一、國有企業(yè)團(tuán)員青年思政工作思想問題

在信息時(shí)代，人們可以更深入地了解世界，并在互聯(lián)網(wǎng)上拓寬他們的視野，但在這個(gè)過程中，他們必然會(huì)遭受消極的想法和環(huán)境污染。國家企業(yè)的成員是網(wǎng)絡(luò)沖浪集團(tuán)的主要力量，經(jīng)常會(huì)有更多的焦慮，一旦他們經(jīng)歷了消極的想法，他們也會(huì)暴露自己的想法。首先，大多數(shù)國有企業(yè)缺乏群體的理解和組織結(jié)構(gòu)。這一點(diǎn)尤其明顯，因?yàn)樗鼈冞^于傾向于自我發(fā)展，忽視了國有企業(yè)內(nèi)部管理的紀(jì)律和規(guī)范性，這往往會(huì)導(dǎo)致它們的行為與集體要求相矛盾。此外，許多年輕人在工作中過于關(guān)注個(gè)人利益，損害了集體利益。其次，國有企業(yè)集團(tuán)成員的價(jià)值取向存在分歧，主要受到享樂主義、自私和其他負(fù)面想法的影響，很難抗拒在工作中金錢的誘惑。此外，這些人很容易嫉妒，這往往會(huì)導(dǎo)致同事之間的激烈競爭。此外，許多國家創(chuàng)業(yè)團(tuán)的年輕成員對(duì)社會(huì)主義的基本價(jià)值觀沒有深刻的理解和理解，也不能使正確的價(jià)值觀得以實(shí)現(xiàn)。這可能損害他人的集體或自身利益。最后，國有企業(yè)成員的心理品質(zhì)通常是軟弱的，對(duì)失敗和困難的抵制。國有企業(yè)聯(lián)盟的大多數(shù)年輕成員都是獨(dú)生子女使他們不會(huì)忽視個(gè)人價(jià)值。團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要，企業(yè)的偉大成就是建立在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上的，而不是個(gè)人潛力的基礎(chǔ)上的。在這種情況下，許多國有企業(yè)集團(tuán)成員無法合理地管理這種下降，更不用說在集團(tuán)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用了。

二、國有企業(yè)團(tuán)員青年思政工作的創(chuàng)新探索

1.對(duì)國有企業(yè)來說，思想和政治工作至關(guān)重要。這是提高黨的國有企業(yè)水平、提高員工凝聚力和決心、提高國有企業(yè)員工動(dòng)機(jī)的重要手段。共青團(tuán)是我們黨的重要助手和后備力量，其任務(wù)是為黨和國家培訓(xùn)和派遣青年人員。因此，國有企業(yè)集團(tuán)的成員既可以成為黨員的后備，也可以成為國有企業(yè)培訓(xùn)的高技能人員。他們的智力和理論水平、組織、經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)國有企業(yè)未來的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，文化的交織和思想的沖突進(jìn)一步加劇了國有企業(yè)成員的政治思想教育需求。國有企業(yè)中青年思想和政治工作的有效發(fā)展可以為國有企業(yè)的最佳員工提供有效培訓(xùn)，提高國有企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和中央競爭力。進(jìn)一步增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α１M管國有企業(yè)中的許多年輕人過于追求自我發(fā)展，但這并不意味著追求個(gè)人是錯(cuò)誤的。相反，在工作領(lǐng)域，國有企業(yè)成員必須確保個(gè)人和集體平衡，促進(jìn)個(gè)人和共同一體化，這樣他們不僅能融入集體工作。也展示了自己獨(dú)特的優(yōu)勢。此外，國有企業(yè)青年俱樂部成員的意識(shí)形態(tài)和政治工作必須充分考慮到他們的個(gè)性和差異。因此，思想政治工作者必須堅(jiān)持以人民為中心的原則，促進(jìn)思想政治教育和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。因此，在實(shí)踐中，意識(shí)形態(tài)和政治工作者必須優(yōu)化工作計(jì)劃，考慮到目前的意識(shí)形態(tài)條件和國有企業(yè)內(nèi)部的個(gè)人差異。提高目標(biāo)和靈活性，以確保效率。只有密切關(guān)注青年團(tuán)體成員的心態(tài)和生活條件，才能使他們更緊密地聯(lián)系、建立互信關(guān)系、確保他們的思想的正確領(lǐng)導(dǎo)和影響，并使他們得到真誠的承認(rèn)。因此，在實(shí)踐中，意識(shí)形態(tài)和政治人物可能會(huì)悄悄影響青年俱樂部的成員。例如，組織活動(dòng)，在青年俱樂部成員中建立集體意識(shí)和集體思維;成立心理咨詢和公共微平臺(tái)局，幫助年輕人通過個(gè)人交流或虛擬交流克服困難，鞏固意識(shí)形態(tài)和政治教育服務(wù)的功能，提高工作質(zhì)量。

2.在國有企業(yè)中，共青團(tuán)的思想和政治工作必須直接委托給基層共青團(tuán)。因此，青年俱樂部成員的專業(yè)、工作能力和專業(yè)精神將對(duì)他們的意識(shí)形態(tài)和政治工作的有效性產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。的確，通過幫助國有企業(yè)聯(lián)盟的年輕成員形成三個(gè)正確的觀點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和專注力，國有企業(yè)必須加強(qiáng)政治勞動(dòng)力建設(shè)，建立一流的低技能勞動(dòng)力聯(lián)盟。例如，改善青年團(tuán)的任命管理、培訓(xùn)、評(píng)估和晉升制度，在合理的制度基礎(chǔ)上有效培訓(xùn)和評(píng)價(jià)基層青年軍團(tuán)的工作人員，鼓勵(lì)他們的活動(dòng)和創(chuàng)新。促進(jìn)國有企業(yè)成員思想和政治工作的增長?，F(xiàn)階段應(yīng)該加強(qiáng)基層員工集體研究過去黨的政治綱領(lǐng)，增強(qiáng)黨的能力管理道路同輩之間的經(jīng)驗(yàn)交流，微課程、自主創(chuàng)新等有效提供全面提高干部素質(zhì)和能聯(lián)賽。

3.豐富的思想和政治工作大多數(shù)國有企業(yè)思想政治工作的成員舉行會(huì)議，閱讀材料，準(zhǔn)備報(bào)告等這種無聊的做法可能會(huì)引起逆反心理疲勞青年俱樂部成員和實(shí)踐層面合作往往是效率低，而意識(shí)形態(tài)和政治工作仍然很難提高。因此，利益相關(guān)者必須積極促進(jìn)青年群體成員的多樣化和政治形式的靈活性，使用新的方法和技術(shù)來實(shí)現(xiàn)雙重結(jié)果。思想政治工作者必須理性地使用多媒體設(shè)備和新的媒體平臺(tái)來提高他們的工作效率和意識(shí)形態(tài)和政治啟蒙。例如，組織代表團(tuán)觀看高質(zhì)量的紀(jì)錄片，以視頻內(nèi)容和價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行愛國教育、專業(yè)和道德教育;使用多媒體材料和新的媒體平臺(tái)作為一種積極傳播國家企業(yè)在公共微平臺(tái)或微博上的成就和結(jié)果的手段。提高政治和思想教育的興趣和靈活性，使青年俱樂部的成員真正把正確的思想和政治觀點(diǎn)融入他們的心中，并使他們在工作和生活中成為現(xiàn)實(shí)。此外，為了進(jìn)一步提高國有企業(yè)成員研究思想政治理論和形成正確觀點(diǎn)的活動(dòng)，考慮國有企業(yè)的國家當(dāng)局還必須積極優(yōu)化集團(tuán)成員的選擇和核查機(jī)制。例如，從思想政治觀點(diǎn)、道德思想、政治理論知識(shí)、職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐能力等方面建立選擇和評(píng)價(jià)制度，從而有效地提高了高技能和青年的科學(xué)選擇。

三、結(jié)語

集體意識(shí)水平低、價(jià)值偏差、心理水平低是國有企業(yè)青年俱樂部新情況下的主要意識(shí)形態(tài)問題。為了有效地解決這些問題并提高年輕人的發(fā)展?jié)摿?，理論家和政策制定者必須提高業(yè)務(wù)科學(xué)的水平。在實(shí)踐中，必須堅(jiān)持以人為導(dǎo)向的方法，豐富教育形式和改進(jìn)評(píng)估機(jī)制，在基層創(chuàng)造高質(zhì)量的干部，提高思想和政治工作的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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