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    淺析國有企業(yè)干部如何做好黨建促經(jīng)營

    2022-05-21 11:56:17王飛
    科學(xué)導(dǎo)報 2022年26期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營管理黨建工作國有企業(yè)

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;經(jīng)營管理

    作為中國經(jīng)濟增長排頭兵的國有企業(yè),是黨和人民最可信賴的依靠力量。在黨的十九大報告中,習(xí)近平總書記多次強調(diào),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。那么,應(yīng)該如何持續(xù)全面深化黨建工作,將黨建工作與日常經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合,是保證國有企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的必要舉措,也是新時代國有企業(yè)干部應(yīng)該思考和探討的課題。

    國有企業(yè)干部的最基礎(chǔ)也是最重要工作內(nèi)容之一就是強化理論武裝,應(yīng)始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記視察全國各地國有企業(yè)重要講話重要指示作為首要政治任務(wù)、第一議題,在政治理論學(xué)習(xí)上“化虛為實”,持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史,通過日常黨日活動、線上黨員教育網(wǎng)課、參觀實地教育基地等多種途徑和形式,切實強化黨性教育,不斷筑牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠履職的思想根基,形成廣大國有企業(yè)干部思想共識。此外,在豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的同時,加強各級干部綜合掌握企業(yè)制度要求和企業(yè)發(fā)展整體情況的主動性和自覺性,增強廣大國有企業(yè)干部對建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)的認(rèn)同感和成就感,實現(xiàn)學(xué)以致用、以學(xué)促行的作用。

    國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必須堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的意志為意志,以黨的方向為方向,確保黨中央決策部署貫徹落實,做到有令即行、有禁即止。一方面作為在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作的國有企業(yè)干部,應(yīng)強化政治思想引領(lǐng),圍繞中心凝心聚力,構(gòu)建正面導(dǎo)向的黨性信念,充分明晰黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,這就要求國有企業(yè)黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大歷屆會議精神落實在日常點滴工作中、落實在實際行動上,要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自身的行動指南,不斷增強提升“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺;另一方面要堅持“身在兵位、胸為帥謀”,將鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨的執(zhí)政能力、增強黨的執(zhí)政效能作為一切工作出發(fā)點和落腳點,不斷督促自己自覺地把本職工作擺在國有企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展大局中去定位、思考和持續(xù)推進,不斷在中心任務(wù)中、重大節(jié)點中、重要事件中克難制勝、奮勇爭先、增強黨性。

    在新的趕考之路上,國有企業(yè)干部要把權(quán)力看成是責(zé)任,要有為黨奉獻、不計私利的優(yōu)秀品格、榜樣意識和鼓足謀事成事工作勁頭。在日常管理工作中,應(yīng)明確目標(biāo)、細(xì)化分工、互相勉勵,緊緊抓住企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展這個重大戰(zhàn)略機遇,在“通”上下功夫,在“融”上作文章,在“聚”上尋突破,全方位提升國有企業(yè)發(fā)展能級。國有企業(yè)干部應(yīng)時刻保持奮發(fā)有為的精氣神,在真抓實干中提升能力,不斷增強自身的骨氣、志氣、底氣。在具體工作中,在各自分管的領(lǐng)域勵精圖治,把干事創(chuàng)業(yè)取得佳績作為對自己履職盡責(zé)的基本要求,把分管的工作當(dāng)作自身事業(yè)干,敬重自己的事業(yè),始終保持對本職工作的認(rèn)同感和敬重感,腳踏實地做事業(yè),淡泊名利拼事業(yè)。

    國有企業(yè)干部應(yīng)時刻提醒自己要做到服務(wù)意識到位、服務(wù)工作到位、服務(wù)成效到位。一方面將服務(wù)企業(yè)納入國有企業(yè)干部重要工作清單中,始終堅持以客戶為營銷中心,以市場為考核導(dǎo)向,以發(fā)展轉(zhuǎn)型為競爭主線,積極深入基層調(diào)研,加強協(xié)同推動發(fā)展,與基層干部員工交流發(fā)展思路、探討發(fā)展路徑,圍繞“量效兼顧、量價雙收”,抓好油非經(jīng)營,聚焦“守土有責(zé)、寸土必爭”,抓好網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,落實“防治結(jié)合、全員行動”,抓好安全管理;另一方面要沉下身子服務(wù)員工,自覺踐行群眾路線,增強群眾工作本領(lǐng),積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,堅持一線督導(dǎo)常態(tài)化,現(xiàn)場辦公制度化,通過細(xì)節(jié)關(guān)注和真誠幫扶,讓員工真切感受到國有企業(yè)的貼心關(guān)懷,不斷增強員工主人翁意識,整合各方力量推進全面工作進步。經(jīng)過鍛煉和總結(jié),可以肯定“提高服務(wù)意識、凸顯服務(wù)成效”是每一名中層干部堅守初心、使命必達(dá)的恒定目標(biāo),務(wù)必要時時處處予以落實。

    在國有企業(yè)具體工作中,各級干部要和各種各樣的人事接觸,經(jīng)常會聽到雜音,甚至遇到涉及腐敗的事情,這種時候,如果心里沒有底線、眼中沒有紅線、頭上沒有高壓線,很容易走上錯誤之路。因此,在新的趕考之路上,國有企業(yè)干部應(yīng)主動加強學(xué)習(xí)教育,不斷堅定理想信念,自覺錘煉自律能力,時刻警醒自己要始終對黨忠誠、對企忠誠,對人負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé),嚴(yán)自律,修煉嚴(yán)于律己、慎獨慎微的定力,日常工作中時常自我檢視,做到穩(wěn)得住自己心神、管得住自己行為、守得住自己清白。在踐行“三嚴(yán)三實”的同時嚴(yán)格要求親屬和身邊的工作人員,從自身做起,從小事做起,敢于擔(dān)當(dāng),不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大,守住國有企業(yè)干部“為人民服務(wù)”的初心使命,始終把群眾急難愁盼的事情放在心上,把一線員工和客戶的認(rèn)可度和滿意度作為衡量自身工作成效的“一把標(biāo)尺”,真正成為一名平時能看出來、關(guān)鍵時候能站出來的國有企業(yè)干部。

    在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中,國有企業(yè)干部應(yīng)始終緊緊圍繞中心牢牢抓住黨建工作這根繩,堅持黨建引領(lǐng),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各個環(huán)節(jié),在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)中不斷探索新路徑,用新思路、新辦法解決新矛盾、新問題,切實提高工作實效,推動國有企業(yè)經(jīng)營管理工作再上新臺階。

    (作者單位:中國石化銷售股份有限公司山西太原石油分公司 王飛)

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