• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    山東理工大學(xué)食堂服務(wù)能力評價
    ——基于層次分析法和熵權(quán)法的分析

    2022-05-20 08:15:08劉靖LIUJing彭麗嬌PENGLijiao李雨澤LIYuze姜遠志JIANGYuanzhi
    價值工程 2022年18期
    關(guān)鍵詞:權(quán)法服務(wù)水平飯菜

    劉靖 LIU Jing;彭麗嬌 PENG Li-jiao;李雨澤 LI Yu-ze;姜遠志 JIANG Yuan-zhi

    (山東理工大學(xué),淄博 255020)

    0 引言

    食堂作為大學(xué)師生日常生活的重要組成部分,其服務(wù)能力水平不僅影響著師生的日常工作、學(xué)習(xí)、生活,同時,對學(xué)校的整體形象水平也至關(guān)重要。疫情管控期間,學(xué)校實行各年級錯峰就餐政策,現(xiàn)就疫情管控中出現(xiàn)的就餐排隊時間過長等問題對各食堂進行服務(wù)能力評價。本文選取山東理工大學(xué)東校區(qū)六個食堂為研究對象,通過對東校區(qū)師生進行食堂服務(wù)能力水平問卷的調(diào)研,得到每個食堂各30份共180份數(shù)據(jù)樣本,通過使用MATLAB軟件對數(shù)據(jù)進行層次分析并賦予熵值,最終得出在全校師生視角下,該校各食堂的服務(wù)能力水平。層次分析法和熵權(quán)法的綜合使用,一方面能減弱層次分析法的主觀性對結(jié)果的影響,另一方面也避免了熵權(quán)法偏離實際的可能,為食堂服務(wù)水平評價提供了一種科學(xué)的方法。

    1 評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

    20世紀(jì)70年代初期,層次分析法(AHP)由美國運籌學(xué)家T·L·Saaty教授首次提出。其將問題相關(guān)的各元素劃分為目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案層次,并據(jù)此模型進行數(shù)據(jù)分析。

    層次分析法的應(yīng)用分為以下四個步驟:第一步,對決策對象進行調(diào)查研究,將相關(guān)目標(biāo)體系內(nèi)包含的因素劃分為不同層次,建立層次結(jié)構(gòu)模型;第二步,按照構(gòu)建好的層次結(jié)構(gòu)模型,從上到下按1-9標(biāo)度法兩兩比較逐層構(gòu)造判斷矩陣;第三步,求解判斷矩陣的最大特征值,對其進行一致性檢驗求解其特征向量,進行層次單排序;第四步,從上到下逐層進行層次總排序。

    對高校食堂服務(wù)質(zhì)量水平評價指標(biāo)的選擇應(yīng)遵循以下幾個原則:①功能性原則,所選擇的指標(biāo)需具有描述功能、評價功能以及解釋功能;②可獲取原則,從權(quán)威性刊物、媒體等途徑可獲得相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù);③可比性原則,在含義、時空上以及統(tǒng)計口徑等方面指標(biāo)具有可比性;④完整性原則;⑤非重疊性原則;⑥定量、定性指標(biāo)相結(jié)合原則。依據(jù)上述原則,在問卷設(shè)置時共選擇了三大類19個子項指標(biāo)。

    ①就餐環(huán)境(B1)包括食堂外觀設(shè)計(C1)、食堂位置(C2)、就餐環(huán)境人文氛圍(C3)、通風(fēng)采光及空調(diào)設(shè)施情況(C4)、桌椅舒適度(C5)。這些指標(biāo)從食堂外觀、基礎(chǔ)設(shè)施到就餐氛圍等方面綜合反映了師生對食堂就餐環(huán)境的滿意度。

    ②飯菜質(zhì)量(B2)包括飯菜口味(C6)、飯菜營養(yǎng)(C7)、飯菜新鮮程度(C8)、飯菜衛(wèi)生(C9)、飯菜種類(C10)、飯菜分量(C11)、飯菜價格(C12)。這些指標(biāo)從不同角度反映了對食堂服務(wù)水平中安全性、獲得性的要求。

    ③服務(wù)質(zhì)量(B3)包括餐具質(zhì)量及清潔程度(C13)、桌椅清潔度(C14)、配餐及售賣窗口清潔度(C15)、就餐排隊時間(C16)、員工操作熟練程度(C17)、員工服務(wù)態(tài)度(C18)、員工儀表衛(wèi)生(C19)。

    本文將山東理工大學(xué)食堂服務(wù)能力評價模型劃分為3個準(zhǔn)則層,下設(shè)19項二級指標(biāo),并設(shè)計了六個方案層。如圖1所示。

    圖1 山東理工大學(xué)食堂服務(wù)能力評價模型層次結(jié)構(gòu)

    其中,二級指標(biāo)食堂位置、飯菜價格、就餐排隊時間與食堂服務(wù)能力成負相關(guān),其余指標(biāo)呈正相關(guān)。如表1所示。

    表1 準(zhǔn)則層與目標(biāo)層關(guān)系

    根據(jù)目標(biāo)層食堂服務(wù)水平評價分析的層次結(jié)構(gòu)模型,將19項二級指標(biāo)作為調(diào)研問卷的核心,并據(jù)此設(shè)計調(diào)研問卷。從全校師生的視角出發(fā),對食堂服務(wù)水平進行打分制的問卷調(diào)研,并由此對各食堂的服務(wù)水平進行數(shù)據(jù)分析,其中,有效樣本180份,每個食堂30份。

    2 層次分析法的具體實施步驟

    2.1 構(gòu)造判斷矩陣

    判斷矩陣的構(gòu)造采用Saaty引用的1-9標(biāo)度法來表示兩兩重要性程度。以“就餐環(huán)境”準(zhǔn)則層為例,將該層中的5個指標(biāo)進行相互對比,按其重要性程度劃分等級。記aij為第i個指標(biāo)與第j個指標(biāo)的重要程度的比值,判斷矩陣A=(aij)n×n。表2為判斷矩陣標(biāo)度的含義。

    表2 判斷矩陣標(biāo)度含義

    由表2可得判斷矩陣如表3所示。

    表3 構(gòu)造食堂服務(wù)水平評價指標(biāo)判斷矩陣

    2.2 判斷矩陣的一致性檢驗

    已知當(dāng)aij>0,且aij=1時,該矩陣為正互反矩陣。但是,由1-9標(biāo)度法取得的判斷矩陣A不一定滿足其在一致性方面的要求,因此,另定義了一致性指標(biāo)C.I來衡量判斷矩陣A的不一致性。一致性指標(biāo)C.I與一致性比率C.R的計算公式如下:

    式中:C.I——判斷矩陣的一致性指標(biāo);λmax——判斷矩陣的最大特征值;n——指標(biāo)的個數(shù);R.I——判斷矩陣的平均隨機一致性指標(biāo),R.I的取值參考如表4所示。

    表4 平均隨機一致性指標(biāo)

    當(dāng)C.R<0.1時,表示矩陣通過一致性檢驗,具有完全一致性,否則應(yīng)對矩陣進行一定修正。通過MATLAB進行數(shù)據(jù)處理,C.R<0.1,故矩陣通過一致性檢驗。

    2.3 確定組內(nèi)特征向量

    對符合一致性檢驗的矩陣進行組內(nèi)特征向量計算。計算AHP權(quán)重向量W的方法主要包括算數(shù)平均法(和法)、最小二乘法、幾何平均法(根法)和特征向量法等。本文采用算數(shù)平均法(和法)求解權(quán)重向量W。

    ①對判斷矩陣A的元素按列作歸一化處理得到矩陣Q:

    ②對矩陣Q的元素按行相加,得到向量Mi

    同理,當(dāng)C.R<0.1時,所得特征向量W=(W1,W2,W3,…,Wn)T即指標(biāo)的組內(nèi)特征向量。

    2.4 確定準(zhǔn)則層指標(biāo)權(quán)重

    準(zhǔn)則層組內(nèi)權(quán)重P(2)是在對應(yīng)目標(biāo)權(quán)重W(1)下計算得到的,因此需要進一步計算得到準(zhǔn)則層指標(biāo)關(guān)于目標(biāo)G的優(yōu)先權(quán)重W(2),其計算公式如下:

    經(jīng)過MATLAB的分析處理,可得層次分析法下,各指標(biāo)對食堂服務(wù)水平的指標(biāo)權(quán)重。如表5所示。

    表5 層次分析法下各指標(biāo)的權(quán)重

    3 熵權(quán)法下樣本數(shù)據(jù)的處理

    熵權(quán)法(Entropy Weight method,EW)作為一種客觀賦值法,是依據(jù)指標(biāo)的真實數(shù)據(jù)進行權(quán)重的計算,由于具有很強的科學(xué)性且結(jié)果可信度高,普遍用于復(fù)雜的評價問題中。

    3.1 熵權(quán)法計算步驟

    ①構(gòu)建評價指標(biāo)原始矩陣。設(shè)有m個評價對象,n個評價指標(biāo),構(gòu)建關(guān)于被評價對象的多項指標(biāo)集合的評價指標(biāo)矩陣如下:X=(xij)m×n(i=1,2…,m;j=1,2…,n)。

    ②矩陣規(guī)范化處理。由于各指標(biāo)的數(shù)據(jù)單位不同,很難對其進行直接比較,因此需要對數(shù)據(jù)指標(biāo)進行規(guī)范化處理,其中,效益型指標(biāo)的規(guī)范化處理公式如下:

    成本型指標(biāo)的規(guī)范化處理公式如下:

    式中,max(xj),min(xj)表示同一指標(biāo)下的最大、最小值。

    ③矩陣歸一化處理。第i個食堂在第j項評價指標(biāo)中所占的比重Pij的計算公式如下:

    3.2 樣本數(shù)據(jù)處理

    本文選取六個食堂作為研究對象,每個研究對象均為30個數(shù)據(jù)樣本。首先,以清真食堂為研究對象,針對其30各數(shù)據(jù)樣本,計算在熵權(quán)法下的權(quán)重。其中,食堂位置、飯菜價格、就餐排隊時間為成本型指標(biāo),其余為效益型指標(biāo)。熵權(quán)法下各指標(biāo)的權(quán)重如表6所示。其次,分別對6個食堂的19項指標(biāo)的30個數(shù)據(jù)樣本求取平均值。最后,將所求得的平均值與熵權(quán)法對應(yīng)的權(quán)重(表6)相乘,得出各食堂在熵權(quán)法下的服務(wù)水平綜合權(quán)重。如表7所示。

    表6 熵權(quán)法下各指標(biāo)的權(quán)重

    4 基于AHP和熵權(quán)法的樣本數(shù)據(jù)處理

    層次分析法雖然系統(tǒng)性強,但是打分依據(jù)專家經(jīng)驗,主觀隨意性太強。而熵權(quán)法能減少經(jīng)驗打分產(chǎn)生的主觀性,但得到的權(quán)重排序可能會偏離實際,因此,為了能比較精確地確定指標(biāo)參數(shù)與指標(biāo)權(quán)重,本文采取層次分析法和熵權(quán)法相結(jié)合的方法確定食堂服務(wù)水平評價模型的指標(biāo)參數(shù)與指標(biāo)權(quán)重。

    首先,將經(jīng)過熵權(quán)法處理后的各指標(biāo)的綜合權(quán)重(見表7)作為指標(biāo)參數(shù)。其次,將經(jīng)過層次分析法處理后的各指標(biāo)權(quán)重(見表5)作為指標(biāo)權(quán)重。最后,將每個食堂正相關(guān)指標(biāo)參數(shù)與其對應(yīng)的指標(biāo)權(quán)重相乘并加總,減去負相關(guān)指標(biāo)參數(shù)與其對應(yīng)的指標(biāo)權(quán)重相乘的和,即可求得各食堂服務(wù)水平的排名。如表8所示。

    表7 熵權(quán)法下各指標(biāo)的綜合權(quán)重

    表8 各食堂服務(wù)水平排名

    5 食堂綜合服務(wù)水平分析

    本文提出了基于層次分析法(AHP)和熵權(quán)法的山東理工大學(xué)東校區(qū)食堂服務(wù)水平評價模型,得到了以下結(jié)論:一方面,根據(jù)專家打分,目標(biāo)層權(quán)重排序為飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、就餐環(huán)境。另一方面,依據(jù)19項指標(biāo)對6個食堂進行評價,得出其服務(wù)水平順序為齊韻食堂、齊園食堂、南苑食堂、西苑食堂、北苑食堂、清真食堂。通過對各指標(biāo)的綜合權(quán)重分析,發(fā)現(xiàn)各指標(biāo)權(quán)重差別不大,說明學(xué)生對東校區(qū)六個食堂的綜合服務(wù)水平總體上是比較滿意的,但有的指標(biāo)還不太理想,為幫助其進一步改進、提升服務(wù)水平,分析結(jié)論如下:

    ①就餐環(huán)境指標(biāo)評價分析。由表7中就餐環(huán)境的五個指標(biāo)可以看出,師生對北苑食堂的外觀設(shè)計、就餐環(huán)境人文氛圍權(quán)重最低。由于北苑食堂建設(shè)歷史較長,食堂外部墻皮脫落、掉漆等問題比較嚴(yán)重,另一方面,鑒于疫情防控政策,學(xué)校呼吁同學(xué)減少堂食,對食堂的桌椅座位等進行了限制。但由于食堂打飯窗口與就餐位置等安排不盡合理,排隊打飯的位置擁擠且易與就餐同學(xué)相撞造成飯菜灑落。因此,北苑食堂一方面可以通過對食堂內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行更加規(guī)范合理的建設(shè)或?qū)T工進行培訓(xùn),提高同學(xué)打飯效率,減少排隊時間;另一方面可以仿照其他食堂,對食堂外觀進行簡單修整。此外,由于西苑食堂和南苑食堂桌椅舒適度和通風(fēng)采光及空調(diào)設(shè)施權(quán)重較低,可以通過對西苑食堂調(diào)整桌椅、增加軟墊以及對南苑食堂增加通風(fēng)和引進采光設(shè)備等手段提高師生滿意度。

    ②飯菜質(zhì)量指標(biāo)評價分析。由表7中飯菜質(zhì)量的七個指標(biāo)可以看出,清真食堂的飯菜營養(yǎng)、飯菜新鮮程度以及飯菜種類的權(quán)重較低。通過前期實際調(diào)研知,清真食堂由于僅開設(shè)三個窗口,提供的飯菜種類稀少且油炸快餐食品較多,因此,清真食堂可以向社會發(fā)布信息,招募商家,從而增加餐口數(shù)量,進而增加飯菜種類。此外,北苑食堂飯菜衛(wèi)生指標(biāo)權(quán)重較低,分析可能是員工打飯時湯汁灑落在工作臺未及時清理產(chǎn)生的衛(wèi)生問題,且疫情期間由于蔬菜供應(yīng)不及時等方面的問題,有的餐口出現(xiàn)將不新鮮的成品飯菜重新加熱翻炒進行售賣的情況,使得同學(xué)們對北苑食堂飯菜衛(wèi)生的評價較低。因此,北苑食堂可以通過加強對員工關(guān)于衛(wèi)生清潔方面的培訓(xùn),加大員工對加工臺衛(wèi)生方面的重視程度,同時食堂經(jīng)理應(yīng)加強對飯菜衛(wèi)生的檢查,減少上述情況的出現(xiàn),關(guān)于蔬菜供應(yīng)等方面的問題及時與校方及蔬菜供應(yīng)商進行溝通,在保證疫情防控的前提下,實現(xiàn)食材的及時供應(yīng)。關(guān)于南苑食堂和齊園食堂飯菜份量和飯菜價格權(quán)重低的情況,經(jīng)前期調(diào)研發(fā)現(xiàn),齊園食堂多為自助餐以及麻辣燙窗口,實行論斤出餐的制度,即同學(xué)們需達到商家出餐最低價格才可出餐,但自助餐有的飯菜切塊較大,按斤售賣價格不合理,且同學(xué)們堂食還是外帶選擇就餐的方式不同,有時因為員工的操作不熟練,價格方面出錯較多,此外,同學(xué)們留在餐廳就餐時,米飯可不限量,這一制度與疫情管控政策相矛盾,不利于疫情防控。因此,針對這一問題,齊園食堂一方面可以通過與廚師協(xié)調(diào)溝通,使飯菜大小合理,另一方面改變就餐政策。

    ③服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)評價分析。由表7中服務(wù)質(zhì)量的七個指標(biāo)可以看出,北苑食堂的桌椅清潔度、員工熟練程度以及員工儀表衛(wèi)生三個指標(biāo)權(quán)重最低,因此,可以通過進行員工培訓(xùn)、或招聘勤工儉學(xué)的同學(xué),加強對桌椅污漬的清潔力度,同時,對員工的儀表衛(wèi)生做出要求。清真食堂餐具質(zhì)量及清潔度指標(biāo)權(quán)重最低,據(jù)前期調(diào)研發(fā)現(xiàn),清真食堂多使用一次性筷子,其他餐具數(shù)量較少,不利于環(huán)境保護,餐廳經(jīng)理應(yīng)加強員工這一方面的培訓(xùn),減少一次性餐具數(shù)量,增加其他類型餐具數(shù)量并認(rèn)真清洗餐具。關(guān)于南苑食堂員工服務(wù)態(tài)度指標(biāo)權(quán)重較低情況,一方面可以加大對相關(guān)員工的培訓(xùn),另一方面可以適當(dāng)情況下優(yōu)化員工薪酬體系,引導(dǎo)員工積極的工作態(tài)度和行為,從而提高員工的服務(wù)態(tài)度。

    猜你喜歡
    權(quán)法服務(wù)水平飯菜
    基于熵權(quán)法的BDS鐘差組合預(yù)測模型的建立
    遂寧市:提升社保服務(wù)水平 夯實保障民生基礎(chǔ)
    小小筷子八寸長
    啟蒙(3-7歲)(2020年1期)2020-02-27 03:32:28
    加強圖書館管理 提高服務(wù)水平
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    提升糧食流通社會化服務(wù)水平的舉措構(gòu)思
    BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合熵權(quán)法優(yōu)化甘草皂苷提取工藝
    中成藥(2017年9期)2017-12-19 13:34:30
    基于熵權(quán)法*的廣西能源安全評價
    文明餐桌 不剩飯菜
    今日重慶(2017年6期)2017-07-05 13:09:20
    Vipersat升級版
    ——HeightsTM用高效率和智能化提升服務(wù)水平
    基于改進熵權(quán)法的風(fēng)電功率組合預(yù)測方法
    1000部很黄的大片| 午夜久久久久精精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产欧美日韩一区二区精品| 99热只有精品国产| 国产黄片美女视频| 婷婷丁香在线五月| 成人无遮挡网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看66精品国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产久久久一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久性视频一级片| 亚洲国产色片| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产69精品久久久久777片| 久99久视频精品免费| 久久久国产成人免费| 毛片女人毛片| 我要搜黄色片| 精华霜和精华液先用哪个| 久久热精品热| 国产黄片美女视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级黄片播放器| 免费搜索国产男女视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 男人舔女人下体高潮全视频| 1000部很黄的大片| 日日夜夜操网爽| 内地一区二区视频在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 香蕉av资源在线| 我的老师免费观看完整版| 99久久成人亚洲精品观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 最新中文字幕久久久久| 99国产精品一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国产亚洲在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产精品久久久久久精品电影| 婷婷精品国产亚洲av| 久久伊人香网站| 亚洲黑人精品在线| 亚洲美女视频黄频| h日本视频在线播放| av在线老鸭窝| 午夜福利视频1000在线观看| 黄片小视频在线播放| 在线天堂最新版资源| 99热这里只有是精品50| 51国产日韩欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 观看免费一级毛片| 日本黄色片子视频| 观看美女的网站| 精品国产三级普通话版| 欧美区成人在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美激情久久久久久爽电影| 一本久久中文字幕| 有码 亚洲区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 两个人视频免费观看高清| 91久久精品电影网| 精品久久久久久久久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| www.999成人在线观看| av中文乱码字幕在线| 免费无遮挡裸体视频| 91麻豆av在线| 久久午夜亚洲精品久久| 岛国在线免费视频观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线播放无遮挡| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲国产欧美人成| 国产爱豆传媒在线观看| av黄色大香蕉| 天天一区二区日本电影三级| 国内精品久久久久久久电影| 精品欧美国产一区二区三| 俺也久久电影网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲国产精品合色在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产大屁股一区二区在线视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 毛片女人毛片| 国产精品久久视频播放| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av免费在线观看| 黄色女人牲交| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产极品精品免费视频能看的| 精品福利观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费看光身美女| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 白带黄色成豆腐渣| 黄色日韩在线| 韩国av一区二区三区四区| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美高清性xxxxhd video| 日本在线视频免费播放| netflix在线观看网站| 国产一区二区三区视频了| www日本黄色视频网| 变态另类丝袜制服| 成人午夜高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一个人免费在线观看电影| 国产人妻一区二区三区在| 99riav亚洲国产免费| 一级作爱视频免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 9191精品国产免费久久| 91在线观看av| 成人永久免费在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩欧美精品v在线| 变态另类丝袜制服| 美女cb高潮喷水在线观看| 人妻久久中文字幕网| 三级毛片av免费| 天天躁日日操中文字幕| 丝袜美腿在线中文| 成人午夜高清在线视频| а√天堂www在线а√下载| 日本免费a在线| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 99热只有精品国产| 深夜精品福利| 精品午夜福利在线看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 麻豆一二三区av精品| 脱女人内裤的视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品国产高清国产av| 91字幕亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲精品亚洲一区二区| av中文乱码字幕在线| 看片在线看免费视频| 熟女电影av网| 国产高清视频在线播放一区| 1000部很黄的大片| 好男人电影高清在线观看| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久久久久黄片| 久久久久久久精品吃奶| 最后的刺客免费高清国语| 免费搜索国产男女视频| 午夜福利在线观看吧| 在线观看午夜福利视频| 青草久久国产| 99在线视频只有这里精品首页| 精品一区二区三区视频在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 特大巨黑吊av在线直播| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜福利成人在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| 国产久久久一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品久久久久久久久免 | 中文字幕av在线有码专区| 国产探花极品一区二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品在线美女| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久国产成人免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲成人久久爱视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 97碰自拍视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜福利视频1000在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 成年免费大片在线观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲专区国产一区二区| 永久网站在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 色综合站精品国产| 禁无遮挡网站| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品亚洲一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 51午夜福利影视在线观看| 久久午夜福利片| 欧美成狂野欧美在线观看| 99热6这里只有精品| 免费黄网站久久成人精品 | 少妇丰满av| 天堂动漫精品| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 禁无遮挡网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 色av中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 波多野结衣巨乳人妻| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷精品国产亚洲av在线| 热99在线观看视频| 天堂动漫精品| 少妇的逼好多水| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成人久久爱视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷精品国产亚洲av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 69av精品久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久香蕉精品热| 免费高清视频大片| 午夜精品在线福利| 51国产日韩欧美| 99热这里只有精品一区| 日韩欧美国产在线观看| h日本视频在线播放| 欧美在线黄色| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产高清在线一区二区三| 宅男免费午夜| 国产亚洲精品久久久com| 一进一出抽搐动态| 中文字幕久久专区| 亚洲成人久久性| 长腿黑丝高跟| 日本 欧美在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 内射极品少妇av片p| 他把我摸到了高潮在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va | 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品在线美女| 久久久久久大精品| 在线看三级毛片| 精品久久久久久久久久久久久| 一本综合久久免费| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品成人久久久久久| 精品久久久久久久久av| 男女视频在线观看网站免费| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久精品国产欧美久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国内精品美女久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久国内视频| 久久99热6这里只有精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲色图av天堂| 午夜免费成人在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人午夜高清在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲人成网站高清观看| 少妇高潮的动态图| 午夜福利在线在线| 一二三四社区在线视频社区8| 久久亚洲真实| 最新在线观看一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品国产高清国产av| av中文乱码字幕在线| 久久精品影院6| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美中文日本在线观看视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一区二区三区高清视频在线| 哪里可以看免费的av片| 国产人妻一区二区三区在| 欧美高清成人免费视频www| 不卡一级毛片| 精品一区二区免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 能在线免费观看的黄片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲美女视频黄频| 色播亚洲综合网| 国产视频内射| 赤兔流量卡办理| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲,欧美精品.| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 成人欧美大片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品国产三级普通话版| 男女之事视频高清在线观看| 国产视频内射| 18+在线观看网站| 久久热精品热| 九色成人免费人妻av| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲成人久久爱视频| 99热精品在线国产| 不卡一级毛片| 亚洲18禁久久av| 十八禁人妻一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 女同久久另类99精品国产91| 日韩中字成人| 色播亚洲综合网| 在线国产一区二区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜激情欧美在线| 黄色日韩在线| 久久精品综合一区二区三区| 久久伊人香网站| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲人成网站高清观看| 精品不卡国产一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人美女网站在线观看视频| av天堂在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲无线观看免费| 波多野结衣高清作品| 亚洲avbb在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 宅男免费午夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 婷婷丁香在线五月| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 午夜福利成人在线免费观看| 国内精品美女久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日本视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜精品在线福利| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人人爽人人爽人人片va | 久久伊人香网站| 波多野结衣巨乳人妻| 男人舔奶头视频| 两个人视频免费观看高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品女同一区二区软件 | 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品在线美女| 男女之事视频高清在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 美女免费视频网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 中出人妻视频一区二区| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av.av天堂| 久久久色成人| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人欧美在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国产免费av片在线观看野外av| 俺也久久电影网| 免费人成在线观看视频色| 成年版毛片免费区| 国产精品一及| 亚洲av免费高清在线观看| 国产色婷婷99| 此物有八面人人有两片| 我要搜黄色片| 亚洲最大成人手机在线| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲激情在线av| 三级毛片av免费| 中文资源天堂在线| av欧美777| 好男人在线观看高清免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩亚洲欧美综合| 一个人看的www免费观看视频| 成年女人永久免费观看视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品人妻视频免费看| 久99久视频精品免费| 欧美最新免费一区二区三区 | 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 我的老师免费观看完整版| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美一级a爱片免费观看看| av欧美777| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品不卡视频一区二区 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 国产成人影院久久av| 国产乱人伦免费视频| 51午夜福利影视在线观看| 国内精品久久久久精免费| 日本五十路高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产欧美日韩精品一区二区| 一a级毛片在线观看| 51国产日韩欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美一区二区亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线播放国产精品三级| 日韩免费av在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 十八禁国产超污无遮挡网站| av中文乱码字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 在线播放国产精品三级| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 国内精品久久久久精免费| 亚洲,欧美精品.| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 五月伊人婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 岛国在线免费视频观看| 国产精品不卡视频一区二区 | 麻豆成人午夜福利视频| 脱女人内裤的视频| 日本五十路高清| 69人妻影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丰满乱子伦码专区| 看片在线看免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 天美传媒精品一区二区| 天堂网av新在线| 久久精品国产自在天天线| 能在线免费观看的黄片| 精品福利观看| 中文字幕熟女人妻在线| 在线播放国产精品三级| 最好的美女福利视频网| 毛片女人毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩欧美国产在线观看| 深夜a级毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 中文字幕熟女人妻在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品不卡国产一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 国产日本99.免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久久色成人| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区激情视频| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 嫩草影院新地址| 内射极品少妇av片p| 天美传媒精品一区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美日本视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成年女人永久免费观看视频| av在线老鸭窝| 日本 av在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲专区中文字幕在线| 嫩草影院入口| 亚洲国产精品合色在线| 91久久精品国产一区二区成人| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久香蕉精品热| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 一进一出抽搐动态| 日本与韩国留学比较| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产不卡一卡二| 一级av片app| 亚洲真实伦在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 悠悠久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩精品青青久久久久久| 久99久视频精品免费| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美色视频一区免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精华一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久色成人| 久久久久久九九精品二区国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久国产乱子伦精品免费另类| 很黄的视频免费| 亚洲美女黄片视频| 99热这里只有精品一区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 长腿黑丝高跟| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 中出人妻视频一区二区| 美女大奶头视频| 亚洲精品456在线播放app | 天堂网av新在线| 十八禁网站免费在线| 久久久精品大字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 九色国产91popny在线| 亚洲,欧美精品.| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品色激情综合| 久久人妻av系列| 亚洲av美国av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产av不卡久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利免费观看在线| 免费观看精品视频网站| 亚洲内射少妇av| 成人精品一区二区免费| 久久久久久大精品| 欧美日本视频| 欧美日韩乱码在线| 国内精品一区二区在线观看|