■解 傲 鄧 瑤 汪 偉 朱宏儒 錢(qián)熠禮 于 億
1)《中國(guó)微生態(tài)學(xué)雜志》編輯部,遼寧省大連市旅順南路西段9號(hào) 116044 2)《中國(guó)血吸蟲(chóng)病防治雜志》編輯部,江蘇省無(wú)錫市梅園楊巷117號(hào) 214064
學(xué)術(shù)期刊是傳播研究發(fā)現(xiàn)及創(chuàng)新成果的重要載體,是先進(jìn)科學(xué)和文化的重要展示平臺(tái),在科學(xué)研究、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化、人才教育等方面發(fā)揮了重要作用[1-3]。學(xué)術(shù)期刊編輯與期刊互相依存,其不僅是整個(gè)編輯出版工作的核心,而且通過(guò)選題策劃、稿件挖掘等工作引導(dǎo)和推動(dòng)了期刊和學(xué)科發(fā)展,具有舉足輕重的地位和作用[4]。
良好的生理和心理素質(zhì)是學(xué)術(shù)期刊編輯嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)處理來(lái)稿、積極高效工作的前提,直接關(guān)乎期刊的出版質(zhì)量和發(fā)展[5-6]。近20年來(lái),期刊編輯身心健康問(wèn)題逐漸引起相關(guān)人員的關(guān)注。研究表明,期刊編輯出現(xiàn)亞健康狀況的概率較高,心理健康問(wèn)題凸顯[7-8];且男性、中青年、低職稱(chēng)等是編輯身心健康狀況的重要影響因素[9-14]。
上述研究結(jié)果普遍反映出編輯人員身心健康狀況不容樂(lè)觀,但存在如下問(wèn)題:(1)多數(shù)研究主要關(guān)注和調(diào)查編輯心理健康,從心理和生理兩個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)編輯健康狀況的研究較少;(2)涉及生理健康的量表多為自制[7],心理健康測(cè)量量表多采用SCL-90[8-14],但這些量表用于編輯人群測(cè)量的信度和效度尚未進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)果可信度有限;(3)研究樣本量大小不一,雖采用同一量表,但調(diào)查結(jié)果不盡相同;(4)鮮有研究對(duì)影響期刊編輯身心健康的因素進(jìn)行定量分析;(5)尚未檢索到采用信度、效度經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的健康測(cè)量量表對(duì)學(xué)術(shù)期刊(含科技、社科類(lèi)期刊)編輯進(jìn)行健康評(píng)價(jià)的研究。為全面評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊編輯健康狀況并了解相關(guān)影響因素,從而為建立高素質(zhì)的編輯人才隊(duì)伍提供科學(xué)依據(jù),本研究采用廣泛應(yīng)用于普通及疾病人群的生存質(zhì)量普適性測(cè)定量表SF-36,從生理、心理、社會(huì)功能等維度[15-17]對(duì)國(guó)內(nèi)452名學(xué)術(shù)期刊編輯進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并分析學(xué)術(shù)期刊編輯身心健康的相關(guān)影響因素。
2020年11—12月,以中國(guó)學(xué)術(shù)期刊影響因子年報(bào)交流QQ群、全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生期刊聯(lián)盟微信群、寄生蟲(chóng)病專(zhuān)業(yè)雜志交流微信群、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志QQ群、學(xué)術(shù)小編QQ群、江蘇省期刊協(xié)會(huì)QQ群、江蘇期刊QQ群、江蘇省科技期刊QQ群的學(xué)術(shù)期刊編輯作為調(diào)查對(duì)象。
調(diào)查內(nèi)容包括調(diào)查對(duì)象的基本信息和SF-36量表兩部分。
(1) 基本信息,包括性別、年齡、婚姻狀況、月收入、是否本地戶口、居住情況等個(gè)人信息,工作年限、職稱(chēng)、職務(wù)、每周工作時(shí)間、辦公面積等工作相關(guān)情況,以及期刊類(lèi)型、刊期、數(shù)據(jù)庫(kù)收錄、主辦單位類(lèi)型等期刊信息。
(2) SF-36量表。采用李魯?shù)萚18]研制的SF-36健康調(diào)查量表中文版,該量表包括8 個(gè)維度11大項(xiàng)36個(gè)條目,每個(gè)條目有3~5個(gè)程度不同的答案。8個(gè)維度分別為生理功能(Physical Functioning,PF)、生理職能(Role-Physical,RP)、軀體疼痛 (Bodily Pain,BP)、總體健康(General Health,GH)、活力(Vitality,VT)、社會(huì)功能(Social Functioning,SF)和情感職能(Role-Emotional,RE)和精神健康(Metal-Health,MH),其中PF、GH、RP、BP被歸為生理健康(Physical Component Summary,PCS),VT、SF、RE、MH被歸為心理健康(Mental Component Summary,MCS)[19]。既往研究表明,該量表在中國(guó)期刊編輯人群中具有良好的信度和效度[16-17]。
(3) 問(wèn)卷調(diào)查。2020年11—12月,在問(wèn)卷星(https://www.wjx.cn)網(wǎng)站在線創(chuàng)建《學(xué)術(shù)期刊編輯生存質(zhì)量及影響因素調(diào)查問(wèn)卷》,將問(wèn)卷鏈接、二維碼發(fā)送至上述QQ群和微信群,群內(nèi)學(xué)術(shù)期刊編輯在線填寫(xiě)問(wèn)卷后提交。
(1) SF-36量表計(jì)分。首先將部分逆向條目得分進(jìn)行正向變換,然后對(duì)各維度進(jìn)行原始計(jì)分,最后用極差法將原始計(jì)分轉(zhuǎn)換成最終得分[20]。轉(zhuǎn)換公式為:Sfinal=(Spra-Smin)÷(Smax-Smin)×100,其中Sfinal為最終得分,Spra為實(shí)際得分,Smin為可能最低得分,Smax為可能最高得分。
(2) 影響因素分析。通過(guò)分別比較不同特征編輯的生理健康綜合得分和心理健康綜合得分,對(duì)這兩方面的影響因素進(jìn)行單因素分析。由于所得結(jié)果不符合正態(tài)分布,故將上述兩個(gè)得分等分為高、中、低3個(gè)等級(jí);同時(shí),通過(guò)共線性診斷對(duì)自變量間的多重共線性進(jìn)行分析,當(dāng)方差膨脹因子(Variance Inflation Factor,VIF)>10時(shí),可認(rèn)為模型存在嚴(yán)重的多重共線性[21]。本研究中,年齡VIF值最大(2.39),可進(jìn)行Logistic回歸分析。分別以生理健康綜合得分和心理健康綜合得分為因變量,以單因素分析中P<0.10的變量為自變量,采用有序多分類(lèi)Logistic回歸進(jìn)行多因素分析;多因素分析采用后退法進(jìn)行自變量篩選,考慮到性別和年齡與生存質(zhì)量有關(guān),故將性別、年齡固定保留在模型中。
在問(wèn)卷星創(chuàng)建問(wèn)卷時(shí),在“問(wèn)卷說(shuō)明”中寫(xiě)明本研究的目的、主要內(nèi)容及可能需要的時(shí)長(zhǎng),并特別注明“僅學(xué)術(shù)期刊編輯作答”;為保證數(shù)據(jù)的完整性,將每道題都設(shè)置為“必答”;在“作答次數(shù)限制”中,設(shè)置“限同一手機(jī)或計(jì)算機(jī)IP只能作答一次”“同一微信號(hào)只允許填寫(xiě)一次”。發(fā)送問(wèn)卷鏈接、二維碼至QQ群和微信群時(shí),聲明僅需學(xué)術(shù)期刊編輯作答。調(diào)查截止后,下載答卷數(shù)據(jù),剔除答題時(shí)間短于2 min的問(wèn)卷。
在問(wèn)卷星網(wǎng)站下載答卷Excel數(shù)據(jù)庫(kù),用IBM SPSS Stasics 20.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。兩組間均數(shù)比較采用t檢驗(yàn),多組間均數(shù)比較采用單因素方差分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
本次調(diào)查共回收問(wèn)卷460份,剔除8份答題時(shí)間短于2 min的問(wèn)卷,共得到452份有效問(wèn)卷。452名應(yīng)答者來(lái)自26個(gè)省(自治區(qū)、直轄市),其中來(lái)自華東地區(qū)的編輯共281名,華北地區(qū)85名,華中地區(qū)37名,華南地區(qū)26名,華西地區(qū)23名;男女比例為0.43…1,年齡主要集中在30~50歲,45.58%的應(yīng)答者具有碩士研究生學(xué)歷,50.00%的應(yīng)答者職稱(chēng)在中級(jí)及以下。87.83%已婚,92.26%在工作地具有本地戶口,88.94%與家人同住。39.38%的應(yīng)答者月收入在9000元以上。53.10%的應(yīng)答者偶爾加班,42.04%的應(yīng)答者平均每周工作時(shí)間>40 h,50.66%的應(yīng)答者每日工作需要抓緊時(shí)間才能完成。應(yīng)答者以自科類(lèi)期刊編輯為主(79.65%),所在期刊以雙月刊、月刊/半月刊/旬刊/周刊居多,主辦單位以高校、科研機(jī)構(gòu)為主,中文語(yǔ)種期刊占86.51%,68.58%的期刊至少被《中文核心期刊要目總覽(2017年版)》、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)、《中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊》中的一種收錄(表1)。
表1 應(yīng)答者基本情況及SF-36量表PCS和MCS得分
續(xù)表
問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,SF-36量表的8個(gè)維度中,學(xué)術(shù)期刊編輯在生理功能維度得分最高,總體健康維度得分最低;軀體疼痛維度(t=2.797,P=0.005)、精神健康維度(t=3.666,P=0.0002)得分低于全國(guó)常模,生理職能維度得分高于全國(guó)常模(t=-2.791,P=0.005);生理健康和心理健康綜合得分與常模相比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P均>0.05)[22](表2)。
表2 中國(guó)期刊編輯及常模生存質(zhì)量得分比較
單因素分析結(jié)果表明:影響學(xué)術(shù)期刊編輯生理健康綜合得分的因素包括期刊語(yǔ)種、每周加班頻次、每日工作量完成情況(P均<0.05);影響學(xué)術(shù)期刊編輯心理健康綜合得分的因素包括年齡、學(xué)歷、工作年限、職務(wù)、職稱(chēng)、辦公面積、居住情況、加班頻率、每周工作時(shí)間、每日工作量以及是否為核心期刊(P均<0.05)(表1)。
2.4.1 生理健康
以生理健康綜合得分為因變量,以單因素分析中P<0.10的變量為自變量,進(jìn)行多因素分析。結(jié)果表明,影響期刊編輯生理健康的因素是每周加班頻次,其中每周加班次數(shù)≤ 2次是保護(hù)因素,≥3次是危險(xiǎn)因素(表3)。
2.4.2 心理健康
以心理健康綜合得分為因變量,以單因素分析中P<0.10的變量為自變量,進(jìn)行多因素分析。結(jié)果表明,影響學(xué)術(shù)期刊編輯心理健康的因素包括性別、工作年限、職務(wù)、居住情況、加班頻次、是否為核心期刊。其中男性、年齡在20~<30歲、工作年限<10年、無(wú)職務(wù)、未與家人同住、每周加班≥3次、所在期刊不是核心期刊是危險(xiǎn)因素(表4)。
表3 期刊編輯生理健康影響因素多因素分析結(jié)果
表4 期刊編輯心理健康影響因素多因素分析結(jié)果
迄今為止,有關(guān)期刊編輯生存質(zhì)量調(diào)查的研究較少。2012年吳紅艷等[23]采用生活質(zhì)量綜合評(píng)定問(wèn)卷對(duì)66名科技期刊編輯進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明,編輯生活質(zhì)量得分為(65.40±11.15) 分,處于中等水平,略低于高校普通教師,男性、未婚、年輕、健康狀況欠佳、有明確銷(xiāo)售任務(wù)的編輯生活質(zhì)量得分較低。2015年李鈺[17]采用SF-36量表調(diào)查了全國(guó)1122名科技期刊編輯的生存質(zhì)量,結(jié)果表明,科技期刊編輯生理健康得分[(73.02±11.45)分] 低于本研究中學(xué)術(shù)期刊編輯[(77.54±15.52)分] (t=6.363,P<0.001),心理健康得分[(72.60±15.22)分]高于本研究結(jié)果[(70.80±17.80)分] (t=-2.019,P=0.044),造成差異的原因可能與調(diào)查對(duì)象不完全一致(前者調(diào)查對(duì)象為自科類(lèi)期刊編輯,而本研究的調(diào)查對(duì)象還包括社科類(lèi)期刊編輯)有關(guān)。2018年朱紹煜[24]采用世界衛(wèi)生組織生存質(zhì)量測(cè)定量表簡(jiǎn)表(WHOQOL-BREF)對(duì)廣州市86名編輯進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)調(diào)查對(duì)象自評(píng)生存質(zhì)量平均得分為(3.03±0.72)分,32.56%的編輯有中等程度以上的功能性軀體不適,編輯功能性軀體不適與生存質(zhì)量存在負(fù)相關(guān)。上述研究采用的生存質(zhì)量測(cè)評(píng)量表各異,研究結(jié)果之間無(wú)可比性;另外,僅李鈺[17]對(duì)量表應(yīng)用于編輯人群的信度和效度進(jìn)行了分析,證明SF-36適用于期刊編輯人群,尚未見(jiàn)另兩個(gè)量表[23-24]應(yīng)用于期刊編輯的信度、效度分析,故結(jié)果可信度不高。
本研究結(jié)果表明,SF-36量表8個(gè)維度中,學(xué)術(shù)期刊編輯生理功能維度得分最高[(86.52±15.79)分],總體健康得分最低[(61.56±15.09)分],與常模一致;但生理職能得分高于常模,軀體疼痛和精神健康得分低于常模。生理職能維度包含10個(gè)項(xiàng)目,主要反映了健康狀況對(duì)日常活動(dòng)的限制。學(xué)術(shù)期刊編輯作為需每日通勤的職業(yè)人群,顯然具備強(qiáng)度適中的日?;顒?dòng)能力;而常模為一般人群,其中不乏因健康狀況而影響日?;顒?dòng)的人,故學(xué)術(shù)期刊編輯生理職能得分較高。但因伏案久坐、缺乏運(yùn)動(dòng)、高強(qiáng)度使用計(jì)算機(jī)等特點(diǎn),70%以上的編輯患頸腰椎病,40%以上的編輯患胃腸道疾病[9],這些職業(yè)病均可能引起機(jī)體不適與疼痛,故軀體疼痛得分低于常模。此外,受出版環(huán)境變革、工作壓力大、社會(huì)支持度不高以及職業(yè)倦怠等因素影響,編輯人群存在焦慮、抑郁、強(qiáng)迫癥、人際關(guān)系敏感、軀體化等心理問(wèn)題的現(xiàn)象較普遍[25-26],故精神健康維度得分較低。
多因素分析結(jié)果表明,每周加班頻次≥3次是學(xué)術(shù)期刊編輯生理健康的重要影響因素;男性、工作年限在0~<10年、無(wú)職務(wù)、未與家人同住、所在期刊未被核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄是學(xué)術(shù)期刊編輯心理健康的重要影響因素。由上述結(jié)果可知,加班頻次高者因工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大,對(duì)身心健康均產(chǎn)生不良影響。而年齡、工作年限、職務(wù)三者相輔相成,實(shí)際情況中,年齡較小者多為初入職人員,職稱(chēng)低、無(wú)職務(wù),一般承擔(dān)著相對(duì)瑣碎繁雜的工作且工作量較大,但收入較年資長(zhǎng)者偏低,難免產(chǎn)生心理失衡。尤其是獨(dú)居者,無(wú)家庭成員在背后支持,負(fù)性情緒難以排解疏導(dǎo)。此外,受傳統(tǒng)性別角色影響,社會(huì)、職場(chǎng)、家庭均對(duì)男性有更高的要求和期望;加上對(duì)男性而言,從業(yè)人員以女性為主的編輯職業(yè)屬于非傳統(tǒng)職業(yè),男性編輯的性別身份和職業(yè)形象與傳統(tǒng)觀念之間存在較大反差,其男性氣質(zhì)往往遭遇挑戰(zhàn),并面臨巨大的身份壓力[27]。故男性編輯往往較女性承受著更大的心理壓力,心理問(wèn)題較女性更為突出。另外,受我國(guó)科研和期刊評(píng)價(jià)體系影響,非核心期刊在學(xué)界和業(yè)界的地位均較低,優(yōu)質(zhì)稿源匱乏,外界支持不夠,編輯人員辦刊積極性亦不高,其生存和發(fā)展均不容樂(lè)觀,故所在期刊未被核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄者心理健康狀況相對(duì)較差[28]。
(1)學(xué)術(shù)期刊編輯在人類(lèi)精神文化生產(chǎn)和傳播中承擔(dān)著重要角色,但其勞動(dòng)成果具有隱匿性,默默無(wú)聞地從事著“為他人作嫁衣裳”的工作。因此,為提高學(xué)術(shù)期刊編輯對(duì)自身職業(yè)和價(jià)值的認(rèn)同感,應(yīng)呼吁提高和改善編輯的職業(yè)地位、待遇等,提升其社會(huì)支持度。期刊主管部門(mén)、主辦單位等應(yīng)加大對(duì)期刊財(cái)力、物力、人力投入,以改善編輯辦公環(huán)境,緩解編輯部人手不足、人員身兼多職的現(xiàn)狀,并通過(guò)定期體檢、心理輔導(dǎo)以及文娛活動(dòng)等人文關(guān)懷舉措,從外部環(huán)境促進(jìn)編輯身心健康狀況改善[8-9]。此外,還應(yīng)加強(qiáng)政策方面的支持,解決編輯因科研成果少而難以晉升職稱(chēng)、在評(píng)優(yōu)評(píng)先中不占優(yōu)勢(shì)等問(wèn)題。(2)針對(duì)男性、編齡短者心理健康狀況較差的情況,期刊編輯部負(fù)責(zé)人務(wù)必重視新編輯招聘、培養(yǎng)工作。為避免入職后產(chǎn)生心理落差,建議在招聘時(shí)如實(shí)將編輯部的工作性質(zhì)、能力要求、福利待遇等告知應(yīng)聘者,讓其對(duì)編輯工作有充分的認(rèn)識(shí)。同時(shí),通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)、耐心帶教等幫助新編輯盡快適應(yīng)崗位工作,并指導(dǎo)其制定科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以防止新編輯因找不到發(fā)展方向而失去信心;同時(shí)要健全新編輯考核激勵(lì)制度,突破“論資排輩”的固有思路,將薪資獎(jiǎng)金等與業(yè)績(jī)掛鉤,以提高新編輯的積極性,增強(qiáng)其職業(yè)安全感和未來(lái)發(fā)展的信心[29]。此外,還應(yīng)充分考慮到男性青年編輯喜歡挑戰(zhàn)性強(qiáng)、富于變化的工作崗位,可根據(jù)工作需要適當(dāng)安排出差等,以調(diào)劑平日枯燥單調(diào)的文字工作。(3)學(xué)術(shù)期刊編輯自身首先應(yīng)充分認(rèn)識(shí)編輯工作的性質(zhì),從內(nèi)心認(rèn)可編輯工作,并找準(zhǔn)自身定位,不好高騖遠(yuǎn),科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,從本職工作獲取成就感,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。其次合理安排工作,做到勞逸結(jié)合,并培養(yǎng)良好的生活和作息習(xí)慣,定期參加體育鍛煉,緩解由高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)以及久坐導(dǎo)致的身體緊張和不適[30]。另外,鑒于期刊編輯工作獨(dú)立性較強(qiáng),通常與主辦單位其他業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不甚緊密,長(zhǎng)此以往易被邊緣化,建議期刊編輯在提高編輯業(yè)務(wù)能力的同時(shí),亦要加強(qiáng)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新,常參與主辦單位組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)等,一方面有利于掌握本學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),便于更好地把握來(lái)稿的學(xué)術(shù)水平;另一方面可一定程度上彌補(bǔ)編輯工作成果隱匿性帶來(lái)的不足,積累一定的成果,以備職稱(chēng)晉升等所需。
本研究基于SF-36量表對(duì)國(guó)內(nèi)452名學(xué)術(shù)期刊編輯開(kāi)展了生存質(zhì)量相關(guān)問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)相關(guān)影響因素進(jìn)行了分析。結(jié)果表明:與國(guó)內(nèi)常模相比,學(xué)術(shù)期刊編輯生理健康及心理健康綜合得分差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P均>0.05);但在生理健康方面,生理職能得分高于常模,軀體疼痛得分低于常模;在心理健康方面,精神健康得分低于常模。多因素分析結(jié)果顯示,男性、年齡在20~<30歲、工作年限<10年、無(wú)職務(wù)、未與家人同住、每周加班≥3次、所在期刊未被核心數(shù)據(jù)庫(kù)收錄可能是學(xué)術(shù)期刊編輯生存質(zhì)量的重要影響因素。本研究存在以下不足之處:(1)由于筆者所在地域與涉及專(zhuān)業(yè)、社會(huì)任職等方面的局限,問(wèn)卷僅發(fā)放擴(kuò)散至江蘇省及部分全國(guó)性的行業(yè)微信群和QQ群,導(dǎo)致調(diào)查對(duì)象在地域和期刊類(lèi)型上分布不均衡,樣本量及代表性有限,結(jié)論外推可能受到限制;(2)本次問(wèn)卷通過(guò)問(wèn)卷星網(wǎng)站創(chuàng)建并發(fā)放至微信群或QQ群,無(wú)法確切統(tǒng)計(jì)群內(nèi)在線人數(shù)及收到問(wèn)卷人數(shù),故無(wú)法計(jì)算問(wèn)卷回收率;(3)生存質(zhì)量影響因素眾多,考慮到問(wèn)卷篇幅及調(diào)查對(duì)象接受程度,本次問(wèn)卷中僅涉及既往研究中提及的相關(guān)因素以及與編輯、期刊工作直接相關(guān)的因素,未將疾病史、生活方式(飲酒、吸煙、睡眠、飲食習(xí)慣)、社會(huì)支持等因素納入調(diào)查范圍,不能排除這些可能的混雜因素對(duì)研究結(jié)果存在影響。今后需在本次探索性研究的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照隨機(jī)抽樣原則及所需樣本量進(jìn)行抽樣,盡可能全面地納入生存質(zhì)量相關(guān)影響因素,并采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、電話調(diào)查等回收率高的調(diào)查方式進(jìn)行調(diào)查,以保證研究結(jié)果的可靠性。